​​Друзья!
Как вы знаете, 29-30 мая нас ждет ежегодная масштабная конференция eLearning elements 😃🎉🎉🎉https://conf.elearningpro.ru

В этот раз я буду проводить мастер-класс Построение траекторий обучения. Расскажу про разные варианты траекторий внутри курса, порешаем кейсы, сможете сделать свои курсы более ориентированными на цель и аудиторию 🎯

Другие интересные темы:
👉 Мозг и обучение: какие достижения нейронауки можно и нужно использовать нам, в корпоративном обучении
👉 Социальное обучение
👉 User Generated Content
👉 Управление знаниями
👉 Технологии в обучении и как их внедрить

Больше тем смотрите в программе: https://conf.elearningpro.ru/sessions/
Спикеры: https://conf.elearningpro.ru/dokladchiki/

Приглашаю вас на свой мастер-класс и на конференцию! Будет интересно 🤗

Придете?

Кстати, для любителей скидок у меня припасен промокод на eLearning elements!

🎁 Скидка 10% по промокоду lxnotes

Если вы еще думаете, идти или нет, это знак 😉

⭐️ #LX_talks эпизод 29

Гость выпуска: Ветас Разносторонний, творческий предприниматель и основатель творческого инкубатора Creative Happens

Этот подкаст пропитан методиками и подходами для тренировки креативности! Ветас рассказал, как можно развивать творческое мышление каждый день, как подбирать визуальные метафоры (полезно для разработчиков курсов), проводить мозговые штурмы и какие приложения использовать, чтобы находить миллион идей.

🎁 В завершении беседы вас ждет бонус от Creative Happens — слушайте до конца 😉

Время: 73 минуты

Слушайте по ссылке: https://soundcloud.com/lxtalks/talk_29

И не забывайте ставить оценку и писать комментарии в iTunes: https://podcasts.apple.com/ru/podcast/lx-talks/id1455773495?mt=2 🎧

Креативного вам вечера! 😜

Какую платформу обучения выбрать 🧩

Если вы ждете однозначный ответ — его не будет. Потому что а) их слишком много, б) вам нужно выбрать платформу под ваши задачи.

🍀Как выбрать?
☘️1. Сформулируйте критерии
Пусть их будет штук 20. Выберите несколько самых важных, они будут определяющими в итоге.

☘️2. Выберите несколько платформ, которые как вам кажется, могут подойти. Оцените каждую по критериям.
Можно использовать систему оценки 0-1-2. Например, вм нужно, чтобы на платформе была база знаний, тогда 0 - нет БЗ, 1 - есть, но не устраивает полностью, 2 - есть и устраивает.
Полезно на этом этапе взять тестовые доступы на платформах, чтобы изучить их изнутри. И попросите 2-3 человек из вашей команды так же оценить платформы. Так вы определите фаворитов и сможете объективно сравнить разные решения между собой.

☘️3. Проведите тестирование.
У вас осталось 1-2-3 варианта платформ. Залейте пару курсов и дайте доступ представителям целевой аудитории, заказчикам. Пусть они попробуют разные функции, проверят нужные им возможности и дадут вам обратную связь. Можно посмотреть за тем, как они взаимодействуют с платформой, попросить заполнить опрос или просто поговорить. Так вы узнаете, что думают люди, а заодно и научите их чему-нибудь полезному.

🌳Добавлю еще несколько обзоров платформ
1. Опрос EdMarket на конференции SkillsPuzzle 2.0 - 8 платформ - https://docs.google.com/spreadsheets/d/1kgnfwUZqIJz5JN06oZIAiKQIGc-AtpzCNQwHqgLEXrg/edit#gid=376001790
И статья в блоге EdMarket https://edmarket.ru/blog/lms-for-e-learning

2. Обзор Rusbase - 15 платформ - https://rb.ru/opinion/15-platform-dlya-onlajn-kursov/

3. Обзор Raccoongang. Можно посмотреть критерии выбора - https://raccoongang.com/blog/lms-comparison-what-lms-suits-your-needs-best/

4. ТОП-20 международных LMS - https://hr-elearning.ru/top-20-sistem-upravleniya-obucheniem-lms-sistemy-obucheniya-personala/

Помните, идеальной платформы не существует. Есть подходящая под ваши задачи. Успехов!

