Forwarded from LXD hero 💙 home
Уже сегодня в 18.00 состоится мастер-класс «Как внедрить сторителлинг в образовательный продукт»🔥
Спасибо вам за активное участие в голосование, у нас получилась великолепная повестка на мастер-класс:
⚖️ тема курса - выгорание и баланс
💥 сюжет, который возьмём в основу - сериал «Теория большого взрыва»
💌 будем создавать курс в Notion
Пока мы готовимся к мастер-классу, вы можете поставить себе напоминание в своем календаре или зарегистрироваться, если ещё не сделали этого.
И ещё новость: сегодня после мастер-класса откроем продажи курса-практикума «Мастерская историй» с максимальной скидкой 🚀
Спасибо вам за активное участие в голосование, у нас получилась великолепная повестка на мастер-класс:
⚖️ тема курса - выгорание и баланс
💥 сюжет, который возьмём в основу - сериал «Теория большого взрыва»
💌 будем создавать курс в Notion
Пока мы готовимся к мастер-классу, вы можете поставить себе напоминание в своем календаре или зарегистрироваться, если ещё не сделали этого.
И ещё новость: сегодня после мастер-класса откроем продажи курса-практикума «Мастерская историй» с максимальной скидкой 🚀
Креативность в методической работе - must!
Завтра наши друзья LLLab и ИКРА проведут воркшоп "Как создавать новые методики для образовательных программ?"
🌱 Что такое методики в образовательном процессе?
🌱 Как их создавать? Какие существуют креативные концепции для изобретения новых методик?
🌱 Примеры и опыт
Подойдет для тех, кто
— проектирует образовательные программы
— хочет найти новые идеи и вдохновение в проектировании образования
— стремится повысить качество образовательных программ и ищет точки улучшения
— интересуется созданием собственных образовательных подходов
📍15 октября, 11:00 – 12:30
Регистрируйтесь по ссылке: https://ikrainnovation.timepad.ru/event/1790857/
Завтра наши друзья LLLab и ИКРА проведут воркшоп "Как создавать новые методики для образовательных программ?"
🌱 Что такое методики в образовательном процессе?
🌱 Как их создавать? Какие существуют креативные концепции для изобретения новых методик?
🌱 Примеры и опыт
Подойдет для тех, кто
— проектирует образовательные программы
— хочет найти новые идеи и вдохновение в проектировании образования
— стремится повысить качество образовательных программ и ищет точки улучшения
— интересуется созданием собственных образовательных подходов
📍15 октября, 11:00 – 12:30
Регистрируйтесь по ссылке: https://ikrainnovation.timepad.ru/event/1790857/
ikrainnovation.timepad.ru
Как создавать новые методики для образовательных программ? Рассказывают LLLAB и ИКРА / События на TimePad.ru
Эксперты ИКРЫ и LLLAB расскажут, как придумывать новые методики для создания качественного образовательного процесса
Представьте, что вы в советской школе. Перьевые ручки, деревянные указки, информацию приходится искать в библиотеке. Вы и мечтать не могли о том, что есть у современных школьников, например об интерактивных досках и Google.
Согласитесь, технологии сильно влияют на образование и дают больше возможностей для развития ученика.
Но как сделать свою школу лучшей?
В 2021 году Skillbox и Европейская гимназия собрали все свои знания и опыт в управлении школой и создали курс «Управление современной школой».
Вы научитесь:
- Находить процессы, которые требуют изменений в первую очередь.
- Внедрять новые технологии.
- Реформировать систему приёма и оценки учеников.
- Создавать школьное сообщество.
❗️ После курса пройдёте стажировку в Европейской гимназии.
Подробнее: https://clc.to/TtiDyw
Согласитесь, технологии сильно влияют на образование и дают больше возможностей для развития ученика.
Но как сделать свою школу лучшей?
В 2021 году Skillbox и Европейская гимназия собрали все свои знания и опыт в управлении школой и создали курс «Управление современной школой».
Вы научитесь:
- Находить процессы, которые требуют изменений в первую очередь.
- Внедрять новые технологии.
- Реформировать систему приёма и оценки учеников.
- Создавать школьное сообщество.
❗️ После курса пройдёте стажировку в Европейской гимназии.
Подробнее: https://clc.to/TtiDyw
Интернет, 15 октября 2021 года. Пользователям Яндекса теперь будет проще найти и выбрать онлайн-курс. Яндекс стал объединять в одном ответе предложения разных образовательных платформ. Вот что выдал на запрос "Курсы методист"
Яндекс покажет названия курсов, их программу, продолжительность и стоимость. Не придётся самому собирать эти сведения на разных сайтах, чтобы сравнить условия обучения. Можно также посмотреть только платные или только бесплатные предложения – для этого есть специальный фильтр.
Сейчас показывают только три первых запроса в выдаче, надеюсь, будет больше в будущем
Яндекс покажет названия курсов, их программу, продолжительность и стоимость. Не придётся самому собирать эти сведения на разных сайтах, чтобы сравнить условия обучения. Можно также посмотреть только платные или только бесплатные предложения – для этого есть специальный фильтр.
