Весна — отличный повод, чтобы впустить в свою жизнь что-то новое. Например, новые знания. Мы желаем вам быть открытыми к миру и не переставать учиться. А чтобы сделать это было проще — дарим промокод ВЕСНА на скидку 10% на наши интенсивы.
Как им воспользоваться?
Шаг 1: выберите интенсив на сайте
Шаг 2: заполните заявку и укажите промокод в специальном поле
Шаг 3: оплатите интенсив
Шаг 4: улыбнитесь и не забудьте поставить напоминалку о начале обучения
Наши ближайшие интенсивы:
18 марта: «Креатив в HR»
25 марта: «Продюсирование для эйчаров»
15 апреля: «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров»
Отправьте заявку на любое количество интенсивов до 18 марта, чтобы получить скидку.
Как им воспользоваться?
Шаг 1: выберите интенсив на сайте
Шаг 2: заполните заявку и укажите промокод в специальном поле
Шаг 3: оплатите интенсив
Шаг 4: улыбнитесь и не забудьте поставить напоминалку о начале обучения
Наши ближайшие интенсивы:
18 марта: «Креатив в HR»
25 марта: «Продюсирование для эйчаров»
15 апреля: «Пишу как хочу: копирайтинг для эйчаров»
Отправьте заявку на любое количество интенсивов до 18 марта, чтобы получить скидку.
🔥7😍1
Бренд работодателя за три недели сделать нельзя, но кое-что всё же можно.
В новом материале на VC.ru преподаватель makelove school и креативный директор агентства makelove Ксения Шаповалова рассказала, как всего за три недели придумать мощный креатив, выделиться среди конкурентов и привлечь соискателей. Спойлер:это всё новое направление makelove/21.
В новом материале на VC.ru преподаватель makelove school и креативный директор агентства makelove Ксения Шаповалова рассказала, как всего за три недели придумать мощный креатив, выделиться среди конкурентов и привлечь соискателей. Спойлер:
👍8🔥5❤4🦄1
• Исследование: полтора года — это средний срок, когда сотрудники начинают думать о росте внутри компании или ищут новое место работы
• Объём рынка корпоративного видеоконтента превысил 15 млрд рублей и обогнал рынок рекламных видео
• Спрос на специалистов по ChatGPT вырос в 13 раз
• Россияне назвали способствующие развитию карьеры факторы. Один из них — целеустремлённость
• Исследование: резюме, написанное с помощью ИИ, увеличивает шансы найти работу
• 11 марта пройдёт интенсив «Продвижение в диджитал для эйчаров». Анонс мероприятия и регистрация — по ссылке ⬅️
• 18 марта пройдёт интенсив «Креатив в HR». Анонс мероприятия и регистрация — по ссылке ⬅️
По промокоду ВЕСНА на ближайшие интенсивы действует скидка 10%
#дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥3
Привлечь стажёров, придумать интересную рассылку и даже разработать концепцию бренда работодателя: любую HR-задачу можно и нужно решать креативно. Как — научим 18 марта на интенсиве «Креатив в HR».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥5
#1 Метод трёх стульев
Техника, которой пользовался сам Уолт Дисней! Рассказываем: вам нужно поочередно помещать себя в разные состояния, от яркого мечтателя до придирчивого критика, чтобы придумать креативное решение для любой задачи. Вот что нужно сделать на каждом этапе:
Мечтатель: придумайте и запишите любые, даже самые безбашенные идеи. Фантазируйте и будьте безгранично креативными. Уолт Дисней советовал улыбаться, когда вы находитесь в этой роли.
Реалист: теперь посмотрите на придуманное глазами реалиста, будто вас ущипнули и вы проснулись от мечтательного сна. Это самый важный этап метода, он приземлит вас и поможет разработать конкретные предложения для реализации идеи.
Критик: затем проанализируйте предложения Реалиста и разложите всё по полочкам. Насколько идеи жизнеспособны? Понравятся ли они вашей аудитории? Сможете ли вы реализовать их? Идеи, которые выдержали все три этапа, станут лучшими для решения задачи.
#инструменты
Техника, которой пользовался сам Уолт Дисней! Рассказываем: вам нужно поочередно помещать себя в разные состояния, от яркого мечтателя до придирчивого критика, чтобы придумать креативное решение для любой задачи. Вот что нужно сделать на каждом этапе:
Мечтатель: придумайте и запишите любые, даже самые безбашенные идеи. Фантазируйте и будьте безгранично креативными. Уолт Дисней советовал улыбаться, когда вы находитесь в этой роли.
