Хорошая музыка для сконцентрированной работы
Хочу поделиться своим рабочим настроением, а точнее, музыкой, которая его создает.
Вот прошлый пост на ту же тему.
Сейчас выбираю инди/фолк/инструментальную музыку из подборок этого канала https://www.youtube.com/@alexrainbirdMusic
Ведет Alex Rainbird (да, реально такая фамилия, дождевая птица?) со своей девушкой Beth Paterson, собирают музыку независимых исполнителей, делают подборки под сазон и настроение.
Отлично подходит для сконцентрированной работы. Или наоборот чтобы почитать книгу под теплым пледом с музыкой на фоне. Я включаю еще пока готовлю завтрак субботним утром.
Посоветуйте, что слушаете вы, когда работаете?
Хочу поделиться своим рабочим настроением, а точнее, музыкой, которая его создает.
Вот прошлый пост на ту же тему.
Сейчас выбираю инди/фолк/инструментальную музыку из подборок этого канала https://www.youtube.com/@alexrainbirdMusic
Ведет Alex Rainbird (да, реально такая фамилия, дождевая птица?) со своей девушкой Beth Paterson, собирают музыку независимых исполнителей, делают подборки под сазон и настроение.
Отлично подходит для сконцентрированной работы. Или наоборот чтобы почитать книгу под теплым пледом с музыкой на фоне. Я включаю еще пока готовлю завтрак субботним утром.
Посоветуйте, что слушаете вы, когда работаете?
Telegram
LX notes // Образование как продукт
Музыка, которая меня вдохновляет
Как и три года назад продолжаю работать под музыку. Сейчас под этот трек создаются программы, придумываются форматы и пишется этот пост
https://www.youtube.com/watch?v=K9mNaZRDhUk&t=6s
#LX_author
Как и три года назад продолжаю работать под музыку. Сейчас под этот трек создаются программы, придумываются форматы и пишется этот пост
https://www.youtube.com/watch?v=K9mNaZRDhUk&t=6s
#LX_author
❤9👍9
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989
На этой неделе мы:
🌟 Развиваем карьеру
▫️ Некогнитивные навыки молодых: как избежать статуса NEET и построить успешную карьеру
▫️ Образование как продукт
▫️ Адаптация методистов на новой работе: как пройти испытательный срок
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️ Разработка крутых курсов Articulate 360. С нуля до middle
▫️ День открытых дверей онлайн-магистратуры DASS "Искусственный интеллект в сфере образования"
🌟 Развиваем сотрудников
▫️ Создание корпоративных программ
▫️ Прокрастинация — барьер в обучении сотрудников: как распознать и бороться
🌟 Проектируем обучение
▫️ Что такое лонгрид и где его применять: открытый урок
▫️ Топ-10 ошибок в сценарии онлайн-курса и как их избежать
🌟 Учимся на английском
▫️ Designing accessible learning adventures: dive in!
▫️ How AI and Automation Transforms Training
▫️ The Essentials of Font Selection in eLearning
▫️ Creating an Online Course - it's easier than you think
▫️ From Video Games to Education: Lessons Learned from the Founder of Atari
Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!
Ваш @LXnotes 💛
Photo by Leon Liu — Antelope Canyon, United States
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989
На этой неделе мы:
🌟 Развиваем карьеру
▫️ Некогнитивные навыки молодых: как избежать статуса NEET и построить успешную карьеру
▫️ Образование как продукт
▫️ Адаптация методистов на новой работе: как пройти испытательный срок
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️ Разработка крутых курсов Articulate 360. С нуля до middle
▫️ День открытых дверей онлайн-магистратуры DASS "Искусственный интеллект в сфере образования"
🌟 Развиваем сотрудников
▫️ Создание корпоративных программ
▫️ Прокрастинация — барьер в обучении сотрудников: как распознать и бороться
🌟 Проектируем обучение
▫️ Что такое лонгрид и где его применять: открытый урок
▫️ Топ-10 ошибок в сценарии онлайн-курса и как их избежать
🌟 Учимся на английском
▫️ Designing accessible learning adventures: dive in!
▫️ How AI and Automation Transforms Training
▫️ The Essentials of Font Selection in eLearning
▫️ Creating an Online Course - it's easier than you think
▫️ From Video Games to Education: Lessons Learned from the Founder of Atari
Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!
Ваш @LXnotes 💛
Photo by Leon Liu — Antelope Canyon, United States
❤4🔥2👍1👌1
Новый #LX_case вышел в моем уютном англоязычном канале https://t.iss.one/lxdnotes/74
и в LinkedIn https://www.linkedin.com/posts/evaraa_lxabrcase-lxabrcase-learningexperiencedesign-activity-7170350101738041344-djXl
В течение недели поделюсь своим решением.
Напомню, что это возможность для вас:
- потренировать навыки проектирования образовательного опыта
- потренировать английский
- засветиться в моем профиле LinkedIn для будущих работодателей (потому что я вас тегну в посте с решением)
Присоединяйтесь к решению кейса!
P.S. спасибо Даше за вдохновение на кейс 🙂
и в LinkedIn https://www.linkedin.com/posts/evaraa_lxabrcase-lxabrcase-learningexperiencedesign-activity-7170350101738041344-djXl
В течение недели поделюсь своим решением.
Напомню, что это возможность для вас:
- потренировать навыки проектирования образовательного опыта
- потренировать английский
- засветиться в моем профиле LinkedIn для будущих работодателей (потому что я вас тегну в посте с решением)
Присоединяйтесь к решению кейса!
