💢درباره هوش مصنوعی و دانشگاه

@management_ai

🔴 هر قانون‌شکنی، نشونه‌ی یک کارمند مسئله‌دار نیست.

گاهی کارمند از یه قانون عبور می‌کنه، چون اون قانون با واقعیت کار جور درنمیاد.

🔻مقاله‌ای در Harvard Business Review با مرور بیش از ۲۵۰ پژوهش در چهار دهه، به یه نکته مهم می‌رسه:

برای فهمیدن قانون‌شکنی کارکنان، فقط خودِ تخلف رو نبینید؛ انگیزه، شرایط و حتی سیستم رو هم بررسی کنید.

۱۰ اصل برای مواجهه با قانون‌شکنی کارکنان:

۱. هر تخلفی یه مسئله انضباطی نیست؛ گاهی یه پیام مدیریتیه.

۲. وقتی یه قانون مدام شکسته می‌شه، شاید وقتشه خودِ قانون رو هم بررسی کنید.

۳. تکرار یه تخلف می‌تونه درباره نقص سیستم بهتون اطلاعات بده.

۴. قبل از برخورد، بفهمید انگیزه پشت قانون‌شکنی چی بوده.

۵. همه قانون‌شکنی‌ها از منفعت شخصی نمیان.

۶. گاهی کارکنان برای کمک به مشتری، همکار یا حتی خودِ سازمان از یه قاعده عبور می‌کنن.

۷. دو رفتار مشابه ممکنه انگیزه‌های کاملاً متفاوتی داشته باشن.

۸. گاهی کارمند بین رعایت قانون و درست انجام دادن کار گیر می‌کنه.

۹. تنبیه ممکنه رفتار رو متوقف کنه، اما لزوماً علتش رو برطرف نمی‌کنه.

۱۰. یه تخلف ممکنه مسئله یک فرد باشه؛ تکرار یک تخلف می‌تونه مسئله سیستم باشه.


📌اگر مدیر یا صاحب کسب‌وکارید و دوست دارید با ایده‌ها و پژوهش‌های روز مدیریت جلو برید، آکادمی مدیران برجسته رو دنبال کنید


🖊️آرامش روزخوش
آکادمی مدیران برجسته


✅ آدرس اینستاگرام: https://www.instagram.com/arameshrouzkhosh?igsh=N21lY3B3ajNmMXA5&igsi=N21lY3B3ajNmMXA5&utm_source=qr


https://t.iss.one/arameshrouzkhoshcoach

💢همراهان گرامی

🆗 با توجه به اتصال مجدد اینترنت بین المللی در ایران و تقاضای بعضی از اعضای کانال، لیست ذیل که شامل چند کانال ارزشمند است خدمت شما تقدیم می شود.

🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما  در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.

👇👇👇👇👇👇👇👇

📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai

💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy

💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior

✅مهارت های مدیریت
@management_skill

🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm

⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique

❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple

🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022

🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd

💲 هوش مالی
@fqskill

✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy

🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy

📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022

💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi

🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy

🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m

🆗  مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event

💢تقاضا برای هوش مصنوعی با سرعت بسیار زیادی در حال افزایش است، اما ظرفیت لازم برای تأمین این تقاضا هنوز کافی نیست.

یعنی شرکت‌های AI برای توسعه سیستم‌های خود به مقدار بسیار زیادی:
تراشه + برق + دیتاسنتر + سرور + شبکه + سیستم خنک‌کننده
نیاز دارند.

به همین دلیل FT می‌گوید ممکن است برای سرمایه‌گذاران، شرکت‌هایی که «بیل و کلنگِ عصر هوش مصنوعی» را می‌فروشند، فرصت جالب‌تری از خود شرکت‌های معروف AI باشند.

فرض کنید تب طلا پیدا شده است.
دو راه برای سرمایه‌گذاری وجود دارد:
راه اول: دنبال کسی بروید که شاید طلا پیدا کند.

