​​Вернемся к законам UX дизайна для электронного курса.
Часть 2 из 10. Остальные по тегу #LX_design

Сегодня поговорим про очевидный, простой, незамысловатый, всем интуитивно понятный и, надеюсь, давно применяемый закон.

Закон Хика (а точнее, закон Хика-Хаймана – Hick-Hyman law).
Закон назван в честь британского и американского психолога Уильяма Эдмунда Хика и Рэя Хаймана, которые еще в 1952 году изучали взаимосвязь между количеством раздражителей и временем реакции индивида на любой из них.

Закон звучит так:
Время, необходимое для принятия решения, увеличивается с учетом количества и сложности выбора.
(The time it takes to make a decision increases with the number and complexity of choices).
Проще говоря, чем больше вариантов – тем дольше выбирать.

🤓 Как учитывать закон Хика в разработке электронного курса?

✔️ Не перегружайте курс навигацией. Чем больше кнопок на панели, тем сложнее пользоваться курсом. Пусть будет всплывающее меню, которое можно открыть тогда, когда оно нужно.

✔️ Аккуратно используйте анимацию. Современные курсы уже не страдают разными вылетами и миганиями, но всё таки такая «креативная» анимация ещё встречается. Не перегружайте визуальный канал восприятия, пусть фокус будет на контенте.

✔️ В ситуации, когда вам нужна быстрая реакция пользователя – уменьшите количество вариантов и отвлекащих факторов.

✔️ Если стоит задача - обучить сложным процессам за ограниченное время, структурируйте материал, чтобы было меньше этапов - укрупняйте схемы и давайте пояснения. Так пользователь лучше запомнит, как действовать в реальных ситуациях. Например, сложный процесс из 15 этапов лучше разбить на три блока по пять и распределить на три слайда.

❗️Важное замечание – закон работает при простом выборе из множества вариантов (стимул - реакция). Если нужно подключить логику, аналитику, провести исследования, чтобы сделать выбор, закон работать не будет. В этом случае количество вариантов уже мало влияет на скорость выбора.

💡Про другие законы UX-дизайна в проектировании обучения расскажу в следующих выпусках.
Оставайтесь на связи! ✌️

Привет всем! 🖐

Сегодня на завтрак снова коктейль актуальных тем в анонсе e-learning событий недели.
Обсудим тренды образования и геймификацию, поучаствуем в конкурсе аватаров, научимся проводить вебинары, приглашать спикеров и искать наставников. А еще будем учиться работать в Articulate Storyline и Stepic. И всё по любви! ❤️❤️❤️

Будьте в курсе , добавляйте события в свой календарь.
А если вы знаете о других мероприятиях, которые будут полезны для разработчиков обучения - напишите, они появятся в следующих анонсах!

Удачной недели! 😊

#LX_events

Искала на днях примеры плохих и хороших слайдов, а нашла канал студии Метаформа. Зависла на пару часов - прочитала сначала. Сергей Слуцкий показывает кухню разработчика крутых презентаций, много примеров и готовых решений.

Что я взяла себе в закладки:
📎 Чек-лист, как сделать презентацию лучше всего за 4 шага - поделюсь с коллегами, как раз просили такой.
📎 Карта мира и России для PowerPoint с возможностью менять цвета регионов - где она была, когда я делала welcome-курс?
📎 Переходы Push и Morph между слайдами PowerPoint - надо попробовать на проектах
📎 Видеоуроки по Prezi - надо пересмотреть

Что еще интересного:
📎 Примеры редизайна слайдов: до и после
📎 Примеры крутых выступлений и презентаций
📎 Как превратить заголовок в инструмент убеждения
📎 Мастер-классы (анонсы и конспекты)
📎 Рекомендации литературы

Мне нравится такой структурированный подход к созданию презентаций - от цели, а не от слайда. И что при подготовке презентации нужно открывать сначала Word, а потом PowerPoint. Наш человек! 😎

#LX_advice

​​Как создать курс по работе в программе? 💻

Недавно обсуждали с коллегами идеи по созданию курса по Excel. Делюсь результатами, может быть полезно для любого обучения по ПО.

👉Методы/форматы, которые можно использовать при создании курса по Excel
✔️ Видеоинструкция 2-3 минуты + тренажер
✔️ Тренажёр по экселю внутри экселя с кодом на VBA (visual basic application)
✔️ Слайдовый курс с теорией + тренажер
✔️ Гифки по 10 секунд под конкретные вопросы
✔️ Запись рабочего стола эксперта – конвертация в gif
✔️ Игровые механики – поставить цель обучения для слушателя, выдавать награды за достижения (пример: сервис Liggvaleo https://lingualeo.com/ru , игра Перевозчики https://www.youtube.com/watch?v=cYc86SGocoU)
✔️ Рейтинг слушателей.

