3 книги, которые изменят ваш подход к преподаванию
#тренерская_практика #детское_образование
▪️ Может ли учитель стать пиратом? Может!
Зачем? С этой мысли и начинает автор Дэйв Берджес в книге "Обучение как приключение"
Отличная книга для тех, кто хочет снова влюбиться в профессию учителя.
Автор доказывает, что творческие уроки может создать любой учитель, это очень вдохновляет. Более того, в книге не "пустые слова" о мотивации, а конкретные примеры и способы, как сделать уроки интересными и увлекательными.
▪️ Джон Хэтти "Видимое обучение"
Помимо интереса и творчества на уроках, учителю и школе необходимо добиться учебных результатов (экзамены, контрольные работы, тестирования).
Эта книга именно про учебные успехи и достижения учеников.
—Что влияет на учебные достижения?
— Как привести учеников к лучшим результатам?
— Влияние семьи, школы, класса на учебные результаты ученика
▪️ Джули Дирксен "Искусство обучать"
Один из основных принципов современного образования — устанавливать контакт с учениками.
Чтобы легче вести урок и поддерживать дисциплину, учителю важно
не превращаться в "урокодателя", а уметь создавать единое эмоциональное пространство и комфортную атмосферу на занятиях.
Эта книга подскажет:
— как установить контакт не только с учениками, но и с любой аудиторией, которая Вас слушает
— как заинтересовать любого слушателя и создать доверительный диалог
Расскажите, какие книги вы читаете?
Больше для преподавателя — по тегам #тренерская_практика и #детское_образование
Автор LXnotes: Полина Кравчук @politeacher
#тренерская_практика #детское_образование
Зачем? С этой мысли и начинает автор Дэйв Берджес в книге "Обучение как приключение"
Отличная книга для тех, кто хочет снова влюбиться в профессию учителя.
Автор доказывает, что творческие уроки может создать любой учитель, это очень вдохновляет. Более того, в книге не "пустые слова" о мотивации, а конкретные примеры и способы, как сделать уроки интересными и увлекательными.
Помимо интереса и творчества на уроках, учителю и школе необходимо добиться учебных результатов (экзамены, контрольные работы, тестирования).
Эта книга именно про учебные успехи и достижения учеников.
—Что влияет на учебные достижения?
— Как привести учеников к лучшим результатам?
— Влияние семьи, школы, класса на учебные результаты ученика
Один из основных принципов современного образования — устанавливать контакт с учениками.
Чтобы легче вести урок и поддерживать дисциплину, учителю важно
не превращаться в "урокодателя", а уметь создавать единое эмоциональное пространство и комфортную атмосферу на занятиях.
Эта книга подскажет:
— как установить контакт не только с учениками, но и с любой аудиторией, которая Вас слушает
— как заинтересовать любого слушателя и создать доверительный диалог
Расскажите, какие книги вы читаете?
Больше для преподавателя — по тегам #тренерская_практика и #детское_образование
Автор LXnotes: Полина Кравчук @politeacher
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Актуализируйте свои преподавательские навыки и выходите на новый уровень
На курсе «Методист образовательных программ» от Академии Eduson вы за 4 недели систематизируете свои знания и познакомитесь с новыми подходами и инструментами. Научитесь проектировать учебные программы, создавать собственные курсы, использовать разные форматы, оценивать эффективность обучения. Курс подходит как для онлайн, так и для офлайн-образования.
Чтобы помогать аудитории удерживать внимание, вы освоите технологии педагогического дизайна и геймификации.
Курс практический - вы спроектируете полноценную образовательную программу для портфолио. Также получите ценные чек-листы и шпаргалки для работы.
В конце вы получите официальное государственное удостоверение о повышении квалификации и сможете вернуть 13% налогового вычета на обучение.
Вводите промокод LXNOTES, чтобы получить скидку 65% на курс и три курса в подарок.
Переходите по ссылке и начните развиваться в профессии уже сегодня!
На курсе «Методист образовательных программ» от Академии Eduson вы за 4 недели систематизируете свои знания и познакомитесь с новыми подходами и инструментами. Научитесь проектировать учебные программы, создавать собственные курсы, использовать разные форматы, оценивать эффективность обучения. Курс подходит как для онлайн, так и для офлайн-образования.
