بهترین زنان و مادران جهان در سرزمین من زندگی می کنند
سال ۱۳۷۴ وبا گذشت دو سال از شروع فعالیتم در نشریات کشور افتخار همکاری با نشریه "نسل فردا" را بعنوان دبیر سرویس اجتماعی و جوانان آن پیدا کردم و این همکاری سه سال ادامه داشت، در پایان این همکاری ودر سال ۱۳۷۸ با شروع به کار هفته نامه کشوری "صدا" در این نشریه برای ایجاد صفحه ایی برای زنان دعوت به کار شدم.
بیش از ۱۲ سال همکاری من با این نشریه وتحت عنوان دبیر سرویس این صفحه مخصوص زنان که دارای یک ستون به نام "زنان نامدار"، ویک ستون به نام "حقوق زنان" بود، هرهفته دو مقاله تحقیقی وچند خبر در رابطه با زنان بودمی نگاشتم. نوشتن وجمع آوری این اخبار ومقاله ها که اغلب به پنجاه صفحه (A4) می رسید و در ضمن با دست هم نوشته می شد تا بعد برای تایپیستها باز خوانی شده ودر روزچهارشنبه توسط خودم ویرایش بشود، صفحه آرایی آن انجام شود، تصاویر الحاقی پیوست شود و آماده چاپ برای صبح شنبه که بر روی پیشخوان روزنامه فروشی هاقرا بگیرد، زمان و توان زیادی می طلبید که البته من آن را با شور و اشتیاق فراوان انجام می‌دادم.هم زمان با آنچه در نشریه صدا اتفاق می افتاد حدود دوسال در دفتر امور زنان وجوانان استانداری اصفهان ماهنامه ای بنام" زنان نو اندیش" راه اندازی کردیم که ۱۴ ماه دوام آورد و درآن نشریه نیز تماما از زنان می نوشتیم.
البته اگر چاپ این نشریه ادامه می یافت و  متوقف نمی شد من همچنان با نهایت تلاش و ذوق و عشق درآن می نوشتم و سردبیری اش می کردم.
داستان این است که از زنان سرزمینم کم گفته شده و کم نوشته شده است واگر سالها و سالها از خاطرات ، صبر وبردباری ، تلاش ، عشق وامید آنها بنویسیم تازه از سطح اقیانوسی بنام زن ایرانی عبور کرده ایم و این اقیانوس عمیق تر از آن است که داستان نویسان ، شاعران‌، کارگردانان ، محققین و روزنامه نگاران بتوانند به عمق آن برسند.
سال هاست بسیاری از کارگردانان شجاع ، زنان ایران را در قاب تلویزیون وسینمابه تصویر کشیده اند.
فیلم" روزی که زن شدم" به کارگردانی مرضیه مشکینی ،فیلم" نرگس " به کارگردانی رخشان بنی اعتماد، فیلم" زندان زنان" به کارگردانی منیژه حکمت فیلم" دایره" به کارگردانی جعفر پناهی، فیلم" لیلا" به کارگردانی داریوش مهرجویی ، فیلم" هیس! "به کارگردانی پوران درخشنده فیلم "شهر زنان" به کارگردانی عطاالله حیاتی فیلم "من ترانه ۱۵ سال دارم" به کارگردانی رسول صدر عاملی و.... همه از دردهای زنان می گویندبا این حال این ها یک درصد از آنچه زنان ایران درطول تاریخ بوده اند و داشته اند و از دست داده اند نیست.
حتی کارگردانان فیلم های "دفاع مقدس" هم نتوانستند عظمت زنان ایران را در آن روزها و سالها به درستی به تصویر بکشند
بازیگران توانمندی همچون
"لیلا حاتمی" در فیلم "شیدا"
"گلچهره سجادیه" در فیلم "هیوا "
"فاطمه معتمدآریا"در فیلم" گیلانه"
"بیتا فرهی" در فیلم "کیمیا"
"آزیتا حاجیان" در فیلم" روبان قرمز"
"عاطفه رضوی" در فیلم" سفر به چزابه"
"مهتاب نصیر پور"در فیلم‌ "به نام پدر"
"آتنه فقیه نصیری" در فیلم "مزرعه پدری"
"هنگامه قاضیانی" درفیلم" روز های زندگی"
حتی فیلم "شیار 143" در ژانر سینمایی جنگ ودفاع مقدس وبرنده جایزه بهترین بازیگر نقش اول زن
با بازی در خور تقدیر"مریلا زارعی" که به نظر من در نوع خود بی‌نظیر بود هم ناتوان بود از به تصویر کشیدن تمامی آنچه این زنان فداکار تحمل کردند
در کجای تاریخ جهان می توانیم زنانی بیابیم که همه چیز را یکجا درخود دارند
عشق ،مهربانی ، گذشت ،  شجاعت ، صبر ، عقل ، مدیریت ، مادر، همسر، فرزند،
کدام شاعر، نویسنده وکدام سینماگری می تواند از اینهمه بگوید وبنویسد و یا چه اندازه از هنرشان در مورد زنان ما بوده؟
چه اندازه که بنویسند بگویند وبه تصویر بکشند می‌شود زن ایرانی؟
زنان سبز دامان ، دلخون ،  زردچهره ی وطن من در دورترین نقاط مرزی در سرما و گرما  ، جنگ و صلح ، با زندگی نبردی تن به تن داشته اند مبادا آب در دل خانواده تکان بخورد. دیوار تمام خانه های ما ستون هایی دارد به نام زن  وهرجا ویرانه ایی است بدانید که زنی آنجا را ترک کرده است.
و سخن پایانی ، زنان سرزمین من :
روزتان مبارک ، تاریخ این سرزمین به شما افتخار خوهد کرد و قلم نویسندگان قدر شناس تاابد از شما خواهد نوشت و کارگردانان خوب سرزمینم به تصویر خواهند کشید هنر زن بودنتان را وآنچه بر خود واجب می دانند ثبت آثاری است که شما در قاب آن قرارگرفته اید وخوش درخشیده اید.
این کوچکترین خدمتی است که هنرمندان این سرزمین می توانند برای شما انجام دهند..و قدمی است کوچک در سپاسگزاری از مادران بی نظیر سرزمینی که  شریف‌ترین و بهترین انسان‌ها را تربیت کرده وبه جامعه بشری اهدا نموده اند.
.....وتمامی اینها به سبب وجود مادران وزنانی است که شجاعانه و بی تردید و بی وقفه ، عشق می ورزند در وطن من ، سرزمینی به نام "ایران"
مهرناز آزاد

