Удаленная работа. Гайд для менеджера
GitLab сделали гайд по организации удаленной работы. Подойдет, если вы переходите всей командой в онлайн или решили окончательно в нем остаться.
Например, интересны стадии перехода компании на удаленную работу (лично я на 8 стадии - Remote only).
Посмотрите, если вы руководите командой, строите внутренние коммуникации в компании или сами работаете онлайн.
Если тема вас сильно увлечет, можно стать Head of Remote — теперь есть и такая профессия
https://about.gitlab.com/company/culture/all-remote/
GitLab сделали гайд по организации удаленной работы. Подойдет, если вы переходите всей командой в онлайн или решили окончательно в нем остаться.
Например, интересны стадии перехода компании на удаленную работу (лично я на 8 стадии - Remote only).
Посмотрите, если вы руководите командой, строите внутренние коммуникации в компании или сами работаете онлайн.
Если тема вас сильно увлечет, можно стать Head of Remote — теперь есть и такая профессия
https://about.gitlab.com/company/culture/all-remote/
The GitLab Handbook
All Remote
GitLab is one of the world's largest all-remote companies
Мой план развития на 4 квартал 2021
Поняла, что не написала про свои фокусы развития на 4 квартал (здесь итоги q3)
Напомню, что для меня план развития — это эксперимент, в ходе которого я наблюдаю за собой, делая какие-то важные и несрочные дела. Многие из них связаны с профессиональным ростом и работой, но некоторые — нет. Мой план, что хочу, то и делаю (и вам рекомендую поступать также).
В этом квартале вместе с командой методистов Skillbox мы решили двигаться итеративно и планомерно, добавить немного agile в нашу жизнь)) Поэтому мы:
- взяли 9 недель до Нового года (с 25 октября по 26 декабря)
- взяли максимум по три фокуса
- трекаем каждую неделю, что у кого получается или не получается делать в сторону цели: лететь как ракета или просто лежать, что тоже ок
- в каждой группе поддержки есть хранитель прогресса, который помогает группе продолжать и хранитель времени, который организует и проводит встречи.
Посмотрим, что из этого выйдет, а пока поделюсь своими фокусами на этот квартал.
🌟 Писать на английском (и для этого много читать на английском)
Кажется, этот фокус повторяется уже год, так что можно его переписывать в категорию "привычки", но я заметила, что без специального внимания, английский не учится никак.
- хочу тренировать мозг думать и писать на другом языке
- хочу организовать проект с коллегами из других стран (пока не знаю, какой и с кем)
- интересно, как мыслят люди в образовании в разных странах
🌟 Творчество
Для меня этот фокус про баланс работы и отдыха, потому что:
- важно переключаться на работу руками, без компьютера, в офлайне
- хочу развивать креативное мышление, нестандартный взгляд на вещи
- хочу видеть результат своей работы в реальном мире, артефакты
🌟 Проектирование образовательного опыта как технология
Здесь про систематизацию практик learning experience design и product management
- хочу лучше понять, разложить тему на инструменты
- хочу понять, как совместить продуктовый подход, learning experience design и свою практику на уровне инструментов и подходов
По традиции — обсуждаем в комментариях, какие у кого фокусы развития на квартал, находим единомышленников, придумываем совместные проекты))
#LX_author
Поняла, что не написала про свои фокусы развития на 4 квартал (здесь итоги q3)
Напомню, что для меня план развития — это эксперимент, в ходе которого я наблюдаю за собой, делая какие-то важные и несрочные дела. Многие из них связаны с профессиональным ростом и работой, но некоторые — нет. Мой план, что хочу, то и делаю (и вам рекомендую поступать также).
В этом квартале вместе с командой методистов Skillbox мы решили двигаться итеративно и планомерно, добавить немного agile в нашу жизнь)) Поэтому мы:
- взяли 9 недель до Нового года (с 25 октября по 26 декабря)
- взяли максимум по три фокуса
- трекаем каждую неделю, что у кого получается или не получается делать в сторону цели: лететь как ракета или просто лежать, что тоже ок
- в каждой группе поддержки есть хранитель прогресса, который помогает группе продолжать и хранитель времени, который организует и проводит встречи.
Посмотрим, что из этого выйдет, а пока поделюсь своими фокусами на этот квартал.
🌟 Писать на английском (и для этого много читать на английском)
Кажется, этот фокус повторяется уже год, так что можно его переписывать в категорию "привычки", но я заметила, что без специального внимания, английский не учится никак.