Чтобы помогать аудитории удерживать внимание, вы освоите технологии педагогического дизайна и геймификации.
Курс практический - вы спроектируете полноценную образовательную программу для портфолио. Также получите ценные чек-листы и шпаргалки для работы.
В конце вы получите официальное государственное удостоверение о повышении квалификации и сможете вернуть 13% налогового вычета на обучение.
Вводите промокод LXNOTES, чтобы получить скидку 65% на курс и три курса в подарок.
Переходите по ссылке и начните развиваться в профессии уже сегодня!
❤1
Ненасильственное общение — столкновение благих намерений и привычной реальности
#тренерская_практика
Большинство из нас хорошо знакомы с ННО и его ключевыми навыками - эмпатия, искренность и взаимное уважение(если вы впервые слышите про этот подход, прочтайте статью Ненасильственное общение в жизни и образовании )
Но желание быстрых результатов и сопротивление привычки заставляют сомневаться в применимости метода даже самых приверженных адептов.
Ненасильственное общение начинается с мышления. Как только нам удастся остановить долженствования, осуждение и навешивание ярлыков в сознании - наша внешняя коммуникация начнёт меняться, применение алгоритма станет органичным и мы станем замечать видимые результаты.
Как начать общаться по ННО и принести метод в свою практику работы с группами?
✅ В личной практике замечайте ход ваших мыслей - отмечайте как часто вы предпочли оценку объективным фактам, суждение - эмоциям, желания - потребностям. Анализируйте себя, записывайте вашу рефлексию;
✅ Тренируйте эмпатию и эмоциональный интеллект. Можно делать короткие паузы в течение дня и определять какие эмоции сейчас переживаете. К концу дня составьте список из разных эмоций с которыми столкнулись в течение дня. Постепенно увеличиваете их количество в списке.
✅ В работе с группой найдите возможность для участников обратить внимание на свои переживания и потребности, предложите им исходя из них формулировать просьбы и благодарности. Проще начать с письменных индивидуальных практик.
✅ Личным примером демонстрируйте ценность метода и практики. Делитесь своими переживаниями, озвучивайте потребности и обращайтесь к группе исходя из языка ННО.
ННО - это новый язык, и для его освоения необходима систематическая тренировка, терпеливое сфокусированное внимание и вера в людей. Его практика приносит ценные результаты при организации обучения - растут взаимопонимания и вовлечённость, рождаются идеи и укрепляется сотрудничество.
💙 А вы практикуете ННО или считаете идею утопией?
Больше про работу с группой — по тегу #тренерская_практика
Автор LXnotes: Евгения Наумова @zhenya_naumova и Ассоциация фасилитаторов АРТА @doonlinelab
#тренерская_практика
Большинство из нас хорошо знакомы с ННО и его ключевыми навыками - эмпатия, искренность и взаимное уважение
Но желание быстрых результатов и сопротивление привычки заставляют сомневаться в применимости метода даже самых приверженных адептов.
Ненасильственное общение начинается с мышления. Как только нам удастся остановить долженствования, осуждение и навешивание ярлыков в сознании - наша внешняя коммуникация начнёт меняться, применение алгоритма станет органичным и мы станем замечать видимые результаты.
Как начать общаться по ННО и принести метод в свою практику работы с группами?
✅ В личной практике замечайте ход ваших мыслей - отмечайте как часто вы предпочли оценку объективным фактам, суждение - эмоциям, желания - потребностям. Анализируйте себя, записывайте вашу рефлексию;
✅ Тренируйте эмпатию и эмоциональный интеллект. Можно делать короткие паузы в течение дня и определять какие эмоции сейчас переживаете. К концу дня составьте список из разных эмоций с которыми столкнулись в течение дня. Постепенно увеличиваете их количество в списке.
✅ В работе с группой найдите возможность для участников обратить внимание на свои переживания и потребности, предложите им исходя из них формулировать просьбы и благодарности. Проще начать с письменных индивидуальных практик.
