makelove school 🎓
4.07K subscribers
1.57K photos
108 videos
8 files
682 links
Еженедельные порции знаний для эйчаров

📎 эмплоер-брендинг
📎 креативные решения
📎 актуальные кейсы

https://makelove.school/
Курс «Бренд-марафон для HR» → https://clck.ru/3Db5V5

По всем вопросам пишите [email protected]
Download Telegram
Коллеги, признавайтесь, узнали себя?
🤣15🔥12❤‍🔥42
HR-менеджеры не только много общаются с кандидатами, но и много пишут. Рассылок, вакансий, приглашений, а иногда и материалов для корпоративных аккаунтов в соцсетях. Чтобы писать много и классно, точно понадобится вдохновение.

А вот и нет! Умение писать тексты — это навык, который можно развить. На интенсиве «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров» вместе с креативным директором агентства makelove Ксюшей Шаповаловой вы погрузитесь в основы копирайтинга, научитесь писать тексты, которые точно дочитают, и перестанете использовать клише «дружный коллектив» и «молодая и амбициозная компания».

24 июня с 11 до 17:00 вас ждёт:

→ нескучная теория и примеры успешных кейсов;
→ восемь простых приёмов создания текста для любого формата;
→ пять упражнений для развития навыка;
→ лайфхаки для эффективной работы с текстами.

Встречаемся онлайн, никуда идти не надо. Подробный анонс мероприятия и регистрация — по ссылке 💜
🔥63😍1🦄1
makelove school 🎓 pinned «HR-менеджеры не только много общаются с кандидатами, но и много пишут. Рассылок, вакансий, приглашений, а иногда и материалов для корпоративных аккаунтов в соцсетях. Чтобы писать много и классно, точно понадобится вдохновение. А вот и нет! Умение писать тексты…»
Мы любим общаться и делаем это часто. Вместе с @makeloveagency проводим офлайн-мероприятия, поддерживаем отношения с бывшими сотрудниками, отправляем наших спикеров на мероприятия партнёров. Налаживать общение с коллегами по цеху — это круто. Но как выжать из этого максимальную пользу, чтобы было win-win? С помощью нетворкинга, конечно💜

Нетворкинг — это создание и развитие сети полезных знакомств. Это ваша инвестиция в будущее: вы заводите знакомства, которые могут пригодиться в карьере или бизнесе. Уверены, что вы сами иногда прибегаете к помощи контактов в телефоне или случайных знакомств на общих тусовках. А ещё когда просите сотрудников посоветовать кого-то на освободившуюся должность. И правильно делаете, ведь грамотный нетворкинг поможет решить сразу несколько задач.
8😍3
Новые навыки
Учитесь на чужих ошибках и перенимайте опыт. Новые решения, идеи, проекты — всё это можно почерпнуть у новых знакомых.

Дружба с экспертами
Специалисты из разных сфер помогут в вопросах, в которых вы не компетентны. А вдруг вам захочется сделать обучающий курс для сотрудников про искусственный интеллект, а у вас уже есть подходящий контакт спикера.

Возможности для найма
По данным LinkedIn, до 85% вакансий закрывают через знакомства. С помощью нетворкинга можно не только захантить лучших кадров в компанию, но и самим развивать карьеру, если задумываетесь о смене работодателя.

Партнёрские отношения
Многих людей может заинтересовать продукт вашей компании или услуга. Эйчары не продажники, но привлечь клиентов в бренд — это всегда плюс для любого члена команды.

Что ещё почитать про нетворкинг
Пост от Даши Лукиной: с чего начать нетворкинг в Linkedin
Harvard Business Review: Learn to Love Networking
Нетология: как нетворкать интроверту

#инструменты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥65
Нетворкинг — это не только мероприятия и митапы. Есть ещё один эффективный способ завести полезные знакомства: создать alumni-сообщество. Это комьюнити бывших сотрудников, внутри которого можно общаться, делиться опытом и всячески помогать друг другу в работе. В России такие сообщества мало распространены, но мы считаем, что поддерживать связь с бывшими коллегами полезно по ряду причин.

