.
سالهاست بخش بزرگی از فعالیتهایی که شرکتها به عنوان مسئولیت اجتماعی خود انجام میدهند به سمت بیرون شرکت است. مثلا اهدای کیسه پارچه ای به همکاران و یا مشتریان در نمایشگاه ها و رویدادهای تبلیغاتی شرکت. این کار با هدف تحت تاثیر قرار دادن مشتریان و فروش بیشتر انجام میشود.
مانیز به عنوان ناقد این رویکرد، بر آن است تا جهتگیری مسئولیت اجتماعی را به سمت درون شرکتها و به سمت فلسفه اخلاقی تغییر دهد. به این معنی که یک شرکت مسئولیت پذیر اجتماعی در ابتدا، بایست ارزشهای اجتماعی و محیط زیستی را در اعضا و کارمندان خود درونی کند.
تجربه موفق پروژه عملیاتی اکوویژن که در این ویدئو مشاهده میکنید هم تایید کرد که چنانچه یک شرکت پروژه مسئولیت اجتماعی خود را بر روی کارکنان خودش متمرکز کند، نتیجه بهتری خواهد گرفت زیرا کارکنانی که هر روزه با هم در ارتباط هستند میتوانند هم بر تغییر رفتار یکدیگر و هم بر تغییر رفتار خانواده و دوستان خود موثر باشند.
همانطور که دیدید مانیز در این پروژه، طراحی و تامین پکیج محیط زیستی، برای جایگزینی پلاستیک یک بار مصرف در محیط کاری و خانوادگی کارکنان شرکت را مد نظر دارد(پکیج نمونه در این شرکت: توری تره باری، کیسه خرید سوپرمارکتی، بندیل خرید هایپری، کیسه لقمه، لانچ باکس و قمقمه).
اگر شما نیز به این رویکرد باور دارید، برای کارکنان و مدیران شرکتهای شبکه خود این پیشنهاد را ارسال کنید و در این مسیر، همراه مانیز باشید.
.
.
این ویدیو توسط تیم حرفهای دیارینو ساخته شده است.
@diarinostudio
#مانیز #مسئولیت_اجتماعی #مسئولیت_اجتماعی_شرکتی #csr #شرکت_بدون_پلاستیک #کیسه_پارچه_ای
#مانیز_مردمی_هستیم
https://www.instagram.com/tv/CWVqT6MIuHC/?utm_medium=share_sheet
سالهاست بخش بزرگی از فعالیتهایی که شرکتها به عنوان مسئولیت اجتماعی خود انجام میدهند به سمت بیرون شرکت است. مثلا اهدای کیسه پارچه ای به همکاران و یا مشتریان در نمایشگاه ها و رویدادهای تبلیغاتی شرکت. این کار با هدف تحت تاثیر قرار دادن مشتریان و فروش بیشتر انجام میشود.
مانیز به عنوان ناقد این رویکرد، بر آن است تا جهتگیری مسئولیت اجتماعی را به سمت درون شرکتها و به سمت فلسفه اخلاقی تغییر دهد. به این معنی که یک شرکت مسئولیت پذیر اجتماعی در ابتدا، بایست ارزشهای اجتماعی و محیط زیستی را در اعضا و کارمندان خود درونی کند.
تجربه موفق پروژه عملیاتی اکوویژن که در این ویدئو مشاهده میکنید هم تایید کرد که چنانچه یک شرکت پروژه مسئولیت اجتماعی خود را بر روی کارکنان خودش متمرکز کند، نتیجه بهتری خواهد گرفت زیرا کارکنانی که هر روزه با هم در ارتباط هستند میتوانند هم بر تغییر رفتار یکدیگر و هم بر تغییر رفتار خانواده و دوستان خود موثر باشند.
همانطور که دیدید مانیز در این پروژه، طراحی و تامین پکیج محیط زیستی، برای جایگزینی پلاستیک یک بار مصرف در محیط کاری و خانوادگی کارکنان شرکت را مد نظر دارد(پکیج نمونه در این شرکت: توری تره باری، کیسه خرید سوپرمارکتی، بندیل خرید هایپری، کیسه لقمه، لانچ باکس و قمقمه).
اگر شما نیز به این رویکرد باور دارید، برای کارکنان و مدیران شرکتهای شبکه خود این پیشنهاد را ارسال کنید و در این مسیر، همراه مانیز باشید.
.
.
این ویدیو توسط تیم حرفهای دیارینو ساخته شده است.
@diarinostudio
#مانیز #مسئولیت_اجتماعی #مسئولیت_اجتماعی_شرکتی #csr #شرکت_بدون_پلاستیک #کیسه_پارچه_ای
#مانیز_مردمی_هستیم
https://www.instagram.com/tv/CWVqT6MIuHC/?utm_medium=share_sheet