#kun_savoli

⏱ Ish vaqtidan tashqari ish bu ish beruvchi tomonidan xodimni xodim uchun belgilangan ish vaqti davomiyligidan tashqari ishga jalb etishdir.

🎓Ushbu norma O'zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 189-moddasida belgilangan.

❗️Ish vaqtidan tashqari ishning soatlari miqdorini aniqlash tartibi ish vaqtini hisobga olish turiga bog‘liqdir.

🔹Ish vaqti kunlik hisobga olinganda, xodim uchun belgilangan har kungi ish (smena) vaqtining davomiyligidan oshadigan ish ish vaqtidan tashqari ish deb hisoblanadi.

🔹Ish vaqti haftalik hisobga olinganda, xodim uchun belgilangan haftalik ish vaqtining davomiyligidan oshadigan ish ish vaqtidan tashqari ish deb hisoblanadi.

🔹Ish vaqti jamlab hisobga olinganda, bir haftadan oshadigan hisobga olish davri uchun xodimga belgilangan ish vaqtining davomiyligidan tashqari ish ish vaqtidan tashqari ish deb hisoblanadi.

➡️ BATAFSIL https://lex.uz/docs/-6257288#-6262411

Vazirlikning rasmiy sahifalari⬇️

👍Veb sayt 🌐Facebook🌐Instagram 💬Telegram🌐You tube 🕊Twitter