- хочу тренировать мозг думать и писать на другом языке
- хочу организовать проект с коллегами из других стран (пока не знаю, какой и с кем)
- интересно, как мыслят люди в образовании в разных странах
🌟 Творчество
Для меня этот фокус про баланс работы и отдыха, потому что:
- важно переключаться на работу руками, без компьютера, в офлайне
- хочу развивать креативное мышление, нестандартный взгляд на вещи
- хочу видеть результат своей работы в реальном мире, артефакты
🌟 Проектирование образовательного опыта как технология
Здесь про систематизацию практик learning experience design и product management
- хочу лучше понять, разложить тему на инструменты
- хочу понять, как совместить продуктовый подход, learning experience design и свою практику на уровне инструментов и подходов
По традиции — обсуждаем в комментариях, какие у кого фокусы развития на квартал, находим единомышленников, придумываем совместные проекты))
#LX_author
Forwarded from LXD hero 💙 home
⚠️ Герои, привет! Сегодня у нас для вас новость + призыв на помощь.
👉 Мы в LXD hero готовим для вас новый пушечный проект. Хотим в нем разложить по полочкам все процессы, нюансы коммуникации и приемы для работы с самыми разными экспертами. Это одни из ключевых навыков методиста.
Будем прокачивать скиллы для работы на всех этапах:
🔹Поиск и переговоры
🔹Бриф и разрабтка концепции
🔹Проектирование программы
🔹Производство продукта
🔹Продвижение и запуск
🔹Организация обучения
😅 Как всегда, у нас просто миллиард идей и конфигураций, что это может быть за продукт. Поэтому мы решили призвать вас на помощь. Только вы поможете нам сделать продукт максимально классным, доступным и релевантным для вас.
💥 Заполните небольшой опрос. Все вопросы займут всего 5-10 минут, но ваши ответы очень нам помогут. В конце получите от нас подарочек - подборку лучших статей о том, как работать с экспертами.
👉 Мы в LXD hero готовим для вас новый пушечный проект. Хотим в нем разложить по полочкам все процессы, нюансы коммуникации и приемы для работы с самыми разными экспертами. Это одни из ключевых навыков методиста.
Будем прокачивать скиллы для работы на всех этапах:
🔹Поиск и переговоры
🔹Бриф и разрабтка концепции
🔹Проектирование программы
🔹Производство продукта
🔹Продвижение и запуск
🔹Организация обучения
😅 Как всегда, у нас просто миллиард идей и конфигураций, что это может быть за продукт. Поэтому мы решили призвать вас на помощь. Только вы поможете нам сделать продукт максимально классным, доступным и релевантным для вас.
💥 Заполните небольшой опрос. Все вопросы займут всего 5-10 минут, но ваши ответы очень нам помогут. В конце получите от нас подарочек - подборку лучших статей о том, как работать с экспертами.
📣 Анонс событий для тех, кто создает образование
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
В этот раз очень много всего, держитесь!
Старт курсов
🔸 EdMarket
Мотивационная стратегия в онлайн-обучении взрослых
🔸 EdMarket
Проектирование онлайн-практики в учебных курсах
🔸 EdMarket
Куратор онлайн-обучения
🔸 EdMarket
Ассистент продюсера
🔸 EdMarket
Онлайн-школа на GetCourse
🔸 EdMarket
Custdev при запуске онлайн-курса
🔸 EdMarket
Правила визуального дизайна для онлайн-обучения
🔸 НЭО
Методика осознанного чтения и письма
🔸 Ikra
Новые концепции образовательных программ по CRAFT/ED
🔸 LLLab
Учимся учиться
🔸 Center Game
Практический курс «Игровые методы в онлайн-обучении»
🔸 Институт психологии и психотерапии "Гармония"
Школа тренеров. Обучение в организации
🔸 School of Education
Образование как продукт. PRO
Митапы и конференции
🔸 The learning leaders conference 2021
🔸 School of Education Метрики качества образовательного опыта, а не результата: надо ли оценивать и как?
🔸 ВШЭ Международная конференция «Персонализация образования в условиях цифровой трансформации»
🔸 Digital Learning Разработка и проведение синхронных онлайн-программ
🔸 ВШЭ Экспертная дискуссия 2 «Стремительный рост частного сектора EdTech - альтернатива университетам?»
🔸 Dedu Center Re-Design workshop
🔸 DL-star Турнир разработчиков электронных курсов «Белые & Звездные ночи»"
Вебинары
🔸 eLearning Industry
Why Is Content Important To The Learning Ecosystem?
🔸 ВШЭ
Семинар-презентация аналитического отчета «Переподготовка как ответ на вызовы нового мира работы»
🔸 СберУниверситет
Reskilling Talks. Как остаться востребованным на рынке труда?
