📣 Анонс событий на неделю
Мы собираем события из 50+ ресурсов и делимся с сообществом. А теперь мы сделали отдельную страницу, чтобы можно было легко находить интересные мероприятия и добавлять к себе в календарь.
Это первая версия, мы все еще работаем над дизайном и функциональностью, но уже будем рады вашей обратной связи https://forms.gle/s8X4ihbt4mjQZKHg7
Ссылка на календарь - https://bit.ly/LXevents
Добавляйте в закладки 👌
............................................................................................
⭐️ И вот, что нас ждет на этой неделе:
Старт онлайн-курсов
✨ eLearning Master. Верстка интерактивных упражнений в PowerPoint
✨ EdMarket. Система: запуск и продюсирование онлайн-курсов
✨ EdMarket. Методический директор онлайн‑школы
✨ ИКРА. Кибер-марафон креативных методик
Конференции и митапы
✨ Сбер Университет. Образовательные партнерства: практики взаимодействия между вузами и бизнесом
✨ EDCRUNCH. Инновационный пшик EdTech
✨ MK GROUP. HR-Аналитика
✨ ВШЭ. Международный семинар «Distance-Based Education in The New Decade of XXI century»
✨ MK GROUP. I ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ HR DAYS: HR в IT
Вебинары
✨ Direct Academia. Голос и речь: инструменты преподавателя
✨ EdMarket. Как стать методистом онлайн‑школы
✨ EdMarket. Как «с нуля» сделать карьеру в сфере онлайн-образования
✨ Ракурс. К черту теории?! Когнитивный прагматизм в обучение, развитие и повышение квалификации
✨ Mirapolis. Ассесмент-центр дистанционно
✨ EdMarket. Профессия методист онлайн-курсов для детей
✨ EdMarket. Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
✨ EdMarket. День удаленных профессий в онлайн-образовании
✨ Direct Academia. Адаптация учебной информации к разным моделям восприятия VARK
✨ EdMarket. Простой старт на удаленке. Как стать администратором онлайн-школы
✨ ЦРММ. Новая реальность образования:
смешанное обучение
Будьте в курсе и до встречи!
https://bit.ly/LXevents
Мы собираем события из 50+ ресурсов и делимся с сообществом. А теперь мы сделали отдельную страницу, чтобы можно было легко находить интересные мероприятия и добавлять к себе в календарь.
Это первая версия, мы все еще работаем над дизайном и функциональностью, но уже будем рады вашей обратной связи https://forms.gle/s8X4ihbt4mjQZKHg7
Ссылка на календарь - https://bit.ly/LXevents
Добавляйте в закладки 👌
............................................................................................
⭐️ И вот, что нас ждет на этой неделе:
Старт онлайн-курсов
✨ eLearning Master. Верстка интерактивных упражнений в PowerPoint
✨ EdMarket. Система: запуск и продюсирование онлайн-курсов
✨ EdMarket. Методический директор онлайн‑школы
✨ ИКРА. Кибер-марафон креативных методик
Конференции и митапы
✨ Сбер Университет. Образовательные партнерства: практики взаимодействия между вузами и бизнесом
✨ EDCRUNCH. Инновационный пшик EdTech
✨ MK GROUP. HR-Аналитика
✨ ВШЭ. Международный семинар «Distance-Based Education in The New Decade of XXI century»
✨ MK GROUP. I ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ HR DAYS: HR в IT
Вебинары
✨ Direct Academia. Голос и речь: инструменты преподавателя
✨ EdMarket. Как стать методистом онлайн‑школы
✨ EdMarket. Как «с нуля» сделать карьеру в сфере онлайн-образования
✨ Ракурс. К черту теории?! Когнитивный прагматизм в обучение, развитие и повышение квалификации
✨ Mirapolis. Ассесмент-центр дистанционно
✨ EdMarket. Профессия методист онлайн-курсов для детей
✨ EdMarket. Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
✨ EdMarket. День удаленных профессий в онлайн-образовании
✨ Direct Academia. Адаптация учебной информации к разным моделям восприятия VARK
✨ EdMarket. Простой старт на удаленке. Как стать администратором онлайн-школы
✨ ЦРММ. Новая реальность образования:
смешанное обучение
Будьте в курсе и до встречи!
https://bit.ly/LXevents
Google Docs
Обратная связь LX events
В этой форме вы можете оставить пожелания, вопрос или предложение для проекта LX events.
