​​Для всех, кто учит и готов учиться — на своем опыте и опыте коллег. Бесплатная онлайн-конференция YaC/e о взаимодействии людей и технологий в образовании пройдет 10 ноября.

В программе конференции:
👉 “Барьеры во взрослом образовании” с Марией Ковалевой, психологом и экспертом по оценке компетенций (Яндекс.Практикум),
👉 “Цифровой двойник преподавателя: далеко ли до пришествия и почему с ним всё не так просто” с Дмитрием Крутовым (Skillbox), Мишей Яновичем (Яндекс.Практикум) и Александром Ларьяновским (Skyeng),
👉 “Разработка образовательных сервисов: почему здесь не всё так просто” с Владом Степановым, руководителем службы разработки в Яндекс.Учебнике.

Конференция YaC/e — это общий дискуссионный блок на главной сцене для всех гостей конференции и 6 тематических онлайн-залов — вы сможете выбрать актуальные для вас обсуждения. Конференция YaC/e — это диалог на равных.

👉 Среди экспертов конференции:
Иван Ященко, научный руководитель Центра педагогического мастерства,
Оливье Крузе, директор по педагогике École 42,
Кирилл Медведев, директор «Новой школы»,
Илья Залесский, руководитель образовательных сервисов Яндекса,
Максим Спиридонов, генеральный директор холдинга «Нетология-групп» и другие.

Посмотреть программу и узнать о спикерах можно здесь — https://clck.ru/RXbwB

Зарегистрируйтесь и участвуйте!
#реклама

Оценка эффективности обучения и много сердец

Отзывы участников после обучения как правило эмоциональны и отражают то, насколько им понравился курс - первый уровень Киркпатрика. Пройдет время и эмоции улягутся, останется результат - что-то изменилось в жизни или нет.

Поэтому полезно вернуться к участникам и узнать, как они чувствуют эффект от обучения спустя время.

Я решила спросить участников интенсива LXD hero что поменялось за этот месяц после наших встреч и была очень рада читать о результатах: нашла новую работу, начала новый проект, определилась с направлением развития и начала учиться новой теме 🚀
Кто-то даже написал, что хотел бы повторно пройти интенсив, чтобы снова спланировать свое развитие. И мы почти придумали формат, где выпускники будут делиться своим опытом с новыми группами))

Делюсь отзывами участников первого потока, и буду рада видеть вас в новой группе 17 ноября ❤️
https://lxdhero.com/

​​Методология в копилку педдизайнера

Давно заметила, что креативные методологии очень хорошо можно использовать при проектировании образовательных программ.

CRAFT/ED - адаптированная под образование методология CRAFT, позволяет находить новые формы обучения через синтез ролей учащихся и учителя. Например, что если вы будете не учителем, а режиссером постановщиком исторических батальных сцен или исследователем в опасной экспедиции?

Основатель школы инноваций и креативного мышления ИКРА Василий Лебедев разработал методологию CRAFT и проводит обучение, как на ее основе создавать образовательные проекты (и скоро выпустит книгу об этом).

14 ноября стартует курс по CRAFT/ED - три насыщенных ноябрьских выходных дня, командная работа, атмосфера креативности и нестандартных решений для образовательных проектов.
Вы познакомитесь с десятью новыми методиками и рабочими шаблонами, привнесете новые ценности в привычный образовательный опыт, создадите захватывающие идеи для своих курсов. Вы узнаете, где искать свежие идеи и вовлекающие формы для занятий, как добавить ярких красок в уроки, с чего начать и как правильно запустить эти процессы

Курс будет полезен преподавателям, методистам, дизайнерам, продюсерам и владельцам образовательных программ.

Подробности: https://clck.ru/RjNsk

🎁 До 10 ноября на курс действует промокод CRAFTEDNOTES на скидку 1500 руб.

Пять техник конспектирования

Прочитала в одной занятной статье про разные техники конспектирования и задумалась про то, как я веду конспекты.

Интересно, что я не записываю стенографию урока, а скорее делаю заметки, записываю самые интересные идеи. Иногда возвращаюсь к конспектам, но в большинстве случаев сам факт конспектирования помогает запомнить информацию визуально.

Обычно мой конспект - это гугл-документ или канал в Телеграм с текстами и скриншотами из урока. Даже когда я бываю на конференциях офлайн, всегда открываю чат с самой собой и пишу там заметки. Часть из них потом превращаются в посты в канале, часть - остается до лучших времен, тогда удобно в поиске по ключевому слову найти нужные заметки.

А вы ведете конспекты?
Рекомендуете участникам обучения их вести?

#заметки_педдизайнера

Стартапы в EdTech

В последнее время начала следить за появлением новых проектов в образовании - интересно, как они сделаны, какие проблемы решают.
Завтра 6 ноября в 11.40 начнётся Demo Day акселерационной программы HR&ED-tech и Baltic Sandbox, на котором 10 стартапов представят свои решения для сферы HR и образования.
Приходите, если интересны свежие идеи) Это бесплатно, кстати

https://www.eventbrite.com/e/demo-day-of-the-baltic-hred-tech-accelerator-tickets-126029570839

​​Пятое ноября

Чем запомнится вам сегодняшний день?
Что вы сделали, с кем пообщались, чему радовались?
Как то, что вы делаете сейчас связано с тем, куда вы хотите прийти?

Надеюсь, для кого-то таким важным событием дня станет наша встреча 😌

Меньше чем через 2 часа в 19:00 мск поговорим о прошлом, настоящем и будущем на вебинаре План развития методиста или как избавиться от синдрома самозванца https://lxdhero.timepad.ru/event/1468201/

Подробности тут: https://t.iss.one/lxnotes/978
Если будут проблемы с входом, ссылкой - пишите боту @lxnotes_bot

​​Как развиваться на работе

Мои наблюдения о том, как люди учатся, показывают, что большинство из нас не воспринимает рабочие задачи как возможность для развития. А зря!

