ПРЯМАЯ РЕЧЬ: О КЛАССОВОЙ СОЛИДАРНОСТИ
Сегодня 1 мая, День солидарности трудящихся. И члены Союза Марксистов из разных городов и регионов озвучили свое личное мнение по этому вопросу.
“Солидарность внутри рабочего или любого наемного персонала, очень важна, чтобы хозяин или работодатель не путал берега! Чтобы не заставлял оставаться после работы, не доплачивая, не заставлял пахать в выходные, чтобы не хамил и не вел себя как барин.
Только организуясь и борясь можно выбить себе нормальные условия труда и уважение, а если работяги атомизированы или еще хуже конкурируют между собой, то капиталисты так и будут наглеть и эксплуатировать сверх меры.
Бывало, собирал ребят чтобы поговорить с охреневшим начальником, писал требования чтобы выбить себе и товарищам больше прав, и как будто все были настроены и решительны на разговор. Только вся эта смелость у большинства улетучивалась за порогом кабинета, и поддерживала от силы пара ребят. Конечно, для меня это ничем хорошим не закончилось, мало того что попал в дурацкое положение так и крайним оказался.
Вот тогда я понял что решительность сплоченность и смелость, главное в любой борьбе. Особенно в классовой!"
Антон, Союз Марксистов Якутии
#Союз_марксистов #Первомай #солидарность #классовая_борьба #мир_труд_май #Якутск #прямая_речь
Сегодня 1 мая, День солидарности трудящихся. И члены Союза Марксистов из разных городов и регионов озвучили свое личное мнение по этому вопросу.
“Солидарность внутри рабочего или любого наемного персонала, очень важна, чтобы хозяин или работодатель не путал берега! Чтобы не заставлял оставаться после работы, не доплачивая, не заставлял пахать в выходные, чтобы не хамил и не вел себя как барин.
Только организуясь и борясь можно выбить себе нормальные условия труда и уважение, а если работяги атомизированы или еще хуже конкурируют между собой, то капиталисты так и будут наглеть и эксплуатировать сверх меры.
Бывало, собирал ребят чтобы поговорить с охреневшим начальником, писал требования чтобы выбить себе и товарищам больше прав, и как будто все были настроены и решительны на разговор. Только вся эта смелость у большинства улетучивалась за порогом кабинета, и поддерживала от силы пара ребят. Конечно, для меня это ничем хорошим не закончилось, мало того что попал в дурацкое положение так и крайним оказался.
Вот тогда я понял что решительность сплоченность и смелость, главное в любой борьбе. Особенно в классовой!"
Антон, Союз Марксистов Якутии
#Союз_марксистов #Первомай #солидарность #классовая_борьба #мир_труд_май #Якутск #прямая_речь
VK
Союз Марксистов
ПРЯМАЯ РЕЧЬ: О КЛАССОВОЙ СОЛИДАРНОСТИ Сегодня 1 мая, День солидарности трудящихся. И члены Союза Марксистов из разных городов и регионов озвучили свое личное мнение по этому вопросу. “Солидарность внутри рабочего или любого наемного персонала, очень важна…
Союз Марксистов Ростова сообщает о забастовке крановщиков города и поддерживает доведенных до отчаяния рабочих. Хоть "первый блин" в Казани вышел не столь успешным, сколь всем нам хотелось бы, борьба крановщиков продолжается и ширится.
Поддержим товарищей:
Вчера в Ростове стартовала забастовка крановщиков, занятых в строительстве ЖК “Сердце Ростова 2”. По информации, полученной от одного из участников забастовки на условиях анонимности, всего выступило как минимум шесть человек на одном из объектов; рабочие потребовали выплат только “белой” заработной платы за май. По словам источника, подрядчики постоянно обещают произвести выплаты, но этого не происходит. Руководство платит частично: задолженность перед крановщиками доходит до 40-50 тысяч рублей, т.е. зарплата не выплачена вовсе. Поэтому сегодня, 1 июля, забастовка продолжается. Требования рабочих конкретны - не надо платить дополнительных премий, не нужны дополнительные переработки, пусть отдадут только то, что задолжали.
