Трекер обучения
Отвечала на вопрос студентке Саше, решила отдельно про это написать.
▶️ Зачем нужен трекер обучения?
В долгосрочных программах, когда есть несколько модулей и сочетание синхронных и асинхронных форматов, важно отслеживать прогресс участников, смотреть аналитику по обучению и держать руку на пульсе, что происходит с участниками на программе.
▶️ Как реализовать трекер?
Лучше сначала поискать решение в существующих платформах, которые уже используются в курсе. Особенно там, где лежат материалы, где участники находят всю информацию по курсу. Это может быть LMS, страница сайта (например, Tilda), файл (Google или Notion) и даже закрытая группа Fb.
▶️ Что нужно знать для выбора трекера?
Хорошо, есть трекер прогресса и аналитика есть в LMS, но так бывает не всегда. Поэтому для выбора отдельного трекера или создания своего полезно задать себе (и заказчику обучения) такие вопросы:
1. Кто будет пользоваться трекером? Заказчик или участники?
От этого зависит функционал и открытость данных.
2. Исходя из этого, какие задачи должен выполнять трекер, что он должен показывать? Варианты: кто, что прошёл/ баллы по заданиям/ кто вовремя выполнил задание/ время на тест/ задание проверено/ кто приходит на какие активности и пр.)
3. Кто должен заполнять трекер? (автоматически погружать данные/ ведущий/ куратор/ сами участники)
4. Какой процесс заполнения? (напоминать участникам/ раз в 2 дня куратор обновляет/ выделяется "староста" в группе)
5. На что влияет трекер? (бонус тем, кто молодец/ peer pressure/ расчёт метрики эффективности (воронка, доходимость и пр.)
В курсе по педагогическому дизайну для начинающих разработчиков я использовала простую гугл-таблицу.
Важно было отслеживать прогресс обучения, выполнение заданий и отмечать успешную работу. За каждое участие онлайн и выполнение задания в срок начисляется балл, в итоге ТОП-5 из 10 участников получают книгу в подарок.
Я отмечала выполненные задания, а ответственный от группы (менялся каждый раз) отмечал, кто был на встрече.
Вот так выглядел трекер: https://joxi.ru/D2PzR4pHkLo5Pr
Наверняка есть более элегантные решения, но здесь важно выбирать одновременное удобное и простое решение, чтобы не было много разных платформ в одном обучении - это вызывает дополнительную когнитивную нагрузку, отвлекает от предмета курса.
#заметки_педдизайнера
Отвечала на вопрос студентке Саше, решила отдельно про это написать.
▶️ Зачем нужен трекер обучения?
В долгосрочных программах, когда есть несколько модулей и сочетание синхронных и асинхронных форматов, важно отслеживать прогресс участников, смотреть аналитику по обучению и держать руку на пульсе, что происходит с участниками на программе.
▶️ Как реализовать трекер?
Лучше сначала поискать решение в существующих платформах, которые уже используются в курсе. Особенно там, где лежат материалы, где участники находят всю информацию по курсу. Это может быть LMS, страница сайта (например, Tilda), файл (Google или Notion) и даже закрытая группа Fb.
▶️ Что нужно знать для выбора трекера?
Хорошо, есть трекер прогресса и аналитика есть в LMS, но так бывает не всегда. Поэтому для выбора отдельного трекера или создания своего полезно задать себе (и заказчику обучения) такие вопросы:
1. Кто будет пользоваться трекером? Заказчик или участники?
От этого зависит функционал и открытость данных.
2. Исходя из этого, какие задачи должен выполнять трекер, что он должен показывать? Варианты: кто, что прошёл/ баллы по заданиям/ кто вовремя выполнил задание/ время на тест/ задание проверено/ кто приходит на какие активности и пр.)
3. Кто должен заполнять трекер? (автоматически погружать данные/ ведущий/ куратор/ сами участники)
4. Какой процесс заполнения? (напоминать участникам/ раз в 2 дня куратор обновляет/ выделяется "староста" в группе)
5. На что влияет трекер? (бонус тем, кто молодец/ peer pressure/ расчёт метрики эффективности (воронка, доходимость и пр.)