✅ Личным примером демонстрируйте ценность метода и практики. Делитесь своими переживаниями, озвучивайте потребности и обращайтесь к группе исходя из языка ННО.
ННО - это новый язык, и для его освоения необходима систематическая тренировка, терпеливое сфокусированное внимание и вера в людей. Его практика приносит ценные результаты при организации обучения - растут взаимопонимания и вовлечённость, рождаются идеи и укрепляется сотрудничество.
💙 А вы практикуете ННО или считаете идею утопией?
Больше про работу с группой — по тегу #тренерская_практика
Автор LXnotes: Евгения Наумова @zhenya_naumova и Ассоциация фасилитаторов АРТА @doonlinelab
🔥7🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#методическое_лидерство
На этапе запуска порой сложно спрогнозировать сколько итераций, правок и согласований в реальности ждет команду.
Правки это норма, но это про удлинение тайминга разработки, про усталость и раздражение команды.
Чтобы свести их минимуму, стоит держать в голове пять важных правил.
В разных проектах одни из этих пунктов даются лидеру легко, другие, наоборот сложно. Например, появляются новые стейкхолдеры с дополнительными требованиями, или в команду приходит новенький, которому приходится заново объяснять алгоритмы и правила.
Больше про управление разработкой обучения — по тегу #методическое_лидерство
Автор LXnotes: Лиза Говорунова @nabor_metodik
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤3💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5 способов для жизни без экранов
Я давно собираюсь утроить себе очередной день без экранов, но пока очень много работы, даже в выходные.
Вот несколько советов от комьюнити The Offline Club про то, как организовать пространство дома для цифрового детокса.
🛎️ Сделайте «отель» для телефона
Оставляйте телефон в уютной корзинке у двери — с глаз долой, из сердца вон. Дополнительный бонус — если корзинка красивая (ваш телефон заслуживает уютное местечко для «сна»).
🛌 Без экранов в спальне
Заряжается техника только за пределами комнаты. Так вы сможете просыпаться медленнее, больше читать и наслаждаться настоящими разговорами перед сном. Купите будильник, чтобы начинать день без экрана и более осознанно.
🎨 Окружите себя хобби
Поставьте книги, пазлы или краски там, где обычно тянетесь к телефону. Как с печеньем — если оно на виду, то захочется взять.
🎶 Возвращайтесь к ретро и аналогу
Журналы — в ванной, кулинарные книги — на кухне, дневник — на тумбочке, планер — на стене.
🚷 Назначьте «зону для скроллинга»
Как зона для курения, только для телефона. Выберите одно кресло, где «разрешён» скроллинг, а остальное пространство оставьте свободным от отвлекающих экранов.
Как вы? Устраиваете себе отдых от экранов?
Я давно собираюсь утроить себе очередной день без экранов, но пока очень много работы, даже в выходные.
Вот несколько советов от комьюнити The Offline Club про то, как организовать пространство дома для цифрового детокса.
🛎️ Сделайте «отель» для телефона
Оставляйте телефон в уютной корзинке у двери — с глаз долой, из сердца вон. Дополнительный бонус — если корзинка красивая (ваш телефон заслуживает уютное местечко для «сна»).
🛌 Без экранов в спальне
Заряжается техника только за пределами комнаты. Так вы сможете просыпаться медленнее, больше читать и наслаждаться настоящими разговорами перед сном. Купите будильник, чтобы начинать день без экрана и более осознанно.
🎨 Окружите себя хобби
Поставьте книги, пазлы или краски там, где обычно тянетесь к телефону. Как с печеньем — если оно на виду, то захочется взять.
🎶 Возвращайтесь к ретро и аналогу
Журналы — в ванной, кулинарные книги — на кухне, дневник — на тумбочке, планер — на стене.
🚷 Назначьте «зону для скроллинга»
Как зона для курения, только для телефона. Выберите одно кресло, где «разрешён» скроллинг, а остальное пространство оставьте свободным от отвлекающих экранов.
Как вы? Устраиваете себе отдых от экранов?
❤13
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование.
