Кто проверяет ваши презентации?
Никто? И никто не комментирует, не улучшает и не дорабатывает?

Ну тогда это сделаем мы и выведем их на качественно новый уровень!

В рамках подготовки к свежему интенсиву о презентациях мы решили публично разобрать ваши слайды. Присылайте нам презентации, и наши высокопрофессиональные эксперты Александр Григорьев и Иван Леплевский разберут и подробно прокомментируют логику, дизайн и подачу: ваши ppt и key просто засияют.

Отправить презентацию можно на почту [email protected] или менеджеру Лизе, @usliza.

Разборы мы будем публиковать в канале с 23 по 25 августа. Так что шерьте, лайкайте этот пост и пишите нам!

IT-специалисты — одна из самых требовательных аудиторий среди соискателей. Эйчары по всему миру ломают голову, чем привлечь их, если удалёнка, новая техника для работы и расширенное ДМС уже никого не удивляют 🥲

Нужно придумать что-то нестандартное. Что — знают агентство makelove и сервис podbor.io (авторы медиа про IT-подбор «рекрутач»).

Ребята подготовили полезную рассылку из 9 писем с примерами employer-брендинговых кейсов. Чтобы посмотреть их, вдохновиться и заполучить всех айтишников в мире, кликайте на ссылку под постом.

НАМ ЧЕТЫРЕ ГОДА 🥳

Друзья, сегодня у makelove school день рождения! Мы хотим поблагодарить вас за то, что читаете нас и приходите учиться.

За последний год мы сделали многое. Разработали два новых интенсива «Идея. Слайд. Любовь» и «Продюсирование для эйчаров». Обновили «Бренд-марафон для HR» и продолжаем обучать талантливых специалистов. Разработали новый фирменный стиль школы и скоро его анонсируем. Собирали на вебинарах и завтраках замечательных людей, которые стали нашими друзьями. И ещё много-много всего!

Спасибо, что остаётесь с нами. У makelove school всё точно по любви. Ставьте ❤️, чтобы поздравить нас!

CNBC: Google предложила сотрудникам ночевать в отеле после работы

Компания построила на территории своего кампуса отель, в котором сотрудники могут забронировать номер за 99 долларов за ночь и переночевать в нём после рабочего дня. Так Google мотивирует команду отказаться от удалёнки в пользу офиса и помочь сотрудникам, так как многие жалуются на высокие цены на жильё.
→ Читать

Bloomberg: Shopify борются с ненужными встречами с помощью калькулятора

Компания внедрила в календари сотрудников систему, которая считает среднюю стоимость встречи. На конечную сумму влияет длительность созвона и состав участников. А если пригласить на встречу одного из топов компании, невинный зум-кол обойдётся в 2 000 долларов. В компании считают, что такая система поможет избавиться от ненужных встреч и сэкономить до 322 000 рабочих часов.
→ Читать

Fortune: учёные выявили новый вид депрессии, которой страдают сотрудники

Учёные университетов в Стенфорде и Беркли выявили новое психическое расстройство — высокофункциональная депрессия. Люди, которые ей страдают, достигают на работе высоких результатов, но не получают от этого удовольствия. Среди других источников тревоги: дефицит кадров, нехватка финансов и высокие налоги.
→ Читать

hr-director.ru: время на дорогу до офиса и обратно предложили считать рабочим

Инициативу предложил Институт исследования проблем современной политики и уже отправил письмо в Минтруд. Авторы идеи считают, что затраты времени на дорогу до работы и обратно отражаются на качестве выполняемой работы и здоровье сотрудников. Также признание этих часов рабочими позволит сделать еще один шаг к четырёхдневке. Ставь 👀, если работаешь по дороге на работу, с работы и вообще где угодно.
→ Читать

#дайджест

Друзья, привет! Уже на этой неделе мы будем встречаться с нашими подписчиками и студентами офлайн ✨ Мы познакомимся с вами ближе, чтобы сделать продукты и соцсети школы ещё полезнее.

