Метакратия МБ
453 subscribers
179 photos
7 videos
2 files
63 links
@bobylev — управляющий партнёр Проекта Вангелис (vangelisproject.com). Я создаю сильные бренды и умные исследования
Download Telegram
В рамках исследования “Вызовы мега-городов. Опыт инновационных решений в странах БРИКС”, мы выделили 5 главных вызовов, с которыми сталкиваются крупнейшие города мира.

Вызов 1 - Изменение климата и экологические риски
Около 99 городов во всем мире испытывали периоды аномальной жары, около 45 городов столкнутся с этим климатическим риском в ближайшие пару лет. Наиболее существенные экологические вызовы, с которыми сталкиваются мегаполисы стран БРИКС, включают загрязнение воздуха, управление отходами и водными ресурсами, потерю биоразнообразия и эффекты глобального потепления.

Вызов 2 - Дефицит ресурсов
По данным ООН, объем инвестиций, необходимых ежегодно в период до 2050 года для достижения целей устойчивого равзития, составляет около 2,17 трлн долларов США в год, из которых 1,45 трлн должно приходиться на развивающиеся страны.

Вызов 3 - Социальное неравенство
Данный вызов связан с усиливающейся сегрегацией, которая может усугубляться цифровым разрывом. Так неравенство в доступе к Интернету и ИКТ затрагивает 52% женщин и 42% мужчин во всем мире.

Вызов 4 - Социальная изоляция
Растущая атомизация, отчуждение и разрыв между поколениями могут иметь серьезные последствия для общества. Зависимость от цифровых коммуникаций и виртуальных взаимодействий становится одной из ведущих причин социальной изоляции и снижения личного участия людей в жизни местных сообществ. В ходе опроса в 2021 году о чувстве одиночества сообщили 20– 34% пожилых людей в 25 странах Европы и 25–29% в США.

Вызов 5 - Автоматизация труда
Две трети рабочих мест могут быть частично автоматизированы с помощью искусственного интеллекта (ИИ). Развитие технологий автоматизации и искусственного интеллекта может разрушить традиционные рынки труда, непосредственно затрагивая до 35% организованного найма в развитых странах.
👍6
Наткнулись на любопытные данные: в то время как молодые женщины становятся всё более либеральными, молодые мужчины, напротив, всё более консервативными. О такой дивергенции гораздо чаще говорят в связи с возрастными различиями, а не полом.

Видимо, так выглядит ответ на кризис маскулинности: особенно ярко он проявляется в Южной Корее, где в 1990 году на 100 женщин рождалось 115 мужчин, а в массовой культуре страны наблюдается культ андрогинности (случайно наткнувшийся на k-pop бойз-бенд вряд ли сразу разберёт пол исполнителей).

Влияние этого феномена предстоит оценить, когда эта группа мужчин станет в развитых странах значимой частью избирателей, а затем сама активнее пойдёт в политику. Тут-то тебе, бабушка, и Юрьев день.
🔥134👍2
"Молодёжная" проблема американских (и не только) медиа

Важной темой в американской политике ещё в прошлый электоральный цикл стал вопрос TikTok — его пытаются поставить перед выбором: уйти с рынка или продаться американской компании. По мере приближения очередных выборов вопрос снова встал ребром.

Пока владелец сервиса, китайская ByteDance постепенно шла на различные уступки, однако рано или поздно американские законодатели наверняка добьются своего — загвоздкой, вероятно, является лишь то, кто получит контроль над платформой, поэтому до окончания выборов мы вряд ли увидим развязку этой истории.

С чем это связано? Ответ на скриншоте.
🔥3👍21
Прочитал про интересную тенденцию — пропорционально среди потребителей алкоголя становится больше женщин, чем мужчин. Причём Россия в этой тенденции следует за США.