Спасибо за репост! 💛
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
На этой неделе:
🌟 Развиваем карьеру
▫️Планирование действий / Мастерство фасилитатора
▫️Методист 2.0: Апгрейд профессии
▫️Дизайн-мышление для фасилитаторов и коучей
🌟 Проектируем обучение
▫️Проектирование корпоративного обучения
▫️Культура коллаборации
▫️Как мыслить нестандартно при создании дизайна электронных курсов
▫️5 теорий и моделей обучения
▫️Игровые инструменты для стратегических сессий
▫️Сторителлинг
▫️МетодХак’25
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️Как нейросети помогают создавать анимацию
▫️REFORUM AI - внедрение AI: от стратегии до результатов
▫️От слов к картинке: как создавать иллюстрации с ИИ без художественного образования
🌟 Управляем образовательными проектами
▫️ Где уходят ученики,и как вернуть конверсии продаж
▫️Как системно амбассадорить ИИ в компании
▫️Как провести обучение, которое сотрудники будут применять в работе?
▫️Адаптация 2025: как перейти от хаоса к системе и удерживать таланты с 1 дня
🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️D.Conference 2025
▫️ИИ.Elements
🌟 Учимся на английском
▫️Demo: reimagine rapid authoring: ai-powered content, avatars, and real-time collaboration in microbuilder
▫️Train Less, Achieve More: The Power of Workflow Learning
▫️Data Without the Drama: How to Consolidate and Visualize Learning Metrics That Matter
▫️The Learning That Lasts: How To Design Training That Sticks
▫️Advancing higher education in the Nordics: Exploring the Sikt, Instructure & FeedbackFruits partnership
▫️Build and Scale Communication Skills With AI-Powered Role-Play
▫️From Course Delivery to Learning Ecosystems: An AI-Driven Approach
▫️Whiteboard Advisors Webinar: A College Guide for Kids Who Think Differently
▫️5 ways generative ai transforms the workforce
▫️Increase Profits While Cutting Costs with eLearning
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
Вдохновение для обложки: Marina Abramovic, House with the Ocean View
Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
Спасибо за репост! 💛
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
На этой неделе:
🌟 Развиваем карьеру
▫️Планирование действий / Мастерство фасилитатора
▫️Методист 2.0: Апгрейд профессии
▫️Дизайн-мышление для фасилитаторов и коучей
🌟 Проектируем обучение
▫️Проектирование корпоративного обучения
▫️Культура коллаборации
▫️Как мыслить нестандартно при создании дизайна электронных курсов
▫️5 теорий и моделей обучения
▫️Игровые инструменты для стратегических сессий
▫️Сторителлинг
▫️МетодХак’25
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️Как нейросети помогают создавать анимацию
▫️REFORUM AI - внедрение AI: от стратегии до результатов
▫️От слов к картинке: как создавать иллюстрации с ИИ без художественного образования
🌟 Управляем образовательными проектами
▫️ Где уходят ученики,и как вернуть конверсии продаж
▫️Как системно амбассадорить ИИ в компании
▫️Как провести обучение, которое сотрудники будут применять в работе?
▫️Адаптация 2025: как перейти от хаоса к системе и удерживать таланты с 1 дня
🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️D.Conference 2025
▫️ИИ.Elements
🌟 Учимся на английском
▫️Demo: reimagine rapid authoring: ai-powered content, avatars, and real-time collaboration in microbuilder
▫️Train Less, Achieve More: The Power of Workflow Learning
▫️Data Without the Drama: How to Consolidate and Visualize Learning Metrics That Matter
▫️The Learning That Lasts: How To Design Training That Sticks
▫️Advancing higher education in the Nordics: Exploring the Sikt, Instructure & FeedbackFruits partnership
▫️Build and Scale Communication Skills With AI-Powered Role-Play
▫️From Course Delivery to Learning Ecosystems: An AI-Driven Approach
▫️Whiteboard Advisors Webinar: A College Guide for Kids Who Think Differently
▫️5 ways generative ai transforms the workforce
▫️Increase Profits While Cutting Costs with eLearning
Ссылки и подробности — смотрите в календаре
Вдохновение для обложки: Marina Abramovic, House with the Ocean View
Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
❤🔥2
На старт, внимание… Марафон для eLearning-специалистов!