🔸 EdSurge
The Power of Intentional Instruction
🔸 eLearning Brothers
Gamification - From Certification to Application
🔸 iSpring
How to humanize eLearning
🔸 iSpring
3 Ways to Set Up Blended Learning With iSpring Learn
🔸 ДиректАкадемия
О чем молчат ГОСТы. Библиографические ссылки на новые виды медиаресурсов
🔸 ДиректАкадемия
Эксклюзивный контент для СПО от ИД «Директ-Медиа»
🔸 Ракурс
Как преодолеть трудности обучения с помощью инструментов визуального образования
🔸 Virtual Room
Как организовать в компании дистанционное обучение с помощью СДО
🔸 eLearning Brothers
5 Trends in Learning You Can’t Ignore - Innovative Strategies to be a Learning Rockstar
🔸 iSpring
Create Iconic eLearning with eLearning Icons
🔸 EdMarket
Закрытая презентация Гильдии методистов EdMarket
🔸 ДиректАкадемия
Организация информационного образовательного пространства педагога
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Li Zhang
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
В этот раз очень много всего, держитесь!
Старт курсов
🔸 EdMarket
Мотивационная стратегия в онлайн-обучении взрослых
🔸 EdMarket
Проектирование онлайн-практики в учебных курсах
🔸 EdMarket
Куратор онлайн-обучения
🔸 EdMarket
Ассистент продюсера
🔸 EdMarket
Онлайн-школа на GetCourse
🔸 EdMarket
Custdev при запуске онлайн-курса
🔸 EdMarket
Правила визуального дизайна для онлайн-обучения
🔸 НЭО
Методика осознанного чтения и письма
🔸 Ikra
Новые концепции образовательных программ по CRAFT/ED
🔸 LLLab
Учимся учиться
🔸 Center Game
Практический курс «Игровые методы в онлайн-обучении»
🔸 Институт психологии и психотерапии "Гармония"
Школа тренеров. Обучение в организации
🔸 School of Education
Образование как продукт. PRO
Митапы и конференции
🔸 The learning leaders conference 2021
🔸 School of Education Метрики качества образовательного опыта, а не результата: надо ли оценивать и как?
🔸 ВШЭ Международная конференция «Персонализация образования в условиях цифровой трансформации»
🔸 Digital Learning Разработка и проведение синхронных онлайн-программ
🔸 ВШЭ Экспертная дискуссия 2 «Стремительный рост частного сектора EdTech - альтернатива университетам?»
🔸 Dedu Center Re-Design workshop
🔸 DL-star Турнир разработчиков электронных курсов «Белые & Звездные ночи»"
Вебинары
🔸 eLearning Industry
Why Is Content Important To The Learning Ecosystem?
🔸 ВШЭ
Семинар-презентация аналитического отчета «Переподготовка как ответ на вызовы нового мира работы»
🔸 СберУниверситет
Reskilling Talks. Как остаться востребованным на рынке труда?
🔸 EdSurge
The Power of Intentional Instruction
🔸 eLearning Brothers
Gamification - From Certification to Application
🔸 iSpring
How to humanize eLearning
🔸 iSpring
3 Ways to Set Up Blended Learning With iSpring Learn
🔸 ДиректАкадемия
О чем молчат ГОСТы. Библиографические ссылки на новые виды медиаресурсов
🔸 ДиректАкадемия
Эксклюзивный контент для СПО от ИД «Директ-Медиа»
🔸 Ракурс
Как преодолеть трудности обучения с помощью инструментов визуального образования
🔸 Virtual Room
Как организовать в компании дистанционное обучение с помощью СДО
🔸 eLearning Brothers
5 Trends in Learning You Can’t Ignore - Innovative Strategies to be a Learning Rockstar
🔸 iSpring
Create Iconic eLearning with eLearning Icons
🔸 EdMarket
Закрытая презентация Гильдии методистов EdMarket
🔸 ДиректАкадемия
Организация информационного образовательного пространства педагога
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Li Zhang
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
Управлять школой — как управлять ракетой, согласны? 🚀
2020 год внёс свои коррективы в сферу образования. Директора вынуждены подстраиваться под новые реалии, но им не хватает информации, опыта, сообществ, в которых они могут обмениваться знаниями с коллегами.
Что делать руководителю, который хочет сделать свою школу лучшей?
Ответ есть — перенять опыт руководителей успешных частных школ на курсе «Управление современной школой».
✔️ Вы изучите актуальные методы трансформации школы. Оцените преимущества и недостатки своего учебного заведения.
✔️ Составите план изменений в своей школе.