نقش مشاوره های شغلی درایجاد فرصت های پایدار

https://ahvalnews.ir/1403/11/25/%D9%86%D9%82%D8%B4-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D8%AF%D8%B1%D8%A7%DB%8C%D8%AC%D8%A7%D8%AF-%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%BE%D8%A7/
مهرناز آزاد

نقش مشاوره های شغلی درایجاد فرصت های پایدار
به گزارش پایگاه خبری احوال نیوز
مهرناز آزاد دریادداشتی تحت عنوان : "نقش مشاوره های شغلی درایجاد فرصت های پایدار" نوشت:
در دنیای امروزی که مشکلات بیکاری و کمبود فرصت‌های شغلی از چالش‌های عمده بسیاری از جوامع است، داشتن یک مسیر راهنمای روشن و تخصصی برای یافتن شغل مناسب می‌تواند تاثیر چشمگیری در کاهش بیکاری و افزایش اشتغال ایفا کند. راهبران شغلی به‌عنوان مشاوران و تسهیل‌گران اصلی بازار کار، با ارائه مشاوره، آموزش و ایجاد فرصت‌های شغلی جدید، نقشی حیاتی در رفع این مشکلات دارند.
تعریف نقش راهبران شغلی
راهبران شغلی، افرادی متخصص و آگاه به نیازهای بازار کار هستند که با شناسایی مهارت‌ها و توانمندی‌های افراد جویای کار، آن‌ها را به سمت فرصت‌های شغلی مناسب هدایت می‌کنند. این افراد معمولاً در نهادهای دولتی، خصوصی یا سازمان‌های اجتماعی فعال هستند و می‌توانند از طریق مشاوره فردی، کلاس‌های آموزشی، برگزاری کارگاه‌های مهارتی و پیگیری فرصت‌های شغلی موجود، از افراد حمایت کنند.
وظایف و اهمیت راهبران شغلی
۱. مشاوره و هدایت شغلی
یکی از مهم‌ترین وظایف راهبران شغلی، مشاوره حرفه‌ای به افراد است. این مشاوره می‌تواند شامل کمک به شناسایی علایق و استعدادها، تدوین رزومه شغلی، آمادگی برای مصاحبه‌های شغلی و انتخاب مسیر شغلی مناسب باشد.
۲. آموزش مهارت‌های شغلی
یکی از دلایل اصلی بیکاری یا عدم موفقیت در یافتن شغل، عدم تطابق مهارت‌های فرد با نیازهای بازار کار است. راهبران شغلی با برگزاری دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های مهارتی به افراد کمک می‌کنند تا مهارت‌های ضروری برای ورود به بازار کار را فرا بگیرند. این آموزش‌ها می‌توانند شامل مهارت‌های فنی، مدیریتی، یا حتی مهارت‌های نرم مثل ارتباطات و حل مسئله باشند.
۳. ایجاد شبکه‌های ارتباطی
راهبران شغلی علاوه بر مشاوره و آموزش، با ایجاد ارتباطات میان کارجویان و کارفرمایان، فرصت‌های شغلی بیشتری را برای افراد فراهم می‌کنند. این ارتباطات می‌تواند از طریق شبکه‌های کاری، نمایشگاه‌های شغلی و معرفی افراد به فرصت‌های شغلی در شرکت‌های مختلف باشد.
۴. حمایت از کارآفرینی
یکی از دیگر وظایف مهم راهبران شغلی، حمایت از کارآفرینی و اشتغال‌زایی است. در برخی موارد، ممکن است افراد به دنبال ایجاد کسب‌وکارهای خود باشند. راهبران شغلی می‌توانند از طریق مشاوره، آموزش، و فراهم کردن امکانات مورد نیاز، به این افراد کمک کنند تا کسب‌وکارهای نوپا و کوچک را راه‌اندازی کنند و فرصت‌های شغلی جدیدی ایجاد نمایند.
۵. کاهش بیکاری و ارتقاء توسعه اقتصادی
نقش راهبران شغلی فراتر از صرفاً کمک به افراد برای یافتن شغل است. این افراد با ایجاد هم‌افزایی بین نیروی کار و نیازهای بازار، می‌توانند بیکاری را کاهش دهند و در پیشبرد توسعه اقتصادی جامعه مؤثر باشند. راهبران شغلی با هدایت درست افراد به سمت مشاغل مناسب، به رشد اقتصادی و اجتماعی کمک می‌کنند.
چالش‌ها و راهکارها :
اگرچه راهبران شغلی تأثیر قابل‌توجهی در ایجاد اشتغال دارند، اما برخی چالش‌ها مانند کمبود منابع، نیاز به آموزش‌های بیشتر برای راهبران شغلی، و عدم همکاری مؤثر بین بخش‌های مختلف، می‌تواند مانعی برای عملکرد آن‌ها باشد. برای رفع این چالش‌ها، باید از طریق ایجاد سیاست‌های حمایتی، تخصیص منابع کافی و تقویت همکاری‌ها بین نهادهای مختلف دولتی و خصوصی اقدام کرد.
نتیجه‌گیری :
راهبران شغلی به‌عنوان پل ارتباطی میان جویندگان کار و بازار کار، نقش حیاتی در ایجاد اشتغال پایدار و کاهش بیکاری دارند. با توجه به اهمیت روزافزون این نقش، باید به ارتقاء ظرفیت‌های حرفه‌ای این افراد پرداخته شود تا بتوانند تأثیر بیشتری در توسعه اقتصادی و اجتماعی جامعه بگذارند. به‌طور کلی، راهبران شغلی با تسهیل ورود افراد به بازار کار و حمایت از آن‌ها در مسیر شغلی، نقشی اساسی در پیشرفت کشور و بهبود وضعیت اشتغال ایفا می‌کنند.
مهرناز آزاد