Кстати, в чём ещё схожи две страны — это ситуация в сфере семьи. Средний возраст вступления в брак значительно выше в США (28,6/30,5 — там и 23,2/25,4 у нас), у нас заметно выше показатель разводов (примерно 70% и 45%), а вот по доле неполных семей страны имеют близкие показатели (самые высокие в мире).

Хотя эти явления не должны влиять на подростков напрямую, они формируют поведенческие модели, которые распространяются на всё общество. Возможно, тренд с потреблением алкоголя связан с тем, как мужчины и женщины (подсознательно) переживают одиночество или его перспективы: мужчин это мобилизует, а женщин — деморализует.
👍2💔21
"...разница между предложением труда и спросом на него остается околонулевой, что указывает на исторически высочайшую напряженность на рынке труда. Для сравнения: нормальным уровнем до 2022 г. была разница около 2 млн человек. <...> «30-летняя эпоха доминирования работодателя на рынке труда закончилась буквально у нас на глазах», – говорит директор Института социально-экономических исследований Финансового университета Алексей Зубец."

------
Сложная ситуация на рынке труда усугубляется и психологическими особенностями поколения зумеров, которые с их тревожностью плохо справляются с нагрузками на рабочем месте и при появлении стресса просто переходят с места на место.

Неудивительно, что последние пару лет задачи, связанные с сотрудниками и рынком труда стали ключевыми при разработке корпоративных брендов для наших клиентов: многие топ-менеджеры, с которыми мы общаемся, находятся в шоке от того, насколько придирчивыми и ветреными стали молодые специалисты.

В связи с этим повышается и значение бренда: многим "традиционным" по своему позиционированию компаниям приходится заново искать своё предназначение, потому что "стабильность" и "белая зарплата", равно как и "ответственность" и "интересные задачи" больше не являются привлекательным конкурентным преимуществом.
7🔥1
Отличные новости! Наращиваем компетенции по работе с технологическими компаниями 💪 Оказались в компании с ведущими специалистами по IPO — будем вместе помогать будущим национальным чемпионам успешно привлекать средства на открытом рынке. Больше новостей уже скоро!

https://www.natchamp.org/ipo-program/
👍62🔥2👏1
Про американские выборы — put your money where your mouth is. Посмотрите, насколько сильным стало расхождение между агрегированными результатами опросов социологов, собранные на сайте продемократического телеканала ABC News (входит в Walt Disney Television) и агрегированными коэфициентами крупнейших букмекеров. В отличие от социологов, последние от точности своих прогнозов зависят финансово.

Те, кто давно со мной знакомы, помнят, что я был одним из активных комментаторов американских выборов в 2016, которые предсказывали победу Трампа. После выборов 2020 года я перестал так внимательно следить за президентскими выборами в США и, тем более, комментировать их — слишком выссока стала степень их непредсказуемости — недавнее покушение на Трампа тому подтверждение.

Тем не менее, пока всё идёт так, как я предсказывал 31 июля в личной переписке со своим другом — тогда как раз появились первые опросы, которые демонстрировали быстрый подъём популярности заменившей Байдена Камалы Харрис. Совсем незадолго до этого букмекеры давали ей меньше шансов, чем Мишель Обаме, а на праймерис в 2020 году она не смогла войти даже в пятерку финалистов. Тем не менее, сказался эффект новизны и агрессивная подача, которая оживила вялую, в целом, предвыборную гонку. Это хватило примерно на 2 месяца, прежде чем "свежесть" её кампании выветрилась, и избиратели стали замечать отсутствие содержания.

Думаю, что сейчас результаты опросы скорее отражают приверженность избирателей своей партии, чем реальное желание голосовать за её кандидата. Если в 2016 году опрошенные со стороны республиканцев стеснялись говорить, что они за Трампа, в 2024 опрошенные со стороны демократов стесняются признаться, что они не за Харрис. Каковы бы ни были причины, опросы пока сильно сдвинуты в пользу Камалы и отстают от изменения настроений, которые мгновенно улавливают и учитывают букмекеры. Если чего-то непредсказуемого не произойдет, через неделю агрегированные результаты опросов должны склониться в пользу Трампа. Впрочем, с 1 октября сайт 538 зафиксировал сокращение разрыва лишь на 0,2 п.п.