Когда меня спрашивают "где развиваться", чаще всего имеют ввиду "на какой курс пойти, какое обучение выбрать". В результате разговора обнаруживаем, что в текущей деятельности есть много возможностей прокачивать эти навыки. Особенно когда не новичок и что-то уже понимаешь в предмете.

Пять шагов, как развиваться на работе

1. Определите свою большую цель развития. Не что делать, а зачем.
2. Определите навыки, которые будут критичным для достижения этой цели. Максимум три.
3. Определите, где в работе вы уже используете эти навыки (или не в работе, в любой сфере жизни), на каком уровне эти навыки сейчас
4. Определите, что можно сделать, чтобы прокачивать эти навыки специально, осознанно в текущих задачах. Найдите новые задачи, если их не достаточно.
5. Составьте план развития с задачами, сроками и подарком в конце. В идеале обсудите ваши приоритеты с руководителем, чтобы эти задачи стали приоритетными.

Подумайте прямо сейчас, какие задачи в работе вас развивают и что нужно сделать, чтобы остальные развивали тоже.

🔥 Если пропустили встречу про планы развития, смотрите запись - уже доступна на сайте lxdhero.com 👍

🎉🎁🎉 Сегодня до конца дня действует скидка early bird - 50% на участие в интенстве Методист 80lvl
Успевайте! 😎

📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/3kas2Gi

Старт онлайн-курсов
🍂 DEDU Center. Стратегии обучения взрослых

Конференции, митапы, тренинги
🌾 10 ноября — Imper Group. Онлайн фасилитация V2: Практикум использования онлайн инструментов для фасилитации (Zoom, Stormz, Miro)
🌾 10 ноября — Стрелка. Стратегии проектирования образовательной среды
🌾 10 ноября — Yandex Yet another Conference on Education
🌾 11 ноября - ГАУ ДПО ИРО Иркутской области. I Межрегиональная конференция
🌾 11 ноября — Teachbase&Center GameОнбординг 2.0. Цифровой онбординг: как познакомить сотрудника с компанией, когда все онлайн
🌾 14–21 ноября — IKRA. Новые концепции образовательных программ по CRAFT/ED
промокод CRAFTEDNOTES на 1500 руб.

Онлайн события
🍁 Direct Academia. Иллюстрации, фотографии, иконки. Как их применять в презентациях
🍁 Direct Academia. Мир образовательного киберпанка: обучение и преподавание вне системы
🍁 eLearning Brothers. Introducing Arcades™, a Highly Customizable Gamified Destination for Learners
🍁 eLearning Industry. A Beginner's Guide To Learning Management And The LMS
🍁 eLearning Guild. Preventing the Organizational Digital Divide
🍁 Mirapolis. Обучение в компании: внешние тренеры/провайдеры или внутренние? Кому отдать предпочтение?
🍁 EdMarket. Как стать методистом онлайн‑школы
🍁 EdMarket. Как запустить онлайн-школу осенью 2020
🍁 Ракурс. Онлайн образовательный продукт. Как отстроиться от конкурентов, когда кажется, что их нет
🍁 eLearning Industry. A Microlearning Approach For Millennials: A Strategic Tale Of Performance Impact
🍁 EdMarket. Как с нуля стать профессиональным продюсером онлайн‑школы
🍁 EdMarket. Простой старт на удаленке. Как стать администратором онлайн-школы
🍁 CORE. Отличия в обучении детей и взрослых
в онлайн
🍁 Mirapolis. Вебинар по целеполаганию «ТВОЕ ВРЕМЯ»

Будьте в курсе и до встречи!
https://bit.ly/3kas2Gi

Что не так с онлайн-платформами для создания курсов?

Одна из сложностей при выходе в онлайн — найти подходящий сервис. Чтобы и самому было просто ее освоить, и ученикам. Не тратить нервы и время на техподдержку и изучение длинных сложных гайдов.

Ребята из CORE сделали бесплатный онлайн-курс, который поможет за 15 минут освоить инструменты по созданию интерактивного урока и загрузить собственный.

Кстати, на этой платформе проходят курсы даже школьники младших классов: насколько интерфейс без заморочек.

Кто со мной смотреть?
https://clck.ru/RmneV

На конференции Яндекса Андрей Мельниченко интересно рассказывает про проектирование методических экспериментов https://yace.yandex/

как внедрить эксперименты в системную работу?

​​Для тех, кто понимает, что обучить своего сотрудника выгоднее, чем найти, нанять и провести онбординг для опытного DevOps-инженера

Учебный центр "Слёрм" предлагает корпоративное обучение по дисциплинам: DevOps-практики, CI/CD, Docker, Kubernetes, SRE, Ceph.

✔️Закажите индивидуальную программу под ваш стек технологий.
✔️Проверьте уровень своих сотрудников с помощью входного тестирования.
✔️Следите за прогрессом обучения в личном кабинете и скачивайте отчёт об успеваемости.
✔️Заказывайте новые курсы без лишних согласований документов: есть возможность заключения рамочного договора.

Запросить консультацию на сайте - https://slurm.club/3mAm3Ml
#реклама

Одна голова — хорошо, а две светлые методические головы — еще лучше!

Приглашаю пройти интенсив Методист 80 lvl вместе с коллегой и укрепить профессиональную дружбу 🤗

В результате вам будет легче работать в команде, найти идеи для совместных проектов и выйти на новый уровень вместе! 💪😎😎👍

Два билета по цене одного доступны на сайте LXDhero.com до конца четверга 😉