✔️ После курса пройдёте стажировку в Европейской гимназии.
🔥 Каждый, кто купит в ноябре курс, который участвует в ЧП, получит три скидки от партнеров:
Asus - скидка 10% на ноутбуки.
Литрес - скидка 25% на все книги + 2 книги в подарок из подборки.
Clinique - скидка 40% на все, кроме новогодних коллекций.
Переходите: https://clc.to/kkedfw и приобретайте курс со скидкой до 60%
2020 год внёс свои коррективы в сферу образования. Директора вынуждены подстраиваться под новые реалии, но им не хватает информации, опыта, сообществ, в которых они могут обмениваться знаниями с коллегами.
Что делать руководителю, который хочет сделать свою школу лучшей?
Ответ есть — перенять опыт руководителей успешных частных школ на курсе «Управление современной школой».
✔️ Вы изучите актуальные методы трансформации школы. Оцените преимущества и недостатки своего учебного заведения.
✔️ Составите план изменений в своей школе.
✔️ После курса пройдёте стажировку в Европейской гимназии.
🔥 Каждый, кто купит в ноябре курс, который участвует в ЧП, получит три скидки от партнеров:
Asus - скидка 10% на ноутбуки.
Литрес - скидка 25% на все книги + 2 книги в подарок из подборки.
Clinique - скидка 40% на все, кроме новогодних коллекций.
Переходите: https://clc.to/kkedfw и приобретайте курс со скидкой до 60%
Для всех, кто начинает
Сейчас буду хвастаться командой и знакомить вас с некоторыми методистами Skillbox
В начале 2021 года у нас в методическом отделе была стажировка. 13 студентов курса Методист образовательных программ начали параллельно с работой, учебой и кучей своих проектов еще и парт-тайм помогать нам с задачами — стали стажерами. В итоге после 2 месяцев учебы на курсе и работы в командах, после тщательного отбора и собеседований, после того, как мы определили, сколько junior методистов нужно в какие направления, мы взяли 4 стажера на полный день.
И эти прекрасные люди продолжают создавать курсы, профессии, организовывать мероприятия в школе методистов, писать статьи и развиваться.
Эти истории — для тех, кто боится начинать, не знает, как начать работать в образовании, не знает, как стать методистом, если сейчас работаешь в недвижимости, например. Надеюсь, эти истории вас вдохновят! Меня лично они вдохновляют.
Седа Бадалян
Евгения Щербакова
Евгения Горунева
Дарья Малютина
💚
#LX_start - для всех, кто начинает
Сейчас буду хвастаться командой и знакомить вас с некоторыми методистами Skillbox
В начале 2021 года у нас в методическом отделе была стажировка. 13 студентов курса Методист образовательных программ начали параллельно с работой, учебой и кучей своих проектов еще и парт-тайм помогать нам с задачами — стали стажерами. В итоге после 2 месяцев учебы на курсе и работы в командах, после тщательного отбора и собеседований, после того, как мы определили, сколько junior методистов нужно в какие направления, мы взяли 4 стажера на полный день.
И эти прекрасные люди продолжают создавать курсы, профессии, организовывать мероприятия в школе методистов, писать статьи и развиваться.
Эти истории — для тех, кто боится начинать, не знает, как начать работать в образовании, не знает, как стать методистом, если сейчас работаешь в недвижимости, например. Надеюсь, эти истории вас вдохновят! Меня лично они вдохновляют.
Седа Бадалян
Евгения Щербакова
Евгения Горунева
Дарья Малютина
💚
#LX_start - для всех, кто начинает
Classguru.business готовит исследование, посвященное трендам корпоративного образования в 2022 году.
Давайте поможем в исследовании?
Заполните опрос про то, как организовано обучение персонала в вашей компании. Все ваши данные остаются анонимными, а ответы будут представлены в виде статистики. Также вы сможете первыми получить отчет о будущих трендах на указанную электронную почту.
https://forms.gle/QjN5dJJg5uu92jzC7
Результаты обещают опубликовать в начале декабря.
Давайте поможем в исследовании?
Заполните опрос про то, как организовано обучение персонала в вашей компании. Все ваши данные остаются анонимными, а ответы будут представлены в виде статистики. Также вы сможете первыми получить отчет о будущих трендах на указанную электронную почту.
https://forms.gle/QjN5dJJg5uu92jzC7
Результаты обещают опубликовать в начале декабря.
Forwarded from School of Education
Новость, которую вы (и мы) так долго ждали!
