Недавно мы проводили офлайн-завтрак для эйчаров вместе с нашими коллегами из makelove agency. Получился самый настоящий нетворкинг! Мы тоже не ушли без знакомств: подружились с замечательными ребятами из агентства «Риалвеб» и решили написать вместе несколько полезных постов для канала.
Кстати, ребята регулярно проводят нетворкинг-мероприятия для digital-специалистов «Прости, что голосом». А сегодня поделятся с нами чек-листом, как подготовиться к нетворкингу и ничего не забыть.
Скачать материал можно по ссылке ниже. Не забудьте пошерить пост с коллегами 💚
#инструменты
Кстати, ребята регулярно проводят нетворкинг-мероприятия для digital-специалистов «Прости, что голосом». А сегодня поделятся с нами чек-листом, как подготовиться к нетворкингу и ничего не забыть.
Скачать материал можно по ссылке ниже. Не забудьте пошерить пост с коллегами 💚
#инструменты
🔥12❤4😍2💘1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В прошлых постах мы рассказали, почему нетворкать круто для карьеры и как подготовить себя к общению и сделать его максимально эффективным. Сегодня ловите подборку онлайн-площадок, где можно просто и быстро находить профессиональные знакомства и не только!
→ Random Coffee
Самый популярный русскоязычный сервис для онлайн-нетворкинга. Чтобы получить доступ, нужно оплатить подписку и ответить на несколько вопросов бота о себе. Раз в неделю с помощью ИИ платформа будет рандомно выбирать для вас собеседника по интересам.
А если хотите научиться знакомиться с нужными людьми легко и без стеснения, на помощь придёт обучающий бот «Френдли» от создателей платформы.
→ Connect+
Комьюнити для поиска бизнес-контактов. Платформа тоже использует ИИ, но общаться с собеседником можно только при взаимном интересе. А если нужны международные знакомства, платформа найдёт контакты из любой точки мира. Настоящий Tinder в мире нетворкинга!
→ Heg.ai
Сообщество для эмоционального нетворкинга. Здесь можно не только общаться: сервис позволяет проводить мастермайнды и коучинг для целой команды, вместе разбирать кейсы и находить менторов.
→ Вастрик.Клуб
Наверное, самое нестандартное нетворкинг-сообщество. Там точно можно захантить IT-спеца, а ещё поделиться своими идеями и рабочими инсайтами, сходить с новыми знакомыми в бар или спросить совет о чём угодно.
Не забудьте сохранить подборку 🫶🏼
#инструменты
→ Random Coffee
Самый популярный русскоязычный сервис для онлайн-нетворкинга. Чтобы получить доступ, нужно оплатить подписку и ответить на несколько вопросов бота о себе. Раз в неделю с помощью ИИ платформа будет рандомно выбирать для вас собеседника по интересам.
А если хотите научиться знакомиться с нужными людьми легко и без стеснения, на помощь придёт обучающий бот «Френдли» от создателей платформы.
→ Connect+
Комьюнити для поиска бизнес-контактов. Платформа тоже использует ИИ, но общаться с собеседником можно только при взаимном интересе. А если нужны международные знакомства, платформа найдёт контакты из любой точки мира. Настоящий Tinder в мире нетворкинга!
→ Heg.ai
Сообщество для эмоционального нетворкинга. Здесь можно не только общаться: сервис позволяет проводить мастермайнды и коучинг для целой команды, вместе разбирать кейсы и находить менторов.
→ Вастрик.Клуб
Наверное, самое нестандартное нетворкинг-сообщество. Там точно можно захантить IT-спеца, а ещё поделиться своими идеями и рабочими инсайтами, сходить с новыми знакомыми в бар или спросить совет о чём угодно.
Не забудьте сохранить подборку 🫶🏼
#инструменты
❤10🔥5😍4
Лето, солнце, просекко и танцы 💃🏼 И так хочется, чтобы все сотрудники пришли на корпоратив! Сухой рассылки с приглашением точно будет недостаточно, нужно что-то креативное...