#LX_advice

Друзья, сезон выгодных конференций продолжается!

🤓 26 апреля пройдет Профессиональная конференция про управление знаниями в IT компаниях KnowledgeConf 2019
https://knowledgeconf.ru/2019

Все аспекты управления знаниями: онбординг новичков, организация базы знаний, внутренний университет, обучение на практике, фиксация инцидентов и ведение базы постмортемов, современные подходы к обучению и системному мышлению.

🎁 Для подписчиков канала скидка 7% по промокоду lxnotes
Скидка действует и на очное участие, и на все трансляции.
Забирайте! 🙂👌

P.S. Я рада, что у меня есть возможность делать ваше развитие доступнее. Еженедельный анонс событий, промокоды на скидку - это то, чего мне так не хватало в начале пути. Надеюсь, это вам также ценно 🍀

Провайдеры и организаторы готовятся к затишью на майские праздники, поэтому, в этот раз, нас ожидает поистине насыщенная событиями неделя! 🔥🔥🔥

Три черты современного образования, которые исчезнут через 10 лет:

• Исчезнет жанр урока в виде лекции
• Пропадет ориентация только на накопление знаний
• Обучение будет более дробным
(Из интервью Максима Спиридонова, основателя “Нетологии”)

Друзья, а как вы считаете, как изменится образование будущего? Получится ли полностью перейти в онлайн или оффлайн останется тоже? Будет ли оффлайн привилегией обеспеченных слоев общества? Сохранятся ли привычные предметы? 😮

Пишите ваше мнение в комментариях!

Находите лучшие оффлайн и онлайн мероприятия в нашем календаре!

Он-лайн курсы:
💻 Дизайнер визуальных коммуникаций
💻 Дизайн мобильных приложений
💻 Проджект-менеджмент
💻 Как стать дизайнером
💻 Руководитель образовательного онлайн‑проекта
💻 Маркетолог: продвижение онлайн‑школы
💻 Продюсер онлайн-курсов
💻 Excel для бизнеса
💻 Проектирование дизайна электронного курса
💻 Продвинутый Excel
💻 Копирайтинг. Авторский курс Иры Зверевой

Бесплатные вебинары:
📱 Как обучать в онлайне: вебинары VS видеозаписи
📱 Going Vyond Basic to Create Award-winning Instructional Videos
📱 Сам себе маркетолог. Используем бесплатные интернет-сервисы для продвижения своего учебного курса
📱 Как сделать интранет-портал, который работает
📱 Весь веб-дизайн: 20 главных навыков
📱 Презентация и визуальная коммуникация в образовательном процессе
📱 Дизайн опыта обучения и трансфер обучения на практику
📱 Развитие одаренных детей с помощью электронных образовательных ресурсов
📱 7 жизней онлайн-преподавателя. Как заменить собой целый коллектив
📱 Делаем текст понимаемым
📱 7 способов организовать эффективное взаимное обучение учителей внутри школы
📱 Как работать с возражениями клиента и сохранять свой дизайн

Оффлайн-события и конференции в России:
🏢 Customer Development
🏢 Дизайн опыта обучения и трансфер обучения на практику
🏢 Новые образовательные технологии в ВУЗе
🏢 Креатив в digital
🏢 Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
🏢 Онлайн-модель экспорта российского образования: лучшие российские и зарубежные практики
🏢 Стачка. VIII МЕЖДУНАРОДНАЯ IT-КОНФЕРЕНЦИЯ
🏢 Креативные методики в разработке онлайн‑курсов
🏢 Создаём продающие тексты
🏢 Нетворкинг и комьюнити: как найти нужных людей и ресурсы без денег

Оффлайн-события и конференции в мире:
✈️ Ireland International Conference on Education (IICE-2019)

Полный анонс: https://bit.do/eP6yF

Заглядывайте в календарь: https://bit.ly/2GyfVC6

Будьте в курсе и до встречи! 🌿
#LX_events

Обучение — это не всегда курс.

Сегодня День Земли.
Посмотрите, какой добрый дудл сегодня у Google
Просто листаешь вниз и узнаешь что-то новое.
https://www.google.com/

Вы, кстати, где сейчас на планете?