Также вы можете написать сообщение боту Телеграм @LXnotes_bot
Также вы можете написать сообщение боту Телеграм @LXnotes_bot
Образование вынужденно уходит в дистанс. А нам приходится мириться с новыми правилами.
Как адаптироваться к новой реальности и сочетать в образовании очный и дистанционный формат без потерь расскажут эксперты компании ЦРММ.
На вебинаре «Новая реальность образования: смешанное обучение» расскажут:
- Что такое смешанное обучение
- Какие проблемы возникают при переходе в смешанный формат
- Как настроить процесс смешанного обучения в компании
А также наглядно продемонстрируют, как автоматизировать получение данных по очным мероприятиям.
Когда: 26 ноября в 19:00
Участие в вебинаре БЕСПЛАТНО.
Регистрируйтесь по ссылке: https://is.gd/crmm_mixed_education
Смешанное обучение — сочетание традиционных форм аудиторного обучения с элементами электронного обучения, в котором используются специальные информационные технологии, такие как компьютерная графика, аудио и видео, интерактивные элементы и т.п.
Как адаптироваться к новой реальности и сочетать в образовании очный и дистанционный формат без потерь расскажут эксперты компании ЦРММ.
На вебинаре «Новая реальность образования: смешанное обучение» расскажут:
- Что такое смешанное обучение
- Какие проблемы возникают при переходе в смешанный формат
- Как настроить процесс смешанного обучения в компании
А также наглядно продемонстрируют, как автоматизировать получение данных по очным мероприятиям.
Когда: 26 ноября в 19:00
Участие в вебинаре БЕСПЛАТНО.
Регистрируйтесь по ссылке: https://is.gd/crmm_mixed_education
Смешанное обучение — сочетание традиционных форм аудиторного обучения с элементами электронного обучения, в котором используются специальные информационные технологии, такие как компьютерная графика, аудио и видео, интерактивные элементы и т.п.
webinar.crmm.ru
Новая реальность образования: смешанное обучение
Друзья, всем привет!
Мы знаем, что сейчас под конец года, многие из вас в аврале. Но наши коллеги из Мастерской Олега Замышляева подготовили для вас кое-что классное!
15 декабря MOZ проводит онлайн-конференцию “BLENDED LEARNING. Успешная «гибридность» форматов и инструментов для работы в новой нормальности”.
Говорить будем о важных вещах, от трендов blended learning до методик разработки программ по обучению персонала и грамотном смешивании онлайн и оффлайн-форматов.
Выступят спикеры из Danone, КУ Газпром нефть, Гедеон Рихтер, Ростелеком, Coca-Cola, White Rabbit Family
Участие бесплатное!
Подробности: https://mozmax.ru/konferencziya/
Мы знаем, что сейчас под конец года, многие из вас в аврале. Но наши коллеги из Мастерской Олега Замышляева подготовили для вас кое-что классное!
15 декабря MOZ проводит онлайн-конференцию “BLENDED LEARNING. Успешная «гибридность» форматов и инструментов для работы в новой нормальности”.
Говорить будем о важных вещах, от трендов blended learning до методик разработки программ по обучению персонала и грамотном смешивании онлайн и оффлайн-форматов.
Выступят спикеры из Danone, КУ Газпром нефть, Гедеон Рихтер, Ростелеком, Coca-Cola, White Rabbit Family
Участие бесплатное!
Подробности: https://mozmax.ru/konferencziya/
16 декабря в рамках конференции, коллеги проводят онлайн-хакатон Methodolog Hack - соревнование методистов и разработчиков обучающих программ среди специалистов России и СНГ.
