Для новичков в методологии - основы педагогического дизайна 🤓

Завтра 1 октября мы в LXD hero начинаем курс Педагогический дизайн 3 в 1, который мы сделали совместно с Teachbase

Вот, что нужно знать:
▪️ Курс идет 2 месяца: 1 октября - 1 декабря
▪️ Встреча 1 раз в неделю
▪️ Много времени на проработку своего проекта
▪️ Обратная связь на все домашки лично от ведущих

👍 Я буду вести модули про основы педдизайна, разработку практических заданий и про то, как из хаотичного контента сделать структурированную программу обучения.
👌 Мои коллеги расскажут про процесс разработки, мотивацию участников, дизайн, создание курсов на Tilda и как работать в Figma и Teachbase

💥 Осталось 2 места!

Можно присоединиться до вторника 5.10. В пятницу вечером вводная встреча, а в среду уже первый модуль. Следующий поток только в следующем году ⚡️

Регистрация здесь: https://teachbase.ru/online-school/

P.S. Для клиентов Teachbase— скидка 30% 😉

Будет насыщенно и интересно. Успевайте!

Нашла для вас новый канал про международный EdTech, деньги и бизнес

Что такое EdTech, как предприниматели меняют рынок образования, чем полезна цифровизация и сколько миллионов долларов вложили в главные образовательные стартапы месяца? Читайте об этом в «EdTech по полочкам» — канале про то, как образование трансформируется в технологичный бизнес.

Внутри — интервью с финансистами, интересные проекты, с которыми уже можно работать методистам, педдизайнерам и учителям. А еще выжимка самых интересных событий и методик, анализ рынка и актуальные цифры.

Подписывайтесь на канал — и сложный мир EdTech станет проще и понятнее))

Время писать / пост рефлексии

Подвела итоги сентября (скоро опубликую в facebook и instagram) и поняла, что практически не писала в этот канал содержательных постов. А всё больше анонсы событий и полезности от компаний. Мне так не нравится, всё таки личный блог и заметки, а не канал с подборками. Я проанализировала, почему стала меньше писать, и решила, что с этим делать.

Почему мало пишу:
🤷🏻‍♀️ в канале нет редколлегии и команды авторов, всё, что здесь появляется я пишу сама, так что количество постов зависит лично от моей нагрузки
🤷🏻‍♀️ не выделяю время в течение недели на оформление идей - много всего происходит, не успеваю фиксировать
🤷🏻‍♀️ много параллельных внутренних проектов, на которые уходит много ресурсов, но о которых пока рано объявлять и писать
🤷🏻‍♀️ у меня нет контент-плана постов или какой бы то ни было системы, кроме регулярного анонса по понедельникам и понимания, что я пишу не больше 2-3 постов в день
🤷🏻‍♀️ я ничего (почти) не пишу заранее, т.е. нет такого, что я в субботу написала все посты на неделю, а потом они постепенно выходят
🤷🏻‍♀️ лучше всего пишутся посты, когда я где-то поделилась опытом, кто-то другой всё оформил в статью или подкаст, а я сделала анонс (времени на это уходит больше по факту, а концентрация пользы получается выше)
🤷🏻‍♀️ в течение недели много встреч и я просто не успеваю переключить мозг на спокойную писательскую работу

Что буду делать:
💁🏻‍♀️ поставила себе слот в календаре "Время писать" - нашла время в пятницу, когда не нужно готовиться к предстоящим встречам
💁🏻‍♀️ сделала список того, что писать, чтобы не придумывать каждый раз. Сейчас в бэклоге две статьи по итогам исследований, статья про работу методиста и посты из накопившихся заметок
💁🏻‍♀️ начала вести контент-план (снова) - буду отслеживать, о чем пишу и планировать на будущее
💁🏻‍♀️ включу написание текстов в свой PDP - поняла, что я делаю задачи, когда есть дедлайн и ответственность перед командой, а у меня есть группа поддержки (про PDP тоже напишу скоро, квартал закончился)

Хочется кого-то в помощь, но я даже не знаю, кого...

Есть ли у вас задача начать/продолжать писать? Что вы делаете, как себя поддерживаете?

#LX_author

Ask Me Anything в октябре традиционно 5 числа в 17.00 мск

Встречаемся в голосовом чате, обсуждаем важные темы, празднуем день учителя и день рождения @lxnotes 💛

Отвечаю на любые вопросы про образование, про мой опыт, делюсь рекомендациями и рассказываю истории.

