Когда один в поле воин

Так называлось моё выступление на одной из недавних конференций.
Рассказывала, как совместить роли команды разработки в одном человеке и как облегчить себе жизнь, если ты один в компании занимаешься созданием дистанционных курсов.

Советы, что использовать и куда бежать с вопросами.

#LX_articles

Коллеги из elearning center спрашивали в конце прошлого года про жизнь и рабочие привычки специалистов elearning.

В итоге получилась книга, наполненная историями и личным опытом. Особенно она будет интересна тем, кто только начинает свой путь в создании электронного обучения.

С удовольствием делюсь! 😊 #LX_advice

Книга Личный опыт, или 101 привычка успешного e-learning специалиста 👇

​​Доброе утро, друзья! ✌️

Встречайте новый анонс мероприятий для специалистов дистанционного обучения!

На этой неделе стартует онлайн-курс от iSpring по разработке курсов, а также будем изучать тонкости проведения вебинаров, настройку голоса, секреты уверенных выступлений. Узнаем, как выбрать средство разработки, автоматизировать оценку персонала, разрабатывать курсы для мобильных утройств.

Будьте в курсе и до встречи! 😎

https://medium.com/@evaposukhova/%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%BD%D1%81-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%8B%D1%82%D0%B8%D0%B9-e-learning-18-06-2018-6b88643f56be

#LX_events

📌5 шагов структурирования контента

Вчера в чате Digital learning обсуждали тему управления большим объемом информации. Я решила поделиться своим методом структурирования контента.

Итак, моя любимая логика от общего к частному и обратно к общему в пяти шагах👇

1️⃣ Собрать в одном месте всё, что нужно "разложить по полочкам"
Весь текст - в один файл, много файлов - в одну папку, все стикеры - на одну доску, все паззлы - на один стол.

2️⃣ Определить теги
Про что здесь? Чем это отличается от того? Какие темы есть? Какие категории?

3️⃣ Выстроить логику тем
Убрать лишние в сторону, добавить недостающие

4️⃣ Разобраться со структурой каждой темы внутри по той же схеме 1-3
Сделать каждую часть завершённой, переработать контент внутри до нужного уровня качества

5️⃣ Объединить части в целое
Посмотреть снова на весь контент, настроить связи и переходы между частями, поправить логику.

❓Расскажите, какими подходами пользуетесь вы для структурирования информации, я с удовольствием заберу их в свою коллекцию и поделюсь с читателями канала 😉

#заметкипеддизайнера

​​⭐️ Срочно в номер!
Сегодня в 16.00 - бесплатный вебинар Как запустить Blended learning

Ведущая: Юлия Мишина, Практики управления

В программе:
📌 Что такое blended learning
📌 Какие форматы подходят для смешанного обучения
📌 Структура курса: очная и дистанционная часть
📌 Кейс Leroy Merlin

Некогда объяснять!
Срочно регистрируйтесь и получите бесплатный курс "Лидерство" в конце вебинара

Вот ссылка 👉 https://goo.gl/gygMAj

​​Сегодня в 18.00 мск в прямом эфире моего Инстаграм @eva_posukhova будем читать-смотреть книгу Юрия Гордона "Книга про буквы от А до Я".
Запись будет 24 часа 😉

​​Элементы проектирования вовлекающего обучения

Когда мы строим здание, мы начинаем с фундамента. Также и в проектировании обучения - нужна основа

Эти пять элементов помогут сделать курс привлекательным:

🌟Сначала структура, потом дизайн
Начинаем с того, что сбираемся командой проекта и определяем, что будет в содержании обучения, согласовываем концепт со всеми заинтересованными сторонами

🌟Проектируйте опыт - learning experience
Создание курса - это не работа по шаблону, это каждый раз проектирование опыта, которое оставляет долгий след в сознании учащегося

🌟Контент, который учит
Каким бы красивым и интерактивным ни был курс, содержание - первично. Проверяйте, насколько итоговая картинка соответсвует сценарию

🌟Переключайте внимание
Смешанное обучение, внедрение чатботов, целесообразной геймификации, разбиение большой программы на более мелкие части - вот некоторые советы для привлечения внимания