В курсе по педагогическому дизайну для начинающих разработчиков я использовала простую гугл-таблицу.
Важно было отслеживать прогресс обучения, выполнение заданий и отмечать успешную работу. За каждое участие онлайн и выполнение задания в срок начисляется балл, в итоге ТОП-5 из 10 участников получают книгу в подарок.
Я отмечала выполненные задания, а ответственный от группы (менялся каждый раз) отмечал, кто был на встрече.
Вот так выглядел трекер: https://joxi.ru/D2PzR4pHkLo5Pr
Наверняка есть более элегантные решения, но здесь важно выбирать одновременное удобное и простое решение, чтобы не было много разных платформ в одном обучении - это вызывает дополнительную когнитивную нагрузку, отвлекает от предмета курса.
#заметки_педдизайнера
Как перевести очное обучение в онлайн
Продолжаю курировать контент на Catcat.com
В последней подборке собрала материалы про перевод очного обучения в онлайн. Все статьи не поместились в одной траектории, поэтому две части.
Часть 1. Гайды и общие рекомендации по разработке онлайн контента.
Часть 2. Материалы про организации удаленной работы, как помочь участникам учиться онлайн и как их вовлекать в новой диджитал среде.
Первую часть уже можно увидеть в разделе Featured или по прямой ссылке.
Вторая часть должна выйти на следующей неделе, но сейчас можно найти через мой профиль.
Все мои статьи по тегу #LX_articles
Продолжаю курировать контент на Catcat.com
В последней подборке собрала материалы про перевод очного обучения в онлайн. Все статьи не поместились в одной траектории, поэтому две части.
Часть 1. Гайды и общие рекомендации по разработке онлайн контента.
Часть 2. Материалы про организации удаленной работы, как помочь участникам учиться онлайн и как их вовлекать в новой диджитал среде.
Первую часть уже можно увидеть в разделе Featured или по прямой ссылке.
Вторая часть должна выйти на следующей неделе, но сейчас можно найти через мой профиль.
Все мои статьи по тегу #LX_articles
Catcat
How To Transfer To Online Training Part 1
The latest events made a lot of changes to the learning environment. Perhaps, time ago, you thought that someday you would create online learning solutions based on your classroom training, but nowadays, you should make a quick switch to digital learning…
📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/3hOWNAw
Старт онлайн курсов
🔸 EdMarket. Запуск и продюсирование онлайн-курсов 🎁 скидка 15% по промокоду LXNOTES15
🔸 EdMarket. Модератор вебинаров в онлайн-школе 🎁 скидка 15% по промокоду LXNOTES15
🔸 Ракурс. Онлайн-курс: Профессиональный онлайн-преподаватель. Мастер проведения вебинаров
Онлайн события
🔹 EdMarket. Онлайн-хакатон по разработке курсов
🔹 EdMarket. Личный бренд эксперта
🔹 eLearning Industry. Creating A Winning eLearning Gamification Strategy
🔹 Learning Guild. Webinar: Scale Up Training, Not Cost, With VR
🔹 Ракурс. Инструменты вовлечения участников на онлайн-занятии
🔹 iSpring. How to build microlearning courses online with iSpring
🔹 ЦРММ. Онлайн-презентация для бизнеса и вузов. Пять решений, которые сделают e-learning проще
🔹 Сenter-game. Кейсориум: чистый опыт корп-обучения
🔹 Webinar Academy. Как адаптировать удаленных сотрудников
🔹 Direct Academia. Графики, которые убеждают всех. Что можно и что нельзя в визуализации данных и инфографике
Будьте в курсе и до встречи!