Привет!
В ближайший месяц буду исследовать несколько тем.

⚀ Форматы обучения
В Skyeng будем проводить эксперименты по влиянию разных форматов на метрики - от оценки пользователей до бизнес-результата.

⚁ Андрагогика
Изучаю модели обучения взрослых, разные подходы к построению программ. Фундаментальные знания, исследования.

⚂ Эффективность и kpi
В этой теме мне нужно изучить международный опыт. Как крупные компании, мировые вузы оценивают эффективность обучения, какие показатели как считают. Буду благодарна за рекомендации источников.

⚃ Траектории обучения
Продолжаю смотреть разные варианты логики курса. Какую структуру выбрать, ориентируясь на цели и аудиторию.

🤗 Буду и вам рассказывать, что узнаю. Скажите, о чем интереснее читать?

А у нас в команде КУ Skyeng новая вакансия 🎉💃🎉

Менеджер по сопровождению обучения 🤗

Ищем ответственного и активного человека, который готов лететь с нами с космической скоростью 🚀
И при этом организовывать обучение и помогать сотрудникам получить от него максимум 🎯

Работа в офисе в Москве
Все подробности по ссылке. Резюме туда же отправляйте.
👇
https://saratov.hh.ru/vacancy/31044917


P.S. Вопросы можно задавать в личку, но резюме всё равно на hh 😉

Инкубатор разработчиков в Skyeng. Зачем мы наняли целый отдел джуниоров?😏

Несколько месяцев назад мы в Skyeng запустили инкубатор для новых разработчиков. Интересно, что в этом проекте мы не разрабатывали новые курсы - все знания уже есть внутри и на внешних ресурсах. Мы встроили обучение в рабочее пространство сотрудников (создавали таски в Jira).

Решали две задачи:
👉 быстрая адаптация джуниоров в команде, включение их в процесс работы над реальными задачами уже с первых дней
👉 масштабирование адаптации, чтобы проджекту и наставникам не нужно было каждый раз новичку рассказывать всё лично.

🚀 Завтра 26 апреля на конференции KnowledgeConf будет выступать моя коллега Александра Кузнецова, HRBP IT. Она расскажет подробнее про этот проект.
1) Про метрики, цели проекта, как считали окупаемость, защищали бюджет и измеряем промежуточные результаты.
2) В какие лужи мы сели и на какие грабли наступили.
3) Как выглядит процесс работы для ментора и для джуниора, какой софт используем, и кто за что отвечает, как дальше развиваются джуниоры в компании.
4) О работе с разработчиками-менторами: как мотивировать разработчиков обучать и помогать джуниорам, как выглядит процесс для наставников, и как мы развиваем скилл наставничества.

🔥Смотрите онлайн-трансляцию или приходите лично.
💥Тем более действует скидка 7% по промокоду lxnotes

https://knowledgeconf.ru/2019

В майские праздники даже эксперты по обучению хотят отдохнуть.

💥 В ближайшее время в сфере learning мероприятий будет наблюдаться затишье. Однако, мы постарались и нашли несколько ивентов для тех, кто хочет провести майские праздники не только весело и интересно, но и полезно.

⏳ Сегодняшний анонс включает в себя события на 2 недели — до 12 мая.

🔥 В конце анонса вас ожидает бонус — подборка материалов про e-learning, для тех, кому мало событий на майских праздниках 🌿
👍 Планируйте обучение заранее, получайте скидки за раннюю запись на программы — используйте наш календарь!

Онлайн курсы:
💻 Дизайн спецпроектов
💻 Руководитель образовательного онлайн проекта
💻 Продюсер онлайн-курсов
💻 Магия PowerPoint

Бесплатные вебинары:
📱 Интерактивный отчет в Power BI за 30 минут
📱 How To Tame High Cognitive Load In eLearning
📱 Re-Energize That Same Old Training
📱 Построение системы наставничества
📱 MVP - запуск без риска: курсы для онлайн-школы
📱 5 виртуальных помощников при создании онлайн-курсов
📱 Лучшие инструменты для проведения индивидуальных занятий в режиме реального времени

👉 Бонус 💥
Для тех героев, кто планирует учиться на этих майских праздниках - подборка учебных ресурсов!