Сейчас показывают только три первых запроса в выдаче, надеюсь, будет больше в будущем
📣 Анонс событий для тех, кто создает образование
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
Старт курсов
⭐️ Ракурс
Учебное видео: от идеи до воплощения» — 2021 (подготовка учебного видео контента)
⭐️ EdMarket - старт нескольких курсов:
Мотивационная стратегия в онлайн-обучении взрослых
Онлайн-школа на GetCourse
Проектирование онлайн-практики в учебных курсах
Куратор онлайн-обучения
Ассистент продюсера
Custdev при запуске онлайн-курса
Правила визуального дизайна для онлайн-обучения
Система: запуск и продюсирование онлайн-курсов
Продюсер онлайн-курсов
Управление линейкой и экономика онлайн-курсов
Митапы и конференции
⚡️ EdSurge
2021 Open Education Conference
⚡️ Center Game
Как создавать обучающую онлайн-игру на доске miro
⚡️ EdMarket
Распаковка онлайн-школ 2022
⚡️ МГППУ
VI Международная научно-практическая конференция "Инклюзивное образование и общество: стратегии, практики, ресурсы"
⚡️ EdMarket
Большая открытая методическая лаборатория 2021
⚡️ LeaderID
Нетворкинг в области онлайн образования
Вебинары
💥 Школа консультантов
Как эффективно проводить консультации?
💥 eLearning Industry
How To Upskill And Reskill Your Employees In The Hybrid Workplace Without Causing Burnout
💥 iSpring
Graphic design in eLearning: Common mistakes and how to avoid them
💥 iSpring
Comment créer une simulation de dialogue avec iSpring à partir de zéro
💥 OTUS
Формирование и анализ идеи нового курса
💥 НП "Авторский клуб"
Что такое деятельностный подход в образовании
💥 Ракурс
Диалоговый тренажер - реальность
💥 Teachbase
"Онбординг отдела продаж на удаленке: Бесплатный вебинар как запустить и ускорить"
💥 eLearning Industry
Want To Create Learner-Centric Training Programs That Delight Your Stakeholders? Discover Design Thinking!
💥 iSpring
Making Your Online Course Interactive: A Complete How-To (and Why) Guide
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Siora Photography
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
Старт курсов
⭐️ Ракурс
Учебное видео: от идеи до воплощения» — 2021 (подготовка учебного видео контента)
⭐️ EdMarket - старт нескольких курсов:
Мотивационная стратегия в онлайн-обучении взрослых
Онлайн-школа на GetCourse
Проектирование онлайн-практики в учебных курсах
Куратор онлайн-обучения
Ассистент продюсера
Custdev при запуске онлайн-курса
Правила визуального дизайна для онлайн-обучения
Система: запуск и продюсирование онлайн-курсов
Продюсер онлайн-курсов
Управление линейкой и экономика онлайн-курсов
Митапы и конференции
⚡️ EdSurge
2021 Open Education Conference
⚡️ Center Game
Как создавать обучающую онлайн-игру на доске miro
⚡️ EdMarket
Распаковка онлайн-школ 2022
⚡️ МГППУ
VI Международная научно-практическая конференция "Инклюзивное образование и общество: стратегии, практики, ресурсы"
⚡️ EdMarket
Большая открытая методическая лаборатория 2021
⚡️ LeaderID
Нетворкинг в области онлайн образования
Вебинары
💥 Школа консультантов
Как эффективно проводить консультации?
💥 eLearning Industry
How To Upskill And Reskill Your Employees In The Hybrid Workplace Without Causing Burnout
💥 iSpring
Graphic design in eLearning: Common mistakes and how to avoid them
💥 iSpring
Comment créer une simulation de dialogue avec iSpring à partir de zéro
💥 OTUS
Формирование и анализ идеи нового курса
💥 НП "Авторский клуб"
Что такое деятельностный подход в образовании
💥 Ракурс
Диалоговый тренажер - реальность
💥 Teachbase
"Онбординг отдела продаж на удаленке: Бесплатный вебинар как запустить и ускорить"
💥 eLearning Industry
Want To Create Learner-Centric Training Programs That Delight Your Stakeholders? Discover Design Thinking!
💥 iSpring
Making Your Online Course Interactive: A Complete How-To (and Why) Guide
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Siora Photography
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
🔖 Как понять, что новый курс будет востребован?
🗓 20 октября коллеги из OTUS проводят открытое занятие на тему «Формирование и анализ идеи нового курса».
Ребята разработали более 100 авторских онлайн-курсов для IT-специалистов и каждый месяц запускают 20+ групп.
Demo-занятие проведет Наталия Кошелева, старший продюсер направления программирование в рамках курса «Разработчик онлайн-обучения».
Вы узнаете:
- источники поиска идеи курса
- как правильно сформировать идею курса
- ключевые шаги анализа идеи
- как понять, что курс будет востребован
👉 Регистрация на мероприятие https://otus.pw/fyN2/
🗓 20 октября коллеги из OTUS проводят открытое занятие на тему «Формирование и анализ идеи нового курса».
Ребята разработали более 100 авторских онлайн-курсов для IT-специалистов и каждый месяц запускают 20+ групп.
Demo-занятие проведет Наталия Кошелева, старший продюсер направления программирование в рамках курса «Разработчик онлайн-обучения».
Вы узнаете:
- источники поиска идеи курса
- как правильно сформировать идею курса
- ключевые шаги анализа идеи
- как понять, что курс будет востребован
👉 Регистрация на мероприятие https://otus.pw/fyN2/
Шесть способов превратить курс в захватывающий опыт
Сейчас создатели обучения много говорят про конкуренцию с Netflix, что, мол, обучение должно быть увлекательно, должно мотивировать доходить (досматривать?) до конца. Внедряют игровые механики, делают курсы короче, автоматизируют задания - что только ни делают, чтобы участник обучения незаметно и с удовольствием завершил курс.
По моему опыту, всегда видно (и от этого грустно) когда в курсе придуманные персонажи, не похожи на реальных людей, банальные сюжеты, не связанные с реальной работой сотрудников, когда есть веселая игра, которая ничему не учит.
Мне как разработчику обучения интересно исследовать подходы, которые помогают превращать курс в увлекательный опыт, и при этом не перегружают историей, а запоминаются и учат.