Остановка работы происходила и ранее, в апреле, когда отдельным рабочим не выплатили заработную плату ещё за январь. Как заметил один из работников, “надо каждый месяц останавливать краны, чтобы начальство начало выплачивать” деньги. Однако даже после этого проблемы с нерегулярными выплатами не закончились, 22 июня, неделю назад, рабочие в очередной раз останавливали работу, но с ними договорились о том, что в течение недели их требования будут удовлетворены. Как можно понять, ничего подобного не произошло.
По сообщению источника, начальство не выходит на переговоры, только прорабы бегают и суетятся, т.к. им необходимо закрывать суточную рабочую норму. В целом отношение между работниками и начальством сложилось крайне неприязненное: при попытках позвонить и узнать о сроках выплат задерживаемых зарплат работников добавляют в чёрные списки, при личных встречах руководство позволяет себе хамство и ругань. В результате отношения между начальниками и рабочими складываются совершенно не по-человечески, оскорбительно для тех, кто может оказаться в тяжёлом финансовом положении из-за несоблюдения их прав.
Комментарий редакции: мы будем следить за развитием этой ситуации. В отсутствие профсоюза отстаивать свои права в таких условиях крайне тяжело, но мы надеемся, что участники забастовки смогут добиться необходимых выплат, и выражаем им солидарность.
#классовая_борьба@tov_rostov
Поддержим товарищей:
Вчера в Ростове стартовала забастовка крановщиков, занятых в строительстве ЖК “Сердце Ростова 2”. По информации, полученной от одного из участников забастовки на условиях анонимности, всего выступило как минимум шесть человек на одном из объектов; рабочие потребовали выплат только “белой” заработной платы за май. По словам источника, подрядчики постоянно обещают произвести выплаты, но этого не происходит. Руководство платит частично: задолженность перед крановщиками доходит до 40-50 тысяч рублей, т.е. зарплата не выплачена вовсе. Поэтому сегодня, 1 июля, забастовка продолжается. Требования рабочих конкретны - не надо платить дополнительных премий, не нужны дополнительные переработки, пусть отдадут только то, что задолжали.
Остановка работы происходила и ранее, в апреле, когда отдельным рабочим не выплатили заработную плату ещё за январь. Как заметил один из работников, “надо каждый месяц останавливать краны, чтобы начальство начало выплачивать” деньги. Однако даже после этого проблемы с нерегулярными выплатами не закончились, 22 июня, неделю назад, рабочие в очередной раз останавливали работу, но с ними договорились о том, что в течение недели их требования будут удовлетворены. Как можно понять, ничего подобного не произошло.
По сообщению источника, начальство не выходит на переговоры, только прорабы бегают и суетятся, т.к. им необходимо закрывать суточную рабочую норму. В целом отношение между работниками и начальством сложилось крайне неприязненное: при попытках позвонить и узнать о сроках выплат задерживаемых зарплат работников добавляют в чёрные списки, при личных встречах руководство позволяет себе хамство и ругань. В результате отношения между начальниками и рабочими складываются совершенно не по-человечески, оскорбительно для тех, кто может оказаться в тяжёлом финансовом положении из-за несоблюдения их прав.
Комментарий редакции: мы будем следить за развитием этой ситуации. В отсутствие профсоюза отстаивать свои права в таких условиях крайне тяжело, но мы надеемся, что участники забастовки смогут добиться необходимых выплат, и выражаем им солидарность.
#классовая_борьба@tov_rostov
VK
Товарищ Ростов
ЗАБАСТОВКА РОСТОВСКИХ КРАНОВЩИКОВ Вчера в Ростове стартовала забастовка крановщиков, занятых в строительстве ЖК “Сердце Ростова 2”. По информации, полученной от одного из участников забастовки на условиях анонимности, всего выступило как минимум шесть человек…
С помощью этой системы вы сможете с лёгкостью найти нужный вам материал, а также отфильтровать публикации в соответствии с вашими интересами.
Описание тегов:
#Теория – Эти публикации помогут вам с освоением марксистской теории;
#Отчёты_СМ – заметки о деятельности организации;
#Анонсы_СМ – планируемые мероприятия;
#Калейдоскоп_СМ – еженедельный дайджест главных публикаций;
#Дискуссии_СМ - материалы не отражающие мнение организации, но призывающие к обсуждению.