🌟Будьте восприимчивы к обратной связи
Это не значит брать любую обратную связь в работу. Быть экспертом - это понимать, что будет работать, а что нет, и использовать только валидную обратную связь для улучшения проекта

Источник

#заметкипеддизайнера

Доброе утро новой недели! 🚀

Открывайте календарь, сейчас будем заполнять его событиями для развития 💪

На этой неделе разбираемся с продюсированием курсов, бмзнес-аналитикой и смотрим на сферу корпоративного онлайн-обучения. Узнаем, как презентовать проекты, из чего сделаны знания и как работать со шрифтом и историями. А еще две встречи в Москве и конференция.

Смотрите анонс и присоединяйтесь! ☺️👍

https://medium.com/@evaposukhova/%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%BD%D1%81-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%8B%D1%82%D0%B8%D0%B9-e-learning-25-06-2018-d9d4d90a0067

#LX_events

Если вам мало российских конференций (а вам должно быть мало), вспомним про сервис с календарем международных событий Conal

Каждый день - несколько конференций про обучение в разных уголках мира. Можно раскрутить глобус и тык в любое место - там обязательно что-то найдется.

Ссылка (https://conferencealerts.com/) на все-все конференции.
Смотрите блок Education и его разделы:
👉 Distance Education
👉 E-learning
👉 Higher Education
👉 Lifelong Learning
👉 Teaching and Learning

Можно выбрать, куда поехать в следующее путешествие 😏

#LX_advice

Без лишних слов - просто прочитайте!
Краткий конспект семинара Аркадия Цукера (консультант по стратегическому маркетингу) от одного из основателей сообщества Digital learning Павла Безяева.
Образование - как система шансов для человека

https://i-elearning.ru/wordpress/obrazovanie-kak-sistema-shansov-dlya-cheloveka.html

#LX_advice

🦊Коварство экспериментов

Мы с командой решили протестировать гипотезу про объем разработанных курсов в месяц. Поставили цель и смотрели, как мы будем к ней идти. Делюсь некоторыми мыслями на этот счёт:

1. В любой эксперимент нужно закладывать несколько целей: минимум, медиум, максимум.
Иначе есть риск не получить крутой результат или кайф от достигнутого.

2. В гипотезу нужно закладывать все возможные условия и ресурсы.
Даже если ты в них уверен на 100%. Это даст гибкость и поиск новых путей достижения цели.

3. Процессом нужно управлять через контрольные даты.
Проверять каждый показатель, особенно тот, который с наибольшим весом и максимальным риском.

4. Люди - ключевой двигатель и тормоз процесса.
У экспертов свои планы и повлиять на них бывает сложно даже самому крутому разработчику.

5. Побочный эффект эксперимента также значим как основной результат.
Он есть обязательно. Например, что количество важно только если соблюдать качество. Меньше ошибок - больше времени на создание нового.

А вы экспериментируете 🚀 или предпочитаете проверенные методы ✈️?

#заметкипеддизайнера

Не знаю, как у вас, а у меня - самая лучшая команда разработчиков курсов! 🤩

Когда мы придумывали, как нам проще и быстрее называть свою роль, на ум приходили разные методисты, методологи, контентщики и прочие педдизайнеры, но это всё было не то. Скучно, не интересно и вообще не отражает сути нашей работы...

Поэтому мы решили, что каждый из нас будет Skyway hero! 😎 (платформа называется Skyway)

Hero обладает суперспособностью - превращать экспертный контент в полезное обучение, строить траектории и делать так, чтобы обучение влияло на бизнес-результат 🚀

Горжусь своей командой и призываю всех творчески смотреть на свою работу, найти что-то, что делает вас особенными.
Каждый из вас - герой, и у каждого есть суперспособность! Найдите её, чтобы больше не таскать камни, но строить храм ❤️

На прошлой неделе я пропустила методический семинар Сбербанка на тему "Технологии самообразования: учись учиться"

Хорошо, что можно посмотреть запись трансляции. Давайте со мной?
https://edutechclub.sberbank-school.ru/node/36

Записи предыдущих встреч - здесь Нужна регистрация 🤓

Кстати, новые темы ещё не объявлены, есть возможность предложить свою - по этой ссылке 😉

Хорошего дня! 🌷

#LX_advice

Доброе утро, друзья! 💚

Кажется, наконец-то начались elearning каникулы 😄
На этой неделе в календаре всего четыре события (или я не везде посмотрела? 🤔)

На этой неделе начнем учиться на двух онлайн курсах: про Moodle и типографику. Посмотрим два вебинара: про создание удаленной команды для онлайн-школы и про инновации в обучении и развитии.