Вот что можно сделать:
✔️ описать портрет целевой аудитории (например, используя persona model или empathy map) и понять сильные стороны, интересы, страхи и сомнения - это поможет создать правдоподобного главного героя (протагониста)
✔️ подумать еще о студенте и решить, в какой роли он будет проходить курс - как новичок, как помощник, как зритель и так далее - это определит формат взаимодействия участника с курсом
✔️ определить основные проблемы аудитории, взять их за основу драмканвы и провести персонажа через препятствия - обучение будет актуальнее
✔️ описать модель деятельности сотрудника/ученика, описать этот путь, например, через фрейм пути героя - будет понятна логика и сохранится интерес
✔️ послушать tone of voice аудитории (как говорят, лексикон) - это поможет написать диалоги живым языком
✔️ изучить предметную область и понять, как она устроена, какой фрейм поможет лучше донести мысль - это вызовет больше эмпатии у аудитории
⚡️ Есть множество других способов соединить историю и обучение. Поэтому мы в @LXDhero мы решили доработать наш курс по сторителлингу и теперь запускаем курс-практикум Мастерская историй. ⚡️
Вместе с экспертами мы будем создавать осмысленные истории для обучения людей. Творческий нетворкинг, обратная связь на ваш проект, возможность стать соавтором нового проекта LXD hero, неизменно теплая атмосфера и поддержка. Будет не просто сторителлинг, будет микс технологии и творчества, и всё это в образовательном контексте.
Запишитесь на мастерскую, будем вдохновляться лучшими сценаристами и создавать свои курсы, достойные портфолио. https://inlnk.ru/ELVVV
P.S. для участников июльского воркшопа по историям и первого потока курса - специальное предложение, ищите на почте
💛
Сейчас создатели обучения много говорят про конкуренцию с Netflix, что, мол, обучение должно быть увлекательно, должно мотивировать доходить (досматривать?) до конца. Внедряют игровые механики, делают курсы короче, автоматизируют задания - что только ни делают, чтобы участник обучения незаметно и с удовольствием завершил курс.
По моему опыту, всегда видно (и от этого грустно) когда в курсе придуманные персонажи, не похожи на реальных людей, банальные сюжеты, не связанные с реальной работой сотрудников, когда есть веселая игра, которая ничему не учит.
Мне как разработчику обучения интересно исследовать подходы, которые помогают превращать курс в увлекательный опыт, и при этом не перегружают историей, а запоминаются и учат.
Вот что можно сделать:
✔️ описать портрет целевой аудитории (например, используя persona model или empathy map) и понять сильные стороны, интересы, страхи и сомнения - это поможет создать правдоподобного главного героя (протагониста)
✔️ подумать еще о студенте и решить, в какой роли он будет проходить курс - как новичок, как помощник, как зритель и так далее - это определит формат взаимодействия участника с курсом
✔️ определить основные проблемы аудитории, взять их за основу драмканвы и провести персонажа через препятствия - обучение будет актуальнее
✔️ описать модель деятельности сотрудника/ученика, описать этот путь, например, через фрейм пути героя - будет понятна логика и сохранится интерес
✔️ послушать tone of voice аудитории (как говорят, лексикон) - это поможет написать диалоги живым языком
✔️ изучить предметную область и понять, как она устроена, какой фрейм поможет лучше донести мысль - это вызовет больше эмпатии у аудитории
⚡️ Есть множество других способов соединить историю и обучение. Поэтому мы в @LXDhero мы решили доработать наш курс по сторителлингу и теперь запускаем курс-практикум Мастерская историй. ⚡️
Вместе с экспертами мы будем создавать осмысленные истории для обучения людей. Творческий нетворкинг, обратная связь на ваш проект, возможность стать соавтором нового проекта LXD hero, неизменно теплая атмосфера и поддержка. Будет не просто сторителлинг, будет микс технологии и творчества, и всё это в образовательном контексте.
Запишитесь на мастерскую, будем вдохновляться лучшими сценаристами и создавать свои курсы, достойные портфолио. https://inlnk.ru/ELVVV
P.S. для участников июльского воркшопа по историям и первого потока курса - специальное предложение, ищите на почте
💛
👍2
Вышел подкаст РБК Трендов «Что изменилось?» с участием Марины Харахординой, руководителем нашей методической команды в Skillbox
— Существуют ли новые формы образования
— Эффективное обучение: как онлайн-платформы оценивают прогресс студентов
— Как организовать онлайн и офлайн-образование
— Дипфейки и роботы: будут ли новые технологии востребованы
— Какие профессии нельзя изучить на онлайн-курсах
— Образование и аккредитация: почему важен формальный подход
— Зачем нужны видео в TikTok и на YouTube
Читать и слушать на РБК
— Существуют ли новые формы образования
— Эффективное обучение: как онлайн-платформы оценивают прогресс студентов
— Как организовать онлайн и офлайн-образование
— Дипфейки и роботы: будут ли новые технологии востребованы
— Какие профессии нельзя изучить на онлайн-курсах
— Образование и аккредитация: почему важен формальный подход
— Зачем нужны видео в TikTok и на YouTube
Читать и слушать на РБК
РБК Тренды
Диплом за месяц: смогут ли онлайн-курсы заменить университеты
В новом эпизоде подкаста «Что изменилось?» обсуждаем, какие инструменты стали доступны современным образовательным учреждениям и чем для обучения полезны онлайн-платформы
Продолжаем изучать продуктовый подход от практиков. Валерия Розова на этой неделе проводит серию воркшопов, где делится методами работы с продуктом.
Расписание встреч:
19 октября, 17:00 — воркшоп: Стратегия продукта
20 октября, 19:00 — эфир с СРО: почему нанимать продактов сейчас — сложно, что они проверяют на собеседовании и чего обычно не хватает кандидатам. Гости — Паша Бабий (СРО в Пятерочке), Гриша Савенок Head of Digital в Мегафоне), Паша Рубахин (СРО в Райффайзене), Максим Алексашкин (СРО в Самокате).