https://bit.ly/3hOWNAw
https://bit.ly/3hOWNAw
Старт онлайн курсов
🔸 EdMarket. Запуск и продюсирование онлайн-курсов 🎁 скидка 15% по промокоду LXNOTES15
🔸 EdMarket. Модератор вебинаров в онлайн-школе 🎁 скидка 15% по промокоду LXNOTES15
🔸 Ракурс. Онлайн-курс: Профессиональный онлайн-преподаватель. Мастер проведения вебинаров
Онлайн события
🔹 EdMarket. Онлайн-хакатон по разработке курсов
🔹 EdMarket. Личный бренд эксперта
🔹 eLearning Industry. Creating A Winning eLearning Gamification Strategy
🔹 Learning Guild. Webinar: Scale Up Training, Not Cost, With VR
🔹 Ракурс. Инструменты вовлечения участников на онлайн-занятии
🔹 iSpring. How to build microlearning courses online with iSpring
🔹 ЦРММ. Онлайн-презентация для бизнеса и вузов. Пять решений, которые сделают e-learning проще
🔹 Сenter-game. Кейсориум: чистый опыт корп-обучения
🔹 Webinar Academy. Как адаптировать удаленных сотрудников
🔹 Direct Academia. Графики, которые убеждают всех. Что можно и что нельзя в визуализации данных и инфографике
Будьте в курсе и до встречи!
https://bit.ly/3hOWNAw
Medium
Анонс Learning событий 22.06.2020
Встречайте свежий анонс мероприятий для специалистов в создании обучения. Получайте только нужные знания!
В эфире рубрика #LX_case , где я делюсь кейсами и разбираю примеры курсов. Надеюсь, вы скучали))
Сегодня смотрим на работы eLearning Challenge 284
Задача: создать короткое демо, тест или интерактивность про модель ADDIE
Я просмотрела около 15 работ и выбрала те, которые чем-то зацепили мое внимание.
Пример 1
- интересная идея "сфокусируйся и узнай подробнее" и дизайн внутренних слайдов
Пример 2
- слишком много анимации, но мне понравились лампочки в блоке Design
Пример 3
- понравилось обучение через историю и несложное тестирование, не просто "кликни и откроется" как в большинстве примеров
Пример 4
- интересный, но очень странный способ перемещаться по слайду - с помощью стрелок клавиатуры управлять человеком на карте
Пример 5
- еще один странный способ перемещаться между вкладками с помощью слайдера
Пример 6
- это мой фаворит! Лаконичный дизайн, и всё на одном слайде, при этом не перегружено (поработала бы над размером шрифта и цветами только)
Надеюсь, вы вдохновились, как и я. И возможно, узнали чуть больше про ADDIE 😉
Кстати, как вам рубрика? Продолжать?
Сегодня смотрим на работы eLearning Challenge 284
Задача: создать короткое демо, тест или интерактивность про модель ADDIE
Я просмотрела около 15 работ и выбрала те, которые чем-то зацепили мое внимание.
Пример 1
- интересная идея "сфокусируйся и узнай подробнее" и дизайн внутренних слайдов
Пример 2
- слишком много анимации, но мне понравились лампочки в блоке Design
Пример 3
- понравилось обучение через историю и несложное тестирование, не просто "кликни и откроется" как в большинстве примеров
Пример 4
- интересный, но очень странный способ перемещаться по слайду - с помощью стрелок клавиатуры управлять человеком на карте
Пример 5
- еще один странный способ перемещаться между вкладками с помощью слайдера
Пример 6
- это мой фаворит! Лаконичный дизайн, и всё на одном слайде, при этом не перегружено (поработала бы над размером шрифта и цветами только)
Надеюсь, вы вдохновились, как и я. И возможно, узнали чуть больше про ADDIE 😉
Кстати, как вам рубрика? Продолжать?
Articulate
What Do Course Designers Need to Know About the ADDIE Model? (2020) #284 | Articulate - Community
Using the ADDIE Model in E-Learning #284: Challenge | Recap
While it’s trendy to dismiss ADDIE as outdated, inefficient, and inflexible,...
While it’s trendy to dismiss ADDIE as outdated, inefficient, and inflexible,...
👍1
Чему я сейчас учусь
Очень полезно для педдизайнера учиться самому и смотреть на разные программы изнутри. Брать что-то себе в копилку, понимать, как нужно делать и как не нужно.