P.S. спасибо Даше за вдохновение на кейс 🙂
Telegram
LXD notes | Learning Experience Design
#LX_case No. 6. Ready to put your thinking cap on?
Every learning experience designer is faced with the task of choosing a training format. Today's case is all about that.
📝 CASE:
You are working on developing an eLearning course for onboarding new employees…
Every learning experience designer is faced with the task of choosing a training format. Today's case is all about that.
📝 CASE:
You are working on developing an eLearning course for onboarding new employees…
🔥7
Будни проджекта - день (без) встреч
За год работы в компании я выработала для себя такие правила планирования встреч в календаре
1️⃣ Понедельник - пара встреч и раздача задач всем, чтобы успеть закрыть на этой неделе.
2️⃣ Вторник - день без встреч, за исключением самых срочных, день для больших задач.
3️⃣ Среда - день проектных встреч и встреч с клиентами, стараюсь приходить в офис в среду, чтобы пообщаться с коллегами и не сильно отвлекаться, большие задачи сложно делать.
4️⃣ Четверг - в идеале тоже день без встреч, но часто на четверг переносятся встречи с других дней или планирую воркшопы для команды.
5️⃣ Пятница - день еженедельного cинка команды, деделывания задач, и отчета за неделю.
В неделю у меня в среднем 10-15 встреч, на 20-60 минут. Получается, 1/3 чистого времени уходит на это. Плюс подготовка, follow up (заметки по итогам).
Еще 1/3 по ощущениям занимает коммуникация в почте и slack. И получается, что 1/3 остается на остальные задачи.
Как бы я ни не любила кучу встреч, все таки это часть работы проджекта и без них было бы сложнее договориться.
Поделитесь, какие у вас есть полезные правила для организации работы? Есть ли у вас день без встреч?
За год работы в компании я выработала для себя такие правила планирования встреч в календаре
1️⃣ Понедельник - пара встреч и раздача задач всем, чтобы успеть закрыть на этой неделе.
2️⃣ Вторник - день без встреч, за исключением самых срочных, день для больших задач.
3️⃣ Среда - день проектных встреч и встреч с клиентами, стараюсь приходить в офис в среду, чтобы пообщаться с коллегами и не сильно отвлекаться, большие задачи сложно делать.
4️⃣ Четверг - в идеале тоже день без встреч, но часто на четверг переносятся встречи с других дней или планирую воркшопы для команды.
5️⃣ Пятница - день еженедельного cинка команды, деделывания задач, и отчета за неделю.
В неделю у меня в среднем 10-15 встреч, на 20-60 минут. Получается, 1/3 чистого времени уходит на это. Плюс подготовка, follow up (заметки по итогам).
Еще 1/3 по ощущениям занимает коммуникация в почте и slack. И получается, что 1/3 остается на остальные задачи.
Как бы я ни не любила кучу встреч, все таки это часть работы проджекта и без них было бы сложнее договориться.
Поделитесь, какие у вас есть полезные правила для организации работы? Есть ли у вас день без встреч?
❤12👍3🔥3
Кто знаком со мной лично, возможно, знает, что я люблю всякие фестивали кино (особенно короткометражного), показы в необычных местах и в маленьких локальных кино театрах.
Поэтому меня зацепил фестиваль кино, вдохновленный Международным женским днем.
С 8 по 17 марта можно посмотреть 7 фильмов о сильных женщинах со всего мира.
Например, фильм «Скандал» с Николь Кидман, Шарлиз Терон и Марго Робби; воинственный алжирский «Папича», номинированный на Оскар; и прекрасная «Проксима» с Евой Грин и Мэттом Диллоном о женщине-космонавте.
Онлайн и бесплатно
HER festival
https://simavi.nl/herfilmfestival
Поэтому меня зацепил фестиваль кино, вдохновленный Международным женским днем.
С 8 по 17 марта можно посмотреть 7 фильмов о сильных женщинах со всего мира.
Например, фильм «Скандал» с Николь Кидман, Шарлиз Терон и Марго Робби; воинственный алжирский «Папича», номинированный на Оскар; и прекрасная «Проксима» с Евой Грин и Мэттом Диллоном о женщине-космонавте.
Онлайн и бесплатно
HER festival
https://simavi.nl/herfilmfestival
❤🔥9❤7
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989
На этой неделе мы:
🌟 Осваиваем технологии и инструменты
▫️ Нейрогерой образования
▫️ Отечественный сервис FlikTop для создания интерактивного контента
▫️ Как измерить результаты обучения и как тут нам поможет ИИ
▫️ Применение искусственного интеллекта в работе преподавателя
🌟 Развиваем карьеру
▫️ Куратор и технический администратор онлайн-школы
▫️ Куратор онлайн-обучения
▫️ Методолог образовательных программ
▫️ Компетенции Product Owner в EdTech: что нужно уметь востребованным специалистам
▫️ Онлайн в университете: задачи, риски, решения
▫️ Оценка персонала и решение бизнес-задач
▫️ Премия «Преподаватель года 2023»
▫️ Выгорание у помогающих специалистов
🌟 Проектируем обучение
▫️ Создание онлайн-курсов: продуктовый подход. Как сделать онлайн-обучение интересным и полезным для студентов
▫️ «Под капотом»: открытый разбор онлайн-курсов от сообщества Digital Learning #13
▫️ Разработка учебных кейсов и использование кейс-метода в преподавании бизнес-дисциплин
▫️ Как придумывать креативные идеи в образовании
▫️ Открытые уроки по решению задач через креативные методики
🌟 Общаемся с коллегами
▫️ GAME & LEARN. Конференция по корпоративному обучению
▫️ Конфа ФКИ. Образование
▫️ Акселератор не для галочки
▫️ VI Международный конкурс методистов бизнес-обучения
▫️ Розетка для образованцев
🌟 Учимся на английском
▫️ Elevate your eLearning: The PowerPoint & iSpring Suite Webinar Series
▫️ AI in education: What you need to know
▫️ Navigating the Transition from Corporate to Freelance in Instructional Design: A Woman's Guide
▫️ Turning High Achievers' Expertise into AI Digital Role Plays
▫️ Elevate your eLearning: The PowerPoint & iSpring Suite Webinar Series
▫️ Designing Collaborative Experiences With Breakout Rooms
Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!