В анализе ситуации стоит принять во внимание, что при Трампе избиратели уже жили (и жили, в принципе, неплохо). Обычно это является преимуществом президента, идущего на переизбрание, но Камала не может воспользоваться наработками Байдена: с одной стороны, ей необходимо дистанцироваться от его ошибок, а с другой — присваивать его достижения. В реальности же получается ровно наоборот. Старое зло лучше нового, и американцы вряд ли хотят сейчас проверять это утверждение на практике.
🔥52👍1
Достойное внимания, особенно в контексте выборов в США выступление историка (автора книг и профессора Гарварда, LSE, NYU и др), в котором он на цифрах проводит параллель между Штатами сегодня и поздним СССР, подводя к достаточно очевидным выводам. Факты, которые он приводит, впечатляют. Сопоставляя данные по экономике, социологии и здравоохранению (новый для меня термин — despair disease), он не затрагивает ключевую тему, которая объединяет все описанные им явления — чувство предназначения.

Кризис предназначения определял умонастроения позднего СССР, сошедшего с пути построения социализма, он же — доказанно — является и реальностью сегодняшних американцев. 3 года назад лишь 36% американцев в возрасте 18-29 лет ощущали наличие смысла в жизни, на 17 процентных пунктов меньше, чем в возрасте 55-64. Кстати, что интересно, — для либералов всех возрастов этот показатель составляет всего 39% (на 19 п.п. меньше, чем у консерваторов), а ведь именно они определяют в США культурную и академическую повестку.

Мы делали на этот счёт внутреннее исследование и выяснили, что наличие чувства предназначения напрямую влияет не только на ментальное, но и на физическое здоровье: например, на риски Альцгеймера или сердечных заболеваний (meta-analysis of 10 studies involving more than 136,000 people found that having purpose in life can lower your mortality risk by about 17 percent — about as much as following the famed Mediterranean diet). Аналогичным образом оно влияет на производительность на рабочем месте и, в целом, на успех в жизни. Всё это напрямую соотносится с выступлением Фергюсона о странах — их здоровье также зависит от чувства предназначения, как и отдельного индивида.

Мы в Проекте Вангелис работаем с предназначением бизнесов через разработку корпоративных брендов, которые влияют на работу команды, а с недавних пор начали заниматься и персоналиями их основателей или акционеров, помогая им с личной стратегией, определяющей смысл в жизни.
👍51🔥1
Выступил на Epic Growth — крупнейшей продуктовой конференции России. Просили рассказать про типичные ошибки в презентациях стартапов для инвесторов — как бывшего руководителя по аналитике стартап-студии и автора подкаста "Питч Дичь". Решил пойти дальше и поделился наработками по сторителлингу для бизнеса, которые мы сейчас развиваем в компании. Заодно показал первый слайд презентации своего стартапа, которым занимался в 2017 году — эту комичную историю как-нибудь расскажу отдельно. А вот три основных элемента истории, которая должна быть отражена в презентации:
Исходная ситуация, когда мир пребывает в несовершенном состоянии ("Прогнило что-то в Датском королевстве") и герой ощущает необходимость сделать его лучше — эта часть посвящена представлению спикера и описанию вызова, который он решает
Становление героя, когда он отправляется на поиски решения и сталкивается с первыми препятствиями, а заодно получает первые подтверждения своей идеи — здесь мы описываем решение, конкурентов, рынок и бизнес-модель
Новые горизонты, открывающие повзрослевшему герою возможность использовать полученные силы на благо — здесь мы предлагаем инвесторам стать частью совместного пути, рассказывая про перспективы, собранную команду и выгоды от участия.