چگونه تولیدات مددجویان را به برندهای پرفروش تبدیل کنیم ؟

https://ahvalnews.ir/1403/11/24/%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D8%AA%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AF%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%AF%D8%AF%D8%AC%D9%88%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D8%B1%D8%A7-%D8%A8%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%AF%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%BE/

مهرناز آزاد

چگونه تولیدات مددجویان را به برندهای پرفروش تبدیل کنیم ؟
به گزارش پایگاه خبری احوال نیوز
مهرناز آزاد در یادداشتی تحت عنوان "چگونه تولیدات مددجویان را به برندهای پرفروش تبدیل کنیم ؟" نوشت :
برندسازی و بازاریابی، دو عامل کلیدی در موفقیت هر کسب‌وکاری هستند، به‌ویژه برای تولیدات مددجویان که نیازمند حمایت و دیده‌شدن در بازار رقابتی هستند. مددجویان با تلاش و پشتکار خود محصولات باکیفیتی تولید می‌کنند، اما بدون یک استراتژی مناسب برای معرفی برند و توسعه بازار، این محصولات ممکن است به فروش مطلوب نرسند. در این یادداشت، به بررسی راهکارهای مؤثر برای برندسازی و افزایش فروش تولیدات مددجویان می‌پردازیم.
- اهمیت برندسازی برای تولیدات مددجویان
برندسازی به معنای ایجاد یک هویت مشخص و قابل‌تشخیص برای محصولات است. برند قوی باعث می‌شود مشتریان به محصول اعتماد کنند، آن را به دیگران معرفی کنند و تمایل بیشتری به خرید داشته باشند. برندسازی برای تولیدات مددجویان علاوه بر افزایش فروش، نقش مهمی در توانمندسازی اجتماعی و اقتصادی آن‌ها ایفا می‌کند و به بهبود وضعیت زندگی‌شان کمک می‌نماید.
- راهکارهای برندسازی برای تولیدات مددجویان
الف-  ایجاد هویت برند
هر محصول باید دارای نام، لوگو، رنگ سازمانی و بسته‌بندی مشخص باشد تا بتواند در ذهن مشتری ماندگار شود. طراحی جذاب و حرفه‌ای می‌تواند اعتماد مشتریان را افزایش دهد. همچنین، داستان پشت برند (مثلاً تأثیرات اجتماعی خرید این محصولات) باید به‌خوبی بیان شود تا احساسات مشتریان را درگیر کند.
ب- کیفیت و استانداردسازی
یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت برند، کیفیت محصولات است. اگر تولیدات مددجویان از کیفیت بالایی برخوردار باشند، مشتریان به برند وفادار می‌مانند و آن را به دیگران توصیه می‌کنند. رعایت استانداردهای تولید، بسته‌بندی مناسب و ارائه گواهی‌های کیفی به ایجاد اعتماد کمک می‌کند.
ج-  استفاده از شبکه‌های اجتماعی و بازاریابی دیجیتال
