Мы снова здесь, и не с пустыми руками: принесли следующую порцию секретов мерча. Начнём с набора, которым встречают новичков, — welcome pack.

Welcome pack — лучший помощник в адаптации сотрудника. В первый день многие переживают, а небольшой подарок поможет новичку почувствовать себя частью команды.

Какой мерч может входить в приветственный бокс:

🔹 мерч — помощник на рабочем месте: ежедневник, ручка, стикеры для ноутбука, кружка;

🔹 забавный и полезный мерч: держатель для пропуска, рюкзак, плед, зонт, бутылка для воды, свитшот, носки, шопер;

🔹 сувениры-маскоты: брелоки, мягкие игрушки, значки.

Но главное в мерче — искренние эмоции, чтобы новичок не воспринимал приветственный бокс как подарок «для галочки».

А ещё welcome pack помогает новому сотруднику «выучить» корпоративные цвета, логотип и познакомиться с ценностями компании. Это дополнительная возможность для развития внешнего бренда.

Вот и примеры классных welcome-паков — вдохновляйтесь:

🔸 Райффайзенбанк, Revolut, «Совесть», Qiwi, RBK.Money;
🔸 IT: Rambler Group, «Одноклассники», Carprice, ABBYY;
🔸 Nike, Salesforce, IBM и Sega;
🔸 «Яндекс», Wargaming, «Балтика» и «Додо Пицца».

А вы дарите новичкам приветственный мерч? Голосуйте в опросе: интересно, насколько распространены велком-паки 👇

#кейсы

Эфир Олеси Дудник и Анны Кретининой о том, как сделать проект для айтишников, начинается через полчаса. Не пропустите!

Мы начинаем! Подключайтесь и не стесняйтесь задавать вопросы.

Если пропустили сегодняшний эфир и ещё не знаете пять правил привлекательных проектов для айтишников, ловите запись!

Креатор Олеся Дудник и эмплоер-бренд-менеджер Анна Кретинина поделились опытом работы над проектом Drone Ecozone. Эфир получился предельно честным: в нём не только результаты кампании, инсайты и примеры коммуникации, но и факапы, и недочёты.

В общем, смотрите и делитесь впечатлениями ✌️

#эфир

Марафон постов о мерче продолжается. Надевайте брендированные спортивные костюмы и повязку, чтобы волосы не мешали, — стартуем!

Сегодняшний чекпоинт — прощальный подарок сотруднику, который покидает компанию. Называется он bye pack или parting pack.

Если польза welcome pack более или менее очевидна, то с bye pack всё сложнее. Многие компании не считают нужным его дарить, а зря. Прощальный подарок — важная часть офбординга, и вот почему:

🔸 Он покажет, что вы цените уже бывшего коллегу как человека и профессионала. Увольнение — сложное время, и поддержка не будет лишней.

🔸 Он сохранит приятные воспоминания о работе с вами: важно, с каким настроением уходит человек и что он расскажет друзьям и знакомым.

🔸 Как мы помним, мерч — это реклама. Это значит, что даже после увольнения человек будет носителем вашей культуры и бренда.

Необязательно дарить дорогие вещи, но, как любой мерч, они должны быть качественными. Дополнить прощальный подарок можно письмом с благодарностями и пожеланиями от коллег и руководителей.

#инструменты

На фото бай-пак для сотрудников makelove: ситечко для заваривания слезами, многоразовая коктейльная трубочка и подставка в виде виниловой пластинки с кьюар-кодом на прощальный плейлист. Всё это кладётся в большую коробку, оклеенную тематическими стикерами:в ней удобно забирать свои офисные вещи.

Пусть поводов для вручения таких наборов будет как можно меньше. Но если вы решили расстаться, сделайте это красиво.

Стандартный вопрос: собирают ли в вашей компании бай-паки? 👇

Новогодних подарков много не бывает, правда? Вот, держите ещё один.