Уже готова первая глава книги Сони Смысловой «Проектирование образовательного опыта» 🎉
Тем, кто оформил предзаказ на книгу, мы предлагаем ознакомиться с ней и составить свой отзыв. Благодаря вашим отзывам и комментариям мы сможем сделать более прикладную и более системную версию книги.
Все еще можно оформить предзаказ на сайте School of Education.
Уже готова первая глава книги Сони Смысловой «Проектирование образовательного опыта» 🎉
Тем, кто оформил предзаказ на книгу, мы предлагаем ознакомиться с ней и составить свой отзыв. Благодаря вашим отзывам и комментариям мы сможем сделать более прикладную и более системную версию книги.
Все еще можно оформить предзаказ на сайте School of Education.
Читаю первую главу книги "Проектирование образовательного опыта". Ловлю себя на мысли, что это отличная возможность для всех, кто только начинает проектировать образовательные продукты и проводить обучение других людей, разобраться в learning experience design (LXD) и чем он отличается от instructional design (ID) . То, о чем много в LX notes, и про что хочется еще больше писать и рассказывать.
Мне кажется, что это наша с вами большая задача и ответственность — не только делать классные образовательные продукты, но и помогать другим лучше понимать, как создавать современное образование.
Соня, продолжай, пожалуйста, мы все ждём полную версию ❤️
Мне кажется, что это наша с вами большая задача и ответственность — не только делать классные образовательные продукты, но и помогать другим лучше понимать, как создавать современное образование.
Соня, продолжай, пожалуйста, мы все ждём полную версию ❤️
📣 Анонс событий для тех, кто создает образование
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
Старт курсов
⚡️ EdMarket
Система: запуск и продюсирование онлайн-курсов
⚡️ EdMarket
Продюсер онлайн-курсов
⚡️ EdMarket
Методический директор онлайн‑школы
⚡️ LLLab
Курс-исследование "Учимся учиться"
⚡️ Laba
Магия PowerPoint
⚡️ Ikra
Марафон креативных методик
Митапы и конференции
⚡️ Mozlab
Future learning: будущее обучения и обучение будущего
⚡️ Mozlab
Methodolog hack 2021
⚡️ Розетка
Образованческая феерия
⚡️ Urait
Методика подготовки интерактивного занятия
⚡️ LeaderID
Школа наставничества: конструктор системы наставничества
Вебинары
⚡️ iSpring
iSpring in education: interview with an expert from a tertiary institution
⚡️ EdMarket
Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
⚡️ eLearning Industry
Building A True Learning Experience Game: Decision Points, Design Steps & Development Tips
⚡️ Center Game
Как провести мозговой штурм онлайн и не потерять внимание участников
⚡️ iSpring
Making Your Online Course Interactive: A Complete How-To (and Why) Guide
⚡️ EdMarket
Как стать востребованным методистом онлайн-школы
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Kelly Sikkema
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
Старт курсов
⚡️ EdMarket
Система: запуск и продюсирование онлайн-курсов
⚡️ EdMarket
Продюсер онлайн-курсов
⚡️ EdMarket
Методический директор онлайн‑школы
⚡️ LLLab
Курс-исследование "Учимся учиться"
⚡️ Laba
Магия PowerPoint
⚡️ Ikra
Марафон креативных методик
Митапы и конференции
⚡️ Mozlab
Future learning: будущее обучения и обучение будущего
⚡️ Mozlab
Methodolog hack 2021
⚡️ Розетка
Образованческая феерия
⚡️ Urait
Методика подготовки интерактивного занятия
⚡️ LeaderID
Школа наставничества: конструктор системы наставничества
Вебинары
⚡️ iSpring
iSpring in education: interview with an expert from a tertiary institution
⚡️ EdMarket
Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
⚡️ eLearning Industry
Building A True Learning Experience Game: Decision Points, Design Steps & Development Tips
⚡️ Center Game
Как провести мозговой штурм онлайн и не потерять внимание участников
⚡️ iSpring
Making Your Online Course Interactive: A Complete How-To (and Why) Guide
⚡️ EdMarket
Как стать востребованным методистом онлайн-школы
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Kelly Sikkema
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
Фонд Сегаловича и НИУ ВШЭ выпустили любопытное (и немного тревожное!) исследование о том, какие новые вызовы и проблемы ставит перед педагогами, студентами и образовательными организациями ускоряющаяся цифровая трансформация. Особенно здорово, что помимо понятных проблем — нехватки профильных компетенций у педагогов, цифровой неграмотности и качества образовательных продуктов, авторы рассматривают и психологические аспекты.
Результаты всероссийского опроса в июне 2021-го года показали, что почти три четверти студентов демонстрируют разные признаки психологического неблагополучия. При этом каждый пятый студент демонстрирует симптомы депрессии.