21 октября, 19:00 — воркшоп: Чек-лист для проведения исследования
25 октября, 19:00 — Q&A с продактами, студентами Валерии — истории роста, ошибки и рабочие инструменты для развития навыков.
Два эфира уже позади. Чтобы получить записи и не пропустить будущие стримы — переходите по ссылке: https://t.iss.one/wannabelikerozov17feb
#LX_product
Расписание встреч:
19 октября, 17:00 — воркшоп: Стратегия продукта
20 октября, 19:00 — эфир с СРО: почему нанимать продактов сейчас — сложно, что они проверяют на собеседовании и чего обычно не хватает кандидатам. Гости — Паша Бабий (СРО в Пятерочке), Гриша Савенок Head of Digital в Мегафоне), Паша Рубахин (СРО в Райффайзене), Максим Алексашкин (СРО в Самокате).
21 октября, 19:00 — воркшоп: Чек-лист для проведения исследования
25 октября, 19:00 — Q&A с продактами, студентами Валерии — истории роста, ошибки и рабочие инструменты для развития навыков.
Два эфира уже позади. Чтобы получить записи и не пропустить будущие стримы — переходите по ссылке: https://t.iss.one/wannabelikerozov17feb
#LX_product
Forwarded from LXD hero 💙 home
💥Пятничные новости, которые мы заслужили
Мы изменили программу, формат и стоимость обучения на «Мастерской историй».
Добавили для всех:
👉 синхронное обучение
👉 чат с поддержкой от экспертов
👉 воркшоп по доработке вашего кейса
👉 работу в команде c обратной связью экспертов
И это еще не все:
👉 сократили длительность до трех недель
👉 оставили только 1 тариф, чтобы работать всем вместе
💥И самое приятное - мы обновили цену.
Ребята, все это благодаря вам! Спасибо что заполнили анкету обратной связи после мастер-класса. Учли ваши пожелания и мысли по поводу программы. Мы с вами 🤗
💜 Ждем вас на мастерской: 3 недели. Кратко, емко, только по делу. С поддержкой и ламповой атмосферой, как мы любим. Отговорки больше не принимаются.
⭐️ Ваш билет тут: https://lxdhero.com/stories_course ⭐️
Мы изменили программу, формат и стоимость обучения на «Мастерской историй».
Добавили для всех:
👉 синхронное обучение
👉 чат с поддержкой от экспертов
👉 воркшоп по доработке вашего кейса
👉 работу в команде c обратной связью экспертов
И это еще не все:
👉 сократили длительность до трех недель
👉 оставили только 1 тариф, чтобы работать всем вместе
💥И самое приятное - мы обновили цену.
Ребята, все это благодаря вам! Спасибо что заполнили анкету обратной связи после мастер-класса. Учли ваши пожелания и мысли по поводу программы. Мы с вами 🤗
💜 Ждем вас на мастерской: 3 недели. Кратко, емко, только по делу. С поддержкой и ламповой атмосферой, как мы любим. Отговорки больше не принимаются.
⭐️ Ваш билет тут: https://lxdhero.com/stories_course ⭐️
📣 Анонс событий для тех, кто создает образование
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
Старт курсов
💜 НЭО
Методика осознанного чтения и письма
💜 Otus
Онлайн-преподаватель
💜 Otus
Разработчик онлайн-обучения
💜 ImperGroup
Школа фасилитации онлайн
Митапы и конференции
💙 Кухня HR
Всё о цифровизации рабочих мест
💙 Mozlab
Tellsy как цифровой флипчарт для дистанционной и гибридной фасилитации
💙 МГПУ и МТА
XIV Международная научно-практическая конференция "Тьюторство в открытом образовательном пространстве"
💙 Yandex
Вечер для EdTech-компаний
💙 EdMarket
Ваша карьерная революция
💙 ImperGroup
Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий. 2 модуль курса «Мастер фасилитации»
💙 СберУниверситет
VI Международная конференция «Больше чем обучение: переобучение для нового мира работы»
💙 Ассоциация исследователей образования и МГППУ
XX Всероссийская научно-практическая конференция молодых исследователей образования «Исследования, улучшающие образование»
💙 Отумка
1 модуль тренинга для тренеров
Вебинары
❤️ ВШЭ
Открытая лекция магистратуры Инобра «Как обеспечить качество качественного исследования?
❤️ ДиректАкадемия
Онлайн-сервисы для создания игр и викторин
❤️ Фонд развития онлайн-образования
Создание востребованного контента для Coursera: как делать и как решать задачи (от имиджа до монетизации)?
❤️ ВШЭ
Цифровая трансформация системы СПО: первые уроки пандемии
❤️ eLearning Brothers
What Makes Microlearning Effective in Employee Training Programs?