Ваш @LXnotes 💛
Photo by Alex Vasey — Dinant, Belgium
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989
На этой неделе мы:
🌟 Осваиваем технологии и инструменты
▫️ Нейрогерой образования
▫️ Отечественный сервис FlikTop для создания интерактивного контента
▫️ Как измерить результаты обучения и как тут нам поможет ИИ
▫️ Применение искусственного интеллекта в работе преподавателя
🌟 Развиваем карьеру
▫️ Куратор и технический администратор онлайн-школы
▫️ Куратор онлайн-обучения
▫️ Методолог образовательных программ
▫️ Компетенции Product Owner в EdTech: что нужно уметь востребованным специалистам
▫️ Онлайн в университете: задачи, риски, решения
▫️ Оценка персонала и решение бизнес-задач
▫️ Премия «Преподаватель года 2023»
▫️ Выгорание у помогающих специалистов
🌟 Проектируем обучение
▫️ Создание онлайн-курсов: продуктовый подход. Как сделать онлайн-обучение интересным и полезным для студентов
▫️ «Под капотом»: открытый разбор онлайн-курсов от сообщества Digital Learning #13
▫️ Разработка учебных кейсов и использование кейс-метода в преподавании бизнес-дисциплин
▫️ Как придумывать креативные идеи в образовании
▫️ Открытые уроки по решению задач через креативные методики
🌟 Общаемся с коллегами
▫️ GAME & LEARN. Конференция по корпоративному обучению
▫️ Конфа ФКИ. Образование
▫️ Акселератор не для галочки
▫️ VI Международный конкурс методистов бизнес-обучения
▫️ Розетка для образованцев
🌟 Учимся на английском
▫️ Elevate your eLearning: The PowerPoint & iSpring Suite Webinar Series
▫️ AI in education: What you need to know
▫️ Navigating the Transition from Corporate to Freelance in Instructional Design: A Woman's Guide
▫️ Turning High Achievers' Expertise into AI Digital Role Plays
▫️ Elevate your eLearning: The PowerPoint & iSpring Suite Webinar Series
▫️ Designing Collaborative Experiences With Breakout Rooms
Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!
Ваш @LXnotes 💛
Photo by Alex Vasey — Dinant, Belgium
❤7
Увидимся на конференции 20 марта?
В пятницу пойду обсуждать своей план развития с руководителем — там про управление продуктами и командой. Надеюсь, найдем новые возможности мне развиваться в рабочих задачах.
А пока запланировала 20 марта выступить на онлайн-конференции Глобальный Telegram HR Day, буду делиться опытом управления развитием сотрудников через продуктовый подход. Никакого хардкора, самые основы, простые инструменты, которые может внедрить любой HR.
Глобальный Telegram HR Day — онлайн-конференция Telegram-каналов для HR, на которой можно получить экспертный контент по разным HR-направлениям.
Это онлайн-день Глобального HR-форума Персонал Экспо, который пройдёт 9–10 апреля в Санкт-Петербурге и соберёт 2 500+ HR-лидеров со всей страны.
Если будете в СПб в апреле, вот вам скидка 25% на HR-форум - промокод LXnotes
Участие в онлайн-конференции бесплатно 🙂
Приходите, должно быть интересно!
В пятницу пойду обсуждать своей план развития с руководителем — там про управление продуктами и командой. Надеюсь, найдем новые возможности мне развиваться в рабочих задачах.
А пока запланировала 20 марта выступить на онлайн-конференции Глобальный Telegram HR Day, буду делиться опытом управления развитием сотрудников через продуктовый подход. Никакого хардкора, самые основы, простые инструменты, которые может внедрить любой HR.
Глобальный Telegram HR Day — онлайн-конференция Telegram-каналов для HR, на которой можно получить экспертный контент по разным HR-направлениям.
Это онлайн-день Глобального HR-форума Персонал Экспо, который пройдёт 9–10 апреля в Санкт-Петербурге и соберёт 2 500+ HR-лидеров со всей страны.
Если будете в СПб в апреле, вот вам скидка 25% на HR-форум - промокод LXnotes
Участие в онлайн-конференции бесплатно 🙂
Приходите, должно быть интересно!
kakdelat.club
Telegram HR Day
Первая в мире онлайн-конференция Telegram-каналов для HR
👍1
За чашкой кофе ☕️
Мы выбрали для вас самое вкусное из соседних каналов, которые вам некогда читать.
Про тренды, технологии и исследования
☕️ Чего ожидать от рынка EdTech в 2024 году?