Во-первых, бывшие сотрудники — амбассадоры компании. Если хорошо с ними расстанетесь и будете поддерживать связь, скорее всего, вас порекомендуют как работодателя. Во-вторых, сотрудники могут вернуться, если вы не теряли с ними контакт и оставались лояльны. И главная причина — возможности для нетворкинга. Вы можете построить целую платформу для общения людей, это огромный плюс к HR-бренду компании. Так вы покажете, что заинтересованы в каждом сотруднике и вам важно не просто нанимать людей на работу, но и выстраивать с ними долгосрочные дружеские отношения 🫶🏼

А чтобы вы вдохновились, мы нашли для вас несколько хороших примеров таких сообществ:

YNDX Family — сообщество бывших и действующих сотрудников «Яндекса». Ребята в комьюнити находят единомышленников для хобби и кофаундеров для бизнеса, получают поддержку при переезде в новый город или страну, а ещё привлекают инвесторов в собственные проекты.

Croc Alumni — нетворкинг для IT-специалистов из «Крока». Участники сообщества посещают мероприятия и неформальные встречи с экспертами компании, а ещё могут продолжать пользоваться корпоративными бенефитами: скидками и программами лояльности.

Nexign Alumni Club — сообщество телеком-специалистов Nexign. Бывшие сотрудники посещают митапы и лекции и получают денежные бонусы по внешней реферальной программе за рекомендацию нового сотрудника.

Зарубежные примеры alumni-сообществ ищите здесь⤵️

Сообщество от Starbucks
Комьюнити Nike 6453 Alumni
L’Oréal Alumni Association

#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥122👍2😍1
CNews: HeadHunter запустил сервис аналитики рынка труда

HeadHunter представил сервис аналитики рынка труда «hh статистика». Он поможет работодателям оценивать конкуренцию за рабочие места, сравнивать тренды в регионах, а в дальнейшем — получать информацию о зарплатных ожиданиях соискателей. Сервис бесплатный и доступен по ссылке.
Читать

Forbes: 73% россиян готовы к шестидневке за прибавку к зарплате

По данным опроса «Авито работа», две трети россиян готовы перейти на шестидневную рабочую неделю за дополнительную оплату. Самая высокая доля тех, кто уже занят на шестидневке, оказалась среди работников образования, строительства, сельского хозяйства и искусства.
Читать

Интервью rb.ru: как проработать в одной компании 16 лет и сменить шесть должностей

HRD hh.ru Евгения Александрова рассказала, как она «вошла в айти» ещё до того, как это стало мейнстримом, сменила шесть должностей, прошла три кризиса и, кажется, может написать об этом книгу. А ещё поделилась советами, как не закисать в профессии и находить общий язык с разными руководителями.
Читать

The New York Times: ИИ помогает сделать офисное пространство для сотрудников комфортнее

После пандемии простого стола и кресла в офисе стало недостаточно. Гибридный формат работы заставляет рабочее пространство трансформироваться. Сотрудники архитектурного бюро Захи Хадид рассказали, как искусственный интеллект помогает им создавать мобильные офисные пространства.
Читать

#дайджест
🔥73
Недавно мы проводили офлайн-завтрак для эйчаров вместе с нашими коллегами из makelove agency. Получился самый настоящий нетворкинг! Мы тоже не ушли без знакомств: подружились с замечательными ребятами из агентства «Риалвеб» и решили написать вместе несколько полезных постов для канала.

Кстати, ребята регулярно проводят нетворкинг-мероприятия для digital-специалистов «Прости, что голосом». А сегодня поделятся с нами чек-листом, как подготовиться к нетворкингу и ничего не забыть.

Скачать материал можно по ссылке ниже. Не забудьте пошерить пост с коллегами 💚

#инструменты
🔥124😍2💘1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В прошлых постах мы рассказали, почему нетворкать круто для карьеры и как подготовить себя к общению и сделать его максимально эффективным. Сегодня ловите подборку онлайн-площадок, где можно просто и быстро находить профессиональные знакомства и не только!

Random Coffee
Самый популярный русскоязычный сервис для онлайн-нетворкинга. Чтобы получить доступ, нужно оплатить подписку и ответить на несколько вопросов бота о себе. Раз в неделю с помощью ИИ платформа будет рандомно выбирать для вас собеседника по интересам.

А если хотите научиться знакомиться с нужными людьми легко и без стеснения, на помощь придёт обучающий бот «Френдли» от создателей платформы.

Connect+
Комьюнити для поиска бизнес-контактов. Платформа тоже использует ИИ, но общаться с собеседником можно только при взаимном интересе. А если нужны международные знакомства, платформа найдёт контакты из любой точки мира. Настоящий Tinder в мире нетворкинга!

