⚡Мичуринцев приглашают к участию в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»-2022
Управление труда и занятости населения Тамбовской области объявляет о начале ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Цель конкурса – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях.
Подробнее на официальном сайте Администрации Мичуринска:
https://clck.ru/sZyh6
.
#Мичуринск
#занятость
Управление труда и занятости населения Тамбовской области объявляет о начале ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Цель конкурса – представить общественности опыт российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях.
Подробнее на официальном сайте Администрации Мичуринска:
https://clck.ru/sZyh6
.
#Мичуринск
#занятость
💥Мичуринск стал призером регионального конкурса
Наукоград завоевал «серебро» среди муниципальных образований Тамбовской области за лучшую организацию социального партнерства по итогам 2022 года.
Награду наукоград получил в областном центре. По итогам конкурса муниципалитет отмечен дипломами призера, глава Мичуринска Максим Харников – Благодарственным письмом Правительства Тамбовской области.
Главные направления социально-экономической политики любого муниципалитета: обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение доходов и качества жизни, обеспечение эффективной занятости, роста производительности труда, обеспечение безопасных условий труда и совершенствование профессиональной подготовки молодежи.
В Мичуринске с 2020 года возобновила свою работу трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. В ее состав входят сотрудники администрации Мичуринска, представители профсоюзов и работодателей города. Ранее такая комиссия действовала в городе до 2015 года.
Основные цели данной комиссии: достижение оптимального согласия интересов сторон социального партнерства по вопросам социально-экономической политики, регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений. Создание такой комиссии дает возможность более полного и эффективного взаимодействия органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов, повышения заинтересованности сторон социального партнерства, достижения баланса интересов работников и работодателей и поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах.
#Мичуринск
#занятость
Наукоград завоевал «серебро» среди муниципальных образований Тамбовской области за лучшую организацию социального партнерства по итогам 2022 года.
Награду наукоград получил в областном центре. По итогам конкурса муниципалитет отмечен дипломами призера, глава Мичуринска Максим Харников – Благодарственным письмом Правительства Тамбовской области.
Главные направления социально-экономической политики любого муниципалитета: обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение доходов и качества жизни, обеспечение эффективной занятости, роста производительности труда, обеспечение безопасных условий труда и совершенствование профессиональной подготовки молодежи.
В Мичуринске с 2020 года возобновила свою работу трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. В ее состав входят сотрудники администрации Мичуринска, представители профсоюзов и работодателей города. Ранее такая комиссия действовала в городе до 2015 года.
Основные цели данной комиссии: достижение оптимального согласия интересов сторон социального партнерства по вопросам социально-экономической политики, регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений. Создание такой комиссии дает возможность более полного и эффективного взаимодействия органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов, повышения заинтересованности сторон социального партнерства, достижения баланса интересов работников и работодателей и поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах.
#Мичуринск
#занятость
💥Мичуринские медики приняли участие в ярмарке вакансий
Пополнить коллектив Городской больницы им. С.С. Брюхоненко наукограда пригласили студентов Рязанского государственного медицинского университета имени академика И.П. Павлова.
О специфике работы учреждения, мерах поддержки и перспективах трудоустройства рассказали юрисконсульт Елена Иванова, врио начальника отдела кадров Нелли Фирсова и врач анестезиолог-реаниматолог, учащийся РязГМУ им. И.П. Павлова Дмитрий Гаглоев.
Главная цель участия в ярмарке вакансий – заинтересовать будущих и нынешних выпускников Рязанского медицинского университета, побудить после получения диплома приехать на работу в наукоград. Будущие врачи смогли обсудить с представителями Городской больницы волнующие их вопросы, подобрать варианты трудоустройства, узнать информацию о возможности заключения целевых договоров и многое другое.