Анонс событий: https://bit.ly/2vsVHn4

Полный список мероприятий в нашем календаре: https://bit.ly/2GyfVC6

Жарких майских праздников!
Будьте в курсе и до встречи!
#LX_events

​​Как построить логику обучения?

Рассмотрим несколько стратегий построения учебной программы. Такие варианты логики организации контента можно применить как к большой программе обучения, так и к отдельному курсу или модулю.

Начнём с этих подходов:
🔹обучение от ошибки - error-based learning
🔹 обучение от успеха - learning from success
🔹 обучение от проблемы - problem-based learning
🔹 модель наставничества - mentoring approach
🔹 обучение от вызова - challenge-based learning

Расскажу, для каких целей, какой аудитории подходит каждая логика и как выстраивать путь обучения.

#заметкипеддизайнера

Если вы мечтаете о работе в сфере продюсирования, продвижения, СММ и event-менеджмента, приходите на курс в Headliner School

😎 Headliner School — это площадка, где в процессе обучения на лекциях и воркшопах студенты придумывают и разрабатывают свой собственный коммерчески успешный бизнес проект.

👉 Программа обучения:
- Мотивация
- Создание идеи
- Упаковка идеи
- Продвижение
- Развитие проекта

🤓 Спикеры курса:
Тимур Ланский («Чайхона №1»), Светлана Максимченко («Москино»), Юлия Выдолоб (blueprint), Анастасия Ефимова (Brick Design Hotel и «Рихтер»), Юлия Энхель (Enhel Group Company), Борис Зарьков («White Rabbit Family»), Лена Павельева (Monstars), Сергей Расшиваев (La Preciosa), Ирина Ефимова (Monstars), Екатерина Дарма (BURO), Екатерина Фёдорова (Good Morning,Karl!)

➕Курс пройдет с 16 мая по 16 июня
3-5 раз в неделю с 19:30 - 23:00.
Плюс выездные лекции и мастер-классы.

Оставляйте заявку на сайте: https://bit.ly/2GVd1HW или пишите/звоните: +7 999 823 14 08

🎁 По традиции для подписчиков канала бонус!
Скидка 30% по промокоду lxnotes

💼 Кейс: с чего начать программу смешанного обучения?

Давно не решали кейсы по обучению, исправляю 🙌

👉Тема: презентация предложения клиенту
🤓Аудитория: опытные сотрудники отдела продаж b2b, проходили много тренингов по презентациям
🎯Цель: обучить новому подходу к аргументации

Мы создаём программу смешанного обучения
С чего начать курс?
🍏 Оценка навыков презентации через кейсы или диалоговый тренажер
🍊 Вводный вебинар по всем этапам технологии и ответами на вопросы
🍋 Рассылка с описанием технологии и заданиями
🍎 Электронный курс с лучшими практиками сотрудников
🍐 Мастер-класс с ролевыми играми и решением сложных ситуаций

С какого шага вы бы начали обучение? 😏
Я расскажу свое решение завтра в 10 мск

До связи!
#LX_case

💼 Разбор кейса: с чего начать программу смешанного обучения?

В борьбе за первое место вашего выбора долгое время были два варианта: мастер-класс со сложными ситуациями и оценка. В итоге победила оценка, и сегодня мы разберем, почему это правильный ответ 😏

Но сначала посмотрим, что не так с остальными вариантами
👉 Вебинар, рассылка и курс — это хорошие форматы для доставки теории. С них можно начать, если тема новая для аудитории, если они привыкли учиться именно в таком формате и уже хорошо мотивированы на обучение.
🤔 В нашем случае сотрудники опытные и скорее всего считают, что знают тему. Они придут, конечно, на обучение, но, возможно, не получат от него то, что ожидается. Плюс ко всему, эти форматы более пассивны с точки зрения опыта слушателя.

👌 Мастер-класс по сложным ситуациям в этом плане лучше. Там будет возможность потренироваться, разобрать кейсы. Если небольшая группа и процесс обучения будет наполнен практикой, это сработает как нужно.

