Как меняется образование: инсайты с конференции СберУниверситета
«Больше чем обучение» — одно из главных событий в сфере образования и современных технологий. Конференция стала площадкой для обмена опытом экспертов российских компаний и ведущих вузов страны. Что обсуждали в этот раз?
Hard, soft, digital: какие навыки важнее?
Российская система образования построена на освоении профессиональных навыков, в меньшей степени — цифровых, а мягким навыкам уделяется критически мало внимания. При этом исследование Гарвардского университета, показало, что успех в карьере или предпринимательской деятельности на 85% зависит от «мягких» навыков и лишь на 15% — от профессиональных. Иными словами, лучшие по уровню владения профессиональными навыками далеко не всегда добиваются успеха в карьере или занимают кресло топ-менеджера.
Можно ли перенести образование полностью в онлайн?
Герман Греф, глава Сбербанка, уверен, что нельзя научиться всему онлайн, обучение навыкам только в теории невозможно — их необходимо постоянно тренировать и использовать в реальной жизни.
Каким должно стать российское образование?
→ Гибким
Ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов убежден, что пришло время признать, что ошибаться — нормально и даже полезно. Нет ничего плохого в том, чтобы перевестись с одного факультета на другой после первого курса.
→ Ориентированным на практику
Интенсивной теоретической подготовки уже недостаточно, погружение в реальные задачи на местах (так называемых инжиниринговых центрах) должно стать обязательным компонентом процесса обучения. Здесь на помощь вузам приходит бизнес. Почитайте, как это делает Центр стажировок Сбера для начинающих специалистов .
→ Открытым новому
«Каждая сфера обогащает другую, и поэтому современное образование должно давать людям возможность реализовываться в нескольких областях одновременно», — уверена Екатерина Черкес-заде, ректор университета креативных индустрий Universal University.
Переходите на сайт СберУниверситета — там вы найдёте больше полезных материалов этой и других лекций.
«Больше чем обучение» — одно из главных событий в сфере образования и современных технологий. Конференция стала площадкой для обмена опытом экспертов российских компаний и ведущих вузов страны. Что обсуждали в этот раз?
Hard, soft, digital: какие навыки важнее?
Российская система образования построена на освоении профессиональных навыков, в меньшей степени — цифровых, а мягким навыкам уделяется критически мало внимания. При этом исследование Гарвардского университета, показало, что успех в карьере или предпринимательской деятельности на 85% зависит от «мягких» навыков и лишь на 15% — от профессиональных. Иными словами, лучшие по уровню владения профессиональными навыками далеко не всегда добиваются успеха в карьере или занимают кресло топ-менеджера.
Можно ли перенести образование полностью в онлайн?
Герман Греф, глава Сбербанка, уверен, что нельзя научиться всему онлайн, обучение навыкам только в теории невозможно — их необходимо постоянно тренировать и использовать в реальной жизни.
Каким должно стать российское образование?
→ Гибким
Ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов убежден, что пришло время признать, что ошибаться — нормально и даже полезно. Нет ничего плохого в том, чтобы перевестись с одного факультета на другой после первого курса.
→ Ориентированным на практику
Интенсивной теоретической подготовки уже недостаточно, погружение в реальные задачи на местах (так называемых инжиниринговых центрах) должно стать обязательным компонентом процесса обучения. Здесь на помощь вузам приходит бизнес. Почитайте, как это делает Центр стажировок Сбера для начинающих специалистов .
→ Открытым новому
«Каждая сфера обогащает другую, и поэтому современное образование должно давать людям возможность реализовываться в нескольких областях одновременно», — уверена Екатерина Черкес-заде, ректор университета креативных индустрий Universal University.
Переходите на сайт СберУниверситета — там вы найдёте больше полезных материалов этой и других лекций.
🔥6👍5
Как дела в Метавселенной
Вчера была на встрече от сообщества Ed3 DAO про то, как создавать события в метавселенной (Designing Learning Events in the Metaverse).
Понравилась идея, что при проектировании виртуальной среды нужно учитывать два аспекта:
- Как организовать пространство, среду (атмосфера, свет, безопасность, навигация и пр.)
- Как построить в этом пространстве образовательный процесс (активности, образовательные цели и т.д.)