Оценивать результаты будет экспертное жюри - и я тоже в этой почётной роли.
Хакатон - это не только место для обмена креативными решениями и лучшими практиками, но и эксклюзивная площадка для встреч с экспертами и заказчиками.
Подробности и условия участие в хакатоне: https://mozmax.ru/methodolog-hack/
15-16 декабря будет очень жарко!
Увидимся!
Оценивать результаты будет экспертное жюри - и я тоже в этой почётной роли.
Хакатон - это не только место для обмена креативными решениями и лучшими практиками, но и эксклюзивная площадка для встреч с экспертами и заказчиками.
Подробности и условия участие в хакатоне: https://mozmax.ru/methodolog-hack/
15-16 декабря будет очень жарко!
Увидимся!
Продуктовый подход и обучение людей
Продуктовый подход в образовании некоторых отталкивает. Мы же делаем обучение для людей, создаем среду, передаем знания, тренируем навыки и всё такое прочее.
Парадокс в том, что в продуктовом подходе это все есть. И мне нравится, что он помогает управлять тем, как мы создаем обучение, как наше обучение становится эффективным, а не просто полезным и увлекательным.
Если посмотреть на обучение со стороны ученика, может открыться целая вселенная идей и озарений. И наша задача - не просто создавать курсы, но проектировать образовательный опыт нашего студента.
Сегодня с коллегами обсуждали Путь студента (Student Journey Map), метрики эффективности и то, как проектировать эксперименты для улучшения этих метрик.
До этого на встрече с наставниками строили путь новичка, продумывали то, как методист проходит каждую стадию работы в компании - какие у него цели на каждом этапе, что он думает, делает, чувствует, с чем сталкивается, и так далее.
Вспомнила, что меня ждет курс от ИКРЫ про построение CJM (customer journey map), и кажется, что пора его пройти до конца :)
А еще вчера на нашем интенсиве Методист 80 lvl словила инсайт о том, что из всех задач методиста для меня самые интересные как раз связаны с метриками и построением портретов аудитории. Не особенно методические навыки (на первый взгляд).
Возможно, это дух времени, а может мой личный фокус. Но мне сейчас хочется больше исследовать то, как люди учатся. Не с точки зрения нейрофизиологии, а с точки зрения их образовательных стратегий, взаимодействия со средой обучения.
Вы со мной?)
#заметки_педдизайнера #LX_product
Продуктовый подход в образовании некоторых отталкивает. Мы же делаем обучение для людей, создаем среду, передаем знания, тренируем навыки и всё такое прочее.
Парадокс в том, что в продуктовом подходе это все есть. И мне нравится, что он помогает управлять тем, как мы создаем обучение, как наше обучение становится эффективным, а не просто полезным и увлекательным.
Если посмотреть на обучение со стороны ученика, может открыться целая вселенная идей и озарений. И наша задача - не просто создавать курсы, но проектировать образовательный опыт нашего студента.
Сегодня с коллегами обсуждали Путь студента (Student Journey Map), метрики эффективности и то, как проектировать эксперименты для улучшения этих метрик.
До этого на встрече с наставниками строили путь новичка, продумывали то, как методист проходит каждую стадию работы в компании - какие у него цели на каждом этапе, что он думает, делает, чувствует, с чем сталкивается, и так далее.
Вспомнила, что меня ждет курс от ИКРЫ про построение CJM (customer journey map), и кажется, что пора его пройти до конца :)
А еще вчера на нашем интенсиве Методист 80 lvl словила инсайт о том, что из всех задач методиста для меня самые интересные как раз связаны с метриками и построением портретов аудитории. Не особенно методические навыки (на первый взгляд).
Возможно, это дух времени, а может мой личный фокус. Но мне сейчас хочется больше исследовать то, как люди учатся. Не с точки зрения нейрофизиологии, а с точки зрения их образовательных стратегий, взаимодействия со средой обучения.
Вы со мной?)
#заметки_педдизайнера #LX_product
Telegram
LX notes // Образование как продукт
Что такое CJM, SJM, TJM?