#Классовая_борьба – материалы о волеизъявлении пролетариата и его борьбе с капитализмом;
#Экология – тексты про экологические проблемы и протесты;
#Город – всё о незаконных стройках, реновациях, проблемах ЖКХ и сохранении архитектурного наследия;
#Политзаключённые – материалы о гражданах, заключённых под стражу по политическим мотивам;
#То_что_нельзя_называть – заметки про СВО;
#История – публикации позволяющие больше узнать о прошлом;
#События_в_мире – новости из стран за пределами бывшего СССР;
#Регионы – тексты о проблемах малых городов;
#Нам_пишут_СМ — статьи из предложки;
#Письма_СМ — истории про то, как наши кандидаты пришли к левым взглядам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
По всей Чехии 27 ноября пройдёт одна из крупнейших забастовок в истории страны, сообщает Чешское радио.
Забастовки пройдут на предприятиях и в офисах, где рабочие планируют остановить работу на несколько часов. Помимо этого, забастовки планируются в школах — несколько десятков учреждений не работают 27 ноября.
Как сообщает Чешское радио, к протестам могут присоединиться более половины профсоюзных деятелей национальной конфедерации — около 270 тыс. человек. На промышленных предприятиях в забастовке могут поучаствовать до миллиона работников.
Забастовки пройдут во всех регионах страны, где-то работа будет остановлена на час-два, а кто-то не будет работать весь день. Сами профсоюзы не раскрыли общее количество бастующих, однако председатель крупнейшего профсоюза КОВО Роман Дурчо подсчитал, что на промышленных предприятиях может быть до миллиона сотрудников, присоединившихся к акции.
Помимо школьных профсоюзов и профсоюза КОВО, к забастовке присоединятся профсоюзы служащих, деревообработчиков, работников здравоохранения, транспорта, культуры, библиотек, работников пищевой промышленности и университетов. Также их поддерживают другие профсоюзы.
Работники выступают против формы правительственного пакета консолидации и пенсионной реформы, отсутствия повышения зарплат в госсекторе, дорогой энергии, высокой инфляции, неясных перспектив повышения минимальной заработной платы и нехватки денег на образование. Они жалуются, что власти страны не ищут с ними компромисса.
#События_в_мире #Классовая_борьба
Забастовки пройдут на предприятиях и в офисах, где рабочие планируют остановить работу на несколько часов. Помимо этого, забастовки планируются в школах — несколько десятков учреждений не работают 27 ноября.
Как сообщает Чешское радио, к протестам могут присоединиться более половины профсоюзных деятелей национальной конфедерации — около 270 тыс. человек. На промышленных предприятиях в забастовке могут поучаствовать до миллиона работников.
Забастовки пройдут во всех регионах страны, где-то работа будет остановлена на час-два, а кто-то не будет работать весь день. Сами профсоюзы не раскрыли общее количество бастующих, однако председатель крупнейшего профсоюза КОВО Роман Дурчо подсчитал, что на промышленных предприятиях может быть до миллиона сотрудников, присоединившихся к акции.
Помимо школьных профсоюзов и профсоюза КОВО, к забастовке присоединятся профсоюзы служащих, деревообработчиков, работников здравоохранения, транспорта, культуры, библиотек, работников пищевой промышленности и университетов. Также их поддерживают другие профсоюзы.
Работники выступают против формы правительственного пакета консолидации и пенсионной реформы, отсутствия повышения зарплат в госсекторе, дорогой энергии, высокой инфляции, неясных перспектив повышения минимальной заработной платы и нехватки денег на образование. Они жалуются, что власти страны не ищут с ними компромисса.
#События_в_мире #Классовая_борьба
Верховный Суд признал экстремистским ЛГБТ-движение и запретил его в России
#Классовая_борьба
Любое политическое событие необходимо рассматривать с классовой точки зрения. Сексуальное и гендерное самоопределение – это личное дело каждого человека. Здесь не может быть никаких ограничений. И, следовательно, это не должно становиться политической темой, то есть борьбой между разными социальными группами. Однако современное российское государство в последнее время активно принимает решения, которые можно расценивать как направленные против ЛГБТ-людей. Что это значит для коммунистов?