Записи не будет, конспект не писала, но скриншоты презентации есть :) Там примеры пространств и некоторые содержательные слайды.
Вчера была на встрече от сообщества Ed3 DAO про то, как создавать события в метавселенной (Designing Learning Events in the Metaverse).
Понравилась идея, что при проектировании виртуальной среды нужно учитывать два аспекта:
- Как организовать пространство, среду (атмосфера, свет, безопасность, навигация и пр.)
- Как построить в этом пространстве образовательный процесс (активности, образовательные цели и т.д.)
Записи не будет, конспект не писала, но скриншоты презентации есть :) Там примеры пространств и некоторые содержательные слайды.
❤8🔥4👍1
Варианты отрисовки пространства метавселенной. Часть 1
❤3👍1🔥1
Варианты отрисовки пространства метавселенной. Часть 2
❤3🔥3
Ask Me Anything в феврале
Традиционный эфир в Телеграм канале @LXnotes пройдет 5 февраля в 5 вечера по Москве. Выпьем воскресного чая и поговорим про образование и методическую работу.
По плану как всегда ответы на ваши вопросы, так что присылайте их в комментарии под этим постом.
Предыдущие эфиры и материалы к ним смотрите по тегу #askme
До встречи!
💛
Традиционный эфир в Телеграм канале @LXnotes пройдет 5 февраля в 5 вечера по Москве. Выпьем воскресного чая и поговорим про образование и методическую работу.
По плану как всегда ответы на ваши вопросы, так что присылайте их в комментарии под этим постом.
Предыдущие эфиры и материалы к ним смотрите по тегу #askme
До встречи!
💛
👍2❤1
Я вас обманула…
Обещала разобрать пятничный кейс в среду, а сегодня уже четверг))
Итак, какие мероприятия поддержки актуальности контента порекомендовать заказчику?
Из моего опыта следующее:
🌟 Обновление — вне курса
В курс добавить ссылки на то место, где информация обновляется — инструкции, сайт компании, база знаний. Важно, чтобы у этого ресурса был хозяин, владелец контента, который заинтересован в его актуальности. В таком случае курс будет учить не тонкостям продукта (которые меняются), а общим принципам работы продукта, а также сотрудники после обучения смогут пользоваться всеми ресурсами, а не вспоминать “где-то было про это написано.”
🌟 Доступ к эксперту
В продуктовых курсах полезно давать ссылки на человека или департамент, которые могут ответить на вопросы по продукту, у кого можно попросить обновлений, и даже сообщить об ошибке. Это может быть тот самый владелец контента, который заинтересован, чтобы сотрудники владели достоверной информацией (например, чтобы правильно консультировать клиентов).
🌟 Общение с коллегами
Если в образовательном продукте не заложено взаимодействие участников между собой, это не синхронный курс с чатом и даже не форума на платформе, можно порекомендовать проводить периодические встречи для обмена опытом и презентации обновлений. Эти активности можно включать в запланированный синк команды, если не будет достаточно информации, чтобы делать отдельную встречу.
🌟 Своевременное информирование
Знание — сила. Можно выпускать периодический дайджест, рассылку обновлений по почте. И курс обновлять, конечно же.
🌟 Приземление на практику
Если для сотрудников знания о продукте критически важны для выполнения работы (для продаж, маркетинга и пр.), после курса я бы порекомендовала обязательно устроить серию воркшопов и потом периодически встречаться для тренировки.
Спасибо всем, кто оставил комментарии к кейсу 👍
Ваши идеи списком
- график выхода обновлений
- задания в группах после выхода обновлений
- общая встреча для обсуждения трудностей и решений
- геймификация с балами и лотереей
- виртуальный клиент и тренажер с ИИ для тренировки по утрам
- встречи в зум для 10 человек, ИИ или 50 тренеров для 1000+
(Артем сказал, что может такого создать)
- телеграм чатбот с обновлениями и заданиями
- карточки или в видео в формате микрообучения + тест, асинхронно но с дедлайном
- дайджест с изменениями
- формирующее тестирование после обновления информации
- аттестация два раза в год с ситуативными вопросами и соревнованиями - личный опыт
………………………
В пятницу будет новый кейс, оставайтесь на связи. Все кейсы по тегу #LX_case
@lxnotes
Обещала разобрать пятничный кейс в среду, а сегодня уже четверг))
Итак, какие мероприятия поддержки актуальности контента порекомендовать заказчику?