بازاریابی دیجیتال امروزه یکی از ارزان‌ترین و مؤثرترین روش‌ها برای معرفی برند است. مددجویان یا نهادهای حمایتی می‌توانند با ایجاد صفحات در اینستاگرام، تلگرام، لینکدین و سایر پلتفرم‌ها، محصولات خود را به مشتریان معرفی کنند. استفاده از محتوای تصویری جذاب، ویدئوهای کوتاه از فرآیند تولید و داستان‌های واقعی از زندگی مددجویان، باعث جلب توجه و ایجاد ارتباط احساسی با مخاطبان می‌شود.
د-  همکاری با برندهای معتبر و فروشگاه‌های بزرگ
یکی از بهترین راه‌های توسعه بازار، ایجاد همکاری با برندهای معروف و فروشگاه‌های زنجیره‌ای است. این فروشگاه‌ها می‌توانند محصولات مددجویان را در کنار سایر برندها به فروش برسانند و از این طریق، بازار فروش گسترده‌تری ایجاد شود.
و-  شرکت در نمایشگاه‌ها و رویدادهای کارآفرینی
حضور در نمایشگاه‌های داخلی و بین‌المللی، بازارهای محلی و جشنواره‌های کارآفرینی فرصتی مناسب برای معرفی محصولات، ارتباط با مشتریان و جذب سرمایه‌گذاران است. این رویدادها به مددجویان کمک می‌کند تا مشتریان جدید پیدا کنند و شبکه ارتباطی خود را گسترش دهند.
ن-  ایجاد فروشگاه‌های آنلاین و همکاری با پلتفرم‌های فروش اینترنتی
فروش اینترنتی به مددجویان این امکان را می‌دهد که بدون نیاز به مغازه فیزیکی، محصولات خود را به دست مشتریان سراسر کشور برسانند. همکاری با پلتفرم‌های فروش آنلاین مانند دیجی‌کالا، باسلام، ترب و سایر فروشگاه‌های اینترنتی، می‌تواند به افزایش فروش کمک کند.
- راهکارهای توسعه بازار فروش
الف- بازاریابی دهان‌به‌دهان و تبلیغات مؤثر
مشتریان راضی، بهترین تبلیغ‌کنندگان یک برند هستند. توصیه‌های مشتریان به یکدیگر می‌تواند تأثیر بیشتری نسبت به تبلیغات داشته باشد. ایجاد کمپین‌های تبلیغاتی جذاب، ارائه تخفیف به مشتریان وفادار و درخواست از آن‌ها برای معرفی برند به دیگران، می‌تواند به گسترش بازار کمک کند.
ب-  بسته‌بندی جذاب و مناسب
بسته‌بندی حرفه‌ای و خلاقانه علاوه بر افزایش جذابیت محصول، باعث افزایش ارزش برند می‌شود. استفاده از بسته‌بندی‌های سازگار با محیط‌زیست نیز می‌تواند مشتریان بیشتری را جذب کند، زیرا بسیاری از خریداران به محصولات دوستدار طبیعت علاقه دارند.
ج-  ایجاد تنوع در محصولات و نوآوری در طراحی
با توجه به تغییر سلیقه مشتریان، تولیدکنندگان باید تنوع در محصولات را در نظر بگیرند. افزودن طرح‌ها و مدل‌های جدید و پاسخگویی به نیازهای بازار، می‌تواند باعث افزایش فروش و حفظ مشتریان شود.
نتیجه‌گیری:
برندسازی و توسعه بازار فروش تولیدات مددجویان، فرآیندی چندمرحله‌ای است که نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، استفاده از ابزارهای بازاریابی نوین و ایجاد شبکه‌های ارتباطی قوی است. با اجرای این راهکارها، می‌توان به افزایش فروش، توانمندسازی اقتصادی مددجویان و گسترش بازار کار کمک کرد.