Вопросы и темы оставляйте этим постом в комментариях 👇

Записи прошлых встреч слушайте по тегу #askme

​​📣 Анонс событий для тех, кто создает образование
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛

Старт онлайн-курсов
💜 ITMO.Teachers' Support
Основы педагогического дизайна в дистанционном и смешанном обучении
💜 ITMO.Teachers' Support
Научный краудфандинг
💜 ВШЭ
Теория и практика разработки тестов оценки знаний
💜 EdMarket
Методист детского онлайн-обучения
💜 Center Game
Как проводить тренинги и обучение на доске MIRO
💜 EdMarket
Методист онлайн‑курсов

Митапы и конференции
💙 Московский международный салон образования
💙 ED2. Дискуссия Критерии оценки качества дополнительного профессионального онлайн-образования


Вебинары
💚 ДиректАкадемия
Онлайн-сервисы для совместной работы в школе и библиотеке
💚 ВШЭ
Принципы и стратегия когнитивного интервью
💚 ВШЭ
Из лаборатории в школу и обратно: взаимодействие нейронауки и практики (на примере обучения чтению).
💚 EdMarket
Особенности создания онлайн-курсов для детей
💚 Ракурс
Тестирование в онлайн-обучении
💚 Urait
Образование для образованных 2021
💚 EdMarket
Как стать востребованным методистом онлайн-школы
💚 ДиректАкадемия
Как подобрать сервисы и приложения для создания презентаций
💚 eLearning Industry
eLearning Design And Best Practices

Будьте в курсе и до встречи!

Photo by BP Miller
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️

Как сделать работу сервисов онлайн-образования бесперебойной, надежной и технологичной?

Selectel помогает своим клиентов из EdTech хранить большой объем данных, справляться с пиковыми нагрузками, сокращать расходы на цифровизацию и техобслуживание.

С помощью продуктов Selectel, вы сможете:

◾️ Построить отказоустойчивую инфраструктуру сервиса и масштабировать ее «на лету» — без простоев
◾️ Развернуть облачную базу данных и обеспечить ее надежность
◾️ Хранить и обрабатывать персональные данные ваших учеников
◾️ Подключить удаленный доступ и виртуальные рабочие столы
◾️ Интегрировать сервисы в учебную программу — познакомить студентов с современными технологиями ИИ

Чтобы оставить заявку на бесплатную консультацию, узнать больше про продукты и попробовать панель my.selectel, где можно самостоятельно настроить все сервисы, переходите по ссылке: https://slc.tl/O4QlF

6 октября 2021 года инициативная группа EdTech hub Сколково, университета рентабельного образования Skypro, исследовательского агентства Smart Ranking и аналитической компании EdYes организует конференцию и открытый воркшоп Критерии оценки качества дополнительного профессионального онлайн-образования

Каким качественным показателям должны отвечать курсы современного профессионального образования? Какие лучшие практики уже есть в отрасли, а какие — в академическом мире? Какие метрики могут стать индикаторами «здоровья» для рынка в России? Обсудим вместе.

https://ed2.timepad.ru/event/1794674/

Снизить рутину школьных занятий и найти идеи и методики, когда времени совсем не хватает - помогает Яндекс.Учебник

Специально ко Дню Учителя коллеги разработали онлайн-курсы для школьных педагогов, репетиторов и директоров — по запросам от самих учителей. Среди экспертов, ведущих курсы, — преподаватели вузов, опытные методисты и даже гейм-дизайнеры.

Курсы состоят из записей видеоуроков, которые можно посмотреть в удобное время, тестов и практических заданий — можно сразу применить знания в своей работе 👌

▪️ курс «Игры в школе: как провести интересный урок» — узнать и использовать эффективные игровые механики

▪️ курс «Создание в школе индивидуальной образовательной траектории ученика» — создать индивидуальные учебные планы и внедрить их в учебный процесс

▪️ курс «Как учителю создать индивидуальную образовательную траекторию ученика» — составить индивидуальную образовательную программу и тем самым повысить эффективность обучения

Все курсы доступны по ссылке. Присоединяйтесь: https://clck.ru/XyFVp

С ДНЁМ УЧИТЕЛЯ, КОЛЛЕГИ! 🎉

Поздравляем друг друга в комментариях под этим постом, присылаем любимые стикеры про образование 🤓

Через полчаса встречаемся в эфире Ask Me Anything
Вопросы собираем под этим постом - https://t.iss.one/lxnotes/1364

Для любителей видеоэфиров - заходите в инстаграм https://www.instagram.com/eva.raa/

​​Освойте профессию методиста и увеличьте свой доход

После обучения на курсе «Профессия методист с нуля до PRO» вы сможете:
✔️разрабатывать учебные программы
✔️создавать корпоративное обучение
✔️продюсировать онлайн-курсы
✔️преподавать методологию
✔️работать методистом в крупной компании и получать от 80 000 рублей

Бонусы обучения:
❗️ Курс «‎Современные теории обучения
❗️После курса мы гарантируем трудоустройство: подберём вакансии, поможем составить резюме и подготовиться к собеседованию.
❗️Расходы за первые полгода обучения берёт на себя Skillbox.


Переходите на сайт: https://clc.to/zvIx5w, заполняйте заявку и регистрируйтесь на курс!

