А мы тем временем превратились в настоящую студию HR-озвучания. Вот новый шедевр от нашего копирайтера Вовы Грачёва.

Мы заканчиваем цикл постов об анимации разговором с Антоном Розенблюмом, сооснователем продакшен-студии Portal. Как рассчитывается стоимость анимации, как сократить косты и время производства, как выбрать подрядчика – на все вопросы, которые вы задавали нам, в видео есть ответы.

Ролики, которые разбирает Антон.
Bosch
Техника безопасности от ЧТПЗ

#эфир #digital #дизайн

Эйчару с каждым днем труднее жить. Теперь оказывается, что он должен быть маркетологом. Уметь запускать и контролировать кампании, разобраться в каналах, следить за метриками.

Раз так, школа решила помочь эйчарам разобраться в мире диджитал-целей, KPI и CJM и подготовила полезный интенсив «Продвижение в диджитал для HR».

После него сможете делать вот что:
✳️ самостоятельно планировать рекламные кампании для продвижения бренда работодателя и привлечения соискателей;
✳️ выбирать подходящие каналы, соцсети и форматы для разных целей;
✳️ грамотно расходовать рекламный бюджет;
✳️ контролировать работу подрядчиков.

Преподаватель — Таня Васильева, коммуникационный стратег makelove agency, сертифицированный специалист по работе в myTarget, «Яндексе», Google.

Интенсив пройдёт онлайн 9–10 декабря. Все подробности смотрите по ссылке

Мы начинаем серию постов о зумерах.
Креативный копирайтер makelove и зумер Вова Грачёв подготовил для нас лекцию об этом поколении. А мы решили не устраивать для вас очередной вебинар, а публиковать лекцию по частям. Да-да, это все равно будет настоящая лекция – слайды, ссылки на кейсы и исследования и вкрадчивый голос Вовы.

Кто же такие зумеры? Что определяет их поведение? Смотрите слайд, запускайте аудиофайл и начнем. А завтра ждите следующую часть.

#исследования

Чем больше узнаете о зумерах, тем лучше поймёте, как привлекать их в компанию.

Вот первый факт. Смотрите слайд и запускайте аудио. Продолжение завтра.

#исследования

Как расположить к себе зумеров?

Подсказка во втором факте. Запускайте аудио и смотрите слайд.

#исследования

Третий факт поможет понять, как мотивировать зумеров. Запускайте аудио и смотрите слайд.

#исследования

Стратеги makelove провели большое исследование поведения соискателей в соцсетях, и вот что выяснили: обычные способы продвижения больше не работают для карьерных групп. Теперь работодателям нужно вести соцсети с помощью распределенной SMM-стратегии.

9 декабря в 10:30 Ольга Казьмина, директор по стратегии, расскажет об инсайтах исследования и новых принципах продвижения.

Добавляйте встречу в Гугл или Яндекс.календарь, чтобы не пропустить.

Мы уже говорили, что зумеры нуждаются в спокойствии и безопасности. Четвертый факт ещё раз это подтверждает.
Смотрите слайд и запускайте аудио.

#исследования

Несколько дней мы публиковали факты о зумерах. Сегодня подводим небольшой итог. Вот выводы, которые сделал автор постов Вова Грачёв.

🔻не оставляйте зумеров на скамейке запасных;
🔻превращайте работу в контент;
🔻покажите, за что вы боретесь.

Что это значит, Вова объясняет в аудио.

А вот кейсы, которые хорошо иллюстрируют эти выводы:

🔸Stepping out for Africa
🔸Sustainable Recruitment Alliance
🔸The British army experiential
🔸See our world through our eyes

#кейсы #исследования

Эфир Ольги Казьминой о распределённой SMM-стратегии начинается через полчаса. Ждём вас!

Мы начинаем! Подключайтесь и не стесняйтесь задавать вопросы.

Держите запись эфира с Ольгой Казьминой.

Мы ещё будем возвращаться теме SMM-стратегии и продвижения в диджитал. Если появляются вопросы, пишите нам, ответим в постах или сделаем лекцию.

#эфир #digital

В постах по тегу #зумеры мы рассказали о поколении Z. Теперь делимся ссылками на исследования и статьи, чтобы вы могли изучить тему глубже.

Чем отличаются поколения Y и Z — и о чем брендам с ними разговаривать. Исследование Google.

"True Gen": Generation Z and its implications for companies. Исследование McKinsey.

On the Cusp of Adulthood and Facing an Uncertain Future: What We Know About Gen Z So Far. Исследование Pew Research .

The 2020 Deloitte Millennial Survey. Исследование Deloitte.

Что говорят наука и статистика о поколении Z. Статья от РБК.

В 2019 году численность представителей поколения Z превысит численность милениалов. Статья Тасс.

75% представителей поколения Z увольнялись с работы из-за психических расстройств. Статья Inc.

#исследования