В прошлом посте мы уже начали говорить про тренд на «мягкий маркетинг». А сегодня собрали для вас примеры кампаний с использованием этой тенденции. Краткое описание кейсов и прикладные выводы для работы — на карточках. Ссылки на кейсы — в первом комментарии под постом.
Как думаете, какой тренд может стать следующим на рынке employer-брендинга?
#кейсы
Как думаете, какой тренд может стать следующим на рынке employer-брендинга?
#кейсы
❤8😍5👍4
Друзья, привет! Уже две недели мы с вами говорим о концепции SHIVA-мира и о том, как привлекать соискателей в эпоху неопределённости. Предыдущие посты флайта и эфир с ВкусВилл можно посмотреть по хештегу #shiva
Главный вывод, который мы сделали — в новых реалиях долгие кампании на найм могут не сработать. Для эффективного привлечения соискателей нужны быстрые, гибкие и нестандартные решения. Чтобы адаптироваться к изменчивому миру, наши коллеги из makelove agency придумали специальный формат — makelove/21. Он подразумевает разработку креативной идеи и продакшн в сжатые сроки — до трёх недель. В карточках рассказали подробнее о том, какие кампании уже удалось реализовать.
#кейсы
Главный вывод, который мы сделали — в новых реалиях долгие кампании на найм могут не сработать. Для эффективного привлечения соискателей нужны быстрые, гибкие и нестандартные решения. Чтобы адаптироваться к изменчивому миру, наши коллеги из makelove agency придумали специальный формат — makelove/21. Он подразумевает разработку креативной идеи и продакшн в сжатые сроки — до трёх недель. В карточках рассказали подробнее о том, какие кампании уже удалось реализовать.
#кейсы
❤8🔥5👍3
Как составить welcome book, чтобы эффективно погружать новых сотрудников в работу?
#партнёрскийпост
Наши друзья из диджитал-агентства Lights ON приглашают всех желающих на онлайн-вебинар. На занятии вы сможете разобраться в главных тонкостях онбординга:
- увидеть примеры welcome book для разных бизнесов
- получить советы по структуре и механикам вовлечения
- узнать стоимость разработки
Когда?
19 апреля в 11:00
Сколько стоит?
Бесплатно
💙 Подарок для всех гостей вебинара —бесплатный шаблон welcome book.
Регистрация и подробности — по ссылке ⬅️
#партнёрскийпост
Наши друзья из диджитал-агентства Lights ON приглашают всех желающих на онлайн-вебинар. На занятии вы сможете разобраться в главных тонкостях онбординга:
- увидеть примеры welcome book для разных бизнесов
- получить советы по структуре и механикам вовлечения
- узнать стоимость разработки
Когда?
19 апреля в 11:00
Сколько стоит?
Бесплатно
💙 Подарок для всех гостей вебинара —
🔥11👍5❤4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Научиться создавать мероприятия, которые откликнутся в сердцах соискателей и коллег💜
Присоединяйтесь к интенсиву «Продюсирование для эйчаров», который пройдёт 22 апреля в 11:00. Узнать подробнее о программе и зарегистрироваться можно здесь⤵️
https://clck.ru/348Yny
Присоединяйтесь к интенсиву «Продюсирование для эйчаров», который пройдёт 22 апреля в 11:00. Узнать подробнее о программе и зарегистрироваться можно здесь
https://clck.ru/348Yny
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😍13🥰6🔥5❤2⚡1
Как хороший бренд работодателя может помочь при увольнении сотрудников
Увольнения — нормальный процесс. И при правильно выстроенном бренде работодателя уход сотрудников можно обернуть в свою пользу🔥 Вот и ребята из makelove agency сохранили хорошие отношения с бывшими коллегами: кто-то приходит читать лекции к нам в школу, кто-то советует makelove для работы, а кто-то даже приводит новых работодателей в качестве клиентов.
Надеемся, что вы тоже расставались со своими бывшими на хорошей ноте и вам есть за что сказать им спасибо. Сделать это можно с помощью открытки: переходите на сайт спецпроекта от makelove agency, выбирайте причину расставания с компанией и отправляйте открытку бывшему работодателю!
Тёплые отношения с экс-сотрудниками — результат правильной работы employer-бренда. Как он создаётся, работает и как им управлять — учим на курсе «Бренд-марафон для HR». Новый поток стартует в июне. Предзапись на курс уже открыта, зарегистрироваться можно по ссылке:
https://clck.ru/3492kY
Увольнения — нормальный процесс. И при правильно выстроенном бренде работодателя уход сотрудников можно обернуть в свою пользу🔥 Вот и ребята из makelove agency сохранили хорошие отношения с бывшими коллегами: кто-то приходит читать лекции к нам в школу, кто-то советует makelove для работы, а кто-то даже приводит новых работодателей в качестве клиентов.
Надеемся, что вы тоже расставались со своими бывшими на хорошей ноте и вам есть за что сказать им спасибо. Сделать это можно с помощью открытки: переходите на сайт спецпроекта от makelove agency, выбирайте причину расставания с компанией и отправляйте открытку бывшему работодателю!
Тёплые отношения с экс-сотрудниками — результат правильной работы employer-бренда. Как он создаётся, работает и как им управлять — учим на курсе «Бренд-марафон для HR». Новый поток стартует в июне. Предзапись на курс уже открыта, зарегистрироваться можно по ссылке:
https://clck.ru/3492kY
⚡10🥰5🦄5🔥4❤2
Друзья, а у нас sold out! На интенсиве «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров».
Уже завтра вместе с креативным директором агентства makelove Ксюшей Шаповаловой ребята будут погружаться в основы копирайтинга и учиться писать тексты, которые точно дочитают.
Следующий интенсив пройдёт 24 июня. А до 24 мая вы можете занять место в группе по специальной цене early birds 🕊
Оставить заявку: https://clck.ru/34935Z
Уже завтра вместе с креативным директором агентства makelove Ксюшей Шаповаловой ребята будут погружаться в основы копирайтинга и учиться писать тексты, которые точно дочитают.
Следующий интенсив пройдёт 24 июня. А до 24 мая вы можете занять место в группе по специальной цене early birds 🕊
Оставить заявку: https://clck.ru/34935Z
💔9🦄6🤩4
Начнём рабочую неделю с дайджеста HR-новостей. В карточках собрали главные темы, а ссылки на первоисточники оставили в первом комментарии под постом.
Не забудьте скинуть пост коллегам👩💻
#дайджест
Не забудьте скинуть пост коллегам
#дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥5
Как развивать руководителей, чтобы справляться с текущими и будущими вызовами?
#партнёрскийпост
Наш партнер LXP-платформа K-AMPUS приглашает на онлайн-вебинар руководителей бизнесов, HR и T&D-менеджеров. На занятии вы узнаете:
- какие концепции лидерства актуальны для бизнеса сегодня
- что значит вертикальное и горизонтальное развитие лидеров
- как оценивать лидерскую зрелость руководителей и развивать управленческое мышление
Когда?
20 апреля в 16:00
Сколько стоит?
Бесплатно
Регистрация и подробности — по ссылке ⬅️
#партнёрскийпост
Наш партнер LXP-платформа K-AMPUS приглашает на онлайн-вебинар руководителей бизнесов, HR и T&D-менеджеров. На занятии вы узнаете:
- какие концепции лидерства актуальны для бизнеса сегодня
- что значит вертикальное и горизонтальное развитие лидеров
- как оценивать лидерскую зрелость руководителей и развивать управленческое мышление
Когда?
20 апреля в 16:00
Сколько стоит?
Бесплатно
Регистрация и подробности — по ссылке ⬅️
👍6❤1