CJM - customer journey map, путь клмента, пользователя. Обычно этот термин используется в маркетинге, UX дизайне при создании продуктов.
В обучении можно встретить более точный термин SJM - student journey map, путь ученика,…
CJM - customer journey map, путь клмента, пользователя. Обычно этот термин используется в маркетинге, UX дизайне при создании продуктов.
В обучении можно встретить более точный термин SJM - student journey map, путь ученика,…
Сегодня в 17.00 поговорим про образовательный опыт в дискуссии проекта Go Online Университета 20.35
Тема: Как и зачем проектировать образовательный опыт
- что такое LXD (learning experience design);
- как проектировать образовательный опыт;
- как собирать данные об образовательном опыте и использовать эти данные для доработки образовательных программ.
Приходите)
Тема: Как и зачем проектировать образовательный опыт
- что такое LXD (learning experience design);
- как проектировать образовательный опыт;
- как собирать данные об образовательном опыте и использовать эти данные для доработки образовательных программ.
Приходите)
VK
Go Online - Цифровое образование. Запись со стены.
🛑«Как и зачем проектировать образовательный опыт»
📽Ссылка на трансляцию: https://vk.com/go_online_university?z=video-193461053_456239201%2Fvideos-193461053%2Fpl_-193461053_-1... Смотрите полностью ВКонтакте.
📽Ссылка на трансляцию: https://vk.com/go_online_university?z=video-193461053_456239201%2Fvideos-193461053%2Fpl_-193461053_-1... Смотрите полностью ВКонтакте.
Где учиться проектировать образовательный опыт
в догонку к сегодняшнему эфиру 20.35
🚀 Novoed. Foundations of Learning Experience Design - https://www.novoed.com/resources/events/foundations-of-learning-experience-design/ - базовый синхронный курс, бесплатно, на английском
🚀 Skillbox. Методист образовательных программ - https://skillbox.ru/course/educational-methodist/ - комплексный курс со стажировкой
🚀 School of Education. Проектирование образовательного опыта - https://edschool.u.university/intensiv_proektirovanie_opita2 - синхронный интенсив 4 дня
🚀 DEDU center. Стратегии обучения взрослых - https://dedu.center/alscourse - если интересно узнать больше подходов и моделей
➕ База курсов для методистов - https://t.iss.one/lxnotes/969 - все русскоязычные курсы для методистов
Сохраняйте себе)
в догонку к сегодняшнему эфиру 20.35
🚀 Novoed. Foundations of Learning Experience Design - https://www.novoed.com/resources/events/foundations-of-learning-experience-design/ - базовый синхронный курс, бесплатно, на английском
🚀 Skillbox. Методист образовательных программ - https://skillbox.ru/course/educational-methodist/ - комплексный курс со стажировкой
🚀 School of Education. Проектирование образовательного опыта - https://edschool.u.university/intensiv_proektirovanie_opita2 - синхронный интенсив 4 дня
🚀 DEDU center. Стратегии обучения взрослых - https://dedu.center/alscourse - если интересно узнать больше подходов и моделей
➕ База курсов для методистов - https://t.iss.one/lxnotes/969 - все русскоязычные курсы для методистов
Сохраняйте себе)
Кое-что клевое придумали для методистов, которые ищут работу 😎🚀
3 декабря в 14.00 соберемся на митап We are hiring. Что нужно компаниям от методистов
Обсудим:
- как в крупных компаниях ищут методистов
- как оценивают кандидатов и какие тестовые задания дают
- на что обращают внимание тимлиды при поиске сотрудника
- как искать работу в образовании через Телеграм и на что обращать внимание в вакансиях
К нам придут:
- Марина Харахордина, руководитель по академическому качеству Skillbox
- Ольга Занегина, руководитель методического отдела Pulsar Production
