Данный документ не предполагает «революцию» в подборе кадров для госслужбы, но свидетельствует о том, что Минцифры системно работает над реализацией указа Президента о национальных целях и Национальной стратегии развития искусственного интеллекта. Проводимый эксперимент позволяет разработчикам IT-решений представить свои разработки на базе генеративного искусственного интеллекта для внедрения в различные сферы государственного управления, включая работу с кадрами, а Правительственная комиссия по цифровому развитию отберет для внедрения сервисы, доказавшие свою эффективность по результатам оценки, проведенной Минцифры и иными заинтересованными государственными органами

В данном случае ИИ не заменит кадровика, а в соответствии с заданным алгоритмом будет выполнять за него техническую работу, связанную с изучением больших массивов данных и выбором кандидатов, которые лучше всего соответствуют требованиям для замещения конкретной вакансии. Иначе говоря, ИИ поможет отсеять всех неподходящих соискателей, а уже затем человек будет выбирать лучших из оставшихся

Даже если ИИ будет способен за мгновения формировать сотни вопросов с корректно подобранными верными и неверными вариантами ответов, прохождение такого «теста» еще не гарантирует, что соискатель реально владеет соответствующей сферой профессиональных знаний

Этот проект – часть нашей системной работы по созданию единой инфраструктуры карьерных возможностей для студентов. Все вакансии, собранные на SuperJob, доступны нашим обучающимся и выпускникам как в Москве, так и в филиалах. Ранее мы уже подключили более 100 компаний к программам практик и стажировок и продолжаем расширять спектр возможностей

Мы видим, как меняется поведение молодых соискателей: они раньше выходят на рынок труда, стремятся совмещать учёбу и работу, ориентируются на практики и стажировки с реальным продолжением развития в штате. Запуск сервиса — это шаг к тому, чтобы соединить студентов с работодателями в более удобной и понятной форме. А для бизнеса это возможность еще эффективнее работать с молодыми специалистами, решая таким образом вопрос дефицита кадров на рынке труда

Я шел к этому подъему не один год: первый раз приехал на Эльбрус 15 лет назад, тогда поднялся лишь до 4 200 метров, в 2019 году летал в Гималаи, в Тибет, был в базовом лагере Эвереста на высоте 5 200 метров, проходил трекинговый маршрут вокруг горы Кайлас и прошел через перевал на высоте 5 650 метров, но это была не вершина, а лишь перевал. И вот теперь удалось совершить восхождение на вершину Эльбруса, 5 642 метра. Не знаю, что можно сравнить по ощущениям

В этом году мы идем в ногу с федеральными требованиями Минобрнауки: подать заявление можно на пять направлений подготовки. Поэтому мы ожидали, что количество конкурсных групп, сформированных по заявлениям абитуриентов, будет больше. Сейчас мы видим, что этот показатель превысил прошлогодний наш рекорд в 265 000 и составляет 383 000