☕️ Портрет студентов магистратуры Вышки Онлайн. Интересные факты исследования
☕️ 21-ый лайфхак промптинга
Полезное для методистов
☕️ Что вы знаете о коммуникационном дизайне?
☕️ Три полезные статьи про использование персонажей в курсе
☕️ В чём сходство и различия между педагогическим дизайнером и...специалистом по электронному обучению
☕️ Как стать крутым методистом: 10 ключевых навыков и качеств
Про экспертов
☕️ Мультиэкспертность — это круто?
☕️ Гибкость эксперта
Про продуктивность и мотивацию
☕️ 3 полезных приложения для новых привычек и не только https://t.iss.one/geekz_ege/1365
☕️ Сколько времени нужно сотрудникам на обучение
☕️ Как уследить за личными и рабочими проектами без лишних тревог
Вкусная вакансия на десерт
☕️ Методолог в международное архитектурное бюро IND
Всё, пойдёмте дальше работать!
Мы выбрали для вас самое вкусное из соседних каналов, которые вам некогда читать.
Про тренды, технологии и исследования
☕️ Чего ожидать от рынка EdTech в 2024 году?
☕️ Портрет студентов магистратуры Вышки Онлайн. Интересные факты исследования
☕️ 21-ый лайфхак промптинга
Полезное для методистов
☕️ Что вы знаете о коммуникационном дизайне?
☕️ Три полезные статьи про использование персонажей в курсе
☕️ В чём сходство и различия между педагогическим дизайнером и...специалистом по электронному обучению
☕️ Как стать крутым методистом: 10 ключевых навыков и качеств
Про экспертов
☕️ Мультиэкспертность — это круто?
☕️ Гибкость эксперта
Про продуктивность и мотивацию
☕️ 3 полезных приложения для новых привычек и не только https://t.iss.one/geekz_ege/1365
☕️ Сколько времени нужно сотрудникам на обучение
☕️ Как уследить за личными и рабочими проектами без лишних тревог
Вкусная вакансия на десерт
☕️ Методолог в международное архитектурное бюро IND
Всё, пойдёмте дальше работать!
❤12👍2
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989
На этой неделе мы:
🌟Проектируем учебный опыт
▫️ Оценка в образовательных программах
▫️ Профессиональная разработка электронного учебного контента — 2024
▫️ Что методисты берут из когнитивной психологии: модель дизайна обучения 4c/id
▫️ Оценка 360 градусов: новый подход к автоматизации и созданию индивидуальных отчетов
▫️ Заинтересовать нельзя заставить: что делает образование более увлекающим?
▫️ Как с помощью игр повышать эффективность бизнес-процессов в компании
▫️ 5 теорий и модлей обучения, которые можно использовать для создания курсов постоянно
▫️ Создание сообществ с CRAFT
🌟Развиваем карьеру
▫️ Весенняя школа педагога
▫️ Менеджер по онлайн-обучению и развитию персонала
▫️ Методист онлайн‑курсов PRO
▫️ Методист онлайн‑курсов
▫️ Методический директор онлайн-школы
▫️ Методист онлайн-курсов: погружение в профессию
▫️ Цифровые модули: трансформация образовательных программ СПО
▫️ Профессия Producer в онлайн-обучении: как начать карьеру
▫️ Технический администратор онлайн‑школы
▫️ Продюсер онлайн‑курсов
▫️ Как добавить креатива в тексты и расти в профессии
Изучаем технологии и инструменты
▫️ Используем И И для формирования программ обучения и учебного контента на бесплатной платформе eAuthor. cloud
▫️ Как создавать презентации в PowerPoint
▫️ Современные технологии проверки научных и учебных текстов на заимствования в системе «Антиплагиат»
▫️ Разбор курса “7 чудес света”
Исследуем тренды образования и HR
▫️ Особенности реализации онлайн-обучения в академическом секторе: тренды, технологии, новые походы
▫️ Лонгитюдное исследование факторов школьной неуспешности
▫️ Глобальный TELEGRAM HR DAY
▫️ GLOBAL TECH FORUM
▫️ Форум управления современным образованием
Развиваем людей
▫️ Обучение на рабочем месте. Рассказываем, как составлять планы развития, которые ведут к профессиональному росту
Учимся на английском
▫️ AI Coaching By Hilton And SweetRush: Deconstructed For You!
▫️ LXD Community Meet Up #30
▫️ From Screencasts to Podcasts: How to Choose the Training Format That Really Works
▫️ Insight 2024: Exploring Impactful Learning
Разное другое
▫️ Как собрать сильный пакет ДМС в любой отрасли в условиях ограниченного бюджета
▫️ OKR в России и мире: практика и тренды
▫️ Тайм-менеджмент преподавателя. На чем можно сэкономить время при подготовке к урокам?
▫️ Эффективность корпоративного обучения: как спроектировать и как оценить результат?
Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!
Ваш @LXnotes 💛
Photo by Nadine Shaabana — Flatiron building, Toronto, Canada
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989
На этой неделе мы:
🌟Проектируем учебный опыт
▫️ Оценка в образовательных программах
▫️ Профессиональная разработка электронного учебного контента — 2024
▫️ Что методисты берут из когнитивной психологии: модель дизайна обучения 4c/id
▫️ Оценка 360 градусов: новый подход к автоматизации и созданию индивидуальных отчетов
▫️ Заинтересовать нельзя заставить: что делает образование более увлекающим?
