В апреле мы подготовили для вас несколько обновлений — увеличили лимиты символов, доработали отчёт по контенту и добавили новый показатель в статистику.
Ещё работаем над новой навигацией в тренировках — будет удобно переходить из карточку в карточку.
В общем, рассказали обо всём в посте. А вы пишите в комментариях, каких апдейтов ждёте в следующих релизах👇
Ещё работаем над новой навигацией в тренировках — будет удобно переходить из карточку в карточку.
В общем, рассказали обо всём в посте. А вы пишите в комментариях, каких апдейтов ждёте в следующих релизах👇
🔥18👍3❤1
Если в вашей компании ещё нет обучающего контента или вы просто хотите разнообразить обучение, то у нас для этого есть библиотека готовых курсов.
Что за библиотека?
Это готовые курсы в нашем любимом формате микрообучения 🤓
Какие есть курсы?
Всего на платформе есть 280 курсов для развития хард и софт скиллов. Темы разные — от охраны труда до управления проектами.
Сколько стоит библиотека?
При подключении платформы — бесплатно. А если вы хотите купить только курсы, то цена будет зависеть от количества курсов, количества учеников и сроков доступа.
💌 Чтобы узнать подробности и получить консультацию, оставьте заявку на нашем сайте или напишите в бот: @SkillCupB2Bbot
Что за библиотека?
Это готовые курсы в нашем любимом формате микрообучения 🤓
Какие есть курсы?
Всего на платформе есть 280 курсов для развития хард и софт скиллов. Темы разные — от охраны труда до управления проектами.
Сколько стоит библиотека?
При подключении платформы — бесплатно. А если вы хотите купить только курсы, то цена будет зависеть от количества курсов, количества учеников и сроков доступа.
💌 Чтобы узнать подробности и получить консультацию, оставьте заявку на нашем сайте или напишите в бот: @SkillCupB2Bbot
🔥15❤3👍3
🗂 Недавно в Телеграме появилась новая фича — можно делиться папками, в которых собраны тематические каналы и чаты.
Ребята из Center-Game тоже сделали такую и добавили нас в подборку. Наши соседи — это шесть классных каналов о корпоративном обучении, HR-инструментах и последних трендах в сфере.
👉 Сохраняйте папку, добавляйте в неё любимые каналы на тему корп-обучения и делитесь с коллегами: https://t.iss.one/addlist/b3tDQNJ7ekxkYWRi
Если ссылка не работает, обновите Телеграм до последней версии.
Ребята из Center-Game тоже сделали такую и добавили нас в подборку. Наши соседи — это шесть классных каналов о корпоративном обучении, HR-инструментах и последних трендах в сфере.
👉 Сохраняйте папку, добавляйте в неё любимые каналы на тему корп-обучения и делитесь с коллегами: https://t.iss.one/addlist/b3tDQNJ7ekxkYWRi
Если ссылка не работает, обновите Телеграм до последней версии.
🔥8👍4❤1
Обидно, когда обучение в компании есть, а вовлечённых сотрудников нет. Деньги на ветер, пустая трата времени. Но мы знаем, как исправить эту ситуацию и сделать обучающие материалы такими, чтобы невозможно было оторваться. Мы ведь и сами такие создаём 😉
В статье поделились пятью простыми, но эффективными советами, которыми вы можете воспользоваться уже сегодня.
Прочитать → https://www.skillcup.ru/kak-vovlech-sotrudnikov
Прочитать → https://www.skillcup.ru/kak-vovlech-sotrudnikov
🔥9👍3❤1
Как обучать сотрудников в ритейле
Сегодня делимся с вами интересным кейсом — компания «Градусы» поставила перед собой несколько задач. Одна из них — оперативно знакомить сотрудников с постоянно обновляющимся ассортиментом магазинов.
О том, как мы решили эту и другие задачи, и что в итоге получилось, подробно рассказали в карточках.
👉 Читайте кейс, а если тоже хотите внедрить мобильное обучение в своей компании — оставьте заявку на нашем сайте или напишите в телеграм-бот: @SkillCupB2Bbot
С удовольствием расскажем обо всех возможностях платформы и откроем бесплатный демо-доступ.
Сегодня делимся с вами интересным кейсом — компания «Градусы» поставила перед собой несколько задач. Одна из них — оперативно знакомить сотрудников с постоянно обновляющимся ассортиментом магазинов.
О том, как мы решили эту и другие задачи, и что в итоге получилось, подробно рассказали в карточках.
С удовольствием расскажем обо всех возможностях платформы и откроем бесплатный демо-доступ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍6❤1
Как скачать приложение Skill Cup?
Многие из вас подумали, что наше приложение нельзя скачать в App Store.
На самом деле — можно 😉
Компания Apple изменила политику дистрибуции корпоративных приложений. И теперь Skill Cup нельзя найти по поиску, но можно скачать по этой ссылке: https://apps.apple.com/ru/app/skill-cup/id1400747235
Войти в приложение можно, как и раньше, по логину и паролю из письма или СМС. Если у вас их нет, напишите в телеграм-бот, и мы откроем вам демо-доступ к платформе.
🟠 Скачать приложение
🟠 Получить демо-доступ
Многие из вас подумали, что наше приложение нельзя скачать в App Store.
На самом деле — можно 😉
Компания Apple изменила политику дистрибуции корпоративных приложений. И теперь Skill Cup нельзя найти по поиску, но можно скачать по этой ссылке: https://apps.apple.com/ru/app/skill-cup/id1400747235
Войти в приложение можно, как и раньше, по логину и паролю из письма или СМС. Если у вас их нет, напишите в телеграм-бот, и мы откроем вам демо-доступ к платформе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌4🔥3❤2👍2👎1
Принцип KISS — это как less is more, только проще.
В статье подробно рассказали, в чём идея этого принципа, зачем он нужен и как с его помощью создавать контент для обучения.
Прочитать → https://www.skillcup.ru/princip_kiss_v_mikroobuchenii
В статье подробно рассказали, в чём идея этого принципа, зачем он нужен и как с его помощью создавать контент для обучения.
Прочитать → https://www.skillcup.ru/princip_kiss_v_mikroobuchenii
❤5👍2🔥1
Как адаптировать сотрудников?
Онбординг — это непростой этап сразу для трёх сторон: и для HR, и для сотрудника, и для руководителя. Мы в Skill Cup помогаем упростить этот процесс с помощью обучающего контента в формате микрокурсов.
В карточках рассказали, какой именно контент создавать под конкретные задачи:
📌 Познакомить с обязанностями
📌 Поставить передачу знаний на поток
📌 Рассказать о ценностях компании
📌 Сделать нового сотрудника частью коллектива
Сохраните пост в избранное и поделитесь с коллегами, которым он будет полезен❤️
А записаться на консультацию и узнать, как внедрить микрообучение в компании, можно на нашем сайте: https://www.skillcup.ru/b2b
Онбординг — это непростой этап сразу для трёх сторон: и для HR, и для сотрудника, и для руководителя. Мы в Skill Cup помогаем упростить этот процесс с помощью обучающего контента в формате микрокурсов.
В карточках рассказали, какой именно контент создавать под конкретные задачи:
Сохраните пост в избранное и поделитесь с коллегами, которым он будет полезен
А записаться на консультацию и узнать, как внедрить микрообучение в компании, можно на нашем сайте: https://www.skillcup.ru/b2b
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4👍3