Реалист: теперь посмотрите на придуманное глазами реалиста, будто вас ущипнули и вы проснулись от мечтательного сна. Это самый важный этап метода, он приземлит вас и поможет разработать конкретные предложения для реализации идеи.
Критик: затем проанализируйте предложения Реалиста и разложите всё по полочкам. Насколько идеи жизнеспособны? Понравятся ли они вашей аудитории? Сможете ли вы реализовать их? Идеи, которые выдержали все три этапа, станут лучшими для решения задачи.
#инструменты
❤19👍3
#2 Десять идей в день
Каждый день или пару раз в неделю нужно придумывать по десять идей. На любую тему. И неважно, насколько они будут крутые. Это поможет раскрыть творческий потенциал и заставить мозг работать по-другому.
Идеи лучше записывать сразу, пока внутренний критик не успел разнести их в пух и прах. Заведите доску в Notion и собирайте идеи в группы по темам. Для первого захода подумайте, какой бренд работодателя вы бы создали. Какой мерч для компании придумали? Какой бы провели корпоратив? Мы тоже пользуемся таким методом и закидываем идеи для нашего канала в Trello.
#инструменты
Каждый день или пару раз в неделю нужно придумывать по десять идей. На любую тему. И неважно, насколько они будут крутые. Это поможет раскрыть творческий потенциал и заставить мозг работать по-другому.
Идеи лучше записывать сразу, пока внутренний критик не успел разнести их в пух и прах. Заведите доску в Notion и собирайте идеи в группы по темам. Для первого захода подумайте, какой бренд работодателя вы бы создали. Какой мерч для компании придумали? Какой бы провели корпоратив? Мы тоже пользуемся таким методом и закидываем идеи для нашего канала в Trello.
#инструменты
🔥13👍1
#3 Метод ассоциаций
Как необычно позвать студентов на стажировку? Поможет метод поиска ассоциаций. Выпишите ключевое слово, например «студенты». Придумайте к нему ассоциацию и так далее по цепочке. А затем объедините первое и последнее слово и подумайте, как завернуть их в креативную концепцию. Варианты могут быть слишком яркими, но вы уже размяли мозги, поэтому после штурма адаптировать идею к жизни будет несложно.
#инструменты
Как необычно позвать студентов на стажировку? Поможет метод поиска ассоциаций. Выпишите ключевое слово, например «студенты». Придумайте к нему ассоциацию и так далее по цепочке. А затем объедините первое и последнее слово и подумайте, как завернуть их в креативную концепцию. Варианты могут быть слишком яркими, но вы уже размяли мозги, поэтому после штурма адаптировать идею к жизни будет несложно.
#инструменты
🔥19😱4
Рассказали вам о нескольких креативных техниках, чтобы генерить идеи для HR-задач было проще. Кстати, мероприятие для студентов от L’Oreal ребята из makelove agency как раз придумали с помощью метода ассоциаций. Кейс можно посмотреть по ссылке ⬅️
❤8😍1
Какой метод попробуете первым?
Anonymous Poll
46%
Метод ассоциаций
28%
Метод трёх стульев
26%
Десять идей в день
А вы боитесь публичных выступлений?
Anonymous Poll
50%
нет, я часто выступаю
36%
да, боюсь, что меня не будут слушать
13%
не выступаю публично, передаю эту задачу коллегам
Готовите ли вы презентации для выступлений самостоятельно?
Anonymous Poll
77%
да, мне нравится создавать презентации
23%
нет, делегирую это дизайнерам или коллегам
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, мы очень рады, что большинство из вас не боится и выступает публично! В ближайшие дни поговорим с вами о выступлениях, поделимся лайфхаками, как улучшить презентации, а ещё разыграем классную книгу от друга нашей школы.
Начнём с выступления на TEDxEast от Нэнси Дуарте, автора книги Slide:ology. Оно поможет вдохновиться и убедиться, что любую идею можно сделать блестящей. Главное — грамотно её подать.
Начнём с выступления на TEDxEast от Нэнси Дуарте, автора книги Slide:ology. Оно поможет вдохновиться и убедиться, что любую идею можно сделать блестящей. Главное — грамотно её подать.
🔥6👍4❤3
Спешим сообщить, что креативный хэд makelove agency и преподаватель нашей школы Петя Текалин 24 марта выступит на конференции INDEX TECH с креативным мастер-классом.