Этому мы научим в субботу, 24 июня, на интенсиве «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров». Вместе с креативным директором агентства makelove Ксюшей Шаповаловой будем погружаться в основы копирайтинга и писать тексты, которые точно дочитают.
Ещё можно успеть оставить заявку! Регистрируйтесь по ссылке ниже и приводите коллег 💜
Этому мы научим в субботу, 24 июня, на интенсиве «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров». Вместе с креативным директором агентства makelove Ксюшей Шаповаловой будем погружаться в основы копирайтинга и писать тексты, которые точно дочитают.
Ещё можно успеть оставить заявку! Регистрируйтесь по ссылке ниже и приводите коллег 💜
❤🔥5🔥3😍2🦄1
Нетворкинг — это не одноразовая встреча, а долгосрочные отношения. И фишка в том, что найти своих сложно, а поддерживать отношения ещё сложнее: вспоминаем мемы, как планировать встречи с друзьями, когда вам слегка за 25 🥲
К поддержанию отношений важно быть готовым так же, как к их началу. Это тоже работа, в основе которой — живой и искренний интерес к людям. Подробнее о том, как поддерживать отношения после нетворкинга, — на карточках от наших друзей digital-агентства «Риалвеб».
#инструменты
К поддержанию отношений важно быть готовым так же, как к их началу. Это тоже работа, в основе которой — живой и искренний интерес к людям. Подробнее о том, как поддерживать отношения после нетворкинга, — на карточках от наших друзей digital-агентства «Риалвеб».
#инструменты
🔥11❤5😍3🦄3
Привет, друзья! Мы готовим для вас интенсив о презентациях и хотим сделать его максимально полезным 🫶🏼
Чему бы вы хотели научиться?
Чему бы вы хотели научиться?
Anonymous Poll
51%
Хочу научиться сторителлингу, чтобы убедительно рассказывать истории
29%
Хочу научиться красиво оформлять презентации
36%
Хочу научиться публично выступать
38%
Хочу научиться структурировать и адаптировать информацию для разных ЦА
43%
Хочу научиться убеждать и продавать идеи
Главные ошибки при создании бренда работодателя
Индустрия ежедневно показывает нам сотни примеров успешных кейсов. Об ошибках говорить как будто не принято, да и лишь немногие бренды делятся историей не только взлётов, но и падений. Мы точно не боимся ошибок, поэтому решили поделиться опытом и рассказать вам, как избежать факапов и прийти к намеченной в начале проекта цели.
На вебинаре креативный директор агентства makelove Игорь Трофимов и коммерческий директор Ираклий Маргания пройдутся по всем этапам разработки HR-бренда и расскажут, каких ошибок нужно избежать на каждом шагу.
Когда?
29 июня в 11:00
Сколько стоит?
Бесплатно
Вебинар пройдёт в Zoom. Не забудьте зарегистрироваться и позвать коллег 🫶🏼
Индустрия ежедневно показывает нам сотни примеров успешных кейсов. Об ошибках говорить как будто не принято, да и лишь немногие бренды делятся историей не только взлётов, но и падений. Мы точно не боимся ошибок, поэтому решили поделиться опытом и рассказать вам, как избежать факапов и прийти к намеченной в начале проекта цели.
На вебинаре креативный директор агентства makelove Игорь Трофимов и коммерческий директор Ираклий Маргания пройдутся по всем этапам разработки HR-бренда и расскажут, каких ошибок нужно избежать на каждом шагу.
Когда?
29 июня в 11:00
Сколько стоит?
Бесплатно
Вебинар пройдёт в Zoom. Не забудьте зарегистрироваться и позвать коллег 🫶🏼
😍11❤5🔥2🦄1
О настоящей любви, лучшем кейсе и креативе 💚
Привет, друзья! Совсем скоро, 12 июля, стартует новый поток «Бренд-марафона для HR». И мы подумали, что пришло время рассказать вам о преподавателях курса подробнее. Мы задали каждому несколько вопросов, но, если у вас есть свой, вэлком в комментарии! Начнём с Игоря Трофимова, креативного директора агентства makelove. На курсе Игорь ведёт блоки «Вводный модуль» и «Креативная платформа».