Это первый марафон Академии iSpring для специалистов в онлайн-обучении. За два месяца вы пройдёте три динамичных забега и получите практические инструменты для разработки курсов, презентаций и учебных материалов.
В программе марафона:
✔ Нейросети. Освоите генерацию изображений для учебных проектов: от целых сцен до персонажей и стилизованных иллюстраций.
✔ Анимация. Научитесь управлять вниманием с помощью анимации, делать плавные переходы, создавать акценты и оживлять статичный контент.
✔ Инфографика. Попробуете разные форматы визуализации — схемы, диаграммы, наглядные карточки — и научитесь превращать громоздкий текст в ясные образы.
Каждый забег длится всего 4 дня. Но за это время вы успеете освоить рабочие приёмы и инструменты, которые помогут сделать ваши курсы и презентации ещё эффективнее.
Участие доступно в двух форматах:
START (бесплатно). Базовый вариант с доступом к теории. Такой формат подойдёт тем, кто хочет самостоятельно познакомиться с темой и взять для себя интересные идеи.
PRO (3 970 ₽). Полное погружение. Помимо теории, вы получаете практические задания и обратную связь от экспертов Академии iSpring, участие в живых эфирах, доступ к материалам и видеозаписям всех забегов на 6 месяцев. А ещё — возможность выиграть специальные призы.
На финише вас ждут сертификаты, бонусы и новые профессиональные инструменты.
Зарегистрируйтесь заранее по ссылке и выходите на старт вместе с коллегами!
https://clck.ru/3PDK7t
Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjcSqoRp
Это первый марафон Академии iSpring для специалистов в онлайн-обучении. За два месяца вы пройдёте три динамичных забега и получите практические инструменты для разработки курсов, презентаций и учебных материалов.
В программе марафона:
✔ Нейросети. Освоите генерацию изображений для учебных проектов: от целых сцен до персонажей и стилизованных иллюстраций.
✔ Анимация. Научитесь управлять вниманием с помощью анимации, делать плавные переходы, создавать акценты и оживлять статичный контент.
✔ Инфографика. Попробуете разные форматы визуализации — схемы, диаграммы, наглядные карточки — и научитесь превращать громоздкий текст в ясные образы.
Каждый забег длится всего 4 дня. Но за это время вы успеете освоить рабочие приёмы и инструменты, которые помогут сделать ваши курсы и презентации ещё эффективнее.
Участие доступно в двух форматах:
START (бесплатно). Базовый вариант с доступом к теории. Такой формат подойдёт тем, кто хочет самостоятельно познакомиться с темой и взять для себя интересные идеи.
PRO (3 970 ₽). Полное погружение. Помимо теории, вы получаете практические задания и обратную связь от экспертов Академии iSpring, участие в живых эфирах, доступ к материалам и видеозаписям всех забегов на 6 месяцев. А ещё — возможность выиграть специальные призы.
На финише вас ждут сертификаты, бонусы и новые профессиональные инструменты.
Зарегистрируйтесь заранее по ссылке и выходите на старт вместе с коллегами!
https://clck.ru/3PDK7t
Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjcSqoRp
❤3
Как превратить обучение из расхода в инвестицию
#корпоративное_обучение
В недавнем посте про ловушки для L&D в работе с линейными руководителями была фраза:
Но возникает закономерный вопрос: как доказать бизнесу, что программа развития действительно работает?
Потому что для бизнеса "работает" = влияет на KPI. Справедливо будет сказать, что сначала бизнес будет доволен, услышав о высоких NPS, CSAT и прочем, но это может быстро измениться.
Для L&D "работает" = не просто запустить курс, а построить цепочку влияния.
ATD называет это “alignment” (от англ. выравнивание), но на практике это выглядит как цепочка из 4 звеньев:
💚 Цель (бизнес-результат)
«Снизить текучку в отделе продаж на 20% за 6 месяцев»
💚 Ключевое поведение
«Руководитель проводит 1:1 раз в неделю по структуре GROW»
💚 Обучение + практика
Модуль + ролевая игра + задание: «Запишите одно совещание и проанализируйте: сколько вопросов задали?»