Heg.ai
Сообщество для эмоционального нетворкинга. Здесь можно не только общаться: сервис позволяет проводить мастермайнды и коучинг для целой команды, вместе разбирать кейсы и находить менторов.

Вастрик.Клуб
Наверное, самое нестандартное нетворкинг-сообщество. Там точно можно захантить IT-спеца, а ещё поделиться своими идеями и рабочими инсайтами, сходить с новыми знакомыми в бар или спросить совет о чём угодно.

Не забудьте сохранить подборку 🫶🏼
#инструменты
10🔥5😍4
Лето, солнце, просекко и танцы 💃🏼 И так хочется, чтобы все сотрудники пришли на корпоратив! Сухой рассылки с приглашением точно будет недостаточно, нужно что-то креативное...

Этому мы научим в субботу, 24 июня, на интенсиве «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров». Вместе с креативным директором агентства makelove Ксюшей Шаповаловой будем погружаться в основы копирайтинга и писать тексты, которые точно дочитают.

Ещё можно успеть оставить заявку! Регистрируйтесь по ссылке ниже и приводите коллег 💜
❤‍🔥5🔥3😍2🦄1
Нетворкинг — это не одноразовая встреча, а долгосрочные отношения. И фишка в том, что найти своих сложно, а поддерживать отношения ещё сложнее: вспоминаем мемы, как планировать встречи с друзьями, когда вам слегка за 25 🥲

К поддержанию отношений важно быть готовым так же, как к их началу. Это тоже работа, в основе которой — живой и искренний интерес к людям. Подробнее о том, как поддерживать отношения после нетворкинга, — на карточках от наших друзей digital-агентства «Риалвеб».

#инструменты
🔥115😍3🦄3
Главные ошибки при создании бренда работодателя

Индустрия ежедневно показывает нам сотни примеров успешных кейсов. Об ошибках говорить как будто не принято, да и лишь немногие бренды делятся историей не только взлётов, но и падений. Мы точно не боимся ошибок, поэтому решили поделиться опытом и рассказать вам, как избежать факапов и прийти к намеченной в начале проекта цели.

На вебинаре креативный директор агентства makelove Игорь Трофимов и коммерческий директор Ираклий Маргания пройдутся по всем этапам разработки HR-бренда и расскажут, каких ошибок нужно избежать на каждом шагу.

Когда?
29 июня в 11:00

Сколько стоит?
Бесплатно

Вебинар пройдёт в Zoom. Не забудьте зарегистрироваться и позвать коллег 🫶🏼
😍115🔥2🦄1
О настоящей любви, лучшем кейсе и креативе 💚

Привет, друзья! Совсем скоро, 12 июля, стартует новый поток «Бренд-марафона для HR». И мы подумали, что пришло время рассказать вам о преподавателях курса подробнее. Мы задали каждому несколько вопросов, но, если у вас есть свой, вэлком в комментарии! Начнём с Игоря Трофимова, креативного директора агентства makelove. На курсе Игорь ведёт блоки «Вводный модуль» и «Креативная платформа».

Почему школа и агентство называются makelove?
Мы решили, что рынок скучный и нам нужно его эпатировать! А для тех, кого смущает название, есть объяснение: makelove — это сокращение от фразы make employees love your company.

Есть ли у тебя любимый кейс?
Да, кейс агентства Droga5 Still Free. Остроумное решение и невероятный охват по сравнению со стандартными средствами коммуникации. Я считаю Droga5 одним из самых сильных креативных агентств, обязательно посмотрите их работы для вдохновения. Ну а любимая работа нашего агентства — это Cortlex. Нам удалось сделать классный бренд для классной компании, который сразу же начали использовать.

Назови самый мощный эмплоер-тренд этого года.
Есть ощущение, что вокруг стало так много техники, которая работает с людьми. Имею в виду системы по автоматизации, CRM и прочее. Что трендом становится живое общение и взаимодействие. Вот все эти технические инструменты плюс удалёнка сильно разобщают команды. Поэтому, если хотите быть в тренде, разговаривайте со своими сотрудниками, и не только о работе.

Как стать креативным?
Креатив — это прежде всего про объединение. Внезапный и неожиданный мэтч из вашего бэкграунда и знаний. Чтобы этот мэтч случился, нужно интересоваться всем. Читать, смотреть, обсуждать, следить за новостями. А потом объединять знания. Из этого и рождаются идеи.

#преподаватели
11😍4❤‍🔥2🦄1