Почему школа и агентство называются makelove?
Мы решили, что рынок скучный и нам нужно его эпатировать! А для тех, кого смущает название, есть объяснение: makelove — это сокращение от фразы make employees love your company.
Есть ли у тебя любимый кейс?
Да, кейс агентства Droga5 Still Free. Остроумное решение и невероятный охват по сравнению со стандартными средствами коммуникации. Я считаю Droga5 одним из самых сильных креативных агентств, обязательно посмотрите их работы для вдохновения. Ну а любимая работа нашего агентства — это Cortlex. Нам удалось сделать классный бренд для классной компании, который сразу же начали использовать.
Назови самый мощный эмплоер-тренд этого года.
Есть ощущение, что вокруг стало так много техники, которая работает с людьми. Имею в виду системы по автоматизации, CRM и прочее. Что трендом становится живое общение и взаимодействие. Вот все эти технические инструменты плюс удалёнка сильно разобщают команды. Поэтому, если хотите быть в тренде, разговаривайте со своими сотрудниками, и не только о работе.
Как стать креативным?
Креатив — это прежде всего про объединение. Внезапный и неожиданный мэтч из вашего бэкграунда и знаний. Чтобы этот мэтч случился, нужно интересоваться всем. Читать, смотреть, обсуждать, следить за новостями. А потом объединять знания. Из этого и рождаются идеи.
#преподаватели
Привет, друзья! Совсем скоро, 12 июля, стартует новый поток «Бренд-марафона для HR». И мы подумали, что пришло время рассказать вам о преподавателях курса подробнее. Мы задали каждому несколько вопросов, но, если у вас есть свой, вэлком в комментарии! Начнём с Игоря Трофимова, креативного директора агентства makelove. На курсе Игорь ведёт блоки «Вводный модуль» и «Креативная платформа».
Почему школа и агентство называются makelove?
Мы решили, что рынок скучный и нам нужно его эпатировать! А для тех, кого смущает название, есть объяснение: makelove — это сокращение от фразы make employees love your company.
Есть ли у тебя любимый кейс?
Да, кейс агентства Droga5 Still Free. Остроумное решение и невероятный охват по сравнению со стандартными средствами коммуникации. Я считаю Droga5 одним из самых сильных креативных агентств, обязательно посмотрите их работы для вдохновения. Ну а любимая работа нашего агентства — это Cortlex. Нам удалось сделать классный бренд для классной компании, который сразу же начали использовать.
Назови самый мощный эмплоер-тренд этого года.
Есть ощущение, что вокруг стало так много техники, которая работает с людьми. Имею в виду системы по автоматизации, CRM и прочее. Что трендом становится живое общение и взаимодействие. Вот все эти технические инструменты плюс удалёнка сильно разобщают команды. Поэтому, если хотите быть в тренде, разговаривайте со своими сотрудниками, и не только о работе.
Как стать креативным?
Креатив — это прежде всего про объединение. Внезапный и неожиданный мэтч из вашего бэкграунда и знаний. Чтобы этот мэтч случился, нужно интересоваться всем. Читать, смотреть, обсуждать, следить за новостями. А потом объединять знания. Из этого и рождаются идеи.
#преподаватели
❤11😍4❤🔥2🦄1
О расставании с сотрудниками, хорошем бренде и нетворкинге 🔥
Следом за Игорем делимся с вами «правилами жизни в эмплоер-брендинге» от Ираклия Маргании, коммерческого директора и сооснователя агентства makelove. С Ираклием студенты курса встретятся на вводной лекции «Бренд-марафона для HR».
Когда ты понимаешь, что бренд работодателя действительно хороший?