▫️ Как с помощью игр повышать эффективность бизнес-процессов в компании
▫️ 5 теорий и модлей обучения, которые можно использовать для создания курсов постоянно
▫️ Создание сообществ с CRAFT
🌟Развиваем карьеру
▫️ Весенняя школа педагога
▫️ Менеджер по онлайн-обучению и развитию персонала
▫️ Методист онлайн‑курсов PRO
▫️ Методист онлайн‑курсов
▫️ Методический директор онлайн-школы
▫️ Методист онлайн-курсов: погружение в профессию
▫️ Цифровые модули: трансформация образовательных программ СПО
▫️ Профессия Producer в онлайн-обучении: как начать карьеру
▫️ Технический администратор онлайн‑школы
▫️ Продюсер онлайн‑курсов
▫️ Как добавить креатива в тексты и расти в профессии
Изучаем технологии и инструменты
▫️ Используем И И для формирования программ обучения и учебного контента на бесплатной платформе eAuthor. cloud
▫️ Как создавать презентации в PowerPoint
▫️ Современные технологии проверки научных и учебных текстов на заимствования в системе «Антиплагиат»
▫️ Разбор курса “7 чудес света”
Исследуем тренды образования и HR
▫️ Особенности реализации онлайн-обучения в академическом секторе: тренды, технологии, новые походы
▫️ Лонгитюдное исследование факторов школьной неуспешности
▫️ Глобальный TELEGRAM HR DAY
▫️ GLOBAL TECH FORUM
▫️ Форум управления современным образованием
Развиваем людей
▫️ Обучение на рабочем месте. Рассказываем, как составлять планы развития, которые ведут к профессиональному росту
Учимся на английском
▫️ AI Coaching By Hilton And SweetRush: Deconstructed For You!
▫️ LXD Community Meet Up #30
▫️ From Screencasts to Podcasts: How to Choose the Training Format That Really Works
▫️ Insight 2024: Exploring Impactful Learning
Разное другое
▫️ Как собрать сильный пакет ДМС в любой отрасли в условиях ограниченного бюджета
▫️ OKR в России и мире: практика и тренды
▫️ Тайм-менеджмент преподавателя. На чем можно сэкономить время при подготовке к урокам?
▫️ Эффективность корпоративного обучения: как спроектировать и как оценить результат?
Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!
Ваш @LXnotes 💛
Photo by Nadine Shaabana — Flatiron building, Toronto, Canada
👍8
Сейчас доделывала презентацию для завтрашней конференции и подумала, что пора бы уже и книгу начать писать.
Все время думаю о том, чтобы собрать все маленькие и большие инструменты проектирования образовательного опыта и продуктового подхода в одном месте, чтобы не искать и не вспоминать, в каком посте и в какой презентации про это хорошо рассказала.
Завтра 20 марта буду делиться с HR небольшим обзором того, как можно применять продуктовый подход в развитии персонала. Мой более чем 10-ти летний опыт в T&D и общение с коллегами на конференциях говорит, что здесь еще есть куда расти и чему вдохновиться.
Расскажу:
- Что такое продуктовый подход к развитию персонала
- С чего начать проектирование образовательного опыта до составления программ обучения
- Обзор метрик эффективности образовательных продуктов
На конференцию Telegram HR Day присоединяйтесь завтра онлайн и бесплатно.
Там будут разные классные спикеры — авторы полезных каналов для HR (вот папка для знакомства).
Регистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию и записи выступлений: ссылка на HR DAY
Все время думаю о том, чтобы собрать все маленькие и большие инструменты проектирования образовательного опыта и продуктового подхода в одном месте, чтобы не искать и не вспоминать, в каком посте и в какой презентации про это хорошо рассказала.
Завтра 20 марта буду делиться с HR небольшим обзором того, как можно применять продуктовый подход в развитии персонала. Мой более чем 10-ти летний опыт в T&D и общение с коллегами на конференциях говорит, что здесь еще есть куда расти и чему вдохновиться.
Расскажу:
- Что такое продуктовый подход к развитию персонала
- С чего начать проектирование образовательного опыта до составления программ обучения
- Обзор метрик эффективности образовательных продуктов
На конференцию Telegram HR Day присоединяйтесь завтра онлайн и бесплатно.
Там будут разные классные спикеры — авторы полезных каналов для HR (вот папка для знакомства).
Регистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию и записи выступлений: ссылка на HR DAY
❤6👍2🥰1
Читаем про проектирование образовательного опыта
Мне пришли две книжки про Learning Experience Design, а вместе с ними идея организовать книжый клуб, чтобы читать вместе и обсуждать.
Дедлайны и синхронные активности всегда мотивируют (меня) не бросать на полпути и внимательно читать, чтобы потом обсудить.
С другой стороны, если я буду просто делиться в канале своими заметками по ходу чтения — это будет также мне помогать дочитать до конца и отрефлексировать тему.
Пока решила, что начну читать и там будет видно, как лучше
Вы читали эти книги?
Поделитесь впечатлениями 🙂
Мне пришли две книжки про Learning Experience Design, а вместе с ними идея организовать книжый клуб, чтобы читать вместе и обсуждать.
Дедлайны и синхронные активности всегда мотивируют (меня) не бросать на полпути и внимательно читать, чтобы потом обсудить.
С другой стороны, если я буду просто делиться в канале своими заметками по ходу чтения — это будет также мне помогать дочитать до конца и отрефлексировать тему.
