Марафон постов о мерче продолжается. Надевайте брендированные спортивные костюмы и повязку, чтобы волосы не мешали, — стартуем!

Сегодняшний чекпоинт — прощальный подарок сотруднику, который покидает компанию. Называется он bye pack или parting pack.

Если польза welcome pack более или менее очевидна, то с bye pack всё сложнее. Многие компании не считают нужным его дарить, а зря. Прощальный подарок — важная часть офбординга, и вот почему:

🔸 Он покажет, что вы цените уже бывшего коллегу как человека и профессионала. Увольнение — сложное время, и поддержка не будет лишней.

🔸 Он сохранит приятные воспоминания о работе с вами: важно, с каким настроением уходит человек и что он расскажет друзьям и знакомым.

🔸 Как мы помним, мерч — это реклама. Это значит, что даже после увольнения человек будет носителем вашей культуры и бренда.

Необязательно дарить дорогие вещи, но, как любой мерч, они должны быть качественными. Дополнить прощальный подарок можно письмом с благодарностями и пожеланиями от коллег и руководителей.

#инструменты

На фото бай-пак для сотрудников makelove: ситечко для заваривания слезами, многоразовая коктейльная трубочка и подставка в виде виниловой пластинки с кьюар-кодом на прощальный плейлист. Всё это кладётся в большую коробку, оклеенную тематическими стикерами:в ней удобно забирать свои офисные вещи.

Пусть поводов для вручения таких наборов будет как можно меньше. Но если вы решили расстаться, сделайте это красиво.

Стандартный вопрос: собирают ли в вашей компании бай-паки? 👇

Новогодних подарков много не бывает, правда? Вот, держите ещё один.

Мы с командой makelove собрали интересную и неожиданную статистику о соискателях, упаковали её в коробку с инсайтами и дарим вам.

В коробке целая куча неожиданных фактов. Например, что каждый десятый айтишник увлекается конным спортом, а половина молодых топ-менеджеров почти не используют соцсети. Нового года ждать не нужно, открывайте прямо сейчас, вдохновляйтесь, берите в работу.

На подходе следующий вид мерча. Это подарки, которые получают сотрудники в процессе работы.

Стать обладателями мерча можно несколькими способами:

★ Получить в подарок на Новый год, гендерные праздники, дни рождения компании.

★ Выиграть во внутренних конкурсах или получить в награду за проактивность.

★ Купить за внутреннюю валюту в корпоративном магазине. Зарабатывать валюту можно разными достижениями в работе, например участием в конференциях, внутренних и внешних мероприятиях, победой в конкурсах, инициативностью. Во-первых, такой подход даёт сотрудникам возможность самим выбирать вещи, которые им нравятся. А во-вторых, вносит элемент игры, а, как мы помним, взрослые тоже обожают играть.

Разные механики помогают эйчарам решать разные задачи. Об этом мы поговорим дальше, а пока давайте смотреть примеры👇

#кейсы

На фото — пончо с фирменными молотками, которые получили сотрудники makelove.

Самурайский мерч ко дню рождения makelove.

Мерч, который продаётся в корпоративном магазине «ВсеИнструменты.ру».

Мерч, который можно купить за внутреннюю валюту в Redmadrobot.

Конструктор от Joom. Сотрудники сами выбирают, каким будет мерч.

Мерч, который помогает поддерживать чувство общности на удалёнке.

#кейсы

Помните, мы рассказывали о тематических плейлистах, которые делаем в makelove?

Конечно, мы не могли оставить вас без виртуальной пластинки к Новому году. Наш новый плейлист Tigris Tempus посвящён тиграм — амурскому, бенгальскому и южно-китайскому — и местам их обитания. Выбирайте удобную платформу и наслаждайтесь!

Spotify
«Яндекс.Музыка»
Apple Music

Хороших праздников, и до встречи в новом году 😉

Как проходят ваши праздники?

Начнём с лёгких и развлекательных постов, пока мы все на каникулах. В прошлых постах мы говорили о корпоративном мерче. А сегодня будет кое-что необычное — это мерч, который коллеги дарят друг другу, например на дни рождения.

Обычно создание такого мерча предполагает ручную работу. Сотрудники сами придумывают идею, делают макеты, ищут исполнителя. Главное в таких вещах — история и персонализация.

Сотрудники начинают брендировать одежду и аксессуары, когда искренне любят компанию и хотят делиться корпоративной культурой. А что для этого может сделать эйчар: заметить и поддержать такую идею.

В makelove почти каждый подарок от коллег коллегам — это крафтовая вещь. Тут несколько примеров.

#кейсы

Какие тренды, такой и мерч. Давайте смотреть, каким должен быть мерч в 2022 году.

Экологичным. Многие компании активно внедряют эко-френдли-решения, например массово отказываются от пластика и сортируют мусор. Социально ответственная позиция бизнеса может привлечь молодых специалистов. Дарите им многоразовые бутылки, шопперы и другие экологичные вещи.

Функциональным. Присмотритесь к потребностям и увлечениям сотрудников и сделайте мерч, который будет полезен именно им. Может быть, это будут брендированные коврики для йоги или фитнеса или винные бокалы. А если вы работаете с айтишниками, стилизованный геймпад для консоли.