❤️ eLearning Industry
Designing Collaborative Experiences With Breakout Rooms
❤️ iSpring
Making Your Online Course Interactive: A Complete How-To (and Why) Guide
❤️ Ракурс
Как создавать мобильные образовательные веб-приложения без программирования с помощью сервисов No-Code, Low-Code, Zero-Code
❤️ EdMarket
Особенности создания онлайн-курсов для детей
❤️ Mirapolis
Как организовать в компании дистанционное обучение с помощью СДО
❤️ EdMarket
7 секретных ингредиентов запуска онлайн-школы с нуля в 2021 году
❤️ EdMarket
Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
❤️ iSpring
Making Your Online Course Interactive: A Complete How-To (and Why) Guide
❤️ iSpring
Développez des entraînements aux entretiens avec iSpring
❤️ LeaderID
#навигатор2021 | Школа Цифровой Трансформации - будущее онлайн-обучения
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Jezael Melgoza
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
Старт курсов
💜 НЭО
Методика осознанного чтения и письма
💜 Otus
Онлайн-преподаватель
💜 Otus
Разработчик онлайн-обучения
💜 ImperGroup
Школа фасилитации онлайн
Митапы и конференции
💙 Кухня HR
Всё о цифровизации рабочих мест
💙 Mozlab
Tellsy как цифровой флипчарт для дистанционной и гибридной фасилитации
💙 МГПУ и МТА
XIV Международная научно-практическая конференция "Тьюторство в открытом образовательном пространстве"
💙 Yandex
Вечер для EdTech-компаний
💙 EdMarket
Ваша карьерная революция
💙 ImperGroup
Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий. 2 модуль курса «Мастер фасилитации»
💙 СберУниверситет
VI Международная конференция «Больше чем обучение: переобучение для нового мира работы»
💙 Ассоциация исследователей образования и МГППУ
XX Всероссийская научно-практическая конференция молодых исследователей образования «Исследования, улучшающие образование»
💙 Отумка
1 модуль тренинга для тренеров
Вебинары
❤️ ВШЭ
Открытая лекция магистратуры Инобра «Как обеспечить качество качественного исследования?
❤️ ДиректАкадемия
Онлайн-сервисы для создания игр и викторин
❤️ Фонд развития онлайн-образования
Создание востребованного контента для Coursera: как делать и как решать задачи (от имиджа до монетизации)?
❤️ ВШЭ
Цифровая трансформация системы СПО: первые уроки пандемии
❤️ eLearning Brothers
What Makes Microlearning Effective in Employee Training Programs?
❤️ eLearning Industry
Designing Collaborative Experiences With Breakout Rooms
❤️ iSpring
Making Your Online Course Interactive: A Complete How-To (and Why) Guide
❤️ Ракурс
Как создавать мобильные образовательные веб-приложения без программирования с помощью сервисов No-Code, Low-Code, Zero-Code
❤️ EdMarket
Особенности создания онлайн-курсов для детей
❤️ Mirapolis
Как организовать в компании дистанционное обучение с помощью СДО
❤️ EdMarket
7 секретных ингредиентов запуска онлайн-школы с нуля в 2021 году
❤️ EdMarket
Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
❤️ iSpring
Making Your Online Course Interactive: A Complete How-To (and Why) Guide
❤️ iSpring
Développez des entraînements aux entretiens avec iSpring
❤️ LeaderID
#навигатор2021 | Школа Цифровой Трансформации - будущее онлайн-обучения
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Jezael Melgoza
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
Я — не дизайнер
Мои отношения с дизайном можно описать именно так. В детстве я любила рисовать, но это ничего не значит. Во взрослой жизни у меня есть картины по номерам и графический планшет, который я недавно достала, чтобы не пылился, и пока на него смотрю настороженно. Пару лет назад я поняла, что из всех навыков методиста дизайн для меня самый сложный - я вижу композицию, но не умею создавать рисунки, всё еще на вы с графическими редакторами.
При этом я постоянно сталкиваюсь с задачами, где нужен дизайн, а рисовать самостоятельно времени нет. Сначала мне помогал сервис с иконками и красивыми фотографиями, этого не всегда хватало. А потом я нашла Canva и все проблемы решились)) Обожаю этот сервис настолько, что если бы они меня позвали амбассадором бренда, я бы согласилась.
Вот для чего я использовала Canva:
- обложки для роликов и вся визуализация канала Youtube - вот тут можно посмотреть #LX_video
- обложки для подкаста #LX_talks
- визуализация для слайдов вебинара, ключевые красивые слайды
- логотип проекта IDEVA studio когда я думала уйти во фриланс и делать курсы на заказ
- дизайн для сайта evaraa.ru - давно стоит задача обновить, но руки пока не доходят
Скачивайте Canva по ссылке: canva.me/lxnotes и делитесь в комментариях, что вы там делаете.
#LX_design - тут все посты про визуализацию
#реклама от души
Мои отношения с дизайном можно описать именно так. В детстве я любила рисовать, но это ничего не значит. Во взрослой жизни у меня есть картины по номерам и графический планшет, который я недавно достала, чтобы не пылился, и пока на него смотрю настороженно. Пару лет назад я поняла, что из всех навыков методиста дизайн для меня самый сложный - я вижу композицию, но не умею создавать рисунки, всё еще на вы с графическими редакторами.
При этом я постоянно сталкиваюсь с задачами, где нужен дизайн, а рисовать самостоятельно времени нет. Сначала мне помогал сервис с иконками и красивыми фотографиями, этого не всегда хватало. А потом я нашла Canva и все проблемы решились)) Обожаю этот сервис настолько, что если бы они меня позвали амбассадором бренда, я бы согласилась.
Вот для чего я использовала Canva:
- обложки для роликов и вся визуализация канала Youtube - вот тут можно посмотреть #LX_video
- обложки для подкаста #LX_talks
- визуализация для слайдов вебинара, ключевые красивые слайды
- логотип проекта IDEVA studio когда я думала уйти во фриланс и делать курсы на заказ
- дизайн для сайта evaraa.ru - давно стоит задача обновить, но руки пока не доходят
Скачивайте Canva по ссылке: canva.me/lxnotes и делитесь в комментариях, что вы там делаете.
#LX_design - тут все посты про визуализацию
#реклама от души
Добавить кейс в портфолио, принять челендж или просто кайфануть от командной работы
Вот зачем можно прийти на Турнир разработчиков электронных курсов Белые & Звездные ночи
Старт 20 ноября
Вы сможете:
- показать свой уровень профессионализма при работе над интересным проектом
- оценить свой уровень по сравнению с другими коллегами
- подсмотреть новые идеи в разработке
- пополнить свое портфолио
- получить новые деловые знакомства, а возможно и потенциальный контракт
- бесплатно попробовать "ручками" некоторые инструменты разработки в рамках турнира
- и, конечно, призы и подарки от партнеров турнира!