Из моего опыта следующее:
🌟 Обновление — вне курса
В курс добавить ссылки на то место, где информация обновляется — инструкции, сайт компании, база знаний. Важно, чтобы у этого ресурса был хозяин, владелец контента, который заинтересован в его актуальности. В таком случае курс будет учить не тонкостям продукта (которые меняются), а общим принципам работы продукта, а также сотрудники после обучения смогут пользоваться всеми ресурсами, а не вспоминать “где-то было про это написано.”
🌟 Доступ к эксперту
В продуктовых курсах полезно давать ссылки на человека или департамент, которые могут ответить на вопросы по продукту, у кого можно попросить обновлений, и даже сообщить об ошибке. Это может быть тот самый владелец контента, который заинтересован, чтобы сотрудники владели достоверной информацией (например, чтобы правильно консультировать клиентов).
🌟 Общение с коллегами
Если в образовательном продукте не заложено взаимодействие участников между собой, это не синхронный курс с чатом и даже не форума на платформе, можно порекомендовать проводить периодические встречи для обмена опытом и презентации обновлений. Эти активности можно включать в запланированный синк команды, если не будет достаточно информации, чтобы делать отдельную встречу.
🌟 Своевременное информирование
Знание — сила. Можно выпускать периодический дайджест, рассылку обновлений по почте. И курс обновлять, конечно же.
🌟 Приземление на практику
Если для сотрудников знания о продукте критически важны для выполнения работы (для продаж, маркетинга и пр.), после курса я бы порекомендовала обязательно устроить серию воркшопов и потом периодически встречаться для тренировки.
Спасибо всем, кто оставил комментарии к кейсу 👍
Ваши идеи списком
- график выхода обновлений
- задания в группах после выхода обновлений
- общая встреча для обсуждения трудностей и решений
- геймификация с балами и лотереей
- виртуальный клиент и тренажер с ИИ для тренировки по утрам
- встречи в зум для 10 человек, ИИ или 50 тренеров для 1000+
(Артем сказал, что может такого создать)
- телеграм чатбот с обновлениями и заданиями
- карточки или в видео в формате микрообучения + тест, асинхронно но с дедлайном
- дайджест с изменениями
- формирующее тестирование после обновления информации
- аттестация два раза в год с ситуативными вопросами и соревнованиями - личный опыт
………………………
В пятницу будет новый кейс, оставайтесь на связи. Все кейсы по тегу #LX_case
@lxnotes
🔥10👍5❤2
Где строить встречи в метавселенной🪐
Продолжаем с Туча Edtech регулярную рубрику #диджитал_тулз 🤖
2023 год, все устали и вымотаны от бесконечных созвонов в Зуме и хотят чего-то нового, пространства, в котором легче быть ближе к своим друзьям/сотрудникам, где можно классно, интерактивно и весело. Поговорим сегодня про пространственные чаты и метавселенные: когда их можно использовать в образовании, какие сайты/инструменты есть и, конечно же, вместе порадуемся новостям.
Как можно использовать в образовании:
⚡️Создавать образовательные пространства в метавселенных (школы, колледжи, университеты).
⚡️Проводить групповые встречи в метавселенной и разные мероприятия: выпускной, встреча-знакомство, нетворкинг, конференция.
⚡️Организовывать выставку с кейсами, работами учеников или их отзывами, или создавать квест. Пример выставки с кейсами от LXD hero.
⚡️Проектировать симуляции реальных жизненных ситуаций
Какие сайты использовать:
⚡️У компании Spatial есть и пространственный чат, и метавселенная. Выбирайте, что вам больше подходит
⚡️ Topia - метавселенная попроще, без VR и подписок
⚡️Очень популярный Gather Town, а здесь несколько похожих продуктов, есть из чего выбрать.
🐶 Бонус: Doge temple - если вы любите собак и юмор, то вам точно сюда.
