Здорово, если пятничный эфир с Надеждой Кобиной вдохновил вас развивать персональный бренд. Чтобы вам было проще начать, собрали основные правила в карточках. Сохраняйте и пользуйтесь.
#инструменты
#инструменты
🔥9
Какую фразу мы часто слышим в конце апреля? «Давайте после майских».
А давайте. 14 мая встретимся на интенсиве «Креатив в HR». Будем учиться решать привычные задачи по-новому: создавать яркие решения для коммуникации с сотрудниками и соискателями с помощью креативных методик.
Сразу включитесь в работу после долгих выходных, да ещё и с новыми знаниями.
Преподаватели: креативный директор makelove Игорь Трофимов и креативный групхед makelove Пётр Текалин.
Подробности смотрите тут.
А давайте. 14 мая встретимся на интенсиве «Креатив в HR». Будем учиться решать привычные задачи по-новому: создавать яркие решения для коммуникации с сотрудниками и соискателями с помощью креативных методик.
Сразу включитесь в работу после долгих выходных, да ещё и с новыми знаниями.
Преподаватели: креативный директор makelove Игорь Трофимов и креативный групхед makelove Пётр Текалин.
Подробности смотрите тут.
🔥16👏1
Продолжаем тему персонального бренда.
Многим даже классным эйчарам трудно продвигать свои компетенции. А в ситуации кризиса ещё и усиливаются упаднические настроения: страшно остаться без работы, а рассчитывать на лучшие условия или офер в компанию мечты и вовсе не стоит. Причина этому — синдром самозванца.
Как с ним бороться и что делать, чтобы получать повышения, желанные оферы и уважение коллег? Поговорим об этом в эфире с Алсу Поляковой, директором по персоналу и культуре Hempel (Россия, Турция, Европа) и карьерным ментором.
Ведущая — Олеся Дудник.
Встречаемся здесь, в канале 25 апреля в 13:00.
Многим даже классным эйчарам трудно продвигать свои компетенции. А в ситуации кризиса ещё и усиливаются упаднические настроения: страшно остаться без работы, а рассчитывать на лучшие условия или офер в компанию мечты и вовсе не стоит. Причина этому — синдром самозванца.
Как с ним бороться и что делать, чтобы получать повышения, желанные оферы и уважение коллег? Поговорим об этом в эфире с Алсу Поляковой, директором по персоналу и культуре Hempel (Россия, Турция, Европа) и карьерным ментором.
Ведущая — Олеся Дудник.
Встречаемся здесь, в канале 25 апреля в 13:00.
🔥14❤4👍3👎1
Начинаем эфир с Алсу Поляковой о том, как эйчару продавать свои компетенции. Подключайтесь и задавайте вопросы.
👍4
Многим кажется, что креатив — талант, доступный не каждому. Но это не так.
Креатив — это набор инструментов. И мы уверены, что каждый из вас уже использует как минимум один — метод мозгового штурма, он же брейншторминг. Это когда вы с командой придумываете решение, и каждый отталкивается не только от личного взгляда на проблему, но и от идей коллег.
В карточках собрали правила, которые помогут штормить эффективнее. Берите в работу.
#инструменты
Креатив — это набор инструментов. И мы уверены, что каждый из вас уже использует как минимум один — метод мозгового штурма, он же брейншторминг. Это когда вы с командой придумываете решение, и каждый отталкивается не только от личного взгляда на проблему, но и от идей коллег.
В карточках собрали правила, которые помогут штормить эффективнее. Берите в работу.
#инструменты
👍11❤3🔥1
Правила мозгового штурма.pdf
434.7 KB
А вот те же правила мозгового штурма, но в pdf. Сохраняйте на компьютер или печатайте как памятку.
#инструменты
#инструменты
🔥11❤2
Правила мозгового штурма посмотрели. Как насчет того, чтобы попробовать их на практике? Предлагаем поштормить в прямом эфире вместе с креаторами makelove: Игорем Трофимовым, Петром Текалиным и Анной Максимовой.
Пишите в комментарии рабочие задачи, мы выберем три самых интересных и придумаем для них креативные решения.
Учтите, что задачи должны быть достаточно узкими и детализированными. Например, «как привлечь программистов» не подойдёт, а вот эти подойдут:
— Сотрудники не хотят участвовать в онбординге новичков. Как вовлечь?
— На вакансию дизайнера приходит мало откликов, и все резюме слабые. Как привлечь классных ребят?
И приходите в эфир. Это возможность посмотреть, как работает креативная команда, понять, что вы тоже так сможете, и даже поштормить вместе.
Задачи собираем до четверга включительно, а штормить будем 29 апреля в 14:00 прямо здесь, в канале.
Пишите в комментарии рабочие задачи, мы выберем три самых интересных и придумаем для них креативные решения.
Учтите, что задачи должны быть достаточно узкими и детализированными. Например, «как привлечь программистов» не подойдёт, а вот эти подойдут:
— Сотрудники не хотят участвовать в онбординге новичков. Как вовлечь?
— На вакансию дизайнера приходит мало откликов, и все резюме слабые. Как привлечь классных ребят?
И приходите в эфир. Это возможность посмотреть, как работает креативная команда, понять, что вы тоже так сможете, и даже поштормить вместе.
Задачи собираем до четверга включительно, а штормить будем 29 апреля в 14:00 прямо здесь, в канале.
🔥13
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В понедельник в прямом эфире с Алсу Поляковой поговорили о том, как эйчару продвигать свои компетенции. Делимся записью и тайм-кодами:
02:00 — представление гостьи;
04:10 — причины низкой самооценки;
07:40 — завышенные ожидания от эйчаров;
09:28 — как увидеть свой потенциал и выявить сильные стороны;
14:40 — какие скиллы нужно подсвечивать в первую очередь;
17:10 — резюме и сопроводительное письмо: о чём писать, на что обращать внимание;
23:25 — с каких вопросов начинать поиск сильных сторон;
25:35 — как обратить внимание на свои достижения, работая удаленно;
Если у вас есть вопросы, задавайте их в комментариях. И подписывайтесь на канал Алсу, чтобы узнавать всё самое полезное тему карьеры.
#эфир
02:00 — представление гостьи;
04:10 — причины низкой самооценки;
07:40 — завышенные ожидания от эйчаров;
09:28 — как увидеть свой потенциал и выявить сильные стороны;
14:40 — какие скиллы нужно подсвечивать в первую очередь;
17:10 — резюме и сопроводительное письмо: о чём писать, на что обращать внимание;
23:25 — с каких вопросов начинать поиск сильных сторон;
25:35 — как обратить внимание на свои достижения, работая удаленно;
Если у вас есть вопросы, задавайте их в комментариях. И подписывайтесь на канал Алсу, чтобы узнавать всё самое полезное тему карьеры.
#эфир
👍6🔥4🥰1