Особенная группа риска — первокурсники бакалавриата или специалитета, что может быть связано с тем, что они более остро переживают нехватку общения с преподавателями и сверстниками и пока не успели развить навыки самоорганизации.
Подробнее о выводах и рекомендациях в самом исследовании: https://clck.ru/YxiBm
Результаты всероссийского опроса в июне 2021-го года показали, что почти три четверти студентов демонстрируют разные признаки психологического неблагополучия. При этом каждый пятый студент демонстрирует симптомы депрессии.
Особенная группа риска — первокурсники бакалавриата или специалитета, что может быть связано с тем, что они более остро переживают нехватку общения с преподавателями и сверстниками и пока не успели развить навыки самоорганизации.
Подробнее о выводах и рекомендациях в самом исследовании: https://clck.ru/YxiBm
Исследование Института образования НИУ ВШЭ при поддержке Фонда Сегаловича
6 декабря пройдет Международная конференция «Переcборка школы» про новые смыслы в образовании, которые меняют среду современной школы и вузов.
Что в программе?
🔸Презентация исследования "Социальный код школы: о связи образовательных смыслов и пространства".
🔸Stage talks с экспертами рынка, в частности:
〰️ Иван Мальцев, представитель инвестора международной школы Wunderpark: как упаковать проект школы в архитектуру и запустить ее в короткие сроки в отличном качестве;
〰️ Сергей Плахотников: как менять систему дошкольного образования, какие новые инструменты применять;
〰️ Келд Бординггаард, ex-тренер молодежной сборной Дании по футболу, главный тренер Bayer 04 Leverkusen: как через невероятно успешную реформу детского футбола изменить глобальное понимание «образовательного результата».
🔸Showcase новых образовательных и публичных пространств:
〰️ выступления архитекторов и директоров проектов из Дании, Финляндии, Норвегии, Китая
〰️ Наталия Фишман-Бекмамбетова, помощник Президента Республики Татарстан: кейс новой Национальной библиотеки и реновации гимназии #175 после трагедии (восстановление не только стен, но и переосмысление пространства)
Участников ждут выступления 20 отличных спикеров, а также насыщенная программа: https://eddesignconf.com
Участие бесплатное, необходимо зарегистрироваться: https://eddesign.timepad.ru/event/1841528
Что в программе?
🔸Презентация исследования "Социальный код школы: о связи образовательных смыслов и пространства".
🔸Stage talks с экспертами рынка, в частности:
〰️ Иван Мальцев, представитель инвестора международной школы Wunderpark: как упаковать проект школы в архитектуру и запустить ее в короткие сроки в отличном качестве;
〰️ Сергей Плахотников: как менять систему дошкольного образования, какие новые инструменты применять;
〰️ Келд Бординггаард, ex-тренер молодежной сборной Дании по футболу, главный тренер Bayer 04 Leverkusen: как через невероятно успешную реформу детского футбола изменить глобальное понимание «образовательного результата».
🔸Showcase новых образовательных и публичных пространств:
〰️ выступления архитекторов и директоров проектов из Дании, Финляндии, Норвегии, Китая
〰️ Наталия Фишман-Бекмамбетова, помощник Президента Республики Татарстан: кейс новой Национальной библиотеки и реновации гимназии #175 после трагедии (восстановление не только стен, но и переосмысление пространства)
Участников ждут выступления 20 отличных спикеров, а также насыщенная программа: https://eddesignconf.com
Участие бесплатное, необходимо зарегистрироваться: https://eddesign.timepad.ru/event/1841528
Eddesignconf
EdDesign | Space management company
Forwarded from Образование 4.0
Сценарные фишки, которые пригодятся методистам онлайн-курсов
Мечта методиста и продюсера: новый модуль курса слушатели открывают с таким же нетерпением, с каким и новую серию любимого сериала. Насколько это реально? В сценаристике действительно есть приёмы, которые вполне применимы и для курсов. Правда, не для всех.
В карточках кратко рассказали о применении законов кинематографа в создании образовательных программ. Подробности советуем почитать в статье по ссылке →
#статьи
Мечта методиста и продюсера: новый модуль курса слушатели открывают с таким же нетерпением, с каким и новую серию любимого сериала. Насколько это реально? В сценаристике действительно есть приёмы, которые вполне применимы и для курсов. Правда, не для всех.
В карточках кратко рассказали о применении законов кинематографа в создании образовательных программ. Подробности советуем почитать в статье по ссылке →
#статьи
Проектирование образовательного опыта. Да кому оно нужно?
