Как Google использует микрообучение для обучения менеджеров психологической безопасности

Короткие уроки, которые быстро улучшают навыки менеджеров и других сотрудников Google.

Как адаптировать сотрудников в новых условиях?

Мы постоянно слышим этот вопрос в HR-коммьюнити. Рост уровня стресса в команде, рассредоточение сотрудников по миру, падение эффективности прежних HR-процессов. Все это усложняет и без того непростой этап сотрудника — онбординг.

Чтобы помочь разобраться в онбординге в тяжелое время мы с коллегами из Friday Software проводим бесплатный вебинар, где обсудим:

🔹как трансформируется онбординг в свете последних событий
🔹какие возможности открывает кризис для адаптации
🔹как контролировать уровень стресса в команде
🔹как адаптировать сотрудников при релокации и какие рабочие инструменты использовать

Спикеры:
🔹Игорь Ачиков, People partner Advanced, HR-advisor Friday Software
🔹Роман Мандрик, основатель платформы микрообучения Skill Cup

Когда: 19 мая в 17:00 мск, онлайн
Сколько стоит: бесплатно! Но регистрация обязательна.

Зарегистрироваться на вебинар ➡️ по ссылке

Всем привет!

Мы знаем, что среди подписчиков этого канала наверняка есть люди, которые давно задумываются о выходе из найма в свободное плавание: фриланс, свой бизнес или консалтинг.

В такой ситуации возникают десятки вопросов и сомнений:
• как понять, что пора уходить из найма?
• как решиться на этот шаг?
• как сделать выход комфортным для ментального здоровья и кошелька?
• как построить жизнь по новым правилам?

С поиском ответов на эти и другие вопросы поможет телеграм-канал «Из найма - в свободное плавание» от наших друзей – проекта «Паруса». Канал ведет основатель проекта – Роман Мандрик (да-да, тот самый, который основал Skill Cup 😎).

В канале Роман делится кейсами (удачными и не очень), стратегиями перехода, фактами, примерами из жизни и вдохновением. На канале уже можно прочитать о том, что такое параллельная карьера, каков «золотой» возраст для перехода в свободное плавание и почему выход из найма – это не панацея.

Подписаться на канал ➡️ можно тут

Здравствуйте, коллеги!

​​​​​​​Начало года для всех компаний – это время разговора с клиентом. Именно сейчас мы создаем планы на развитие продукта и ищем, чем еще можем быть полезны нашим партнерам.

В этом году мы развиваем новое для нас направление – «Контент». Мы стремимся, чтобы вам было максимально просто и быстро создавать обучающие курсы, а усилия и затраты были минимальны.

​​​​​​​В связи с этим будем очень благодарны, если вы уделите 5 минут вашего времени и пройдете короткий опрос для развития этого направления. В конце опроса вас ждет небольшой подарок в виде бесплатного доступа к одному из курсов нашей авторской библиотеки.

Пройти опрос можно ➡️ по ссылке

Спасибо! 🙏🏻

🔥 Ура! SCORM-курсы теперь можно загружать в Skill Cup

SCORM — это отраслевой стандарт для создания электронных курсов. Формат позволяет без дополнительных настроек и лишних действий перенести курс с одной СДО или LMS-системы на другую.

Если у вас есть курс в этом формате, вы уже можете загрузить и проигрывать его на Skill Cup 🔥

Узнать больше о возможностях Skill Cup для обучения сотрудников:

👉🏻 На сайте

🎓📲 Расширяем границы Skill Cup: обучаем, не выходя из Telegram!

Теперь ваши ученики могут проходить курсы в Skill Сup, не скачивая приложение: прямо в телеграме 🔥

Достаточно написать нашему боту, он поможет вам авторизоваться и готово — вся программа курса доступна на том же экране. Прогресс прохождения непрерывно сохраняется, а ученик полноценно использует все возможности, которые доступны ему в обычном Skill Cup!

Почему это классно?

⭐️ Обучение стало доступнее. Если ваш сотрудник по какой-то причине не может установить приложение или зайти в него, он получит доступ к курсу прямо из мессенджера.

⭐️ Иногда так проще. Когда нужно обучить большое количество новичков, можно сэкономить время, пропустив шаг с перенаправлением каждого в нужный маркетплейс приложений.

⭐️ Все в одном окне. Пока сотрудник проходит программу в одной вкладке мессенджера, в другой на связи его куратор, коллеги и рабочие каналы.

Привычное приложение ученика продолжит работать как обычно 💁‍♀️

📩 Если вы еще не используете Skill Cup — оставьте заявку и мы покажем вам, как это работает

💁‍♀️ Тренды в обучении сотрудников в 2023 году

Рассказываем о главных тенденциях, которые определяют современный подход к эффективному обучению. Спойлер: одна из этих тенденций — микролёрнинг.

Применяете на практике что-то из списка?

👉🏻 Смотреть

🎓 Кто уже попробовал проходить курсы Skill Cup прямо из телеграм? Делитесь опытом, как вам

Как это работает — показываем на видео 👆🏻

👩‍🏫 Микролёрнинг — почему он эффективен?

Кратко рассказываем о главных принципах формата микрообучения.

И, конечно, о том, какие результаты он приносит бизнесу, когда нужно обучить сотрудников быстро и качественно.

💁‍♀️ Смотреть

🔥 Уже в среду нас ждет одна из крупнейших HR-конференций этой весны — HR Energy Space

Дата: 29 марта, 10:00-14:00
Offline: Москва, Цифровое деловое пространство
Online: https://atsearch.ru/hr_energy_space
Организаторы: Atsearch Group и СберЗдоровье

Что будет на конференции?

💁‍♀️ Душевный нетворкинг в компании коллег и единомышленников

👨‍💼Профессора Школы управления СКОЛКОВО расскажут о приоритетных навыках и компетенциях сотрудников будущего, а также о том, как культура влияет на практики менеджмента.

🤵‍♀️Дискуссия c лучшими HR-директорами из рейтинга КоммерсантЪ: Лаборатория Касперского, Сибур, Русал, Газпром-медиа Холдинг и HeadHunter

👩‍💻Полезные доклады о новых HR-инструментах от партнеров мероприятия: СберЗдоровье, Корус Консалтинг, Lerna, Яндекс Go

🦹 Специальный гость — летчик-космонавт, ученый и мотивационный спикер — Сергей Рязанский выступит с секретной темой 🔥

👉🏻 Регистрация

Участие бесплатное 💫 Кажется, следующая среда будет интересной 😏

🪗 Клиповое мышление — проблема современности? Или таким способом наше сознание адаптируется к огромному информационному потоку?

Разбираем этот интересный феномен, его плюсы и минусы, а также делимся лайфхаками: как учить людей с клиповым мышлением.

💁‍♀️ Смотреть