Сейчас я на разных стадиях изучаю несколько тем и думаю о том, чтобы делиться выводами и инсайтами с тобой, дорогой подписчик.
А еще я предполагаю, что это будет меня мотивировать проходить обучение до конца и делать это более осознанно.
Такие темы сейчас у меня в актуальном списке:
1. Экзамен по английскому IELTS
Готовилась в прошлом году, сдавала пробный экзамен, теперь решила наконец сдать по-настоящему. Дата назначена - 5 июля, начинается легкий мандраж, осталось полторы недели.
2. Основы HTML и CSS
Эта тема в последнее время настолько часто вокруг меня, что я уже не могу ее игнорировать. Прохожу курсы и тренажеры на разных ресурсах. Сроков нет, но беру себе 3 месяца для того, чтобы самостоятельно писать код, который магическим образом превращается в веб-страницы. Пусть будет дата 25 сентября.
3. Learning Experience Design
Конечно, куда без этого:) Копаю разные исследования, методики и подходы. Общаюсь в сообществе. Тренирую насмотренность и расширяю экспертизу. Цель - применять новые подходы в моих проектах, делиться с сообществом в том числе через этот канал. Stay tuned!
4. Видеопродакшн
Периодически вдохновляюсь операторской работой в фильмах и хочу также уметь. Пока это самая неприоритетная тема, но при этом очень вдохновляющая. Сроков нет, но думаю, вы увидите улучшения в следующих видео на Youtube.
Я точно буду делиться на канале какими-то находками со всего этого обучения. И приглашаю со мной в это приключение! Вдруг вы учитесь сейчас тоже по этим темам, давайте вместе?
Очень полезно для педдизайнера учиться самому и смотреть на разные программы изнутри. Брать что-то себе в копилку, понимать, как нужно делать и как не нужно.
Сейчас я на разных стадиях изучаю несколько тем и думаю о том, чтобы делиться выводами и инсайтами с тобой, дорогой подписчик.
А еще я предполагаю, что это будет меня мотивировать проходить обучение до конца и делать это более осознанно.
Такие темы сейчас у меня в актуальном списке:
1. Экзамен по английскому IELTS
Готовилась в прошлом году, сдавала пробный экзамен, теперь решила наконец сдать по-настоящему. Дата назначена - 5 июля, начинается легкий мандраж, осталось полторы недели.
2. Основы HTML и CSS
Эта тема в последнее время настолько часто вокруг меня, что я уже не могу ее игнорировать. Прохожу курсы и тренажеры на разных ресурсах. Сроков нет, но беру себе 3 месяца для того, чтобы самостоятельно писать код, который магическим образом превращается в веб-страницы. Пусть будет дата 25 сентября.
3. Learning Experience Design
Конечно, куда без этого:) Копаю разные исследования, методики и подходы. Общаюсь в сообществе. Тренирую насмотренность и расширяю экспертизу. Цель - применять новые подходы в моих проектах, делиться с сообществом в том числе через этот канал. Stay tuned!
4. Видеопродакшн
Периодически вдохновляюсь операторской работой в фильмах и хочу также уметь. Пока это самая неприоритетная тема, но при этом очень вдохновляющая. Сроков нет, но думаю, вы увидите улучшения в следующих видео на Youtube.
Я точно буду делиться на канале какими-то находками со всего этого обучения. И приглашаю со мной в это приключение! Вдруг вы учитесь сейчас тоже по этим темам, давайте вместе?
Чему будем учиться вместе?
Anonymous Poll
19%
Английский и IELTS
15%
HTML и CSS
69%
Learning experience design
20%
Видеопродакшн
2%
Другая тема (напишу в чате)
📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/2AbU8Ql
Старт онлайн курсов
🔅 HR-days. Корпоративный e-learning
🔅 Core School 2035. Образовательный эдутон «Создаём онлайн-курс с нуля»
🔅 EdMarket. Методист онлайн‑курсов 🎁 Скидка 15% по промокоду LXNOTES15
🔅 Dedu Center. Adult Learning Strategy Course: Who. What. How. Where
Онлайн события
🔅 eLearning Brothers. SHRM20
🔅 Urait. Сетевое создание мультимедийного учебного контента на примере обзора зарубежных публикаций в edtech
🔅 Leader ID Онлайн мастер-класс “Десять историй для начинающего сторителлера. Как создавать истории которые запоминаются и меняют поведение людей”
🔅 EdMarket. Как стать профессиональным методистом онлайн‑школы
🔅 Ракурс. Обучение длиною в жизнь: учитель или ученик?