Народ России испытывает серьёзные трудности, которые связаны с санкциями и перекачкой ресурсов в оборонную промышленность. Усталость от ведения активных боевых действий также накапливается в обществе. Это приводит к повышению социального напряжения, которое выражается в увеличении количества трудовых конфликтов. Сегодня имеют место даже протесты родственников мобилизованных. Тех, кого уже не удаётся успокоить пропагандой и щедрыми выплатами.
Неспокойное население можно отвлечь и сплотить с помощью образа внутреннего врага. Государства могут назначить на эту роль активистов, мигрантов и другие меньшинства, в том числе ЛГБТ.
Решение Верховного Суда можно расценивать как подготовку к первым в истории современной России массовым репрессиям, то есть репрессиям целой социальной группы. Раньше силовые органы ограничивались арестом отдельных людей или небольших коллективов.
Коммунисты ни в коем случае не могут поддержать преследование людей за принадлежность к социальной группе. По нашему мнению, это проявление крайне реакционной правой политики, целью которой является только дальнейшее закрепощение рабочего класса и защита текущего порядка. В перспективе то же самое, что и с ЛГБТ-людьми, в той или иной форме может произойти и с любой другой частью нашего общества. Отчего остаётся только пожелать всем нам стойкости, гордости и холодного ума, ведь именно это понадобится в новых условиях.
Читайте полную версию текста!
#Классовая_борьба
Любое политическое событие необходимо рассматривать с классовой точки зрения. Сексуальное и гендерное самоопределение – это личное дело каждого человека. Здесь не может быть никаких ограничений. И, следовательно, это не должно становиться политической темой, то есть борьбой между разными социальными группами. Однако современное российское государство в последнее время активно принимает решения, которые можно расценивать как направленные против ЛГБТ-людей. Что это значит для коммунистов?
Народ России испытывает серьёзные трудности, которые связаны с санкциями и перекачкой ресурсов в оборонную промышленность. Усталость от ведения активных боевых действий также накапливается в обществе. Это приводит к повышению социального напряжения, которое выражается в увеличении количества трудовых конфликтов. Сегодня имеют место даже протесты родственников мобилизованных. Тех, кого уже не удаётся успокоить пропагандой и щедрыми выплатами.
Неспокойное население можно отвлечь и сплотить с помощью образа внутреннего врага. Государства могут назначить на эту роль активистов, мигрантов и другие меньшинства, в том числе ЛГБТ.
Решение Верховного Суда можно расценивать как подготовку к первым в истории современной России массовым репрессиям, то есть репрессиям целой социальной группы. Раньше силовые органы ограничивались арестом отдельных людей или небольших коллективов.
Коммунисты ни в коем случае не могут поддержать преследование людей за принадлежность к социальной группе. По нашему мнению, это проявление крайне реакционной правой политики, целью которой является только дальнейшее закрепощение рабочего класса и защита текущего порядка. В перспективе то же самое, что и с ЛГБТ-людьми, в той или иной форме может произойти и с любой другой частью нашего общества. Отчего остаётся только пожелать всем нам стойкости, гордости и холодного ума, ведь именно это понадобится в новых условиях.
Читайте полную версию текста!
#Классовая_борьба
Мы уже писали про закон о платформенной занятости и про то, чем он опасен для работников. 30 ноября этот закон был принят Государственной думой.
Мы уже писали про закон о платформенной занятости и про то, чем он опасен для работников. 30 ноября этот закон был принят Государственной думой.
Telegram
Союз марксистов
Здравствуйте, товарищи. Весной этого года возмущённые новым законом «О занятости населения» и условиями труда сотрудники ПВЗ Вайлдберриз готовили кампанию по противодействию его принятию. Кампании помогали профсоюз «Курьер», профсоюз IT, сам профсоюз «Вайлдберриз.…
#Классовая_борьба
В практической деятельности любого работника, агитирующего за вступление в профсоюзную борьбу, довольно часто встречаются одинаковые вопросы, которые могут ввести его в ступор. Нередко коллеги, недовольные своим положением на работе, имеют пару «серьёзных» оправданий, чтобы даже не попытаться изменить положение. Чтобы разбить страх, ответить на самые часто встречающиеся отговорки и подтолкнуть коллективы к объединению, мы публикуем этот пост.
