Компаниям компенсируют часть расходов на зарплату принятых на работу молодых специалистов🤝

В текущем году Правительство перезапустило программу стимулирования найма с упором на молодых специалистов с небольшим опытом работы. Принять участие в программе могут юридические лица, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, трудоустраивающие отдельные категории граждан. О работе программы замминистра экономического развития Татьяна Илюшникова рассказала в Telegram-канале «Мой бизнес».

По данной программе работодатели могут получить субсидии за прием на работу молодых людей до 30 лет и тех, кто потерял работу или находится под риском увольнения. Субсидия выплачивается поэтапно для возмещения части затрат предприятию на выплату зарплаты принятым сотрудникам. Первый платеж – через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – спустя полгода. Размер выплаты на каждого сотрудника равен 3 МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

Программа стимулирования найма была запущена правительством в 2022 году – по ней трудоустроились около 26 тысяч человек. В 2023 году на программу выделено 7 миллиардов рублей. Для участия в программе работодатель подает заявку на ЕЦП «Работа в России». Более подробную информацию о программе можно получить в центре занятости населения по месту нахождения предприятия.

#сделановроссии
#господдержка
#найм

🇷🇺 Подписывайтесь на «Сделано в России»