👏 Самое лучшее начало — создать ситуацию оценки. Это может быть ролевая игра, тест, диалоговый тренажер, кейсовые вопросы. Важно, чтобы сотрудники увидели, что у них получается хорошо, а что можно развивать. Задача: вывести участников из неосознанной некомпетентности в осознанную, чтобы у них появился стимул изучать тему. Пусть даже это будут отдельные части теории, но всё же лучше, чем "я и так всё знаю".
Ситуацию оценки можно организовать и в начале мастер-класса, поэтому этот вариант также подходит.

🤓 Такой подход называется обучение от ошибки, сегодня про него подробнее расскажу.

Как вам кейс?
Заметили, что в данном случае я дала вам ситуацию оценки перед теорией? 😏

#LX_case

Обучение от ошибки 😈

Коротко о том, зачем выбирать такую структуру и как ее спроектировать.

🎯Задача:
Создать ситуацию осознанной некомпетентности, чтобы учащиеся увидели свои зоны развития и получили внутреннюю мотивацию к обучению.

🤓Аудитория и тема:
Такой подход эффективен для опытной аудитории, когда тема обучения не новая, но нужно обучить каким-то новым методам, техникам, увеличить глубину погружения.
В обучении soft skills сложнее спроектировать такую ситуацию оценки, но зато это единственный способ "вытащить незнание", так как обычно в мягких навыках люди "и так всё знают".
В hard skills проще составить задачу для оценки, и получается более наглядно, если человек ее не выполняет.
Обучение от ошибки не подойдет для новичков и для очень сложной новой темы. Люди потеряют всю мотивацию продолжать, если не зная основ столкнутся с еще большими сложностями.

✍️ Как спроектировать опыт
1. задача на оценку
2. обратная связь о том, что получилось, что нужно развивать
3. договоренность, что это надо развивать и мы сейчас это будем делать в таком формате
4. новая информация на основе зон развития
5. практика нового опыта

🌟 Задание для вас
1️⃣ Проанализируйте свою аудиторию, темы обучения.
2️⃣ Определите, по каким темам вам нужно создать обучение для опытной аудитории
3️⃣ Спроектируйте обучение по алгоритму
➕ Если хотите получить обратную связь по своему решению, присылайте его мне, посмотрим вместе, что можно улучшить. В кейсе опишите аудиторию, тему и ваше решение.

Продолжаем изучать разные подходы к структурированию контента 🚀
#LX_case

Пришло время попрощаться с майскими праздниками. Надеюсь, вы смогли как следует отдохнуть. А наши эксперты после небольшой передышки, со свежими силами, готовы представить вам множество увлекательных мероприятий в сфере обучения!
https://bit.ly/2LDoYXe

Онлайн курсы:
🌿 Методист в онлайн‑обучении
🌿 Визуализация и инфографика в онлайн-обучении — 2019
🌿 LMS MOODLE: Практика создания и использования онлайн-курсов. Поток 2
🌿 Эвристика для обучающего чтения и письма

Бесплатные вебинары:
🌱 Топ-5 способов привлечь клиентов бесплатно
🌱 Качество учебного контента: технический вопрос или повод для новой войны?
🌱 ТОП навыков современного преподавателя онлайн-курсов
🌱 Полезный дизайн: введение в UX-аналитику и UX-исследования
🌱 Презентации на все случаи жизни. Обзор сервисов
🌱 Секреты продвижения в Telegram
🌱 Developing Custom eLearning For Corporate Training
🌱 Make Amazing eLearning With Our Newest Captivate Course Starters
🌱 Полезные навыки работы в Excel, о которых не знают «профи»
🌱 Дизайн-мышление: как разрабатывать нужные сервисы и продукты

Оффлайн-события и конференции в России:
☘️ EDUWAVE’19. Трехдневный форум для руководителей образовательных организаций
☘️ CFO Russia. Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»
☘️ Альфа-опыт. Agile/Kanban/Scrum. Разработка продуктов, организация команды, взаимодействие с заказчиком в гибких методологиях

Онлайн-события и конференции в мире:
🍀 Science of learning Summit

Подробный анонс: https://bit.ly/2LDoYXe

Полный список мероприятий в нашем календаре: https://bit.ly/2UpE2Yo

Будьте в курсе и до встречи! 🌺
#LX_events

Дизайн материалов обучения должен быть настолько хорошим, чтобы не отвлекать от материала, а помогать в его усвоении.

#заметкипеддизайнера