Регистрируйся по ссылке: https://dl-star.ru/
Вот зачем можно прийти на Турнир разработчиков электронных курсов Белые & Звездные ночи
Старт 20 ноября
Вы сможете:
- показать свой уровень профессионализма при работе над интересным проектом
- оценить свой уровень по сравнению с другими коллегами
- подсмотреть новые идеи в разработке
- пополнить свое портфолио
- получить новые деловые знакомства, а возможно и потенциальный контракт
- бесплатно попробовать "ручками" некоторые инструменты разработки в рамках турнира
- и, конечно, призы и подарки от партнеров турнира!
Регистрируйся по ссылке: https://dl-star.ru/
Мой план развития на 4 квартал 2021 // Итоги Q3
Три месяца назад я писала о том, какие направления развития выбираю в 3 квартале. Все посты про это по тегу #LX_author Четвертый квартал в разгаре, пора вспомнить, что же получилось.
Напомню, что я отношусь к процессу выполнения плана развития как к эксперименту и не ругаю себя за то, что не сделано, просто наблюдаю. Поэтому напишу, что получилось. А в следующем посте - план на q4.
🌟 Бизнес-английский
✅ возобновила уроки английским на Italki, брала уроки, когда была конкретная задача, например, подготовка к вебинару iSpring, была на нескольких нетворкинг-встречах разных образовательных сообществ, смотрела вебинары, немного писала в Linkedin
❌ не завершила курс Skillbox по Бизнес-английскому, планирую-планирую)
Насколько довольна: 8/10
🌟 Личный бренд
✅ немного писала статьи, выступала, была гостем подкастов и давала интервью (все тут #LX_articles и #LX_author ), запустила Клуб амбассадоров в методическом отделе Skillbox, дополнила этой темой интенсив Методист 80 lvl (новый поток в начале 2022)
❌ не завершила курс по личному бренду (видимо, было не до курсов совсем) и не доработала свой сайт
Насколько довольна: 7/10
🌟 Доказательное образование
✅ продолжила работать над проектом по доказательному образованию (расскажу, когда придет время), участвовала в группе по проектированию курса по 4c/id, проводила исследования аудитории проблемными интервью
❌ мало читала научных источников
Насколько довольна: 5/10
Итого: понимаю, что часть запланированного все равно не успею сделать, но сразу не понятно, какую именно часть, поэтому пишу много разных задач :)
Поделитесь, как поживает ваш план развития?
#LX_author
Три месяца назад я писала о том, какие направления развития выбираю в 3 квартале. Все посты про это по тегу #LX_author Четвертый квартал в разгаре, пора вспомнить, что же получилось.
Напомню, что я отношусь к процессу выполнения плана развития как к эксперименту и не ругаю себя за то, что не сделано, просто наблюдаю. Поэтому напишу, что получилось. А в следующем посте - план на q4.
🌟 Бизнес-английский
✅ возобновила уроки английским на Italki, брала уроки, когда была конкретная задача, например, подготовка к вебинару iSpring, была на нескольких нетворкинг-встречах разных образовательных сообществ, смотрела вебинары, немного писала в Linkedin
❌ не завершила курс Skillbox по Бизнес-английскому, планирую-планирую)
Насколько довольна: 8/10
🌟 Личный бренд
✅ немного писала статьи, выступала, была гостем подкастов и давала интервью (все тут #LX_articles и #LX_author ), запустила Клуб амбассадоров в методическом отделе Skillbox, дополнила этой темой интенсив Методист 80 lvl (новый поток в начале 2022)
❌ не завершила курс по личному бренду (видимо, было не до курсов совсем) и не доработала свой сайт
Насколько довольна: 7/10
🌟 Доказательное образование
✅ продолжила работать над проектом по доказательному образованию (расскажу, когда придет время), участвовала в группе по проектированию курса по 4c/id, проводила исследования аудитории проблемными интервью
❌ мало читала научных источников
Насколько довольна: 5/10
Итого: понимаю, что часть запланированного все равно не успею сделать, но сразу не понятно, какую именно часть, поэтому пишу много разных задач :)
Поделитесь, как поживает ваш план развития?
#LX_author
Хочешь учиться в университете в Великобритании? Получи индивидуальные консультации от представителей 30 британских университетов бесплатно на крупнейшей онлайн-выставке британского образования Study UK.
С 25 октября по 3 ноября запишись на индивидуальную консультацию и задай все интересующие тебя вопросы напрямую представителям 12 университетов, входящих в первые строчки рейтингов: Imperial College London, King's College London, Durham University, The University of Warwick, The University of Manchester, Queen Mary University of London, The University of Edinburgh и других.
Также ты можешь встретиться с представителями бизнес-школы HULT International Business School, ведущего университета в сфере искусства и дизайна Goldsmiths, University of London и других университетов, специализирующихся на разных областях: юриспруденции, математике, IT, социальным и техническим наукам.
Бесплатная регистрация по ссылке: https://bit.ly/3CdOFDw
С 25 октября по 3 ноября запишись на индивидуальную консультацию и задай все интересующие тебя вопросы напрямую представителям 12 университетов, входящих в первые строчки рейтингов: Imperial College London, King's College London, Durham University, The University of Warwick, The University of Manchester, Queen Mary University of London, The University of Edinburgh и других.
Также ты можешь встретиться с представителями бизнес-школы HULT International Business School, ведущего университета в сфере искусства и дизайна Goldsmiths, University of London и других университетов, специализирующихся на разных областях: юриспруденции, математике, IT, социальным и техническим наукам.