Рекомендации по итогам эфира #askme

▪️ Видео про три сферы образования и как работать методисту в них https://www.youtube.com/watch?v=0UsDYTPbMt0&t=6s

▪️ Мастер-класс 14 октября Как внедрить сторителлинг в образовательный продукт - https://lxdhero.timepad.ru/event/1797687/

▪️ Курс Педагогический дизайн 3 в 1 https://teachbase.ru/online-school/

▪️ Новосибирский Планетарий. Путешествие по планетам Солнечной системы - сходите за впечатляющим образовательным опытом, если вы в Новосибирске - https://nebo-nsk.ru/events/76

До встречи 5 ноября в 17.00 💛

Запись эфира Ask Me Anything - выпуск 005

2:40 — Как остановиться себя и не вписываться в крутые проекты? И держать баланс между работой и семьей.
10:20 — Достаточно ли обучения на курсах методист онлайн-образования для работы в сфере корпоративного обучения
19:42 — Методики и лайфхаки по построению и управлению эффективной командой, как не утонуть в операционке и грамотно делегировать задачи
36:30 — Личный опыт обучения, что было самым интересным и впечатляющим, а что — самым неудачным.
47:27 — Планы на будущее, ближайшие мероприятия и проекты

#askme

Корпоративные конкурсы как инструмент обучения

В этом году мы в методической команде Skillbox устроили внутренний конкурс курсов. Это был интересный опыт, мы узнали многое о том, что делают разные направления и вдохновились

Тамара Бурлева, методист спецпроектов в моей команде школы методистов, описала виды корпоративных конкурсов, как с помощью них можно решать задачи обучения и как организовать такой конкурс для своей команды - с примерами, ссылками и пошаговой инструкцией. Получилось две прекрасные статьи.

Рекомендую прочитать всем, кто еще не думал о конкурсах как о способе развития сотрудников.
А я пошла дальше гордиться Тамарой и всей нашей командой

⚡️ Почему конкурс — отличный инструмент для корпоративного обучения
⚡️ Как организовать корпоративный конкурс ради обучения сотрудников: инструкция по применению

Поделитесь постом с вашим HR 😊

Какие метрики стоит замерять edtech-компаниям, чтобы повысить качество обучения?

6 октября в Сколково прошло мероприятие, где игроки рынка дополнительного образования обсудили и выработали совместно критерии для оценки качества ДПО образования.

Вот эти критерии:
▪️ Реферальность, готовность рекомендовать курс, как альтернатива NPS
▪️ Оценка удовлетворенности различными аспектами обучения: содержание курса, работа преподавателя, процедура получения оценок и сертификатов, качество обратной связи – образовательного и технического саппорта
▪️ Transformation rate/success rate – достиг ли выпускник цели обучения. Оценка через входное и выходное интервью, замер через 6 месяцев после окончания
▪️ COR, доля удержания слушателей, доходимость (по сравнимым курсам)
▪️ Уровень доверия работодателя конкретной школе-курсу
▪️ ROI студента - насколько быстро студент окупит свое обучение
▪️ Актуальность контента курса
▪️ Взаимодействие школы с работодателями, трудоустройство
▪️ Рост зарплаты студента в динамике, замер раз в полгода
▪️ Процент посещаемости в моменте, если курс синхронный, живой – замеры на каждом уроке из курса
▪️ Наличие у курса безопасного пространства, экологичность в плане коммуникации: декларация ценностей, правила поведения, отвечала ли среда требованиям бесконфликтности
▪️ Наличие поддерживающей среды, интеграция в сообщество профессионалов, выпускников

Мне лично не для всех критериев понятно, как их считать, будем разбираться.
Сейчас приглашаю вас проголосовать за каждый из критериев

Какие метрики стоит замерять edtech-компаниям, чтобы повысить качество обучения?
https://edyes.ru/survey

​​📣 Анонс событий для тех, кто создает образование
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛

Старт курсов
🔹 School of education
Основы проектирования образовательного опыта
🔹 eLearning Мастер
Геймификация онлайн-обучения

Митапы и конференции
🔸 LXD hero
Как внедрить сторителлинг в образовательный продукт
🔸 Школа цифровой трансформации. Школа 20.35
"Интенсив: обучение актуальным специальностям: педагогический дизайнер
образовательный data-инженер"
🔸 OTUS
Как готовить онлайн-занятия?
🔸 Деловые Информационные Системы Экспертная сессия 2021 "Управление знаниями. Стандарты и практики"
🔸 Форум образовательная среда 2021
🔸 Ассоциация исследователей образования
XII Международная российская конференция исследователей высшего образования (конференция ИВО)
🔸 Cisco
Как технологии меняют образование
🔸 Selectel
Работа с данными в EdTech
🔸 Center Game
Как делать корпоративные курсы такими же интересными, как популярные медиа
🔸 XI Международная научно-практическая интернет-конференция "Виртуальная реальность современного образования"

Вебинары
🔹 ВШЭ
С приставкой “эко”? Проясняем будущее систем образования
🔹 EdMarket
Как с нуля стать профессиональным продюсером онлайн‑школы
🔹 Mirapolis
5 возможностей СДО в новой реальности"
🔹 Ракурс
Как когнитивные инструменты делают контент адаптивным в смешанном обучении
🔹 iSpring
Using Communication Models to Design Effective Elearning
🔹 EdMarket
Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
🔹 Dedu Center
С чего начать редизайн образовательного продукта?
🔹 eLearning Guild
How to Deliver Effective Microlearning in the Hybrid Workplace
🔹 ДиректАкадемия
Цифровизация как средство достижения целей современного образования


Будьте в курсе и до встречи!

Photo by Matt Duncan
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️