💚 Измерение в потоке работы
💚 % руководителей, кто провёл 1:1,
💚 фидбэки команды,
💚 динамика увольнений
В чем проблема большинства программ?
Они начинаются с 3 звена и заканчиваются им.
А звенья 1, 2 и 4 - либо отсутствуют, либо существуют «для галочки».
Высокопроизводительные организации (точнее, L&D в них) делают иначе:
💚 Стартуют с цели
🤎 Проектируют обратно - от метрики к навыку
💚 Не боятся сказать: «Это не решится обучением»
🤎 Замеряют влияние уже через 30-60 дней, а не ждут, когда курс закончится
Так, а что нам с этим делать?
💚 Пробуем начать с одной конкретной цели. Пример: «Уменьшим количество повторных обращений в поддержку на 15% за счёт обучения операторов активному слушанию». Это не весь проект. Это гипотеза, которую можно проверить быстро.
💚 Собираем мини-дашборд: прогресс обучения + поведенческие данные + операционная метрика. Не нужна сложная система: таблица с тремя столбцами часто работает лучше любого BI.
💚 Показываем даже маленький сдвиг. Бизнес любит уверенность. А она растёт не из красивых презентаций, а из реальных результатов.
Обучение - это не мимолетное событие. Это гипотеза: «Если мы научим X, то Y изменится».
Проверяй её. Или она проверит тебя🤡
Была ли у вас программа, где вы реально замеряли влияние на бизнес?
Больше про развитие в компании — по тегу #корпоративное_обучение
Автор @LXnotes: Виктория Каширских @viks_veld
#корпоративное_обучение
В недавнем посте про ловушки для L&D в работе с линейными руководителями была фраза:
«Нам нужно обучение по лидерству» - это не цель, а симптом.
Но возникает закономерный вопрос: как доказать бизнесу, что программа развития действительно работает?
Потому что для бизнеса "работает" = влияет на KPI. Справедливо будет сказать, что сначала бизнес будет доволен, услышав о высоких NPS, CSAT и прочем, но это может быстро измениться.
Для L&D "работает" = не просто запустить курс, а построить цепочку влияния.
ATD называет это “alignment” (от англ. выравнивание), но на практике это выглядит как цепочка из 4 звеньев:
«Снизить текучку в отделе продаж на 20% за 6 месяцев»
«Руководитель проводит 1:1 раз в неделю по структуре GROW»
Модуль + ролевая игра + задание: «Запишите одно совещание и проанализируйте: сколько вопросов задали?»
В чем проблема большинства программ?
Высокопроизводительные организации (точнее, L&D в них) делают иначе:
Так, а что нам с этим делать?
Обучение - это не мимолетное событие. Это гипотеза: «Если мы научим X, то Y изменится».
Проверяй её. Или она проверит тебя
Была ли у вас программа, где вы реально замеряли влияние на бизнес?
Больше про развитие в компании — по тегу #корпоративное_обучение
Автор @LXnotes: Виктория Каширских @viks_veld
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥9❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как вы знаете, я на канале периодически разыгрываю билеты на классные мероприятия (надеюсь, у вас включены уведомления 🔔?)
В этот раз я договорилась с организаторами крупнейшей выставки EDTECH EXPO 2025 и разагрываю три билета среди подписчиков.
EDTECH EXPO 2025 — одно из самых значимых событий в онлайн-образовании и EdTech, которое объединяет онлайн-школы, корпоративное образование, топовых спикеров, и представителей ИТ-платформ - на одной площадке!
Выставка проходит при поддержке Технопарка «Сколково» и признана «Бизнес-событием года» по версии премии GetAward.
Более 150 сервисов и решений, 6 залов деловой программы, 70+ топовых спикеров, 3 зоны живого нетворкинга, участие 4000+ гостей.
📆 15–16 октября — основные выставочные дни на территории Технопарка «Сколково»: стенды, деловая программа и нетворкинг.
📆 17 октября — VIP-день: тематические столы, неформальное общение с владельцами школ, платформ и лидерами отрасли.