Бесплатная регистрация по ссылке: https://bit.ly/3CdOFDw
Forwarded from LXD hero 💙 home
🔥 Last Call
Старт обучения в Мастерской историй уже объявлен.
Начали общаться в чате, и сегодня проводим неформальную встречу-знакомство. У вас еще остался шанс присоединиться к группе.
Кому обучение будет полезно:
👉 Методистам: чтобы усилить навык разработки программ обучения и написания сценариев уроков.
👉 Продюсерам: чтобы придумывать креативные концепции образовательных продуктов и отстраиваться от конкурентов
👉 Экспертам и преподавателям: чтобы создавать интересные обучающие материалы, примеры, кейсы.
Ждем всех, кто хочет поработать в группе над своим проектом. Если вам важна поддержка коллег и экспертов, приходите!
Старт обучения в Мастерской историй уже объявлен.
Начали общаться в чате, и сегодня проводим неформальную встречу-знакомство. У вас еще остался шанс присоединиться к группе.
Кому обучение будет полезно:
👉 Методистам: чтобы усилить навык разработки программ обучения и написания сценариев уроков.
👉 Продюсерам: чтобы придумывать креативные концепции образовательных продуктов и отстраиваться от конкурентов
👉 Экспертам и преподавателям: чтобы создавать интересные обучающие материалы, примеры, кейсы.
Ждем всех, кто хочет поработать в группе над своим проектом. Если вам важна поддержка коллег и экспертов, приходите!
📣 Анонс событий для тех, кто создает образование
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
Старт курсов
🔹 LXD hero
Мастерская историй
🔹 School of Education
Образование как продукт. Основы
🔹 eLearning Master
Создаем электронные курсы в Articulate Storyline. Продвинутый уровень
🔹 EdMarket
Методист онлайн‑курсов
🔹 Ракурс
Курс как история. Создаем учебную игру-сериал для ваших занятий
Митапы и конференции
🔸eLearning Brothers
eLBX Online Power Sessions - November 2021
🔸EdSurge
LINCstream Fall 2021
Вебинары
🔺 ДиректАкадемия
Как создавать и проводить мобильные викторины
🔺 ДиректАкадемия
Помогаем создать онлайн-курс: ЭБС как песочница контента
🔺 Ракурс
Как легко и быстро создать обучающее видео
🔺 iSpring
How to humanize eLearning
🔺 МИСиС
Создание учебных презентаций: от структуры к визуализации
🔺 eLearning Guild
PowerPoint Tricks for Rapid eLearning Content Development
🔺 eLearning Guild
Optimizing Hybrid Training: 6 Strategies for Delivering Flexible and Effective Learning
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Nick Fewings
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
Всегда самые свежие события по понедельникам в @lxnotes 💛
Старт курсов
🔹 LXD hero
Мастерская историй
🔹 School of Education
Образование как продукт. Основы
🔹 eLearning Master
Создаем электронные курсы в Articulate Storyline. Продвинутый уровень
🔹 EdMarket
Методист онлайн‑курсов
🔹 Ракурс
Курс как история. Создаем учебную игру-сериал для ваших занятий
Митапы и конференции
🔸eLearning Brothers
eLBX Online Power Sessions - November 2021
🔸EdSurge
LINCstream Fall 2021
Вебинары
🔺 ДиректАкадемия
Как создавать и проводить мобильные викторины
🔺 ДиректАкадемия
Помогаем создать онлайн-курс: ЭБС как песочница контента
🔺 Ракурс
Как легко и быстро создать обучающее видео
🔺 iSpring
How to humanize eLearning
🔺 МИСиС
Создание учебных презентаций: от структуры к визуализации
🔺 eLearning Guild
PowerPoint Tricks for Rapid eLearning Content Development
🔺 eLearning Guild
Optimizing Hybrid Training: 6 Strategies for Delivering Flexible and Effective Learning
Будьте в курсе и до встречи!
Photo by Nick Fewings
- - - - - - - - - - - - -
Делитесь анонсом с коллегами, так вы помогаете нам продолжать ☺️
Современный корпоративный университет и обучение сотрудников с нуля
Дмитрий Андреев, CEO новой компании в сегменте корпоративного образования classguru.business начал вести подкаст Гибкие навыки — про знания, которые помогут стать эффективными в работе и счастливыми в жизни. Дмитрий пригласил меня в первый выпуск поговорить про корпоративное образование. А я с радостью!
В первом выпуске подкаста:
▪️ Что такое современный корпоративный университет
▪️ Как правильно формировать запрос на обучение сотрудников
▪️ С чего начать строить обучение в компании
▪️ В чем разница между приглашенной командой для разработки курса и своей
▪️ Для каких задач приглашать внешних подрядчиков, а что лучше делать своими силами
Слушайте там, где удобно: Apple, Google, Anchor
Дмитрий Андреев: Telegram @dmitryandrieiev, Instagram
#LX_author #LX_articles
Дмитрий Андреев, CEO новой компании в сегменте корпоративного образования classguru.business начал вести подкаст Гибкие навыки — про знания, которые помогут стать эффективными в работе и счастливыми в жизни. Дмитрий пригласил меня в первый выпуск поговорить про корпоративное образование. А я с радостью!
В первом выпуске подкаста:
▪️ Что такое современный корпоративный университет
▪️ Как правильно формировать запрос на обучение сотрудников
▪️ С чего начать строить обучение в компании
▪️ В чем разница между приглашенной командой для разработки курса и своей
▪️ Для каких задач приглашать внешних подрядчиков, а что лучше делать своими силами
Слушайте там, где удобно: Apple, Google, Anchor
Дмитрий Андреев: Telegram @dmitryandrieiev, Instagram
#LX_author #LX_articles
Продолжаем прокачивать методические навыки, собирать портфолио и повышать качество образовательных продуктов.