راه دوم: شرکتی را بخرید که به تمام کسانی که دنبال طلا هستند، بیل، کلنگ و تجهیزات می‌فروشد.

حتی اگر مشخص نباشد کدام شرکت در نهایت برنده اصلی شود، فروشنده تجهیزات ممکن است همچنان سود ببرد.

@management_ai

💢پست پاول دوروف:

تلگرام امروز ۱۳ ساله شد.

بیش از نیمی از این مدت — یعنی طی هفت سال و نیم گذشته — تلگرام یکی از ۱۰ اپلیکیشن موبایلی با بیشترین میزان دانلود در جهان بوده است.

یک نسل کامل با تلگرام بزرگ شده است 💪

👈 تلگرام در کیفیت زندگی ما ایرانی‌ها خیلی اثر داشت. جدا از اینکه سطح ارتباطات و دسترسی ما به اطلاعات رو فوق‌العاده بالا برد، به ما رسانه‌ای شخصی برای بیان نظراتمون بخشید. انحصار رسانه‌های دولتی و رسانه‌های کلاسیک وابسته رو شکست. هر کس دیگه این امکان رو داره که رسانه شخصی خودش رو داشته باشه. پیش‌تر هم چنین امکانی به وجود اومده بود، اما تلگرام این امکان رو به حدی ارتقا داد که دیگه می‌شد بر رسانه‌های رسمی غلبه کرد.

تلگرام دژی برای ما ساخت و به بی‌صدایان رسانه داد. جدا از خدمات گسترده‌تر دیگه‌ای که رایگان به ما بخشید.

😍بله، تولدت مبارک تلگرام.

@startups_academy

🖼 هوش مصنوعی را به مزیت رقابتی سازمان خود تبدیل کنید

🔹 تحول در روابط عمومی و رسانه، از همین امروز آغاز شده است. سازمان‌هایی که بتوانند ظرفیت‌های هوش مصنوعی را به‌درستی در فرایندهای ارتباطی خود به کار بگیرند، سریع‌تر، دقیق‌تر و اثربخش‌تر عمل خواهند کرد.

🔹 دوره تخصصی «هوش مصنوعی در روابط عمومی و رسانه» با تمرکز بر نیازهای حرفه‌ای تیم‌های روابط عمومی، رسانه و ارتباطات طراحی شده است؛ از پایش و تحلیل رسانه‌ها و افکار عمومی تا تولید محتوای هدفمند و مدیریت ارتباطات در شرایط بحران.

ثبت‌نام انفرادی:

📝 ثبت نام دوره آنلاین
📝 ثبت نام دوره حضوری

برای دریافت اطلاعات و تهیه اشتراک سازمانی:
📞 ۰۲۱-۴۲۰۸۲۳۲۴

💢 پرتکرارترین دلایل شکست استارتاپ ها در سال 2026

@startups_academy

نرم‌افزار CRM جدید دیجی‌کالا؛ تجربه اجرای یک پروژه در مقیاس Enterprise

نرم‌‌افزار CRM جدید خدمات مشتریان دیجی‌کالا توسط شرکت دانش‌بنیان سامانه‌های مدیریت طراحی و پیاده‌سازی شده است؛ مجموعه‌ای با بیش از ۱۵ سال سابقه در اجرای بزرگ‌ترین پروژه‌های CRM ایران.
ده‌ها هزار تماس روزانه، الزام پایداری ۹۹.۹ درصدی و یکپارچه‌سازی CRM با Core System دیجی‌کالا و زیرساخت مرکز تماس، از مهم‌ترین الزامات این پروژه بوده‌اند.
در این ویدئو، مدیران خدمات مشتریان دیجی‌کالا از چالش‌های پروژه و تجربه‌هایی می‌گویند که آشنایی با آن‌ها می‌تواند به سایر سازمان‌ها در انتخاب و پیاده‌سازی CRM کمک کند.