Для моих подписчиков скидка 10% по промокодам:
LXSALE -на тариф «выставка+
конференция»
LXFREE - на тариф «ВИП»
👉 Подробности и регистрация на сайте https://www.edtechexpo.ru/?utm_source=lx&utm_medium=post&utm_campaign=infopartners
🤩Чтобы выиграть один из билетов,
вам нужно оставить любой текстовый комментарий под этим постом (например, про то, почему вы хотите участвовать).
19 сентября в прямом эфире @LXnotes мы разыграем три билета!
Полетели!
Реклама ООО «ЛИД ИВЕНТ» ИНН 9715509868, erid:2SDnjemriSJ
В этот раз я договорилась с организаторами крупнейшей выставки EDTECH EXPO 2025 и разагрываю три билета среди подписчиков.
EDTECH EXPO 2025 — одно из самых значимых событий в онлайн-образовании и EdTech, которое объединяет онлайн-школы, корпоративное образование, топовых спикеров, и представителей ИТ-платформ - на одной площадке!
Выставка проходит при поддержке Технопарка «Сколково» и признана «Бизнес-событием года» по версии премии GetAward.
Более 150 сервисов и решений, 6 залов деловой программы, 70+ топовых спикеров, 3 зоны живого нетворкинга, участие 4000+ гостей.
📆 15–16 октября — основные выставочные дни на территории Технопарка «Сколково»: стенды, деловая программа и нетворкинг.
📆 17 октября — VIP-день: тематические столы, неформальное общение с владельцами школ, платформ и лидерами отрасли.
Для моих подписчиков скидка 10% по промокодам:
LXSALE -на тариф «выставка+
конференция»
LXFREE - на тариф «ВИП»
👉 Подробности и регистрация на сайте https://www.edtechexpo.ru/?utm_source=lx&utm_medium=post&utm_campaign=infopartners
🤩Чтобы выиграть один из билетов,
вам нужно оставить любой текстовый комментарий под этим постом (например, про то, почему вы хотите участвовать).
19 сентября в прямом эфире @LXnotes мы разыграем три билета!
Полетели!
Реклама ООО «ЛИД ИВЕНТ» ИНН 9715509868, erid:2SDnjemriSJ
Друзья, я исправила доступ к чату, теперь снова можно писать комментарии под постом. Напишите любой текстовый комментарий под последним постом, чтобы выиграть билет на EdTech EXPO
Боты, пожалуйста, не участвуйте! 🤡
Боты, пожалуйста, не участвуйте! 🤡
Собрала некоторые лайфхаки по созданию учебных заданий и тестов и расскажу, как это делать быстрее с помощью ИИ.
Приходите 24 сентября в 18 мск на бесплатный вебинар «Разработка заданий с ИИ: от тестов до диалогового тренажёра»
В программе:
– Как быстро и точно генерировать тесты и дистракторы
– Как ИИ помогает создавать сценарии тренажёров и давать обратную связь
– Какие возможности есть при работе с ИИ на всех этапах ADDIE
Полную программу смотрите по ссылке
Будет запись, но я рекомендую быть онлайн!
Подробности и регистрация по ссылке: lxdhero.com/assessmentwithai
Увидимся!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
⏱️ Большинство онлайн-учащихся выбирают короткие курсы
Форматы до 3 месяцев — самые востребованные. Особенно в категориях «Обучение», «Фитнес» и «Ментальное здоровье».
Это показало исследование CloudEdtech и Т-Бизнеса:
📌 ядро аудитории — люди от 20 до 40 лет
📌 чаще всего покупают курсы, которые дают быстрый результат
📌 пользователи с доходом 100–200 тыс. ₽ активно инвестируют в себя
Читать исследование
И здесь для экспертов и онлайн-школ главное — чтобы ни один клиент не терялся на этапе оплаты.
CloudEdtech — сервис приёма платежей от Т-Бизнеса, который помогает:
↪️подключать подписки, рассрочку и Долями
↪️ принимать платежи без сбоев из любых регионов и из-за рубежа
↪️ масштабировать продажи и расти вместе с рынком
🔗 Подключить приём платежей
Реклама. ООО «КЛАУДПЭЙМЕНТС»
ИНН 7708806062
erid: 2W5zFG7vbYk
Форматы до 3 месяцев — самые востребованные. Особенно в категориях «Обучение», «Фитнес» и «Ментальное здоровье».