Бренд работодателя действительно хороший только тогда, когда он приносит результат: сокращает стоимость вакансии.
Назови самый сложный момент в своей карьере.
Она, может, сейчас удивится, если это прочитает, но это момент, когда от нас ушла Лера Митяева (аккаунт-директор агентства makelove на тот момент. — Прим. makelove school). Это был первый мой опыт расставания с ключевым сотрудником агентства, и, помню, мне казалось, что я остался один и всё сыпется из рук. Но я очень ценю этот опыт, потому что он показал мне, что вообще с любыми проблемами можно справиться. А самое главное, что агентство — это не какой-то конкретный человек, а система.
Почему эмплоер-брендинг — любовь?
Мне очень нравится наша миссия. Мы работаем для того, чтобы люди во всём мире любили свою работу.
Без чего ты не представляешь свой рабочий день?
Без телефона! Вот без компьютера могу представить, а без телефона — точно нет. Я всегда на связи с нашими клиентами, сотрудниками. Мне кажется, что это важная черта для всех, кто работает в эмплоер-брендинге. Мы работаем с людьми и для людей, важно выстраивать связи и нетворкать непрерывно.
#преподаватели
Следом за Игорем делимся с вами «правилами жизни в эмплоер-брендинге» от Ираклия Маргании, коммерческого директора и сооснователя агентства makelove. С Ираклием студенты курса встретятся на вводной лекции «Бренд-марафона для HR».
Когда ты понимаешь, что бренд работодателя действительно хороший?
Бренд работодателя действительно хороший только тогда, когда он приносит результат: сокращает стоимость вакансии.
Назови самый сложный момент в своей карьере.
Она, может, сейчас удивится, если это прочитает, но это момент, когда от нас ушла Лера Митяева (аккаунт-директор агентства makelove на тот момент. — Прим. makelove school). Это был первый мой опыт расставания с ключевым сотрудником агентства, и, помню, мне казалось, что я остался один и всё сыпется из рук. Но я очень ценю этот опыт, потому что он показал мне, что вообще с любыми проблемами можно справиться. А самое главное, что агентство — это не какой-то конкретный человек, а система.
Почему эмплоер-брендинг — любовь?
Мне очень нравится наша миссия. Мы работаем для того, чтобы люди во всём мире любили свою работу.
Без чего ты не представляешь свой рабочий день?
Без телефона! Вот без компьютера могу представить, а без телефона — точно нет. Я всегда на связи с нашими клиентами, сотрудниками. Мне кажется, что это важная черта для всех, кто работает в эмплоер-брендинге. Мы работаем с людьми и для людей, важно выстраивать связи и нетворкать непрерывно.
#преподаватели
🔥7❤6🏆4🦄2
Сегодня в прямом эфире мы поговорили о главных ошибках при создании бренда работодателя. Спасибо всем, кто пришёл!
Если вы не успели посмотреть онлайн-эфир, прикрепляем запись по ссылке >>
А ещё напоминаем, что до 12 июля можно успеть записаться на наш «Бренд-марафон для HR» и узнать все тонкости работы с HR-брендом. Подробности и регистрация — по ссылке ниже.
#эфир
Если вы не успели посмотреть онлайн-эфир, прикрепляем запись по ссылке >>
А ещё напоминаем, что до 12 июля можно успеть записаться на наш «Бренд-марафон для HR» и узнать все тонкости работы с HR-брендом. Подробности и регистрация — по ссылке ниже.