Отметим, в этом году в нашей стране впервые проводится Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Главная цель – объединить соискателей и работодателей из разных отраслей. Для участников это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами. Региональный этап прошел в апреле 2023, 23 июня текущего года стартует федеральный этап инициативы. А благодаря национальному проекту «Демография» реализуется проект по модернизации службы занятости. Учреждения переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов, подготовка карьерных и кадровых консультантов.
#Мичуринск
#занятость
#здравоохранение
#Нацпроект68
Пополнить коллектив Городской больницы им. С.С. Брюхоненко наукограда пригласили студентов Рязанского государственного медицинского университета имени академика И.П. Павлова.
О специфике работы учреждения, мерах поддержки и перспективах трудоустройства рассказали юрисконсульт Елена Иванова, врио начальника отдела кадров Нелли Фирсова и врач анестезиолог-реаниматолог, учащийся РязГМУ им. И.П. Павлова Дмитрий Гаглоев.
Главная цель участия в ярмарке вакансий – заинтересовать будущих и нынешних выпускников Рязанского медицинского университета, побудить после получения диплома приехать на работу в наукоград. Будущие врачи смогли обсудить с представителями Городской больницы волнующие их вопросы, подобрать варианты трудоустройства, узнать информацию о возможности заключения целевых договоров и многое другое.
Отметим, в этом году в нашей стране впервые проводится Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Главная цель – объединить соискателей и работодателей из разных отраслей. Для участников это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами. Региональный этап прошел в апреле 2023, 23 июня текущего года стартует федеральный этап инициативы. А благодаря национальному проекту «Демография» реализуется проект по модернизации службы занятости. Учреждения переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов, подготовка карьерных и кадровых консультантов.
#Мичуринск
#занятость
#здравоохранение
#Нацпроект68
💻Мичуринская молодежь благодаря нацпроекту получает новые специальности
Большой интерес к профессиональному обучению в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» проявляет молодежь наукограда. Это жители Мичуринска в возрасте до 35 лет, завершающие обучение по образовательным программам высшего образования в текущем году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении): те, кто обратился в органы службы занятости, но для них пока отсутствует подходящая работа по получаемой профессии.
За первое полугодие 2023 года в филиал по городу Мичуринску и Мичуринскому району Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» поступило 15 заявок на обучение от этой категории граждан. 11 уже проходят обучение, 3 человека ожидают начала занятий, 1 успешно получил новую специальность и планирует построить карьеру в силовых структурах, после прохождения службы в Вооруженных Силах по призыву.
В числе самых востребованных: киберпсихология, создание бизнеса с 0, основы производственного терроризма, стандартизация и метрология.
- Освоение современных профессий благодаря национальному проекту позволяет повышать конкурентоспособность молодежи на рынке труда, заниматься мичуринцам интересным делом, приносящим доход, - отмечает исполняющая обязанности директора филиала по городу Мичуринску и Мичуринскому району Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» Светлана Летуновская.
#Мичуринск
#занятость
Большой интерес к профессиональному обучению в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» проявляет молодежь наукограда. Это жители Мичуринска в возрасте до 35 лет, завершающие обучение по образовательным программам высшего образования в текущем году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении): те, кто обратился в органы службы занятости, но для них пока отсутствует подходящая работа по получаемой профессии.
За первое полугодие 2023 года в филиал по городу Мичуринску и Мичуринскому району Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» поступило 15 заявок на обучение от этой категории граждан. 11 уже проходят обучение, 3 человека ожидают начала занятий, 1 успешно получил новую специальность и планирует построить карьеру в силовых структурах, после прохождения службы в Вооруженных Силах по призыву.
В числе самых востребованных: киберпсихология, создание бизнеса с 0, основы производственного терроризма, стандартизация и метрология.
- Освоение современных профессий благодаря национальному проекту позволяет повышать конкурентоспособность молодежи на рынке труда, заниматься мичуринцам интересным делом, приносящим доход, - отмечает исполняющая обязанности директора филиала по городу Мичуринску и Мичуринскому району Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» Светлана Летуновская.
#Мичуринск
#занятость