Пока решила, что начну читать и там будет видно, как лучше
Вы читали эти книги?
Поделитесь впечатлениями 🙂
🔥55🥰7❤3
Эфир в LX notes!
Говорим про ответственность за обучение и мотивацию сотрудников учиться
В понедельник 25 марта в 15:00 мск встречаемся с Юлией Селезнёвой, руководителем консалтингового направления в компании LLLab, лидером двух сообществ LLLab для методистов и L&D специалистов.
Поговорим про развитие сотрудников и обсудим:
⁃ Откуда появилось сущность - индивидуальный план профессионального развития?
⁃ Может ли план развития существовать в отрыве от диагностики компетенций сотрудников на уровне компании?
⁃ Почему сотрудники голосуют за темы предлагаемые отделом обучения и не приходят на них?
⁃ Что такое ответственность за развитие?
⁃ Ответственность компании vs сотрудник, 50/50 или по-другому? что входит в 50% от компании?
Пишите свои вопросы в комментариях и приносите на эфир.
25 марта
15:00 мск
Здесь, на канале @lxnotes
До встречи!
Говорим про ответственность за обучение и мотивацию сотрудников учиться
В понедельник 25 марта в 15:00 мск встречаемся с Юлией Селезнёвой, руководителем консалтингового направления в компании LLLab, лидером двух сообществ LLLab для методистов и L&D специалистов.
Поговорим про развитие сотрудников и обсудим:
⁃ Откуда появилось сущность - индивидуальный план профессионального развития?
⁃ Может ли план развития существовать в отрыве от диагностики компетенций сотрудников на уровне компании?
⁃ Почему сотрудники голосуют за темы предлагаемые отделом обучения и не приходят на них?
⁃ Что такое ответственность за развитие?
⁃ Ответственность компании vs сотрудник, 50/50 или по-другому? что входит в 50% от компании?
Пишите свои вопросы в комментариях и приносите на эфир.
25 марта
15:00 мск
Здесь, на канале @lxnotes
До встречи!
🔥12👍3❤1❤🔥1
Последняя задача на неделю
Моя прокрастинация — спонсор этого поста.
У меня осталась одна задача, которую я не хочу откладывать на понедельник (хотя никто уже не ждет ее сегодня). И вместо того, чтобы ее делать, я пишу этот текcт.
Пишу, потому что с помощью этого поста и внешнего стимула (то есть вашего незримого участия и, надеюсь, поддержки) хочу доделать таки задачу.
Задача такая — составить 10-15 вопросов для соревновательного квеста, который мы будем презентовать клиенту в будущую среду. Квест должен быть демонстрационный, не обязательно все вопросы идеальные, но они должны быть в разных форматах, чтобы показать всю красоту игры. Квест на знание продукта и умение его продавать.
Буду в комментариях к этому посту писать, когда что-то сделаю по задаче.
Да прибудет со мной сила и ChatGPT!
Моя прокрастинация — спонсор этого поста.
У меня осталась одна задача, которую я не хочу откладывать на понедельник (хотя никто уже не ждет ее сегодня). И вместо того, чтобы ее делать, я пишу этот текcт.
Пишу, потому что с помощью этого поста и внешнего стимула (то есть вашего незримого участия и, надеюсь, поддержки) хочу доделать таки задачу.
Задача такая — составить 10-15 вопросов для соревновательного квеста, который мы будем презентовать клиенту в будущую среду. Квест должен быть демонстрационный, не обязательно все вопросы идеальные, но они должны быть в разных форматах, чтобы показать всю красоту игры. Квест на знание продукта и умение его продавать.
Буду в комментариях к этому посту писать, когда что-то сделаю по задаче.
Да прибудет со мной сила и ChatGPT!
🔥23👍1
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989
На этой неделе мы:
🌟Проектируем и проводим обучение
▫️ Прямой эфир в LX notes. Персональные планы развития
▫️ Смешанное обучение: как сохранить всех участников
▫️ Стратегия обучения персонала
▫️ Мéтод Хак ’24,
🌟Изучаем технологии и инструменты
▫️ Как создавать интерактивные изображения?
▫️ Нейросети для методиста
▫️ Мастерская цифрового преподавания 2.0
▫️ Основы дизайна презентаций и электронных курсов
▫️ Figma для разработчика курсов: как использовать, чтобы работать быстрее
🌟Общаемся с коллегами
▫️ Форум образовательная среда 2024
🌟Развиваем карьеру
▫️ Компетенции Producer-а в онлайн-обучении: какие навыки сейчас востребованы
▫️ Погружение в профессию Product Owner в EdTech
▫️ Креатив в контент-маркетинге
▫️ Тренинг для тренеров. 4 модуль тренинга Зачетные работы участников программы обучения
▫️ Школа фасилитации онлайн
🌟Учимся на английском
▫️ 5 Strategies For a Smooth Transition from Virtual to In-Person Learning
▫️ Introducing Rapid Custom eLearning: For Scale, Speed, And Massive Results
▫️ Inspired Instructional Design: Lessons from the Muppets
Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!
Ваш @LXnotes 💛
Photo by Diem Nhi Nguyen — Fenghuang, China
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989
На этой неделе мы:
🌟Проектируем и проводим обучение
▫️ Прямой эфир в LX notes. Персональные планы развития
▫️ Смешанное обучение: как сохранить всех участников
▫️ Стратегия обучения персонала
▫️ Мéтод Хак ’24,
🌟Изучаем технологии и инструменты
▫️ Как создавать интерактивные изображения?