И немного новостей из мира иммерсивного обучения:
☄️МТС собирается запустить собственную метавселенную и вложил $100 млн в её развитие.
☄️У «Яндекса» и «М.Видео» есть виртуальные пространства в игре Roblox.
☄️В Японии школьников, которые не ходят на уроки, отправят в метавселенную
☄️ Epic Games разрабатывает специальный язык программирования Verse, чтобы лучше справляться с разработкой сложных метавселенных.
☄️И любимая новость: еврокомиссия устроила «гала-концерт» в метавселенной, на которую потратила 387 тысяч евро. На вечеринку пришли пять человек
А если вы все-таки решитесь создать метавселенную, то смотрите лайфхаки в этой статье.
Продолжаем с Туча Edtech регулярную рубрику #диджитал_тулз 🤖
2023 год, все устали и вымотаны от бесконечных созвонов в Зуме и хотят чего-то нового, пространства, в котором легче быть ближе к своим друзьям/сотрудникам, где можно классно, интерактивно и весело. Поговорим сегодня про пространственные чаты и метавселенные: когда их можно использовать в образовании, какие сайты/инструменты есть и, конечно же, вместе порадуемся новостям.
Как можно использовать в образовании:
⚡️Создавать образовательные пространства в метавселенных (школы, колледжи, университеты).
⚡️Проводить групповые встречи в метавселенной и разные мероприятия: выпускной, встреча-знакомство, нетворкинг, конференция.
⚡️Организовывать выставку с кейсами, работами учеников или их отзывами, или создавать квест. Пример выставки с кейсами от LXD hero.
⚡️Проектировать симуляции реальных жизненных ситуаций
Какие сайты использовать:
⚡️У компании Spatial есть и пространственный чат, и метавселенная. Выбирайте, что вам больше подходит
⚡️ Topia - метавселенная попроще, без VR и подписок
⚡️Очень популярный Gather Town, а здесь несколько похожих продуктов, есть из чего выбрать.
🐶 Бонус: Doge temple - если вы любите собак и юмор, то вам точно сюда.
И немного новостей из мира иммерсивного обучения:
☄️МТС собирается запустить собственную метавселенную и вложил $100 млн в её развитие.
☄️У «Яндекса» и «М.Видео» есть виртуальные пространства в игре Roblox.
☄️В Японии школьников, которые не ходят на уроки, отправят в метавселенную
☄️ Epic Games разрабатывает специальный язык программирования Verse, чтобы лучше справляться с разработкой сложных метавселенных.
☄️И любимая новость: еврокомиссия устроила «гала-концерт» в метавселенной, на которую потратила 387 тысяч евро. На вечеринку пришли пять человек
А если вы все-таки решитесь создать метавселенную, то смотрите лайфхаки в этой статье.
🤩5👍4
Forwarded from Eva Space > Amsterdaming
Для иностранных коллег я представляюсь Eva (произносится “Эва”), удобно в Dominos pizza тоже и в Starbucks (если бы он был здесь, в Загребе).
У людей, с которыми я работаю, имена не всегда такие простые для произношения. Например, есть ребята из Румынии, у которых в имени есть сочетание букв “sz”, которое читается как “с” и “zs” которое читает как “ж”. И я постоянно перепроверяю, чтобы не перепутать 🙈
Или хорватские имена бывают с буковой j. Например, Ljiljana - Лилиана.
Нашла сервис (первый в гугле), который помогает понять произношение имен. Мне понравилось, как он подсказывает звуки с помощью похожих слов. И для Eva предлагают произношение “ива” и подсказывают — see very up.
https://pronouncenames.com/
У людей, с которыми я работаю, имена не всегда такие простые для произношения. Например, есть ребята из Румынии, у которых в имени есть сочетание букв “sz”, которое читается как “с” и “zs” которое читает как “ж”. И я постоянно перепроверяю, чтобы не перепутать 🙈
Или хорватские имена бывают с буковой j. Например, Ljiljana - Лилиана.
Нашла сервис (первый в гугле), который помогает понять произношение имен. Мне понравилось, как он подсказывает звуки с помощью похожих слов. И для Eva предлагают произношение “ива” и подсказывают — see very up.
https://pronouncenames.com/
❤🔥8