На мероприятии спикеры обсудят самые трендовые темы рынка: как оценить soft и hard skills, наладить международный найм, внедрить perfomance review, создать корпоративную культуру и многое другое.
Билеты и детали тут🏃♂️
#партнёрскийпост
На мероприятии спикеры обсудят самые трендовые темы рынка: как оценить soft и hard skills, наладить международный найм, внедрить perfomance review, создать корпоративную культуру и многое другое.
Билеты и детали тут🏃♂️
#партнёрскийпост
🔥13👍1
Дайджест новостей недели
Количество вакансий для специалистов по маркетингу и рекламе выросло на 32%
Согласно данным сервиса «Авито Работа», их ищут около 35 тыс. работодателей по всей стране.
Почти 80% компаний выделяют бюджет на корпоративное обучение
В основном это средние и крупные предприятия со штатом до пяти тысяч человек.
KPI пугают и демотивируют россиян
По данным сервисов «Работа.ру» и СберПодбора, лишь у половины работающего населения есть сформулированные KPI. Из них 38% формулируют показатели эффективности для себя самостоятельно.
Сотрудники «Яндекса» перейдут на гибридный формат работы
На общем собрании сотрудникам объявили, что гибридный формат работы станет основным. Можно будет работать удалённо, но несколько дней придётся проводить в офисе. До этого сотрудники могли работать на удалёнке постоянно.
Руководители стали чаще нанимать выпускников и студентов
Российские компании начали набирать сотрудников без опыта работы. В 2023 году так поступили 77% организаций. А среди тех, кто еще не нанимал таких соискателей, 96% признались, что хотели бы тоже попробовать.
✏ Ближайшие мероприятия
25 марта в 11:00, в следующую субботу, пройдёт интенсив «Продюсирование для эйчаров» с employer branding manager Danone Ренатой Ахметовой. Анонс и регистрация по ссылке ⬅️
29 марта в 13:00 пройдёт совместный вебинар makelove и Teachbase. Старший креатор makelove agency и ведущая наших эфиров Олеся Дудник расскажет, на что влияет бренд работодателя, как наладить взаимодействие и построить интегральный бренд. Регистрация по ссылке ⬅️
#дайджест
Количество вакансий для специалистов по маркетингу и рекламе выросло на 32%
Согласно данным сервиса «Авито Работа», их ищут около 35 тыс. работодателей по всей стране.
Почти 80% компаний выделяют бюджет на корпоративное обучение
В основном это средние и крупные предприятия со штатом до пяти тысяч человек.
KPI пугают и демотивируют россиян
По данным сервисов «Работа.ру» и СберПодбора, лишь у половины работающего населения есть сформулированные KPI. Из них 38% формулируют показатели эффективности для себя самостоятельно.
Сотрудники «Яндекса» перейдут на гибридный формат работы
На общем собрании сотрудникам объявили, что гибридный формат работы станет основным. Можно будет работать удалённо, но несколько дней придётся проводить в офисе. До этого сотрудники могли работать на удалёнке постоянно.
Руководители стали чаще нанимать выпускников и студентов
Российские компании начали набирать сотрудников без опыта работы. В 2023 году так поступили 77% организаций. А среди тех, кто еще не нанимал таких соискателей, 96% признались, что хотели бы тоже попробовать.
25 марта в 11:00, в следующую субботу, пройдёт интенсив «Продюсирование для эйчаров» с employer branding manager Danone Ренатой Ахметовой. Анонс и регистрация по ссылке ⬅️
29 марта в 13:00 пройдёт совместный вебинар makelove и Teachbase. Старший креатор makelove agency и ведущая наших эфиров Олеся Дудник расскажет, на что влияет бренд работодателя, как наладить взаимодействие и построить интегральный бренд. Регистрация по ссылке ⬅️
#дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8⚡2🦄2❤🔥1❤1🔥1
‼️Перенос интенсива
Друзья, привет! Мы перенесли интенсив «Креатив в HR» на 1 апреля. Встречаемся онлайн в 11:00.
Если вы хотели посетить мероприятие, но не успели записаться, зарегистрироваться можно по ссылке ⬅️
Друзья, привет! Мы перенесли интенсив «Креатив в HR» на 1 апреля. Встречаемся онлайн в 11:00.
Если вы хотели посетить мероприятие, но не успели записаться, зарегистрироваться можно по ссылке ⬅️
👍6🔥2