Вчера на встрече с начинающим методистом (знаю, ты читаешь, спасибо тебе за эту беседу) говорили про спрос и предложение. Все вокруг говорят про lifelong learning, образовательную среду, проектирование опыта, комьюнити учеников. А реальность бывает такой, что заказчикам обучения это не нужно. Как будто методист живет между двумя мирами: "как классно делать качественное образование для людей" и "нам нужно упаковать знания эксперта в курс".
Где найти заказчиков, которые понимают важность создания образовательной среды? Кто в компаниях этим занимается, если в вакансиях написано про разработку программ? В курсах есть кураторы и наставники, а кто проектирует взаимодействие студентов друг с другом и со средой?
Много вопросов. Ответ один.
Методист — автор своей экспертизы, он определяет продукт, который делает. Подождите, я понимаю, что методист работает под задачу, сейчас объясню, что имею ввиду.
Если к вам приходит заказчик и говорит: вот контент, нужен курс. Задача и ответственность методиста — правильно забрифовать его и выяснить, каких результатов он хочет достичь. И помочь это сделать через обучение (если это решение).
Если в ваших задачах составлять программы, а вы хотите проектировать образовательный опыт — предлагайте это заказчику/продюсеру/эксперту. Учитесь это делать лучше и практикуйтесь. Не ждите, что это попросят. Потому что это не попросят, за этим не придут.
Отвлеченный пример. Когда мы в LXD hero решили сделать обновить фирменный стиль, дизайнеры прислали нам бриф, в котором были вопросы, важные для разработки. И это было бесценно, но при этом так просто. У меня нет экспертизы в дизайне, и я ожидаю, что придет эксперт, задаст нужные вопросы, предложит лучшее решение. Я не говорю на языке дизайна, я не понимаю, что нужно знать для разработки фирменного стиля. А специалист знает, и это его ответственность, и это его экспертность.
Заказчик не знает, что такое образовательный опыт, он говорит на другом языке. Эксперт не знает, что такое учебные цели, он говорит на языке своей экспертности. И методист РЕШАЕТ, какое предложение он делает, какой продукт он создает. Если заказчику/эксперту это не подходит, методист принимает решение, делать проект или нет.
Где искать заказчиков на образовательный опыт? Их мало.
Что делать методисту? Создавать образовательный опыт в любом проекте.
Тут просится какой-то call to action, но его не будет.
Просто знайте, что в LX notes мы говорим про LX дизайн — проектирование учебного опыта. И в будущем будем еще больше.
💛
Вчера на встрече с начинающим методистом (знаю, ты читаешь, спасибо тебе за эту беседу) говорили про спрос и предложение. Все вокруг говорят про lifelong learning, образовательную среду, проектирование опыта, комьюнити учеников. А реальность бывает такой, что заказчикам обучения это не нужно. Как будто методист живет между двумя мирами: "как классно делать качественное образование для людей" и "нам нужно упаковать знания эксперта в курс".
Где найти заказчиков, которые понимают важность создания образовательной среды? Кто в компаниях этим занимается, если в вакансиях написано про разработку программ? В курсах есть кураторы и наставники, а кто проектирует взаимодействие студентов друг с другом и со средой?
Много вопросов. Ответ один.
Методист — автор своей экспертизы, он определяет продукт, который делает. Подождите, я понимаю, что методист работает под задачу, сейчас объясню, что имею ввиду.
Если к вам приходит заказчик и говорит: вот контент, нужен курс. Задача и ответственность методиста — правильно забрифовать его и выяснить, каких результатов он хочет достичь. И помочь это сделать через обучение (если это решение).
Если в ваших задачах составлять программы, а вы хотите проектировать образовательный опыт — предлагайте это заказчику/продюсеру/эксперту. Учитесь это делать лучше и практикуйтесь. Не ждите, что это попросят. Потому что это не попросят, за этим не придут.
Отвлеченный пример. Когда мы в LXD hero решили сделать обновить фирменный стиль, дизайнеры прислали нам бриф, в котором были вопросы, важные для разработки. И это было бесценно, но при этом так просто. У меня нет экспертизы в дизайне, и я ожидаю, что придет эксперт, задаст нужные вопросы, предложит лучшее решение. Я не говорю на языке дизайна, я не понимаю, что нужно знать для разработки фирменного стиля. А специалист знает, и это его ответственность, и это его экспертность.
Заказчик не знает, что такое образовательный опыт, он говорит на другом языке. Эксперт не знает, что такое учебные цели, он говорит на языке своей экспертности. И методист РЕШАЕТ, какое предложение он делает, какой продукт он создает. Если заказчику/эксперту это не подходит, методист принимает решение, делать проект или нет.
