А я сегодня не с роликом пришла, а с картинками классными от всеми любимого Макдоналдса.
Как мы с вами знаем, компания активно нанимает студентов и людей без опыта, а это значит что? Правильно, нужно вкладываться в их обучение и развитие.
Бельгийский мак запустил очередную рекрутинговую кампанию — повесил минималистичные постеры в ресторанах. Сначала кажется, что это обычная реклама картохи или бигмака, но, присмотревшись, замечаешь, что в коробке от бургера лежит мороженое, а в стакане мороженого — картошка. McMistakes? Да потому что ошибаться — это нормально. Приходи, всему научим, опыт не нужен.
Автор идеи сказал: «Вам не всегда нужны масштабные рекламные кампании. McMistakes — прекрасный пример того, как простой рекрутинговый постер может усилить маркетинговый бренд». Золотые слова!
#кейсы
Как мы с вами знаем, компания активно нанимает студентов и людей без опыта, а это значит что? Правильно, нужно вкладываться в их обучение и развитие.
Бельгийский мак запустил очередную рекрутинговую кампанию — повесил минималистичные постеры в ресторанах. Сначала кажется, что это обычная реклама картохи или бигмака, но, присмотревшись, замечаешь, что в коробке от бургера лежит мороженое, а в стакане мороженого — картошка. McMistakes? Да потому что ошибаться — это нормально. Приходи, всему научим, опыт не нужен.
Автор идеи сказал: «Вам не всегда нужны масштабные рекламные кампании. McMistakes — прекрасный пример того, как простой рекрутинговый постер может усилить маркетинговый бренд». Золотые слова!
#кейсы
🔥16👏2👍1😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
О ковиде не хотелось бы, но придется. Уж слишком сильно он изменил нашу жизнь и жизнь наших сотрудников. Посмотрите, какую простую, но очень трогательную вещь сделало агентство BBDO в Нью-Йорке для своих сотрудников.
Чтобы поддержать всех, кто работает из дома, ребята запустили сайт, на котором каждый сотрудник BBDO мог открыть свой офис. Вводишь место жительства — получаешь официальный логотип компании со своим адресом. Мелочь, но какая важная. Ведь и правда, наши дома превратились в мини-офисы во время пандемии.
Публикуем выдержку из текста на сайте: «…Мы знаем, что работать из дома — настоящий челлендж. Даже покупка туалетной бумаги — тот еще квест. Вместе мы справимся с трудностями. Работа, смех, надежный вай-фай — мы вдохновляем друг друга и помогаем нашим клиентам. Спасибо, что сделали свой дом маленькой частью большой компании BBDO».
Соу свит, соу кьют.
#кейсы
Чтобы поддержать всех, кто работает из дома, ребята запустили сайт, на котором каждый сотрудник BBDO мог открыть свой офис. Вводишь место жительства — получаешь официальный логотип компании со своим адресом. Мелочь, но какая важная. Ведь и правда, наши дома превратились в мини-офисы во время пандемии.
Публикуем выдержку из текста на сайте: «…Мы знаем, что работать из дома — настоящий челлендж. Даже покупка туалетной бумаги — тот еще квест. Вместе мы справимся с трудностями. Работа, смех, надежный вай-фай — мы вдохновляем друг друга и помогаем нашим клиентам. Спасибо, что сделали свой дом маленькой частью большой компании BBDO».
Соу свит, соу кьют.
#кейсы
🔥5🥰2👍1
Начинаем эфир Ксении Шаповаловой о фестивалях и креативе в HR. Подключайтесь и задавайте вопросы.
🔥2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Держите запись эфира креативного директора makelove Ксении Шаповаловой о фестивалях, креативе и смелости. Если остались вопросы, пишите в комментарии.
А в следующем посте Ксюша расскажет подробности конкурса брифов.
#эфир
А в следующем посте Ксюша расскажет подробности конкурса брифов.
#эфир
👍6🔥2🥰2
Тик-так. Тик-так. Уходит время бесплатного и безудержного креатива от команды makelove. В эфире я анонсировала конкурс для наших подписчиков. Коротко о главном:
❣️выбираете задачу, которая висит на ваших плечах многовековым камнем из Китайской стены;
❣️заполняете бриф по ссылке;
❣️пока ждёте, смотрите мой эфир про смелость и креатив (если вы уже, то заходите на Ads of the world, вводите в поисковике ‘hr’, ‘employees’ или ‘hiring’ и наслаждаетесь кейсами).
25 февраля мы выберем самую интересную и необычную для нас задачу, свяжемся с её автором для уточнения брифа и придумаем классные идеи.
Короче, это та самая возможностьсходить в Большой, когда подогнали бесплатный билетик поработать с makelove для тех, кто давно хотел, но всё никак.
Вэри вэйтинг ваши брифы, друзья! Тик-так. Тик-так.
❣️выбираете задачу, которая висит на ваших плечах многовековым камнем из Китайской стены;
❣️заполняете бриф по ссылке;
❣️пока ждёте, смотрите мой эфир про смелость и креатив (если вы уже, то заходите на Ads of the world, вводите в поисковике ‘hr’, ‘employees’ или ‘hiring’ и наслаждаетесь кейсами).