این توانمند سازی نه تنها باید به وسیله فراهم نمودن تسهیلات ، منابع و شرایط از طریق حمایت های دولتی صورت گیرد بلکه همه مردم  از طریق خرید این‌محصولات و کمک خیرین از طریق خرید انبوه تولیدات آنها و یا در اختیار قراردادن فضا برای بازارهای فروش برای آنها همچنین ، حمایت آنها درپروسه ها ودوره های آموزشی و راهنمایی آنها توسط تجار خیر و استادان خیر در دانشگاهها به عنوان مشاوران بازرگانی وعلمی درارائه هرچه بهترطرح ها وتنوع آنها صورت گیرد.
کلام آخر : حمایت از این قشر، یقینا ، نه‌تنها باعث رشد اقتصادی جامعه بزرگ مدد جویان می‌شود، بلکه به تحقق عدالت اجتماعی و بهبود کیفیت زندگی آن‌ها نیز کمک خواهد کرد.
مهرناز آزاد

پایگاه خبری احوال نیوز در جشنواره ملی مطبوعات خوش درخشید

https://ahvalnews.ir/1403/12/04/%D9%BE%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D8%AE%D8%A8%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%AD%D9%88%D8%A7%D9%84-%D9%86%DB%8C%D9%88%D8%B2-%D8%AF%D8%B1-%D8%AC%D8%B4%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D9%85%D9%84%DB%8C-%D9%85/

۴ اسفندماه ۱۴۰۳