🔅 eLearning Мастер. Как оценить эффективность обучения на электронных курсах?
🔅 EdMarket. Как стать администратором онлайн-школы
🔅 ВШЭ. Конференция по игровым механикам. Проводится в Minecraft
Будьте в курсе и до встречи!
https://bit.ly/2AbU8Ql
https://bit.ly/2AbU8Ql
Старт онлайн курсов
🔅 HR-days. Корпоративный e-learning
🔅 Core School 2035. Образовательный эдутон «Создаём онлайн-курс с нуля»
🔅 EdMarket. Методист онлайн‑курсов 🎁 Скидка 15% по промокоду LXNOTES15
🔅 Dedu Center. Adult Learning Strategy Course: Who. What. How. Where
Онлайн события
🔅 eLearning Brothers. SHRM20
🔅 Urait. Сетевое создание мультимедийного учебного контента на примере обзора зарубежных публикаций в edtech
🔅 Leader ID Онлайн мастер-класс “Десять историй для начинающего сторителлера. Как создавать истории которые запоминаются и меняют поведение людей”
🔅 EdMarket. Как стать профессиональным методистом онлайн‑школы
🔅 Ракурс. Обучение длиною в жизнь: учитель или ученик?
🔅 eLearning Мастер. Как оценить эффективность обучения на электронных курсах?
🔅 EdMarket. Как стать администратором онлайн-школы
🔅 ВШЭ. Конференция по игровым механикам. Проводится в Minecraft
Будьте в курсе и до встречи!
https://bit.ly/2AbU8Ql
Medium
Анонс Learning событий 29.06.2020
Встречайте свежий анонс мероприятий для специалистов в создании обучения. Получайте только нужные знания!
Боты Телеграм, которые учат
Роботы не захватят мир, а вот простые алгоритмы они понимают и уже помогают людям. Знакомлю вас с несколькими ботами, с которыми можно учиться.
@PresentationRobot научит создавать презентации
@AndyRobot потренирует английские слова
Бот от FullHouseSchool научит сторителлингу
@stepstorybot поможет написать сценарий книги
Какие интересные боты вы знаете? Напишите в чат, я добавлю в подборку 👌
#LX_advice
Роботы не захватят мир, а вот простые алгоритмы они понимают и уже помогают людям. Знакомлю вас с несколькими ботами, с которыми можно учиться.
@PresentationRobot научит создавать презентации
@AndyRobot потренирует английские слова
Бот от FullHouseSchool научит сторителлингу
@stepstorybot поможет написать сценарий книги
Какие интересные боты вы знаете? Напишите в чат, я добавлю в подборку 👌
#LX_advice
Три конкурса от EdCrunch, которые дарят шанс авторам рассказать о своих проектах:
✅ EdCrunch Award — конкурс онлайн-курсов для среднего, высшего и дополнительного образования.
Приём заявок до 15 июля👇
https://clck.ru/PLG3q
✅ EdCrunch Award Product — конкурс лучших продуктов: образовательные сервисы, приложения, платформы и другие инструменты.
Приём заявок до 15 июля👇
https://clck.ru/PLG7w
✅ GESAwards — конкурс технологических стартапов в образовании, победители которого едут соревноваться на финал в Лондон.
Дополнительные денежные призы в спонсорских номинациях (National Geographic, SASA Setton, UK & ISRAEL EdTech Taskforce)
Приём заявок до 30 августа👇
https://clck.ru/PLG9M
#нереклама
✅ EdCrunch Award — конкурс онлайн-курсов для среднего, высшего и дополнительного образования.