#эфир
YouTube
Ошибки при создании бренда работодателя / Вебинар от hr-школы makelove
Посмотреть программу Бренд-марафона для HR: https://clck.ru/34qygj
Креативный директор агентства makelove Игорь Трофимов и коммерческий директор Ираклий Маргания прошлись по всем этапам разработки HR-бренда и рассказали, каких ошибок нужно избежать на каждом…
Креативный директор агентства makelove Игорь Трофимов и коммерческий директор Ираклий Маргания прошлись по всем этапам разработки HR-бренда и рассказали, каких ошибок нужно избежать на каждом…
🔥14😍4❤3🦄1
makelove school 🎓 pinned «Сегодня в прямом эфире мы поговорили о главных ошибках при создании бренда работодателя. Спасибо всем, кто пришёл! Если вы не успели посмотреть онлайн-эфир, прикрепляем запись по ссылке >> А ещё напоминаем, что до 12 июля можно успеть записаться на наш «Бренд…»
Про Уэса Андерсона, сложности в работе и бюджет на креатив 🦄
Друзья, привет! Сегодня в эфире — ответы на вопросы от Ксюши Шаповаловой, креативного директора агентства makelove и преподавателя курсов «Бренд-марафон для HR» и «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров».
Что для тебя самое сложное в работе с командой?
Найти сильные стороны каждого человека и помочь ему самому увидеть их и раскрыться. А ещё скажу по секрету: иногда сложно оставаться невозмутимой и уверенной, когда сама не знаешь, с какой стороны подойти к брифу.
Для хорошего креатива важен большой бюджет?
Бюджет важен, но можно потратить кучу денег на рекламу, которая не вызовет отклика в сердцах, не запомнится и не сформирует имидж бренда. Составляющие хорошего (эффективного) креатива — вовлечённая команда (и клиента, и агентства), инсайт, идея и немного удачи, без неё никуда.
Назови последний фильм, который ты посмотрела
Буквально на днях сходила в кино на Asteroid City — новый фильм Уэса Андерсона. Хотелось красоты и умиротворения, это и получила. На мой взгляд, его фильмы всегда больше про форму, чем про содержание. Подметила интересные приёмы, цветовые сочетания и переходы между кадрами. Возможно, когда-нибудь это кино станет референсом для идеи ролика о компании.
Что тебя вдохновляет?
Если честно, я не люблю использовать слово «вдохновение», когда говорю о работе в креативе. Им удобно оправдывать собственную лень. Меня мотивируют результаты моей работы: хороший фидбэк от студентов, коллег и клиентов, рост моих сотрудников, фестивальные награды. Нужно делать: искать, придумывать, не опускать руки. Тогда точно получится.
#преподаватели
Друзья, привет! Сегодня в эфире — ответы на вопросы от Ксюши Шаповаловой, креативного директора агентства makelove и преподавателя курсов «Бренд-марафон для HR» и «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров».
Что для тебя самое сложное в работе с командой?
Найти сильные стороны каждого человека и помочь ему самому увидеть их и раскрыться. А ещё скажу по секрету: иногда сложно оставаться невозмутимой и уверенной, когда сама не знаешь, с какой стороны подойти к брифу.
Для хорошего креатива важен большой бюджет?
Бюджет важен, но можно потратить кучу денег на рекламу, которая не вызовет отклика в сердцах, не запомнится и не сформирует имидж бренда. Составляющие хорошего (эффективного) креатива — вовлечённая команда (и клиента, и агентства), инсайт, идея и немного удачи, без неё никуда.
Назови последний фильм, который ты посмотрела
Буквально на днях сходила в кино на Asteroid City — новый фильм Уэса Андерсона. Хотелось красоты и умиротворения, это и получила. На мой взгляд, его фильмы всегда больше про форму, чем про содержание. Подметила интересные приёмы, цветовые сочетания и переходы между кадрами. Возможно, когда-нибудь это кино станет референсом для идеи ролика о компании.
Что тебя вдохновляет?
Если честно, я не люблю использовать слово «вдохновение», когда говорю о работе в креативе. Им удобно оправдывать собственную лень. Меня мотивируют результаты моей работы: хороший фидбэк от студентов, коллег и клиентов, рост моих сотрудников, фестивальные награды. Нужно делать: искать, придумывать, не опускать руки. Тогда точно получится.
#преподаватели
❤11🔥6🦄4👏1