#اداره_مصاحبه
#مصاحبه‌گر پس از اینکه مراحل مقدماتی مثل: انتخاب شخص #مصاحبه‌شونده، تعیین وقت مصاحبه، مطالعه روی #موضوع مصاحبه، تعیین سوالات و آماده ساختن وسایل مورد نیاز مصاحبه را آماده کرد، با خیال راحت به مرحله اصلی مصاحبه می‌پردازد که مرحله اداره مصاحبه است.
در حین انجام قسمت اصلی، مصاحبه‌گر بایستی به پنج مورد بسیار مهم توجه داشته باشد.
1- به تناوب و تغییرات مراحل مصاحبه دقت کنید.
2- مفهوم صحبت‌های رد و بدل‌شده، پاسخ‌ها و نظرات ارائه‌شده را به گونه‌های قابل درک یادداشت کنید.
3- در حین گوش‌دادن به صحبت‌ها، سایر حواس‌تان فعال باشند.
4- محیطی دوستانه و همراه با تفاهم ایجاد کنید.
5- از میان اطلاعات دریافتی، موارد مرتبط را از میان مطالب غیرمرتبط شناسایی و جدا کنید و در پایان این وظیفه شماست که زمان و چگونگی به پایان‌بردن مصاحبه را تعیین و اعلام کنید.
🆔 @medialesson
#مصاحبه‌گر پس از اینکه مراحل مقدماتی مثل: انتخاب شخص #مصاحبه‌شونده، تعیین وقت مصاحبه، مطالعه روی #موضوع مصاحبه، تعیین سوالات و آماده ساختن وسایل مورد نیاز مصاحبه را آماده کرد، با خیال راحت به مرحله اصلی مصاحبه می‌پردازد که مرحله اداره مصاحبه است.
در حین انجام قسمت اصلی، مصاحبه‌گر بایستی به پنج مورد بسیار مهم توجه داشته باشد.
1- به تناوب و تغییرات مراحل مصاحبه دقت کنید.
2- مفهوم صحبت‌های رد و بدل‌شده، پاسخ‌ها و نظرات ارائه‌شده را به گونه‌های قابل درک یادداشت کنید.
3- در حین گوش‌دادن به صحبت‌ها، سایر حواس‌تان فعال باشند.
4- محیطی دوستانه و همراه با تفاهم ایجاد کنید.
5- از میان اطلاعات دریافتی، موارد مرتبط را از میان مطالب غیرمرتبط شناسایی و جدا کنید و در پایان این وظیفه شماست که زمان و چگونگی به پایان‌بردن مصاحبه را تعیین و اعلام کنید.
🆔 @medialesson
#اداره_مصاحبه
◼️ دقت در طرز صحبت و رفتار:
مصاحبه گر از آغاز #مصاحبه باید در رفتار و گفتار خود بسیار دقیق باشد و طوری عمل کند که طرف مصاحبه مجبور باشد به شخصیت او احترام بگذارد.
متین بودن، دقت در ادای کلمات و سخنان و نظمی که در طرح سوال ها وجود دارد، همه از عوامل سازنده یا نشان دهنده شخصیت مصاحبه گر است.
به کلی بد صحبت کردن، بی‌جا سخن گفتن، بی اطلاع از موضوع و نشناختن طرف سبب می‌شود که شخصیت #مصاحبه_کننده کوچک جلوه کند و طرف گفت و گو نسبت به او بی اعتنا باشد.
#روان_شناسی_خبر
🆔 @medialesson
◼️ دقت در طرز صحبت و رفتار:
مصاحبه گر از آغاز #مصاحبه باید در رفتار و گفتار خود بسیار دقیق باشد و طوری عمل کند که طرف مصاحبه مجبور باشد به شخصیت او احترام بگذارد.
متین بودن، دقت در ادای کلمات و سخنان و نظمی که در طرح سوال ها وجود دارد، همه از عوامل سازنده یا نشان دهنده شخصیت مصاحبه گر است.
به کلی بد صحبت کردن، بی‌جا سخن گفتن، بی اطلاع از موضوع و نشناختن طرف سبب می‌شود که شخصیت #مصاحبه_کننده کوچک جلوه کند و طرف گفت و گو نسبت به او بی اعتنا باشد.
#روان_شناسی_خبر
🆔 @medialesson