25 февраля мы выберем самую интересную и необычную для нас задачу, свяжемся с её автором для уточнения брифа и придумаем классные идеи.
Короче, это та самая возможность
Вэри вэйтинг ваши брифы, друзья! Тик-так. Тик-так.
🔥8👍2
Небольшой опрос: хотим учесть ваши пожелания. Расскажите, как вам? Комфортно количество контента в канале?
Anonymous Poll
22%
Можно больше
52%
В самый раз
21%
Много, едва успеваю смотреть
6%
Мне всё равно
Тик-так ⏰ Тик-так ⏰
У вас ровно 24 часа, чтобы отправить нам бриф.
А я пока поделюсь еще одним смелым рекрутинговым видеороликом от SodaStream. Эти ребята производят аппараты для приготовления газировки дома.
В 2018 году в рамках кампании по привлечению сотрудников бренд запилил видеоролик. Да непростой, а селебой! Помните здоровяка из «Игры престолов» (да-да, тот самый Григор Клиган, он же Гора)? У него — одна из главных ролей в этом ролике. Вторая, конечно же, у CEO. Прием классический — безумный директор рассказывает о сотрудниках, ценностях, показывает «креативные» производственные процессы. Еще из интересного — в ролике есть пасхалочка в виде любимого русского матерного слова. Потратьте две с половиной минуты на просмотр, оно того стоит.
«Нам нужны люди, готовые свернуть горы», — сказал CEO. Продакшн воспринял слишком буквально.
#кейсы
У вас ровно 24 часа, чтобы отправить нам бриф.
А я пока поделюсь еще одним смелым рекрутинговым видеороликом от SodaStream. Эти ребята производят аппараты для приготовления газировки дома.
В 2018 году в рамках кампании по привлечению сотрудников бренд запилил видеоролик. Да непростой, а селебой! Помните здоровяка из «Игры престолов» (да-да, тот самый Григор Клиган, он же Гора)? У него — одна из главных ролей в этом ролике. Вторая, конечно же, у CEO. Прием классический — безумный директор рассказывает о сотрудниках, ценностях, показывает «креативные» производственные процессы. Еще из интересного — в ролике есть пасхалочка в виде любимого русского матерного слова. Потратьте две с половиной минуты на просмотр, оно того стоит.
«Нам нужны люди, готовые свернуть горы», — сказал CEO. Продакшн воспринял слишком буквально.
#кейсы
🔥4👍1
Мы решили переключиться на актуальные для сегодняшнего дня темы: поговорить о ментальном здоровье сотрудников, снижении уровня тревожности, корпоративной культуре и атмосфере. Мы запланировали целых три эфира, на которых с разными специалистами обсудим нынешнюю обстановку.
Уже завтра к нам придёт Галина Лайшева, клинический психолог, кандидат психологических наук, семейный психотерапевт. Поговорим о том, как помочь сотрудникам справиться с тревожностью и сохранить работоспособность.
Остальные темы – в афише.
Пишите, с кем и о чём вам бы ещё хотелось посмотреть эфиры в ближайшее время.
Уже завтра к нам придёт Галина Лайшева, клинический психолог, кандидат психологических наук, семейный психотерапевт. Поговорим о том, как помочь сотрудникам справиться с тревожностью и сохранить работоспособность.
Остальные темы – в афише.
Пишите, с кем и о чём вам бы ещё хотелось посмотреть эфиры в ближайшее время.
❤17👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в эфире с психологом сервиса YouTalk Галиной Лайшевой обсудили, как эйчару отслеживать эмоциональное состояние и поддерживать сотрудников в условиях неопределенности и тревоги. Делимся записью.
Если у вас остались вопросы по теме, пишите в комментарии, обязательно ответим.
#эфир
Если у вас остались вопросы по теме, пишите в комментарии, обязательно ответим.
#эфир
❤13👍1
Памятка_Как_справиться_с_тревогой.pdf
5 MB
А вот полезные материалы по теме.
Во вложении памятка о том, как справиться с тревогой.
Тесты для оценки состояния сотрудников, которые упоминала Галина:
Тест САН (Самочувствие, активность, настроение)
Уровень депрессии по Беку
Уровень тревоги по Беку
#инструменты
Во вложении памятка о том, как справиться с тревогой.
Тесты для оценки состояния сотрудников, которые упоминала Галина:
Тест САН (Самочувствие, активность, настроение)
Уровень депрессии по Беку
Уровень тревоги по Беку
#инструменты
❤16👍1
Сегодня не будет запланированного эфира с Анастасией Хрисанфовой. Мы переносим разговор с Анастасией на понедельник. Ждем вас здесь же 14 марта в 12:00.
А завтра, 10 марта, в 14:00 встречаемся на телеграм-лекции Софьи Ратниковой, руководителя B2B-направления Нетологии. Софья расскажет, когда и чему нужно обучать сотрудников. Мы также поговорим о том,насколько корпоративная учеба актуальна сейчас. Подключайтесь.
А завтра, 10 марта, в 14:00 встречаемся на телеграм-лекции Софьи Ратниковой, руководителя B2B-направления Нетологии. Софья расскажет, когда и чему нужно обучать сотрудников. Мы также поговорим о том,насколько корпоративная учеба актуальна сейчас. Подключайтесь.
❤7😢4