👉Ресурсы и примеры
✔️ Академия Excel – пример урока - https://goo.gl/Yoinx5
✔️ Академия Excel – наполнение курсов - https://goo.gl/gYcz5u
✔️ Список 100+ ресусов по Excel (сайты, группы, люди) - можно добавлять - https://goo.gl/LNNNLW
✔️ Пример курса https://laskola.com/training - демонстрация https://www.youtube.com/watch?time_continue=5&v=PIaq9IAdwJc
✔️ Walkme интерактивные подсказки поверх реального ПО. https://www.walkme.com
✔️ Ролики How-to от Яндекс. https://youtu.be/ZGVnFOg6dkA (интерфейс на 30ой секунде)

👉Идеи:
✔️ Собрать все задачи, которые необходимо решать в exсel, разбить на мини-задачи, если надо. и учить решать именно эти задачи (пример: курс: Финансовый учёт в Excel - > тренажёр: Перераспределяй финансы с Excel, учёт рабочего времени -> тренажёр: заработай выходной)
✔️ Симулятор защищает от ошибочных действий, их физически невозможно совершить. Эксель - нет! Эффективно учиться на ошибках.
✔️ Смешанное обучение: тренажер + преподаватель
✔️ Не желательно использовать англоязычный интерфейс, если у пользователей русскоязычный
✔️ Короткими гифками не все функции можно объяснить, например, расширенный фильтр, сводные таблицы и условное форматирование для подсветки по условиям.

Если есть другие идеи пишите!😊

P.S. Вчера про PowerPoint, сегодня про Excel. Что будет дальше? 😁

#заметкипеддизайнера

​​Интригующий тест «Насколько вы любитеHR-технологии?»

Привет от организаторов Конференции HR&Technology EXPO, которая пройдет 4-5 апреля в Москве.

Кстати, сегодня 14 февраля, они дарят скидку 28% на участие в конференции.

Чтобы получить промокод на скидку сделайте репост последнего поста в социальных сетях VK или FB и пришлите ссылку на вашу страничку (обязательно откройте её предварительно!) на адрес: [email protected].

Предложение действует только 14 февраля!

О конференции
Страница VK
Страница FB

И пройдите ТЕСТ - "Насколько вы любите hr-технологии?"

Вдруг вы новый гуру HR-технологий, а мы и не в курсе. 😉

Сорри, вот вам ТЕСТ😊

​​💃Презентация - это танец🕺

Алексей Каптерев на одном из тренингов говорил, что презентация - это танец. Мне очень понравилась эта метафора, про разработку обучения очень подходит. 😀

Итак, в презентации, как и в танце есть три большие вещи и три маленькие.

Три большие - push, pull, reach

⚛️ push - убедить, настоять, утвердить, быть "сверху", быть главным.
⚛️ pull - отпустить, задать вопрос, отдалиться, интересоваться мнением, быть открытым к новому.
⚛️ reach - вдохновить, направить, замотивировать

Три маленькие вещи - взять, отпустить, пауза

⚛️ взять - начать с паузы, чтобы все обратили внимание, вернуть в "здесь и сейчас"
⚛️ отпустить - завершить на паузе, чтобы обозначить "точку" в выступлении, дать почувствовать, получить реакцию
⚛️ пауза в середине - может быть акцентом, драматизирующим моментом

Так и в разработке обучения - целый спектр движений и эмоций! 💃🕺

Ну что, потанцуем?
Давайте только чтобы это было не показательной программой, а парным танцем, а?

#заметкипеддизайнера

Даже если вы работаете в выходные, уделите время чтению хорошей книги.

Например, можно почитать "Живую типографику" Александры Корольковой.
Книга редкая, из-за закрытия издательства уже не выпускается. Тем ценнее, что автор делится pdf-версией в своем блоге

Я тоже почитаю с вами в перерывах между делами. И напишу обзор, если хотите.

#LX_advice

Бодрое утро!

Короткая рабочая неделя февраля радует необычными событиями в сфере обучения.
Скорее открывайте свежий анонс мероприятий и добавляйте в свой календарь!

На этой неделе обсудим IT в образовании, научимся писать озвучку к курсам и работать с аудиторией на вебинаре, освоим тонкости PowerPoint и Adobe Captivate, поищем себя в Виртуальной реальности и изучим работу мозга. Будет жарко!

#LX_events

Я работаю под тишину. Когда она не достижима - под музыку.
Помогает сконцентрироваться и не отвлекаться на посторонние шумы и "похитители времени".
Выбираю инструментальную музыку, джаз или классику.
Без слов, чтобы не подпевать.

Спокойный трек, наушники и меня нет ни для кого.💭

Обычно я слушаю YouTube, выбирая жанры под настроение или по ключевым словам "relax", "lounge", "instrumental".

А в последнее время подсела на подкасты от Skillbox. Ребята делают онлайн-трансляцию сетов диджеев.

Идеальная музыка для творческой работы.