...Участие в профсоюзе – это право каждого сотрудника...
...профсоюз – дело хоть и общественное, но одновременно и личное...
...у работодателя складывается впечатление, что так и должно быть...
....это тоже незаконно...
...руководство будет пытаться договориться...
...не тратьте время...
Читать полный текст.
В практической деятельности любого работника, агитирующего за вступление в профсоюзную борьбу, довольно часто встречаются одинаковые вопросы, которые могут ввести его в ступор. Нередко коллеги, недовольные своим положением на работе, имеют пару «серьёзных» оправданий, чтобы даже не попытаться изменить положение. Чтобы разбить страх, ответить на самые часто встречающиеся отговорки и подтолкнуть коллективы к объединению, мы публикуем этот пост.
...Участие в профсоюзе – это право каждого сотрудника...
...профсоюз – дело хоть и общественное, но одновременно и личное...
...у работодателя складывается впечатление, что так и должно быть...
....это тоже незаконно...
...руководство будет пытаться договориться...
...не тратьте время...
Читать полный текст.
#Классовая_борьба #Органайзинг
Призывы к самоорганизации, призывы вступать в профсоюзы в наше время популярны до банальности. Без них не обходится ни один левый паблик. Но, к сожалению, они абсолютно бесполезны, пока у большинства людей представления о процессе самоорганизации сформированы картинкой из новостей. А эта картина условного митинга с плакатами на самом деле отражает лишь завершающий этап борьбы, причём только внешнюю его часть.
Как правило до организованной забастовки (не стихийного бунта) работа по вовлечению работников в деятельность профсоюза длится читать дальше...
Призывы к самоорганизации, призывы вступать в профсоюзы в наше время популярны до банальности. Без них не обходится ни один левый паблик. Но, к сожалению, они абсолютно бесполезны, пока у большинства людей представления о процессе самоорганизации сформированы картинкой из новостей. А эта картина условного митинга с плакатами на самом деле отражает лишь завершающий этап борьбы, причём только внешнюю его часть.
Как правило до организованной забастовки (не стихийного бунта) работа по вовлечению работников в деятельность профсоюза длится читать дальше...
#Классовая_борьба
В пятницу завершилась трёхдневная забастовка машинистов в Германии. Забастовка рабочих совпала с протестными акциями фермеров, сельскохозяйственные машины которых перекрыли городские дороги.
Профсоюз железнодорожников с начала ноября проводил переговоры с руководством железных дорог. Организация требовала повышения зарплат на €555 в месяц и сокращения рабочей недели до 35 часов, однако переговоры зашли в тупик. Для демонстрации решительности рабочие объявили о проведении трёхдневной забастовки. Были отменены более 80% поездов дальнего следования, прекратили работу машинисты грузовых составов, а пригородный транспорт ходил с перебоями.
Немецкий крестьянский союз (DBV) в ответ на решение правительства об отмене льгот и скидок на дизельное топливо объявил о проведении акции протеста. По всей Германии проведены марши, демонстрации и митинги аграриев с привлечением сельскохозяйственной техники. Сельхозмашины перекрывали дороги в городах, вываливали у зданий администрации органические удобрения. Протест достиг своего пика 8 января.
В ответ на беспорядки, власти Германии согласились провести отмену льгот и субсидий постепенно, а руководство железных дорог предложило повысить заработную плату рабочим на 11%. Однако ни Немецкий крестьянский союз, ни профсоюз железнодорожников с предложениями не согласились. Продемонстрировав принципиальность, профсоюз железнодорожников продолжит переговоры с руководством. Фермеры же намерены и дальше проводить подобные акции.
Недовольные правительством немцы выражают поддержку бастующим машинистам и протестующим фермерам.
В пятницу завершилась трёхдневная забастовка машинистов в Германии. Забастовка рабочих совпала с протестными акциями фермеров, сельскохозяйственные машины которых перекрыли городские дороги.