▫️ Нейросети для методиста
▫️ Мастерская цифрового преподавания 2.0
▫️ Основы дизайна презентаций и электронных курсов
▫️ Figma для разработчика курсов: как использовать, чтобы работать быстрее
🌟Общаемся с коллегами
▫️ Форум образовательная среда 2024
🌟Развиваем карьеру
▫️ Компетенции Producer-а в онлайн-обучении: какие навыки сейчас востребованы
▫️ Погружение в профессию Product Owner в EdTech
▫️ Креатив в контент-маркетинге
▫️ Тренинг для тренеров. 4 модуль тренинга Зачетные работы участников программы обучения
▫️ Школа фасилитации онлайн
🌟Учимся на английском
▫️ 5 Strategies For a Smooth Transition from Virtual to In-Person Learning
▫️ Introducing Rapid Custom eLearning: For Scale, Speed, And Massive Results
▫️ Inspired Instructional Design: Lessons from the Muppets
Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!
Ваш @LXnotes 💛
Photo by Diem Nhi Nguyen — Fenghuang, China
👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Запись эфира с Юлией Селезневой
Поговорили про построение персональных планов развития и чем отличается от perfomance review, с чего начать внедрение системы в компании и как вернуть сотрудникам ответственность за свое развитие.
Смотрите видео и заходите на канал @artofeducation за новыми инсайтами по теме
@lxnotes 💛
Поговорили про построение персональных планов развития и чем отличается от perfomance review, с чего начать внедрение системы в компании и как вернуть сотрудникам ответственность за свое развитие.
Смотрите видео и заходите на канал @artofeducation за новыми инсайтами по теме
@lxnotes 💛
❤14👍4
Forwarded from LXD hero 💙 home (LXD Hero)
🦜 Почему истории делают обучение эффективным
В мире, где информация постоянно переполняет нас, рассказы и истории выступают как мощный инструмент обучения. Они передают знания, оживляют учебный материал, делая его эффективным, практикоориентированным и запоминающимся.
Образовательные истории могут стать не только источником знаний, но и инструментом для развития навыков и компетенций учащихся. Это делает обучение более интерактивным, динамичным и, в конечном итоге, более эффективным.
Как создать историю, которая обучает:
🔹Персонажи: Они должны быть понятными, близкими и вызывать эмпатию у учащихся, чтобы те могли отождествить себя с персонажами и их задачами.
🔹Сильный конфликт: Конфликт является двигателем сюжета и должен быть достаточно сложным, чтобы вызвать интерес и желание найти решение. У персонажа должны возникать реальные проблемы.
🔹Сюжет: Должен быть четко структурирован и вести к разрешению конфликта, предоставляя учащимся возможность для постоянных самостоятельных размышлений о том, как бы поступили они в такой ситуации.
🔹Уроки и выводы: Каждая история должна стимулировать запомнить и отрефлексировать ключевые уроки или выводы. Причем такие, чтобы учащиеся смогли применить их в своей жизни.
✈️ Больше об искусстве образовательного сторителлинга в нашем курсе “Обучение как сериал”. Стартуем 13 мая
В мире, где информация постоянно переполняет нас, рассказы и истории выступают как мощный инструмент обучения. Они передают знания, оживляют учебный материал, делая его эффективным, практикоориентированным и запоминающимся.
Образовательные истории могут стать не только источником знаний, но и инструментом для развития навыков и компетенций учащихся. Это делает обучение более интерактивным, динамичным и, в конечном итоге, более эффективным.
Как создать историю, которая обучает:
🔹Персонажи: Они должны быть понятными, близкими и вызывать эмпатию у учащихся, чтобы те могли отождествить себя с персонажами и их задачами.
🔹Сильный конфликт: Конфликт является двигателем сюжета и должен быть достаточно сложным, чтобы вызвать интерес и желание найти решение. У персонажа должны возникать реальные проблемы.
🔹Сюжет: Должен быть четко структурирован и вести к разрешению конфликта, предоставляя учащимся возможность для постоянных самостоятельных размышлений о том, как бы поступили они в такой ситуации.
🔹Уроки и выводы: Каждая история должна стимулировать запомнить и отрефлексировать ключевые уроки или выводы. Причем такие, чтобы учащиеся смогли применить их в своей жизни.
✈️ Больше об искусстве образовательного сторителлинга в нашем курсе “Обучение как сериал”. Стартуем 13 мая
❤11👍1
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989
На этой неделе мы:
🌟Проектируем и проводим обучение
▫️ 13 правил проектирования современного обучения
▫️ Проектирование корпоративного обучения
▫️ Актуальные научные теории цифрового образования и их практическая реализация
▫️ Сделай ярче! Как создавать запоминающееся и интересное обучение
▫️ Реализация технологии “перевернутый класс” на занятии по иностранному языку в школе и вузе
▫️ Основы управления группой. Тренерский инструментарий
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️ Figma для разработчика курсов: открытый урок
▫️ Начало работы. Создание онлайн-курса на Тильде
▫️ Как создать персонажа для онлайн-курса
▫️ Нейросети: друг или враг? Как помогают создавать обучение — и как усложняют задачу
▫️ Искусственный интеллект и машинное обучение в образовании
▫️ ИИ и разработка заданий
🌟 Развиваем карьеру
▫️ Курс цифрового педагогического дизайна
▫️ Профессиональный онлайн-преподаватель
▫️ Стратегия быстрого запуска онлайн-обучения
▫️ Митап для начинающих специалистов в сфере образования
▫️ Митап для экспертов в сфере образования
🌟 Развиваем сотрудников и команды
▫️ Обучение и развитие специалистов в своей команде
▫️ Проведение сессий с большими группами и конференций
▫️ Как запустить клуб спикеров в компании и не слить бюджет
▫️ Фасилитация и управление встречами
▫️ Развитие сотрудников в условиях дефицита кадров и ограниченного бюджета
🌟 Изучаем разное
▫️ ММСО.ЕХРО-2024. Московский международный Салон образования представляет
▫️ Читай медленно — думай глубоко: какие когнитивные процессы стоят за чтением?