22-23 ноября участвую в качестве жюри в хакатоне METHODOLOG HACK 2021
Хакатон — это соревнование методологов обучающих программ, которое пройдет в рамках конференции Future learning. Всё онлайн!
Еще можно подать заявку на участие, сможете в командах решить реальные задачи для таких компаний как Югория, банк «Санкт-Петербург», Ростелеком, ОМЗ и других.
Вы получите новые знания и опыт, заглянете в будущее корпоративного обучения уже сегодня, обменяетесь опытом с лучшими из лучших, пообщаетесь с экспертами HR-рынка, станете причастными к созданию полезного продукта.
Победители и призеры получат подарки от EdMarket, eLearning Center, Webinar, Ростелеком, Банк «Санкт-Петербург» и других спонсоров.
Узнать подробности и подать заявку на участие в хакатоне —
https://clck.ru/YUDWP
22-23 ноября участвую в качестве жюри в хакатоне METHODOLOG HACK 2021
Хакатон — это соревнование методологов обучающих программ, которое пройдет в рамках конференции Future learning. Всё онлайн!
Еще можно подать заявку на участие, сможете в командах решить реальные задачи для таких компаний как Югория, банк «Санкт-Петербург», Ростелеком, ОМЗ и других.
Вы получите новые знания и опыт, заглянете в будущее корпоративного обучения уже сегодня, обменяетесь опытом с лучшими из лучших, пообщаетесь с экспертами HR-рынка, станете причастными к созданию полезного продукта.
Победители и призеры получат подарки от EdMarket, eLearning Center, Webinar, Ростелеком, Банк «Санкт-Петербург» и других спонсоров.
Узнать подробности и подать заявку на участие в хакатоне —
https://clck.ru/YUDWP
Три принципа разработки продуктов от Марти Кагана
Читаю книгу Inspired Марти Кагана, буду делиться идеями, которые покажутся интересными в контексте разработки образовательных продуктов
Вот в главе 7 нашла три принципа разработки из методологий Agile и Lean
1. Риски нужно учитывать в самом начале
Идея в том, чтобы сначала хорошо продумать возможные потери и негативные последствия, а уже потом начинать разработку. Выделяются такие риски:
- риск ценности - будут ли покупать
- риск юзабилити - смогут ли понять, как использовать
- риск реализуемости - сможет ли команда создать то, что нужно, учитывая имеющиеся ресурсы
- риск бизнес-жизнеспособности - будет ли это решение полезным для бизнеса: продаж, маркетинга, финансов и т.п.
Что это значит?
Прежде чем начинать проектирование курса, стоит посчитать целесообразность разработки обучения (возможно, есть более простое решение), посчитать экономику, участь все необходимые ресурсы
2. Продукты определяются и разрабатываются совместно, в сотрудничестве, а не последовательно
В сильных командах трудятся плечом к плечу, обмениваясь идеями и помогая друг другу, чтобы придумать решения, которые полюбят клиенты и которые принесут реальную выгоду бизнесу
Что это значит?
Заметка продюсеру-проджекту - включать методиста в работу над проектом как можно раньше, а лучше привлекать сразу всю команду, чтобы все понимали, с чем предстоит работать и могли внести свой вклад раньше, чем "прилетит задача", когда исправлять проект будет поздно.
3. Главное - решить проблему, а не внедрить новые функции
Цель работы команды - не только внедрение решения, но устранение фундаментальной проблемы. Ориентация не на процесс разработки, а на бизнес-результат.
Что это значит?
Прежде чем начать разработку, определите задачу, которую вы решаете. Возможно, добавление в курс куратора не решит проблему доходимости до конца, когда контент сложный, а преподаватель скучный.
Продолжаю читать и делиться по тегу #LX_product
Читаю книгу Inspired Марти Кагана, буду делиться идеями, которые покажутся интересными в контексте разработки образовательных продуктов
Вот в главе 7 нашла три принципа разработки из методологий Agile и Lean
1. Риски нужно учитывать в самом начале
Идея в том, чтобы сначала хорошо продумать возможные потери и негативные последствия, а уже потом начинать разработку. Выделяются такие риски:
- риск ценности - будут ли покупать
- риск юзабилити - смогут ли понять, как использовать
- риск реализуемости - сможет ли команда создать то, что нужно, учитывая имеющиеся ресурсы
- риск бизнес-жизнеспособности - будет ли это решение полезным для бизнеса: продаж, маркетинга, финансов и т.п.
Что это значит?
Прежде чем начинать проектирование курса, стоит посчитать целесообразность разработки обучения (возможно, есть более простое решение), посчитать экономику, участь все необходимые ресурсы
2. Продукты определяются и разрабатываются совместно, в сотрудничестве, а не последовательно
В сильных командах трудятся плечом к плечу, обмениваясь идеями и помогая друг другу, чтобы придумать решения, которые полюбят клиенты и которые принесут реальную выгоду бизнесу
Что это значит?
Заметка продюсеру-проджекту - включать методиста в работу над проектом как можно раньше, а лучше привлекать сразу всю команду, чтобы все понимали, с чем предстоит работать и могли внести свой вклад раньше, чем "прилетит задача", когда исправлять проект будет поздно.
3. Главное - решить проблему, а не внедрить новые функции
Цель работы команды - не только внедрение решения, но устранение фундаментальной проблемы. Ориентация не на процесс разработки, а на бизнес-результат.
Что это значит?
Прежде чем начать разработку, определите задачу, которую вы решаете. Возможно, добавление в курс куратора не решит проблему доходимости до конца, когда контент сложный, а преподаватель скучный.
Продолжаю читать и делиться по тегу #LX_product