Это базовый каркас, на который накладываются различные вариации, в зависимости от особенностей конкретного стартапа. Таких вариаций мы выделили 6, но об этом я ещё расскажу отдельно.
🔥75👍4👏2
Идеи для следующих законопроектов: запретить красное после белого и ограничить промежуток между первой и второй. Граждане, кайфуйте правильно
🤣133😁3
Краткие рабочие итоги года: удалось выжить (остаться в предпринимательстве), принять непростые решения, распрощаться с некоторыми продуктовыми иллюзиями, выдвинуть новые гипотезы и поставить себе новые задачи, но главное — нарастить базу клиентов: за год поработали для Монарха, Роснано, Москвы, Росатома, Т Плюс, города Выкса и одного крупного промышленного холдингом, выступить на нескольких мероприятиях (очень хочется это продолжать) и исполнить под конец ряд приятных материальных желаний. Всё это силами крайне небольшой команды и группы коллег и единомышленников.

Очень хочется в следующем году развить этот успех и подойти к концу следующего года здоровым и адекватным, что весьма непросто. Спасибо тем, кто был рядом и кто помогал.

В следующем году постараюсь развить как нашу традиционную консалтинговую практику, так и направление, связанное с PR и digital-коммуникациями. Ну и, конечно, вести телеграм-канал (это самое амбициозное).

Желаю всем новых успехов, потому что успех — это всегда результат общего поля, общего движения, общих усилий. Каждая встреча и каждый контакт приближают к цели. Только так! С новым счастьем!
6🙏6👍4🔥2
Вышла запись нашей беседы (есть и на на ВК) с прекрасными девушками, основателями проекта Bond, сервиса для организации мероприятий и нетворкинга для сообществ. Разговор получился философский — обсудили не только созданное мной сообщество выпускников нашей alma mater, но и такие насущные для каждого вопросы как поиск своего сообщества и своего места в нём, навыки и качества, необходимые для успешной коммуникации с окружающими, тренды в онлайн- и офлайн-общении. Вот некоторые тайм-коды:
14:09 – Важность оффлайн-встреч
17:24 – Почему онлайн никогда не заменит оффлайн
21:53 – Что держит сообщество вместе
27:27 – Как работать над своими навыками общения
43:40 – Как найти своих в жизни
8👍4🔥4🥰2
Запоздалый отчёт по пройденному за праздники

Примерно с тех пор, как я вышел в консалтинг, отношения с книгами из любовных стали рабочими, и вот решил восстановить за долгие выходные привычку чтения на досуге. Подобрал список чтения, сочетающий приятное —(полу)забытую классику — с полезным. Примерно такой же политики придерживался и с кино. Делюсь всем и всё рекомендую.

Книги:
— Мастер и Маргарита (Булгаков)
— Фауст (Гёте)
— Архетипы и коллективное бессознательное (Юнг)
Projection and Re-Collection in Jungian Psychology: Reflections of the Soul (фон Франц)
— Сон в летнюю ночь (Шекспир)
— Cказки Гофмана

Книги (в процессе):
— Архетипические паттерны в волшебных сказках (фон Франц)
— Житейские воззрения кота Мурра (Гофман)

Фильмы:
— Космическая одиссея 2001 (Кубрик)
— Солярис (Тарковский)
— Гражданин Кейн (Уэллс)
— Плохой лейтенант (Херцог)
— Чёрный пёс (Ху)
— Малхолланд Драйв (Линч)
— Ран (Куросава)

Особо выделю сказку Гофмана "Песочный человек" (не путать с книжкой Нила Геймана) — удивительно тонкий психологический триллер, дающий богатую почву для интерпретаций. Вообще, Гофман с его мистическим символизмом ещё в школьные годы произвёл на меня сильное впечатление (особенно "Золотой горшок" и "Крошка Цахес"), так что я долго ждал повода к нему вернуться.