Профсоюз железнодорожников с начала ноября проводил переговоры с руководством железных дорог. Организация требовала повышения зарплат на €555 в месяц и сокращения рабочей недели до 35 часов, однако переговоры зашли в тупик. Для демонстрации решительности рабочие объявили о проведении трёхдневной забастовки. Были отменены более 80% поездов дальнего следования, прекратили работу машинисты грузовых составов, а пригородный транспорт ходил с перебоями.
Немецкий крестьянский союз (DBV) в ответ на решение правительства об отмене льгот и скидок на дизельное топливо объявил о проведении акции протеста. По всей Германии проведены марши, демонстрации и митинги аграриев с привлечением сельскохозяйственной техники. Сельхозмашины перекрывали дороги в городах, вываливали у зданий администрации органические удобрения. Протест достиг своего пика 8 января.
В ответ на беспорядки, власти Германии согласились провести отмену льгот и субсидий постепенно, а руководство железных дорог предложило повысить заработную плату рабочим на 11%. Однако ни Немецкий крестьянский союз, ни профсоюз железнодорожников с предложениями не согласились. Продемонстрировав принципиальность, профсоюз железнодорожников продолжит переговоры с руководством. Фермеры же намерены и дальше проводить подобные акции.
Недовольные правительством немцы выражают поддержку бастующим машинистам и протестующим фермерам.
#Классовая_борьба
Рабочие Воткинского завода требуют у руководства выплатить им новогоднюю премию.
В цехах оборонного предприятия производится продукция стратегического значения. Перечень большой: это и баллистические ракеты, и оборудование для нефтегазовой отрасли, и некоторые элементы ядерных реакторов. Несмотря на важность завода, проблемы, как везде: некачественный инструмент, нехватка кадров, частые переработки, которые не всегда оплачиваются.
В конце напряжённого 2023 года рабочие АО «Воткинский завод» работали в 3 смены, почти без выходных и, конечно, ожидали новогоднюю премию (13-ю зарплату). Однако руководство решило её не выплачивать. В ответ рабочие начали сбор подписей под петицией о выплате премии.
Мы понимаем, что петиция не решает проблемы. Решают активные действия. Сейчас рабочие хотят привлечь внимание общественности. Мы знаем, что до этого обращение к руководству и «жёлтому» профсоюзу результатов не дали. Сотрудники делают первые шаги профсоюзной борьбы и хотят избежать возможных репрессий со стороны руководства. Хорошо, что появляются люди, не готовые вечно терпеть, когда о них вытирают ноги.
Все желающие могут поддержать инициативу заводчан.
Рабочие Воткинского завода требуют у руководства выплатить им новогоднюю премию.
В цехах оборонного предприятия производится продукция стратегического значения. Перечень большой: это и баллистические ракеты, и оборудование для нефтегазовой отрасли, и некоторые элементы ядерных реакторов. Несмотря на важность завода, проблемы, как везде: некачественный инструмент, нехватка кадров, частые переработки, которые не всегда оплачиваются.
В конце напряжённого 2023 года рабочие АО «Воткинский завод» работали в 3 смены, почти без выходных и, конечно, ожидали новогоднюю премию (13-ю зарплату). Однако руководство решило её не выплачивать. В ответ рабочие начали сбор подписей под петицией о выплате премии.
Мы понимаем, что петиция не решает проблемы. Решают активные действия. Сейчас рабочие хотят привлечь внимание общественности. Мы знаем, что до этого обращение к руководству и «жёлтому» профсоюзу результатов не дали. Сотрудники делают первые шаги профсоюзной борьбы и хотят избежать возможных репрессий со стороны руководства. Хорошо, что появляются люди, не готовые вечно терпеть, когда о них вытирают ноги.
Все желающие могут поддержать инициативу заводчан.
#Классовая_борьба
Жители Новодвинска и Архангельска в скором времени рискуют оказаться в очередях за услугами скорой медицинской помощи.
Более 160 человек, возмущённых невыносимыми условиями труда, уже обратились к власти с требованием обеспечить исполнение майских указов главы государства. Указ, увидевший свет в далёком 2012 году, предусматривает, что зарплата врачей должна составлять не меньше 200% от средней зарплаты по региону, а среднего медперсонала – не менее 100%.
