Завтра мы закрываем анкету предзаписи на 7 поток курса «Нейрогерой образования» — самый полный курс для методистов, педагогов и разработчиков обучения, которые хотят научиться разбраться в ИИ и использовать нейросети в своей работе.
Только анкете предзаписи дарим гайд по поиску работы с помощью ИИ
https://t.iss.one/LXDneurohero_bot?start=link_4bMqtherq9
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
Как усилить электронные курсы и визуализировать материал так, чтобы даже сложные темы усваивались легко? Поможет грамотная инфографика.
⚪️ 27 августа в 11:00 по МСК Академия iSpring проводит бесплатный вебинар “Инфографика в электронных курсах: меньше текста — больше смысла.”
На вебинаре вы узнаете, какие виды инфографики работают в обучении, как подбирать формат под тип информации и добиваться наглядности без перегруза. Вы поймете, как создавать понятный визуал и как ускорить работу, не теряя в качестве.
Программа вебинара:
1️⃣ Что такое инфографика и как она помогает в обучении
2️⃣ Какие бывают типы инфографики и в чём их отличия
3️⃣ Как подбирать формат визуализации под вашу цель и контент
4️⃣ Как быстро создавать инфографику без дизайнера и сложных программ
5️⃣ Каких рекомендаций придерживаться при работе с визуалом
Экспертизой поделится Дарья Селезнёва, куратор и автор курсов в Академии iSpring
Запись вебинара и презентация спикера каждому участнику, а автору самого интересного вопроса книга Джули Дирксен "Искусство обучать."
➡️ Зарегистрироваться на вебинар и участвовать бесплатно
📆 27 августа в 11:00 по МСК
Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjcyr766
На вебинаре вы узнаете, какие виды инфографики работают в обучении, как подбирать формат под тип информации и добиваться наглядности без перегруза. Вы поймете, как создавать понятный визуал и как ускорить работу, не теряя в качестве.
Программа вебинара:
Экспертизой поделится Дарья Селезнёва, куратор и автор курсов в Академии iSpring
Запись вебинара и презентация спикера каждому участнику, а автору самого интересного вопроса книга Джули Дирксен "Искусство обучать."
Реклама. ООО «Академия Айспринг». ИНН 1215226458. erid 2SDnjcyr766
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Edu-UX: чему L&D специалисты могут научиться у продуктовых дизайнеров?
#проектирование_опыта
Часто самые интересные и успешные кейсы рождаются, когда мы берём опыт из одной сферы и переносим его в другую — казалось бы, несовместимую. В проектировании образовательного опыта тоже есть приёмы, которые мы можем «позаимствовать» у продуктовых дизайнеров.
Вот пять подходов, которые работают в EdTech, так же хорошо как и в IT-продуктах:
1️⃣ User journey mapping — отслеживаем все точки контакта с обучением и смотрим, где человек может потерять интерес. Это помогает снизить риск демотивации и поддержать участников на протяжении всего курса.
2️⃣ Принцип “одного действия” — на каждом этапе участник должен точно понимать, что делать дальше. Образовательное пространство должно быть простым и интуитивным, чтобы не вызывать лишних вопросов или раздражения. Прозрачность наше всё!
3️⃣ Микровзаимодействия — короткие анимации, быстрый фидбек и игровые элементы делают процесс вовлекающим и приятным.
4️⃣ A/B-тестирование — вместо догадок пробуем разные форматы заданий, формулировок и темпа. По результатам корректируем курс, чтобы он адаптированным под ЦА.
5️⃣ Модульность — делим контент на смысловые блоки, чтобы участник мог легко вернуться к нужной теме в любой момент.
С помощью этих подходов путь участника становится плавным, понятным и интересным. А значит, обучение не пройдёт бесследно и принесёт результат.
Больше про современные практики проектирования обучения — по тегу #проектирование_опыта
Автор LXnotes Юлия Горбатова @vzglyadiznutriii
#проектирование_опыта
Часто самые интересные и успешные кейсы рождаются, когда мы берём опыт из одной сферы и переносим его в другую — казалось бы, несовместимую. В проектировании образовательного опыта тоже есть приёмы, которые мы можем «позаимствовать» у продуктовых дизайнеров.
Вот пять подходов, которые работают в EdTech, так же хорошо как и в IT-продуктах:
1️⃣ User journey mapping — отслеживаем все точки контакта с обучением и смотрим, где человек может потерять интерес. Это помогает снизить риск демотивации и поддержать участников на протяжении всего курса.
2️⃣ Принцип “одного действия” — на каждом этапе участник должен точно понимать, что делать дальше. Образовательное пространство должно быть простым и интуитивным, чтобы не вызывать лишних вопросов или раздражения. Прозрачность наше всё!
3️⃣ Микровзаимодействия — короткие анимации, быстрый фидбек и игровые элементы делают процесс вовлекающим и приятным.
4️⃣ A/B-тестирование — вместо догадок пробуем разные форматы заданий, формулировок и темпа. По результатам корректируем курс, чтобы он адаптированным под ЦА.
5️⃣ Модульность — делим контент на смысловые блоки, чтобы участник мог легко вернуться к нужной теме в любой момент.
С помощью этих подходов путь участника становится плавным, понятным и интересным. А значит, обучение не пройдёт бесследно и принесёт результат.
Больше про современные практики проектирования обучения — по тегу #проектирование_опыта
Автор LXnotes Юлия Горбатова @vzglyadiznutriii
🔥7❤3