Кроме того, фильм Ран Акиры Куросавы (он есть в медиатеке Аэрофлота) неожиданно оказался красивой японской вариацией шекспировского "Короля Лира". Если же вы хотите чего-то более нового, посмотрите прошлогодний китайский фильм "Чёрный пёс" — интересный взгляд на жизнь внутреннего Китая на стыке эпох, — получивший главный приз нашего фестиваля "Зеркало" и Un certain regard в Каннах.
4😍1
Почему консультанту важно разбираться в психологии?

Одной из целей на праздники было прокачать себя по психологии — для этого взял книги классиков психоанализа, Юнга и его ученицы фон Франц, и старался всё остальное тоже подбирать и рассматривать под этим углом. Главным образом разбирался с архетипами и проекциями.

Почему это было для меня важно как консультанта?

1. Чтобы правильно оценивать свою позицию и сохранять адекватность. Первое требование к консультанту — быть беспристрастным и видеть как можно более широкий спектр решений. Видеть их часто мешает предвзятость, связанная с отраслью, компанией или конкретным человеком. Например, человеку, имеющему проблемы с отцом, может быть сложно работать с компанией из оборонной отрасли. Важно отдавать себе отчёт, что обуславливает отношение к тому или иному проекту и стараться его скорректировать.

2. Чтобы правильно выявлять клиентские боли. Работа любого консультанта, и особенно консультанта по развитию и продвижению корпоративных брендов, — это работа с коллективным сознанием заказчика. За этим сознанием могут стоять комплексы, которые не могут быть сведены к членам команды по отдельности. При этом, как и один человек, коллективный разум не может оценить сам себя. Работая с коллективом, важно выявить общую для него психическую реальность и найти важные для неё архетипические мотивы.

3. Чтобы правильно выстраивать аргументацию и сторителлинг. Что особенно нравится мне в трудах психоаналитической школы — это опора на культуру. Как и Джозеф Кэмпбелл, написавший "Тысячеликого героя", автор "Семи базовых сюжетов" Кристофер Букер был вдохновлён юнгианством. Фольклорные истории и авторские труды были важным материалом для трудов психоаналитиков, многие из которых целиком посвящены одной истории или книге (например, "Golden Ass of Apuleius: The Liberation of the Feminine in Man" фон Франц). Знакомство с этими трудами помогает выстраивать свою логику так, чтобы она правильно ложилась на "матрицу" восприятия аудитории.
👍4👏21
Подумалось, как интересно Трамп работает с ожиданиями. Например, заявил о своих претензиях на Гренландию, которые сильно втревожили европейское сообщество. Предлогом было то, что США необходимо иметь присутствие в Арктике, чтобы противостоять российским амбициям в этой области. Вполне возможно, одним из элементов будущего российко-американского соглашения будет сотрудничество в Арктике, которое смягчит потребность США в Гренландии. Заявка на остров позволит, с одной стороны, надавить на Россию, с другой — "продать" договоренности Европе.

Аналогичным образом работает и предложение отдать США половину всех минеральных ресурсов на Украине — отказ украинской стороны позволит объяснить прекращение поддержки Украины, а с другой стороны украинцам будущие договорённости могут показаться на этом фоне меньшим из зол. Таких разменов сейчас происходит сразу несколько, и все они работают в совокупности на достижение поставленных Трампом целей, дополняя друг друга.

Такое "непредсказуемое" поведение Трампа, когда истинные мотивы резких и даже экстравагантных заявлений становятся ясны не сразу и лишь с учётом общей картины, иногда называют "стратегией безумца". Основу такой стратегии сформулировал ещё в XV веке Макиавелли, отметив, что в политике «иногда бывает полезно притвориться сумасшедшим». Его "Государь" входит в список из 49 книг, которые рекомендует Трамп. Учитывая, что больше половины списка это книги самого Трампа, о нём или о его политике, можно сказать, что она входит, наравне с Библией и "Искусством войны", в довольно небольшой перечень его любимых произведений.
🤝82