▫️ Стань обладателем коучингового Гранта
размером в $ 970
▫️ Голос выпускников: как они оценивают высшее образование в России
▫️ Основной курс Икры
▫️ Форум управления современным образованием
🌟 Учимся на английском
▫️ Online Learning Experience Design Course
▫️ L&D In 2024: Opportunity, Challenge, And Change
▫️ From Boomers to Zoomers: Cracking the Code of Cross-Generational Engagement
▫️ Course Improvement: How to avoid common mistakes and make your courses even better
Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!
Ваш @LXnotes 💛
Photo by Heidi Kaden — Mr D'z Route 66 Diner, Arizona, USA
Продолжаем собирать самые актуальные мероприятия в сфере образования. Присоединяйтесь и зовите коллег! 💛
Все события — в календаре: https://lxnotes.notion.site/00224089a4e743cebb8a70642da6ba82?v=97e00df53e7141c5b4b1e68255908989
На этой неделе мы:
🌟Проектируем и проводим обучение
▫️ 13 правил проектирования современного обучения
▫️ Проектирование корпоративного обучения
▫️ Актуальные научные теории цифрового образования и их практическая реализация
▫️ Сделай ярче! Как создавать запоминающееся и интересное обучение
▫️ Реализация технологии “перевернутый класс” на занятии по иностранному языку в школе и вузе
▫️ Основы управления группой. Тренерский инструментарий
🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️ Figma для разработчика курсов: открытый урок
▫️ Начало работы. Создание онлайн-курса на Тильде
▫️ Как создать персонажа для онлайн-курса
▫️ Нейросети: друг или враг? Как помогают создавать обучение — и как усложняют задачу
▫️ Искусственный интеллект и машинное обучение в образовании
▫️ ИИ и разработка заданий
🌟 Развиваем карьеру
▫️ Курс цифрового педагогического дизайна
▫️ Профессиональный онлайн-преподаватель
▫️ Стратегия быстрого запуска онлайн-обучения
▫️ Митап для начинающих специалистов в сфере образования
▫️ Митап для экспертов в сфере образования
🌟 Развиваем сотрудников и команды
▫️ Обучение и развитие специалистов в своей команде
▫️ Проведение сессий с большими группами и конференций
▫️ Как запустить клуб спикеров в компании и не слить бюджет
▫️ Фасилитация и управление встречами
▫️ Развитие сотрудников в условиях дефицита кадров и ограниченного бюджета
🌟 Изучаем разное
▫️ ММСО.ЕХРО-2024. Московский международный Салон образования представляет
▫️ Читай медленно — думай глубоко: какие когнитивные процессы стоят за чтением?
▫️ Стань обладателем коучингового Гранта
размером в $ 970
▫️ Голос выпускников: как они оценивают высшее образование в России
▫️ Основной курс Икры
▫️ Форум управления современным образованием
🌟 Учимся на английском
▫️ Online Learning Experience Design Course
▫️ L&D In 2024: Opportunity, Challenge, And Change
▫️ From Boomers to Zoomers: Cracking the Code of Cross-Generational Engagement
▫️ Course Improvement: How to avoid common mistakes and make your courses even better
Добавляйте в закладки
Будьте в курсе и до встречи!
Ваш @LXnotes 💛
Photo by Heidi Kaden — Mr D'z Route 66 Diner, Arizona, USA
🔥7❤5👍1
Запись выступлений Telegram HR Day
Если вы не успели поучаствовать в первой в мире онлайн-конференции Телеграм-каналов для HR, для вас хорошая новость 🙂
👉 Запись можно посмотреть бесплатно сразу после регистрации на сайте по ссылке 👈
Папка с экспертами Telegram HR Day тоже всегда под рукой — сохраняйте и будьте в курсе всего, что происходит в HR. Вот ссылка на папку
🎁 И чтобы совсем было приятно, вот ловите промокод LXnotes
С ним вы получите 50% скидку на любой билет для HR на участие в Глобальном форуме Персонал Экспо 9–10 апреля в Санкт-Петербурге
Enjoy!
Если вы не успели поучаствовать в первой в мире онлайн-конференции Телеграм-каналов для HR, для вас хорошая новость 🙂
👉 Запись можно посмотреть бесплатно сразу после регистрации на сайте по ссылке 👈
Папка с экспертами Telegram HR Day тоже всегда под рукой — сохраняйте и будьте в курсе всего, что происходит в HR. Вот ссылка на папку
🎁 И чтобы совсем было приятно, вот ловите промокод LXnotes
С ним вы получите 50% скидку на любой билет для HR на участие в Глобальном форуме Персонал Экспо 9–10 апреля в Санкт-Петербурге
Enjoy!
❤2👍1