Приём заявок до 15 июля👇
https://clck.ru/PLG3q
✅ EdCrunch Award Product — конкурс лучших продуктов: образовательные сервисы, приложения, платформы и другие инструменты.
Приём заявок до 15 июля👇
https://clck.ru/PLG7w
✅ GESAwards — конкурс технологических стартапов в образовании, победители которого едут соревноваться на финал в Лондон.
Дополнительные денежные призы в спонсорских номинациях (National Geographic, SASA Setton, UK & ISRAEL EdTech Taskforce)
Приём заявок до 30 августа👇
https://clck.ru/PLG9M
#нереклама
Курирование контента
В новом видео - мое выступление на онлайн-конференции KnowledgeConf 2020
Коротко рассказала о том, как можно использовать курирование контента в управлении знаниями
- Что такое курирование контента?
- Где мы встречаем курирование контента и даже не замечаем
- На каких этапах управления знаниями нужно задумываться о курировании
- Где про это почитать, с чего начать погружение в тему
https://youtu.be/qiWH10t3X7M
Еще на эту тему в канале:
Три первых шага
Хороший пример сравнения
Ресурсы по теме
Все видео по тегу #LX_video
В новом видео - мое выступление на онлайн-конференции KnowledgeConf 2020
Коротко рассказала о том, как можно использовать курирование контента в управлении знаниями
- Что такое курирование контента?
- Где мы встречаем курирование контента и даже не замечаем
- На каких этапах управления знаниями нужно задумываться о курировании
- Где про это почитать, с чего начать погружение в тему
https://youtu.be/qiWH10t3X7M
Еще на эту тему в канале:
Три первых шага
Хороший пример сравнения
Ресурсы по теме
Все видео по тегу #LX_video
YouTube
Пять правил курирования контента | Выступление на конференции KnowledgeConf 2020
Профессиональная онлайн-конференция по управлению знаниями KnowledgeConf 2020 прошла 18 и 19 мая 2020
Курирование контента давно существует как инструмент продвижения, но как его использовать в управлении знаниями?
В этом видео рассказываю, что такое курирование…
Курирование контента давно существует как инструмент продвижения, но как его использовать в управлении знаниями?
В этом видео рассказываю, что такое курирование…
📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/2ZBkMuG
Старт онлайн курсов
🌿 EdMarket. Методист онлайн‑курсов 🎁 Скидка 15% по промокоду LXNOTES15
🌿 LABA. Магия PowerPoint
Онлайн события
🌿 ВШЭ. Вебинар магистратуры «Измерения в психологии и образовании»
🌿 Ракурс. Управление личными знаниями: пять шагов к «проекту мечты»
🌿 SkillFactory. EdTech Product Meetup
🌿 eLearning Industry. Discover The Secrets To Interactive Virtual Training Sessions
🌿 EdMarket. Как открыть онлайн‑школу с нуля?
🌿 EdSurge. Using Evidence-Based Solutions to Reduce Absenteeism
🌿 EdMarket. Как стать профессиональным методистом онлайн‑школы
🌿 eLearning Brothers. Designing Impactful eLearning Experiences
🌿 iSpring. Ignite Organization-Wide Innovation Through Learning
🌿 eLearning Industry. Examining Compliance And Regulation: How To Really Manage Risk (Rather Than Just Be Compliant)!
🌿 EdSurge. The Power of Peer Learning in Business Schools
🌿 EdChange Global
Будьте в курсе и до встречи! 🌼
https://bit.ly/2ZBkMuG
https://bit.ly/2ZBkMuG
Старт онлайн курсов
🌿 EdMarket. Методист онлайн‑курсов 🎁 Скидка 15% по промокоду LXNOTES15
🌿 LABA. Магия PowerPoint
Онлайн события
🌿 ВШЭ. Вебинар магистратуры «Измерения в психологии и образовании»
🌿 Ракурс. Управление личными знаниями: пять шагов к «проекту мечты»
🌿 SkillFactory. EdTech Product Meetup
🌿 eLearning Industry. Discover The Secrets To Interactive Virtual Training Sessions
🌿 EdMarket. Как открыть онлайн‑школу с нуля?