Будьте в курсе и до встречи! 🙂

https://medium.com/@evaposukhova/%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%BD%D1%81-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%8B%D1%82%D0%B8%D0%B9-e-learning-02-07-2018-7f0381dd2a9d

#LX_events

Один из лучших способов прокачивать свои навыки в разработке курсов - это участие в конкурсах!
Как говорится, на других посмотреть и себя показать 😎
И лучший способ заявить о себе, кстати! Даже участие в качстве зрителя даёт большой профит - можно посмотреть примеры, узнать критерии оценки, пообщаться с профессионалами.

Если вы ещё не знаете, во всю идёт регистрация на два конкурса - успевайте!

🌟 Турнир разработчиков курсов
21-22 июля в Санкт-Петербурге
Регистрироваться лучше заранее!
https://wn-elearning.ru/

🌟 Коннкурс электронных курсов
Прием заявок до 10 октября
Награждение победителей - 29 ноября на конференции "Искусство разработки курсов"
https://art.elearningpro.ru/konkurs

Желаю удачи всем участникам и до встречи на конкурсах! ✌️

​​⛱Если вы еще не уехали в отпуск (также как и я), то пойдем на HR-dating!
Оксана Кухарчук и корп.университет МТС 5 июля организовывают HR-dating «Корпоративное обучение: как сделать эффективно?»
В программе не только 4 прекрасных девушки, но и 4 полезных кейса/выступления:

15:10 – 15:40
Оксана Кухарчук
Генеральный директор Корпоративного университета МТС
Тема: «HR-тренды и особенности обучения в онлайн-формате»

15:50 – 16:20
Алина Матвеева
eLearning Expert, iSpringRU
Тема: «Как заставить работать eLearning на бизнес»

16:30 – 17:00
Инна Карелина
Руководитель по оценке, обучению и развитию персонала Национальной системы платежных карт
Тема: «Как мы бежали марафон»

17:10 - 17:40
Виктория Болотина
Педагогический дизайнер, консультант по проектированию обучения, Яндекс
Тема: «Обучение без платформы»
Я расскажу про обучение и аналитику без LMS, LRS (и смс, ага).

Регистрация тут

Друзья, кто хочет поработать в моей команде над крутыми проектами? 😎🚀

Можно не вставать в очередь, а просто отправить резюме👇

Нужен человек, который:
🌟 разбирается в продажах и в том, как делать обучение по продажам
🤓 увлечён методологией и разработкой онлайн курсов
📖 знание программ не обязательно, только педдизайн
👽 знание английского не обязательно, но можно будет учить со скидкой 50% 😉
⏰ только на полный день
🌎 из любой точки мира

Присылайте резюме нашей фее из подбора - контакты по ссылке - https://hh.ru/vacancy/26340441
На вопросы отвечу в чате Методический кружок

P.S. Если не можете на full time - тоже пишите, будем приглашать на будущие проекты 👌

Всем лета!🌿

Короткий ролик про теорию цвета от Ольги Жолудовой (Nancy Pong)

Образец понятного изложения и приятного дизайна 😍
Продолжительность: 6:30

🌈 Что такое тон, насыщенность и яркость цвета?
🌈 Почему цветовой круг - это круг?
🌈 Как наконец-то разобраться в разных цветовых схемах?
🌈 Что такое вибрация цвета?
🌈 Как сбалансировать дизайн с помощью цвета?
🌈 О чём говорит цвет?
🌈 Причём здесь Ван Гог?

Приятного просмотра! ❤️💛💚💙💜

https://ux-journal-nancy-pong.wistia.com/medias/g29yxa969v

#LX_design