مشاهده ویدئو و جزئیات پروژه:

https://www.bmsd.net/fa-ir/digikala-success-story/?utm_source=organizationalbehavior&utm_medium=telegram&utm_campaign=digikala_crm

سامانه‌های مدیریت؛ انتخاب سازمان‌های حرفه‌ای برای پیاده‌سازی CRM
#CRM #دیجی_کالا #سامانه_های_مدیریت

💢وقتی یک جواب اشتباه AI، یک مزرعه را نابود کرد!

▪️یک کشاورز ۶۷ ساله در چین حدود یک سال برای مدیریت مزرعه اش از یک اپلیکیشن هوش مصنوعی مشاوره میگرفت. توصیه های قبلی هم ظاهرا آنقدر خوب بودند که کم کم اعتمادش به AI کامل شد.

▪️اما یک بار، AI برای مقابله با علف های هرز و آفات، ترکیبی از چند ماده شیمیایی را پیشنهاد داد. کشاورز هم بدون بررسی بیشتر، این ترکیب را روی کل زمینش استفاده کرد. فقط یک روز بعد، نه تنها علف های هرز، بلکه بوته های کنجد هم از بین رفتند!

+ مساحت زمین حدود ۱۰ هکتار گزارش شده و بخش بزرگی از محصول از بین رفته است. بررسی ها نشان داد یکی از مواد پیشنهادی برای کنترل علف های هرز پهن برگ بوده؛ در حالی که کنجد هم خودش یک گیاه پهن برگ است.

هیچ وقت به شکل کامل و بدون تخصص به هوش مصنوعی اطمینان نکنید . بخصوص در مسائل مهم

✍ مدیران ایران

@management_ai

💢اعتراض‌ها مقابل دفتر OpenAI ادامه دارد!

فعالان گروه STOP THE AI RACE نزدیک به سه هفته است مقابل دفتر OpenAI تجمع کرده‌اند.

⚠️ آن‌ها معتقدند سرعت توسعه هوش مصنوعی از توانایی ما برای کنترل و نظارت بر سیستم‌های خودمختار بیشتر شده است.

این گروه خواستار ایمنی بیشتر، نظارت قوی‌تر و توسعه مسئولانه‌تر AI است و هشدار می‌دهد که ساخت سیستم‌های بسیار قدرتمند بدون نظارت کافی می‌تواند در آینده خطرساز شود.

🤔 به نظر شما سرعت توسعه هوش مصنوعی باید محدود شود یا توسعه آن باید ادامه پیدا کند؟

✍ مجله هوش مصنوعی

@management_ai

کانال VIP رایگان شد برای صد نفر! 👇👇

https://t.iss.one/+ayR0NJKd5aozMWU0
https://t.iss.one/+ayR0NJKd5aozMWU0

💢 اولین گجت OpenAI شاید یک اسپیکر به شکل دونات باشد! 🍩🔊

گزارش‌ها حاکی از آن است که OpenAI در حال ساخت یک اسپیکر هوشمند کوچک با طراحی متفاوت است؛ دستگاهی که بیشتر شبیه دونات است تا اسپیکرهای هوشمند معمولی.

📷 گفته می‌شود این گجت ممکن است به دوربین، حسگر، نورپردازی و حتی قطعات متحرک مجهز باشد تا در واکنش به کاربر حرکت یا تغییر حالت دهد.

🎯 هدف OpenAI این است که مکالمه با ChatGPT کمتر شبیه استفاده از یک اپلیکیشن و بیشتر شبیه صحبت کردن با یک دستیار هوشمند واقعی در محیط اطراف باشد.

🗣 این دستگاه احتمالاً از مدل‌های پیشرفته ChatGPT برای مکالمه طبیعی صوتی، مشابه قابلیت Voice Mode، استفاده خواهد کرد.

@management_ai