Соберёмся маленькими группами по 5-6 человек, выпьем шампанское и обсудим несколько тем. Поговорим об эйчарах и их задачах, порассуждаем на тему обучения и выясним, каких знаний эйчарам не хватает в работе. Встречи будут максимально камерными и неформальными, чтобы все могли расслабиться и поделиться своими идеями и мыслями 😊

Если в четверг, 24 августа, в 19:00, вы свободны — приходите к нам в гости и поучаствуйте в разговоре. Для записи пишите нашему менеджеру Лизе @usliza в личные сообщения.

📍Встречаемся в офисе агентства makelove в Москве по адресу: ул. Бауманская, 11с8. До встречи 🫶🏼

В этом посте найдёте две огненные новости 🔥🔥🔥

Во-первых, совсем скоро мы запускаем новый поток нашего любимого курса «Бренд-марафон для HR»! За 10 недель вместе со студентами пройдём все этапы разработки бренда: от брифа до коммуникационной стратегии. Теоретический блок сопровождается практикой и разбором заданий с лекторами — экспертами агентства makelove. Познакомиться с ними можно прямо у нас в канале по хештегу #преподаватели.

Во-вторых, мы запускаем новую фичу для всех участников курса. Теперь студентам доступны «Спринты» — дополнительные занятия к курсу «Бренд-марафон для HR». Они затрагивают более узкие темы и состоят из теории и практики. Сейчас доступны три темы «Спринтов» на выбор: про фестивали и рейтинги работодателей, про хантинг айтишников и про международный нетворкинг.

Получается идеальный метч: сначала проходите необходимую базу по созданию бренда работодателя, а потом углубляете знания с помощью «Спринтов».

Подробную информацию про курс и «Спринты» читайте на сайте. Количество мест ограничено! Стартуем 27 сентября 🚀

Пока читали книгу Дэвида Огилви, наткнулись на замечание автора о брендах: на работу часто боятся принимать людей, которые не соответствуют стандартным требованиям или ценностям компании.

✏️ Наше мнение: не нужно сторониться тех кандидатов, которые чем-то отличаются от вас. Используйте ваши различия. Разность перспектив и опыта помогает создавать инновации.

Конечно, если человек смотрит в совершенно ином направлении — это уже критично. Тогда есть риск размывания корпоративной культуры. Но если она достаточно сильная, люди с необычными для вас взглядами и качествами только обоготят её 🫶🏼

А чтобы узнать, как создавать классные бренды, кликай на сердечко → ❤️

Въезжаем в новую рабочую неделю с отличным настроением 🚕🚕🚕

И сразу начинаем с новостей: креативный хед агентства makelove и ведущая эфиров на нашем канале Олеся Дудник на прошлой неделе провела лекцию о партизанской рекламе для владельцев таксопарков. Рассказала, как использовать продукт и привычки целевой аудитории для привлечения соискателей. Получилось здорово и очень познавательно. Запись не покажем, так что верьте на слово.

А если хотите, чтобы спикеры агентства выступили на вашем мероприятии, кликайте на ссылку:

🔗 ЗАКАЗАТЬ СПИКЕРА 🔗

Кажется, что наши ребята могут рассказать вообще про всё. Даже на английском. И на другом полушарии.

Друзья, привет! Те, кто давно на нас подписан, знают, что мы очень любим дружить 🫶🏼

Мы поддерживаем связь со студентами, коллабимся с другими брендами, приглашаем на эфиры новых интересных спикеров, а ещё — знакомимся с авторами полезных каналов.

Сегодня собрали для вас целую папку с интересными ресурсами, которые точно пригодятся в работе. Там есть всё, что мы любим: много HR-кейсов, посты про обучение и адаптацию сотрудников, лайфхаки для поиска кандидатов, мемчики, HR-аналитика и анонсы крутых мероприятий.

Добавить к себе всю папку можно по этой ссылке:

📎 ДЛЯ РАБОТЫ 📎

Все каналы собраны с большой любовью к эйчарам, не забудьте поделиться постом со своими besties!