Это показало исследование CloudEdtech и Т-Бизнеса:
📌 ядро аудитории — люди от 20 до 40 лет
📌 чаще всего покупают курсы, которые дают быстрый результат
📌 пользователи с доходом 100–200 тыс. ₽ активно инвестируют в себя
Читать исследование
И здесь для экспертов и онлайн-школ главное — чтобы ни один клиент не терялся на этапе оплаты.
CloudEdtech — сервис приёма платежей от Т-Бизнеса, который помогает:
↪️подключать подписки, рассрочку и Долями
↪️ принимать платежи без сбоев из любых регионов и из-за рубежа
↪️ масштабировать продажи и расти вместе с рынком
🔗 Подключить приём платежей
Реклама. ООО «КЛАУДПЭЙМЕНТС»
ИНН 7708806062
erid: 2W5zFG7vbYk
🔥4
Напоминаю, сегодня в прямом эфире разыгрываем билеты на EDTECH EXPO 2025
Это одно из самых значимых событий в онлайн-образовании и EdTech, проходит 15–16 октября на территории Технопарка «Сколково», 17 октября- VIP день в Москве
На одной из предыдущих конференций я была в числе организаторов и много раз участником — это точно нельзя пропускать. Если бы я была в Москве, точно бы встретились там!
Чтобы выиграть один из трех билетов, оставьте сообщение под постом по ссылке:
https://t.iss.one/lxnotes/2889 (только под этим постом буду собирать участников)
Розыгрыш пройдет в 18:00 (время московское)
Удачи быть в числе победителей!
А всем остальным мы даем промокод на скидку 30% на билеты:
LXSALE- тариф «выставка+конференция»
LXFREE- тариф «ВИП»
Забронировать билеты
Реклама ООО «ЛИД ИВЕНТ» ИНН 9715509868, erid:2SDnjeK2tsY
Это одно из самых значимых событий в онлайн-образовании и EdTech, проходит 15–16 октября на территории Технопарка «Сколково», 17 октября- VIP день в Москве
На одной из предыдущих конференций я была в числе организаторов и много раз участником — это точно нельзя пропускать. Если бы я была в Москве, точно бы встретились там!
Чтобы выиграть один из трех билетов, оставьте сообщение под постом по ссылке:
https://t.iss.one/lxnotes/2889 (только под этим постом буду собирать участников)
Розыгрыш пройдет в 18:00 (время московское)
Удачи быть в числе победителей!
А всем остальным мы даем промокод на скидку 30% на билеты:
LXSALE- тариф «выставка+конференция»
LXFREE- тариф «ВИП»
Забронировать билеты
Реклама ООО «ЛИД ИВЕНТ» ИНН 9715509868, erid:2SDnjeK2tsY
Поздравляем победителей розыгрыша билетов на EDTECH EXPO 2025!
Три билета получают:
🏆Татьяна Гимазова @TatianaGimazova
🏆Анна @operannam
🏆Nathalie Savinova @NathalieSA
Я приду к вам в личку, расскажу, как забрать билет.
Все, кто не победил сегодня, все равно получают подарок - промокод на скидку 30% на билеты:
LXSALE - тариф «выставка+конференция»
LXFREE - тариф «ВИП»
Забронировать билеты
Возьмите максимум от мероприятия (и расскажите потом, как вам было - буду очень рада!)
Остаемся на связи!
💛
Три билета получают:
🏆
🏆
🏆
Я приду к вам в личку, расскажу, как забрать билет.
Все, кто не победил сегодня, все равно получают подарок - промокод на скидку 30% на билеты:
LXSALE - тариф «выставка+конференция»
LXFREE - тариф «ВИП»
Забронировать билеты
Возьмите максимум от мероприятия (и расскажите потом, как вам было - буду очень рада!)
Остаемся на связи!
💛
👍4❤2😢2🎉2