Персонализированным. Мерч вызывает больше эмоций, когда получатель может кастомизировать его на свой вкус. Примеры: кроксы, которые можно украсить значками, или толстовки со стикерами.

Это основные моменты, а об остальных читайте в статье. А если вам есть чем дополнить эту подборку советов, пишите в комментарии: нет ничего лучше обмена опытом 🤝

#кейсы #инструменты

Вчера был день стикера. Как компании используют стикеры для продвижения и корпоративной коммуникации, читайте тут.

А вот жирный набор эйчарных стикеров от нас👇

Завершаем тему мерча самым полезным — практическими советами. EBM makelove Анна Кретинина собаку съела на производстве мерча и поделилась правилами работы с подрядчиками.

Знакомьтесь с подрядчиком: езжайте на производство, посмотрите на качество изделий, пообщайтесь с менеджером и исполнителями, которые будут следить за качеством печати. Убедитесь, что производственные помещения и продукция соответствуют картинке на сайте.

Изучите материалы и технологии. Даже самый красивый дизайн теряет смысл, если на принте худи появляются трещины после первой стирки, цвета не соответствуют макету, а стикеры оставляют липкий след.

Банально, но читайте отзывы о подрядчике в интернете и не игнорируйте негативные.

Не соглашайтесь работать без договора. Некоторые локальные производства предлагают просто перевести деньги на карту или выставить счёт без договора. Не соглашайтесь, ведь если, например, на вашем мерче окажется чужой макет, вы ничего не докажете.

Запрашивайте подробное ТЗ, когда готовите макеты. А если что-то непонятно, то комментарии к нему. Очень важно адаптировать макет под размер изделия, понимать особенности пошива, чтобы, например, окончание фразы на принте не оказалось на шве.

И обязательно готовьте тестовый экземпляр изделия. Именно он — главное основание доверять подрядчику.

Как сделать мерч, который все запомнят, вы узнаете в лекции групхеда менеджеров makelove Ренаты Ахметовой.

#инструменты

Зачем эйчарам TikTok? Он же для детей 🤔

А вот и нет! TikTok уже давно не только про танцы и предназначен далеко не только для детей. Большая часть пользователей приложения — люди от 13 до 24 лет. Сейчас эта площадка — мощнейший инструмент продвижения чего угодно, в том числе бренда работодателя и корпоративной культуры любой компании.

Врага (с которым предстоит подружиться) нужно знать в лицо, поэтому встречайте: TikTok, соцсеть, количество пользователей которой достигло миллиарда в 2021 году.

TikTok создал китайский интернет-предприниматель Чжан Иминь. Изначально это стартап, предназначенный только для китайского рынка, известный под названием «Доуинь». В 2018 году «Доуинь» вышел на международный уровень и стал «ТикТоком».

Три интересных факта:

🔹 За пределами Китая TikTok наиболее популярен в США, Индонезии и Бразилии.

🔹 В июне 2021 года TikTok скачали три миллиарда раз, и он стал седьмым в топе самых скачиваемых приложений (считая с 2010 года).

🔹 В 2020 году TikTok завоевал первое место в списке приложений с максимальным количеством положительных отзывов (88%).

Больше о TikTok вы узнаете по ссылкам ниже: мы собрали всё, что стоит знать для начала, чтобы вы не тратили время на поиски информации.

Одним постом не ограничимся: впереди серия материалов о том, как и для чего эйчарам может быть полезен TikTok.

А вот и первая часть полезностей:

Forbes: В чём причина огромного успеха TikTok?

10 причин, почему TikTok — это вообще-то классная соцсеть

Не поёшь и не танцуешь? Тебе в TikTok!

Актуальная статистика TikTok по основным показателям: количество скачиваний, число пользователей, популярность по сравнению с другими соцсетями и т. д.

#digital

Так, мы на днях о тиктоках с вами заговорили. А вы пользуетесь этой соцсетью? Если нет, то вот прям сейчас давайте начнем. И сразу с эйчарного контента.

В TikTok много профессионального стеба и даже бренды используют шутки для привлечения внимания соискателей:
раз
два
kpmg

Есть карьерные советы и экскурсии в компании. Есть даже решения задач с собеседований.

А какие эйчарные тиктоки знаете вы?

#кейсы

Чем отличается супер-эйчар от обычного? Умением пользоваться современными рекламными инструментами!

Вот представьте: вам нужно привлечь специалистов. И вы настолько хороши, что подбираете каналы и механики продвижения самостоятельно. А еще говорите с подрядчиками на одном языке. А главное, знаете, как эффективно планировать и расходовать бюджет на рекламу.

Классно? Классно!

Стать супер-эйчаром можно за один шаг — пройти интенсив «Продвижение в диджитал для HR». Курс разработала и читает Таня Васильева — коммуникационный стратег makelove, специалист по работе в myTarget, Яндекс, Google.

Когда? 27-28 января, с 18 до 21 по московскому времени. Идти никуда не надо: встречаемся онлайн. В прикрепленном видео — программа занятия.

А за подробностями — сюда