Мы с командой makelove собрали интересную и неожиданную статистику о соискателях, упаковали её в коробку с инсайтами и дарим вам.

В коробке целая куча неожиданных фактов. Например, что каждый десятый айтишник увлекается конным спортом, а половина молодых топ-менеджеров почти не используют соцсети. Нового года ждать не нужно, открывайте прямо сейчас, вдохновляйтесь, берите в работу.

На подходе следующий вид мерча. Это подарки, которые получают сотрудники в процессе работы.

Стать обладателями мерча можно несколькими способами:

★ Получить в подарок на Новый год, гендерные праздники, дни рождения компании.

★ Выиграть во внутренних конкурсах или получить в награду за проактивность.

★ Купить за внутреннюю валюту в корпоративном магазине. Зарабатывать валюту можно разными достижениями в работе, например участием в конференциях, внутренних и внешних мероприятиях, победой в конкурсах, инициативностью. Во-первых, такой подход даёт сотрудникам возможность самим выбирать вещи, которые им нравятся. А во-вторых, вносит элемент игры, а, как мы помним, взрослые тоже обожают играть.

Разные механики помогают эйчарам решать разные задачи. Об этом мы поговорим дальше, а пока давайте смотреть примеры👇

#кейсы

На фото — пончо с фирменными молотками, которые получили сотрудники makelove.

Самурайский мерч ко дню рождения makelove.

Мерч, который продаётся в корпоративном магазине «ВсеИнструменты.ру».

Мерч, который можно купить за внутреннюю валюту в Redmadrobot.

Конструктор от Joom. Сотрудники сами выбирают, каким будет мерч.

Мерч, который помогает поддерживать чувство общности на удалёнке.

#кейсы

Помните, мы рассказывали о тематических плейлистах, которые делаем в makelove?

Конечно, мы не могли оставить вас без виртуальной пластинки к Новому году. Наш новый плейлист Tigris Tempus посвящён тиграм — амурскому, бенгальскому и южно-китайскому — и местам их обитания. Выбирайте удобную платформу и наслаждайтесь!

Spotify
«Яндекс.Музыка»
Apple Music

Хороших праздников, и до встречи в новом году 😉

Как проходят ваши праздники?

Начнём с лёгких и развлекательных постов, пока мы все на каникулах. В прошлых постах мы говорили о корпоративном мерче. А сегодня будет кое-что необычное — это мерч, который коллеги дарят друг другу, например на дни рождения.

Обычно создание такого мерча предполагает ручную работу. Сотрудники сами придумывают идею, делают макеты, ищут исполнителя. Главное в таких вещах — история и персонализация.

Сотрудники начинают брендировать одежду и аксессуары, когда искренне любят компанию и хотят делиться корпоративной культурой. А что для этого может сделать эйчар: заметить и поддержать такую идею.

В makelove почти каждый подарок от коллег коллегам — это крафтовая вещь. Тут несколько примеров.

#кейсы

Какие тренды, такой и мерч. Давайте смотреть, каким должен быть мерч в 2022 году.

Экологичным. Многие компании активно внедряют эко-френдли-решения, например массово отказываются от пластика и сортируют мусор. Социально ответственная позиция бизнеса может привлечь молодых специалистов. Дарите им многоразовые бутылки, шопперы и другие экологичные вещи.

Функциональным. Присмотритесь к потребностям и увлечениям сотрудников и сделайте мерч, который будет полезен именно им. Может быть, это будут брендированные коврики для йоги или фитнеса или винные бокалы. А если вы работаете с айтишниками, стилизованный геймпад для консоли.

Персонализированным. Мерч вызывает больше эмоций, когда получатель может кастомизировать его на свой вкус. Примеры: кроксы, которые можно украсить значками, или толстовки со стикерами.

Это основные моменты, а об остальных читайте в статье. А если вам есть чем дополнить эту подборку советов, пишите в комментарии: нет ничего лучше обмена опытом 🤝

#кейсы #инструменты