Где искать заказчиков на образовательный опыт? Их мало.
Что делать методисту? Создавать образовательный опыт в любом проекте.
Тут просится какой-то call to action, но его не будет.
Просто знайте, что в LX notes мы говорим про LX дизайн — проектирование учебного опыта. И в будущем будем еще больше.
💛
❤2👍1
📣 Анонс событий для тех, кто создает образование
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
Старт курсов
🔹 МИСиС
Смешанное обучение в университете: от проектирования до внедрения
🔹 EdMarket
Система: запуск и продюсирование онлайн-курсов
🔹 EdMarket
Продюсер онлайн-курсов
🔹 EdMarket
Методический директор онлайн‑школы
🔹 Ракурс
Профессиональный Mobile-преподаватель. Мобильные технологии в обучении
🔹 Imper Group
Школа фасилитации онлайн
🔹 EdMarket
Методолог образовательных программ
🔹 МИСиС
Методы и технологии студентоориентированного обучения
🔹 eLearning Master
Мотивация на вебинарах: передовые методы и инструменты
🔹 EdMarket
Методист онлайн‑курсов
🔹 EdMarket
Методист детского онлайн-обучения
🔹 Атлас коммуникаций
Образовательная программа "Метод"
Митапы и конференции
🔹 Center Game
Дизайн обучения. Сложно или можно?
🔹 СберУниверситет
Онлайн-марафон "Техники визуальной коммуникации"
🔹 B2B форум
Обучение и развитие E-Learning 2021
🔹 ВШЭ
Цифровая трансформация: глобальные вызовы системе образования
🔹 Imper Group
Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением
🔹 Stepiconline
Онлайн-конференция Stepicon для авторов и друзей Stepik
Вебинары
🔹 ВШЭ
Причинно-следственные связи: почему Нобелевская премия по экономике 2021 года так значима для образования – Открытый семинар НИУ ВШЭ по Образованию
🔹 МГППУ
Самооценка: как работать с внутренним критиком?
🔹 EdSurge
5 Ways Institutions Can Reduce Student Online Test Anxiety
🔹 eLearning Industry
Microlearning: A Practical Session Τo Help You Get 10x Engagement Rates And Business Results
🔹 iSpring
What Is eLearning? Definition, Examples, and QuickStart Guide
🔹 EdMarket
Как с нуля стать профессиональным продюсером онлайн‑школы
🔹 ДиректАкадемия
Синдром эмоционального выгорания у педагогов
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Warren Umoh
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
Старт курсов
🔹 МИСиС
Смешанное обучение в университете: от проектирования до внедрения
🔹 EdMarket
Система: запуск и продюсирование онлайн-курсов
🔹 EdMarket
Продюсер онлайн-курсов
🔹 EdMarket
Методический директор онлайн‑школы
🔹 Ракурс
Профессиональный Mobile-преподаватель. Мобильные технологии в обучении
🔹 Imper Group
Школа фасилитации онлайн
🔹 EdMarket
Методолог образовательных программ
🔹 МИСиС
Методы и технологии студентоориентированного обучения
🔹 eLearning Master
Мотивация на вебинарах: передовые методы и инструменты
🔹 EdMarket
Методист онлайн‑курсов
🔹 EdMarket
Методист детского онлайн-обучения
🔹 Атлас коммуникаций
Образовательная программа "Метод"
Митапы и конференции
🔹 Center Game
Дизайн обучения. Сложно или можно?
🔹 СберУниверситет
Онлайн-марафон "Техники визуальной коммуникации"
🔹 B2B форум
Обучение и развитие E-Learning 2021
🔹 ВШЭ
Цифровая трансформация: глобальные вызовы системе образования
🔹 Imper Group
Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением
🔹 Stepiconline
Онлайн-конференция Stepicon для авторов и друзей Stepik
Вебинары
🔹 ВШЭ
Причинно-следственные связи: почему Нобелевская премия по экономике 2021 года так значима для образования – Открытый семинар НИУ ВШЭ по Образованию
🔹 МГППУ
Самооценка: как работать с внутренним критиком?
🔹 EdSurge
5 Ways Institutions Can Reduce Student Online Test Anxiety
🔹 eLearning Industry
Microlearning: A Practical Session Τo Help You Get 10x Engagement Rates And Business Results
🔹 iSpring
What Is eLearning? Definition, Examples, and QuickStart Guide
🔹 EdMarket
Как с нуля стать профессиональным продюсером онлайн‑школы
🔹 ДиректАкадемия
Синдром эмоционального выгорания у педагогов
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Warren Umoh
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️