🌿 EdSurge. Using Evidence-Based Solutions to Reduce Absenteeism
🌿 EdMarket. Как стать профессиональным методистом онлайн‑школы
🌿 eLearning Brothers. Designing Impactful eLearning Experiences
🌿 iSpring. Ignite Organization-Wide Innovation Through Learning
🌿 eLearning Industry. Examining Compliance And Regulation: How To Really Manage Risk (Rather Than Just Be Compliant)!
🌿 EdSurge. The Power of Peer Learning in Business Schools
🌿 EdChange Global
Будьте в курсе и до встречи! 🌼
https://bit.ly/2ZBkMuG
Medium
Анонс Learning событий 06.07.2020
Встречайте свежий анонс мероприятий для специалистов в создании обучения. Получайте только нужные знания!
Интересное исследование удаленной работы провели Webinar и Левада-Центр
Один из выводов - больше половины работодателей предоставляют сотрудникам возможность работать удалённо после отмены ограничений.
А сотрудники говорят, что работать из дома получается эффективнее.
Если так пойдет и дальше, для бОльшего числа специалистов откроются двери крупных компаний и будет больше возможностей для развития 👏👍
Главные итоги исследования в этой статье
Само исследование с результатами, графиками и цифрами
Один из выводов - больше половины работодателей предоставляют сотрудникам возможность работать удалённо после отмены ограничений.
А сотрудники говорят, что работать из дома получается эффективнее.
Если так пойдет и дальше, для бОльшего числа специалистов откроются двери крупных компаний и будет больше возможностей для развития 👏👍
Главные итоги исследования в этой статье
Само исследование с результатами, графиками и цифрами
Блог МТС Линк
Перспективы удалённой работы в России глазами владельцев и сотрудников компаний
Исследование Webinar Group и Левада Центра
Вы сейчас работаете...
Anonymous Poll
14%
В офисе
60%
Удаленно
17%
То в офисе, то удаленно
9%
Не работаю
Для тех, кто создает инструкции
Галерея шаблонов Miro — это не только хороший ресурс для тренировки насмотренности на разные фреймворки для проведения встреч, обучения и работы над проектами.
Здесь можно подсмотреть, как оформлять инструкции к этим фреймворкам. Например, в шаблоне Stinky Fish от Hyper Island сразу понятно, откуда начать, что делать дальше и что скачать, чтобы пользоваться.
https://miro.com/miroverse/
#LX_design #заметки_педдизайнера
Галерея шаблонов Miro — это не только хороший ресурс для тренировки насмотренности на разные фреймворки для проведения встреч, обучения и работы над проектами.
Здесь можно подсмотреть, как оформлять инструкции к этим фреймворкам. Например, в шаблоне Stinky Fish от Hyper Island сразу понятно, откуда начать, что делать дальше и что скачать, чтобы пользоваться.
https://miro.com/miroverse/
#LX_design #заметки_педдизайнера
Вышла вторая часть трека про перевод обучения в онлайн.
В этот раз про то, как организовать удаленную работу себе и помочь другим учиться дистанционно. В конце полезные ресурсы для всех, кто создает онлайн образовательные продукты.
Начало здесь: https://t.iss.one/lxnotes/841
Все мои статьи по тегу #LX_articles
В этот раз про то, как организовать удаленную работу себе и помочь другим учиться дистанционно. В конце полезные ресурсы для всех, кто создает онлайн образовательные продукты.
Начало здесь: https://t.iss.one/lxnotes/841
Все мои статьи по тегу #LX_articles
Catcat
How To Transfer To Online Training Part 2
Welcome to Part 2 of the track How To Transfer To Online Training. This track will help trainers and learning managers who faced the problem of transferring courses and programs to the digital environment.