Недовольство фельдшеров обусловлено необходимостью работать на 1,5-2 ставки для обеспечения тех самых 100% от средней заработной платы. Медики вынуждены сутками пропадать на работе, забыв о доме и семье, в то время как руководство рапортует о достижении всех необходимых показателей.
Каковы последствия маленького народного возмущения? По доброй традиции глава Следственного комитета Бастрыкин поручил провести проверку нарушения трудовых прав; руководство больницы призывает «не раскачивать лодку» и сократить расходы. В это же время один из медиков, подписавших обращение к главе государства, оказался подозрительно быстро уволен за свою инициативность. А что с обычными людьми?
В настоящее время 50 фельдшеров написали заявления об увольнении с внутреннего совместительства. Как утверждает главврач, на пациентах это не отразится. Однако сами фельдшеры подчеркивают, что если группы с высокой срочностью без помощи не останутся, то менее тяжёлые пациенты (с температурой, давлением) прочувствуют дефицит медицинской помощи в полной мере. Медики теряют зарплату, пациенты – рискуют потерять свою жизнь. А что теряет администрация больниц и стоящая за ними власть?
Поступок архангельских медиков, не побоявшихся в такое непростое время напомнить всем о своих правах, не вызывает ничего, кроме уважения. Выражаем им свою поддержку и желаем им победы в их нелёгкой борьбе!
Жители Новодвинска и Архангельска в скором времени рискуют оказаться в очередях за услугами скорой медицинской помощи.
Более 160 человек, возмущённых невыносимыми условиями труда, уже обратились к власти с требованием обеспечить исполнение майских указов главы государства. Указ, увидевший свет в далёком 2012 году, предусматривает, что зарплата врачей должна составлять не меньше 200% от средней зарплаты по региону, а среднего медперсонала – не менее 100%.
Недовольство фельдшеров обусловлено необходимостью работать на 1,5-2 ставки для обеспечения тех самых 100% от средней заработной платы. Медики вынуждены сутками пропадать на работе, забыв о доме и семье, в то время как руководство рапортует о достижении всех необходимых показателей.
Каковы последствия маленького народного возмущения? По доброй традиции глава Следственного комитета Бастрыкин поручил провести проверку нарушения трудовых прав; руководство больницы призывает «не раскачивать лодку» и сократить расходы. В это же время один из медиков, подписавших обращение к главе государства, оказался подозрительно быстро уволен за свою инициативность. А что с обычными людьми?
В настоящее время 50 фельдшеров написали заявления об увольнении с внутреннего совместительства. Как утверждает главврач, на пациентах это не отразится. Однако сами фельдшеры подчеркивают, что если группы с высокой срочностью без помощи не останутся, то менее тяжёлые пациенты (с температурой, давлением) прочувствуют дефицит медицинской помощи в полной мере. Медики теряют зарплату, пациенты – рискуют потерять свою жизнь. А что теряет администрация больниц и стоящая за ними власть?
Поступок архангельских медиков, не побоявшихся в такое непростое время напомнить всем о своих правах, не вызывает ничего, кроме уважения. Выражаем им свою поддержку и желаем им победы в их нелёгкой борьбе!
#Классовая_борьба
#Регионы
Медсёстры и санитарки инфекционного отделения межрайонной больницы города Глазова записали обращение к президенту.
Причины вы, наверное, угадаете раньше, чем мы успеем перечислить: зарплата медсестры в Удмуртии составляет 19-20 тысяч рублей, а младшего медперсонала – всего 19 тысяч. Кроме того, медики не получают обещанных выплат за лечение больных коронавирусом, а также доплат за оказание первой медицинской помощи детям.
Обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию результатов не дали. Посмотрим, что ответит «добрый царь».
#Регионы
Медсёстры и санитарки инфекционного отделения межрайонной больницы города Глазова записали обращение к президенту.
Причины вы, наверное, угадаете раньше, чем мы успеем перечислить: зарплата медсестры в Удмуртии составляет 19-20 тысяч рублей, а младшего медперсонала – всего 19 тысяч. Кроме того, медики не получают обещанных выплат за лечение больных коронавирусом, а также доплат за оказание первой медицинской помощи детям.
Обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию результатов не дали. Посмотрим, что ответит «добрый царь».