Послушайте вместе со мной?
🎶🎧🎶
https://soundcloud.com/skillboxfm

#LX_advice

Когда аудитория платит за обучение?

Мой ответ - всегда!
Деньгами, временем, вниманием...

Измерять ценность обучения можно в "валюте" слушателей. Аудитория "платит" за то, что ей нужно, или без чего будет хуже. Тут мотивация "к" или "от" - для каждого своя.

Привет коллегам, кто был в прошлую пятницу в гостях у Grow Talent. Обсуждали адаптивное обучение, хотя на самом деле любое.

До сих пор догоняют идеи. Например, что можно вовлекать в обучение, если ограничить к нему доступ. Например, на входе дать слушателю несколько "вкусных" курсов, а потом на выбор (или лучше после оценки) - один курс/ курсы на одну тему/ экспресс доступ/ абонемент на год/ VIP билет ... Как говорится, эффект дефицита, "запретный плод сладок". Есть предположение, что тогда будет больше мотивации учиться.

В любом случае, интересная гипотеза, стоит проверить.

#заметкипеддизайнера

Хорошо, когда в команде несколько человек занимаются разработкой обучения. Особенно если это массовые курсы, которые продаются.

Есть возможность через внутренние конкурсы и взаимное наставничество поддерживать самообновляющийся контент. Тогда и курсы не будут устаревать. И компетенции разработчиков.

Сделайте конкурс, если вас команда.

​​Кавычки, принятые в наборе на русском языке, выглядят так: « » («ёлочки») или так: „ “(„лапки“).

Нужно использовать один рисунок кавычек, кроме «случаев „цитаты в цитате“».

В Windows кавычки-«ёлочки» можно вызвать с помощью сочета­ния клавиш Alt+0171 для « и Alt+0187 для ». В Maс OS—Alt+: и Shift+Alt+: (в кириллической раскладке Shift+Alt+= и Alt+=).

В разных языках принятые в наборе кавычки выглядят по-разному. Поэтому при наборе на иностранном языке следует обращаться к правилам набора, характерным именно для него. Например, английские кавычки выглядят “так” или ‘так’, а немецкие »так«.

#заметкипеддизайнера

Доброе утро, друзья! ☕️

Открывайте календарь - бронируйте места в первый ряд на новые события в сфере обучения.🍿🗒

На этой неделе учимся работе в Articulate, изучаем сторителлинг, будем внедрять Интранет, искать модель идеального смешанного обучения и практиковать видеостриминг. А еще встреча elearning сообщества в Киеве и тренинг по педагогическому дизайнеру в Москве.

Будьте в курсе и до встречи! ✌🏻

#LX_events

​​👉СМОТРИТЕ СЮДА👈👀

Этот эффект часто используется в рекламе. Человек смотрит или показывает, мы следим за его взглядом или жестом и обращаем внимание на продукт, слоган, призыв к действию.👉⚠️👈Такое же влияние оказывают стрелки.➡️🔜↪️

Опытным путем доказано, что взгляд наблюдателя следит за взглядом человека на фотографии. 🙄😒 Жесты также помогают направлять взгляд.👈👀
Итак, при разработке курса или презентации можно использовать изображения людей, персонажей или стрелки, направленные в определенную сторону.

Казалось бы, всё просто, но есть небольшой нюанс! ☝️Если мы хотим, чтобы человек не только посмотрел в правильную сторону, но и сделал правильное действие (нажал кнопку, перешел по ссылке и пр.), в наш дизайн нужно добавить эмоции.😁 И не просто улыбку, а бурные положительные эмоции. 😃😃

😃Сравните, например, персонажей на картинках ➡️➡️➡️ На первый взгляд, они очень похожи, но всё таки эффект будет разный. Проследите слева направо – от нейтральной эмоции до самой бурной. И какая из них больше побуждает к действию?

⚠️Вывод:
✔️Стрелки и направленный взгляд персонажа одинаково эффективны для управления вниманием зрителя.
✔️Указывать на призыв к действию лучше, чем не указывать.
✔️Смотреть в сторону призыва лучше, чем вперед.
✔️Самый эффективный визуальный образ для направленного внимания – изображение человека бурными положительными эмоциями, который смотрит и показывает на нужное действие.

👆Внимание! Эксперимент!
Для этого эксперимента вам понадобится веселый друг, а лучше сразу несколько (так интереснее и проще, но можно и одному). Выходите на оживленную улицу, встаете в самый центр толпы и начинаете все вместе одновременно смотреть в небо. 🙄🙄🙄
Спорим, прохожие, будут невольно поднимать голову и выглядывать, что там такого интересного?
А если вы еще будете радостно прыгать, восторгаться и кричать: «Смотрите! Смотрите!», то количество любопытных в разы увеличится. Причем не зависимо от того, будет, на что смотреть, или нет. 😉

Позитивного вам дня! 🤗

#LX_design
#заметкипеддизайнера