It is recommended to begin with Part 1, which…
It is recommended to begin with Part 1, which…
📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/3fo9iBw
Старт онлайн-курсов
🌿 bang bang education. Дни открытых дверей онлайн
🌿 eLearning Мастер. Управление разработкой электронных курсов
Онлайн события
🌿 Reality Ecosystem. LIFE Re: Generation
🌿 Мираполис. Как оценить эффективность обучения на электронных курсах
🌿 ВШЭ. Дебаты “HR-аналитика: люди или цифры?” в рамках серии вебинаров “Цифра в бизнесе — будущее сегодня”
🌿 Ракурс. Как стать успешным бизнес-тренером: рекомендации и кейсы
🌿 eTutorium. Лайфхаки и фишки перевода тренингов в онлайн
🌿 ВШЭ. “Зачем HR нужна цифровизация и автоматизация: уроки коронавируса” в рамках серии вебинаров “Цифра в бизнесе — будущее сегодня”
🌿 EdMarket. Как стать администратором онлайн-школы
🌿 iSpring. How to build a course for Moodle with iSpring in 5 minutes
🌿 eLearning Brothers. Ready? Set. Perform! Use Learning Games to Boost Performance
Будьте в курсе и поделитесь с коллегами 😉
https://bit.ly/3fo9iBw
https://bit.ly/3fo9iBw
Старт онлайн-курсов
🌿 bang bang education. Дни открытых дверей онлайн
🌿 eLearning Мастер. Управление разработкой электронных курсов
Онлайн события
🌿 Reality Ecosystem. LIFE Re: Generation
🌿 Мираполис. Как оценить эффективность обучения на электронных курсах
🌿 ВШЭ. Дебаты “HR-аналитика: люди или цифры?” в рамках серии вебинаров “Цифра в бизнесе — будущее сегодня”
🌿 Ракурс. Как стать успешным бизнес-тренером: рекомендации и кейсы
🌿 eTutorium. Лайфхаки и фишки перевода тренингов в онлайн
🌿 ВШЭ. “Зачем HR нужна цифровизация и автоматизация: уроки коронавируса” в рамках серии вебинаров “Цифра в бизнесе — будущее сегодня”
🌿 EdMarket. Как стать администратором онлайн-школы
🌿 iSpring. How to build a course for Moodle with iSpring in 5 minutes
🌿 eLearning Brothers. Ready? Set. Perform! Use Learning Games to Boost Performance
Будьте в курсе и поделитесь с коллегами 😉
https://bit.ly/3fo9iBw
Medium
Анонс Learning событий 13.07.2020
Встречайте свежий анонс мероприятий для специалистов в создании обучения. Получайте только нужные знания!
Учебные цели
Короткая напоминалка о том, что цели у разных участников образовательного процесса тоже разные.
#LX_advice
Короткая напоминалка о том, что цели у разных участников образовательного процесса тоже разные.
#LX_advice
Medium
Here’s Why I Stopped Communicating ‘Learning Objectives’ to Adult Learners
The objectives you write for yourself as an ID and the objective for learners must not be the same.
Домашние задания
Большая часть работы преподавателя - проверка домашних заданий. С переходом в онлайн-среду, ведущие и кураторы сталкиваются с новой реальностью - здесь можно автоматизировать проверку, масштабировать peer2peer, ведь чем больше участников, тем больше домашек.
Завтра 16 июля в 14.00 приглашаю на живой эфир Go! Online
Обсудим, как перенести эффективность выполнения домашних заданий в онлайн и разгрузить свой насыщенный график за счет помогающих методик и инструментов.
Большая часть работы преподавателя - проверка домашних заданий. С переходом в онлайн-среду, ведущие и кураторы сталкиваются с новой реальностью - здесь можно автоматизировать проверку, масштабировать peer2peer, ведь чем больше участников, тем больше домашек.
Завтра 16 июля в 14.00 приглашаю на живой эфир Go! Online
Обсудим, как перенести эффективность выполнения домашних заданий в онлайн и разгрузить свой насыщенный график за счет помогающих методик и инструментов.
Facebook
Go Online
🛑 «Это вам – задавали!» Домашнее задание на дистанте: как нагрузить студента, не перегружая себя 🎥 Ссылка на трансляцию: https://vk.com/video-193461053_456239144 📖 Какой материал важно обсуждать на...