- Юлия Селезнёва, руководитель методической лаборатории в Школе инноваций и креативного мышление ИКРА
- Кристина Кутан, руководитель E&D корпоративного университета Skyeng
- Степан Виленчик, автор канала Телеграм "Вакансии в образовании" @edujobs
Регистрация тут: https://lxdhero.timepad.ru/event/1492921/
3 декабря в 14.00 соберемся на митап We are hiring. Что нужно компаниям от методистов
Обсудим:
- как в крупных компаниях ищут методистов
- как оценивают кандидатов и какие тестовые задания дают
- на что обращают внимание тимлиды при поиске сотрудника
- как искать работу в образовании через Телеграм и на что обращать внимание в вакансиях
К нам придут:
- Марина Харахордина, руководитель по академическому качеству Skillbox
- Ольга Занегина, руководитель методического отдела Pulsar Production
- Юлия Селезнёва, руководитель методической лаборатории в Школе инноваций и креативного мышление ИКРА
- Кристина Кутан, руководитель E&D корпоративного университета Skyeng
- Степан Виленчик, автор канала Телеграм "Вакансии в образовании" @edujobs
Регистрация тут: https://lxdhero.timepad.ru/event/1492921/
lxdhero.timepad.ru
Митап «We are hiring. Что нужно компаниям от методистов» / События на TimePad.ru
На митапе тимлиды методических отделов расскажут, чего они ждут от будущих коллег и поделятся открытыми вакансиями в своих компаниях.
📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/LXevents
Старт онлайн курсов
❄️ Imper Group. Школа фасилитации онлайн
❄️ EdMarket. Методист онлайн‑курсов
❄️ EdMarket. Модератор вебинаров в онлайн-школе
❄️ EdMarket. Куратор онлайн-обучения
❄️ EdMarket. Методист детского онлайн-обучения
Митапы и тренинги
❄️ EDCRUNCH. Онлайн-дискуссия. Корпоративное обучение в новых условиях
❄️ Imper Group. Онлайн-тренинг. Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением
❄️ EDCRUNCH. Международный круглый стол. От развлечения к образованию: каков истинный образовательный потенциал в edutainment?
❄️ Imper Group. Онлайн-тренинг. Онлайн-фасилитация V1: Интерактивная презентация, Онлайн воркшоп и Встречи по статусу дел
❄️ LXD hero. Митап. We are hiring. Что нужно компаниям от методистов
Вебинары
❄️ Direct Academia. Канал на YouTube в помощь учителю и библиотекарю
❄️ EdMarket. Профессия методист онлайн-курсов для детей
❄️ Theory&Practice. Образовательный навигатор: как построить свой индивидуальный маршрут
❄️ eLearning Guild. Rethink LMS: How to Choose Your Next-Gen Learning Platform and Technology Partner
❄️ eLearning Industry. Simple Tips To Implement Your New LMS
❄️ Urait. Интерактивные методы и технологии дистанционного обучения. Ч.1: Интерактивные опросы, доски и задания
❄️ Ракурс. Как самостоятельно открыть онлайн школу в современных условиях: ошибки и этапы создания
❄️ EdMarket. Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
❄️ ВШЭ. Разработка настольных игр: сколько стоит и сколько можно заработать
❄️ Direct Academia. Вёрстка текстовых слайдов презентации
❄️ High-Hume Leaders Club. Проектирование программ от эмоционального опыта
❄️ EdMarket. Как запустить онлайн-школу осенью 2020
❄️ EdMarket. Как стать методистом онлайн‑школы
❄️ iSpring. How to sync audio and PPT slides: PowerPoint vs. iSpring
❄️ eLearning Industry. 5 Key Learning Audience Questions To Ask Before Building Your Training Program
Будьте в курсе и до встречи! Берегите себя 🌿
https://bit.ly/LXevents
https://bit.ly/LXevents
Старт онлайн курсов
❄️ Imper Group. Школа фасилитации онлайн
❄️ EdMarket. Методист онлайн‑курсов
❄️ EdMarket. Модератор вебинаров в онлайн-школе
❄️ EdMarket. Куратор онлайн-обучения
❄️ EdMarket. Методист детского онлайн-обучения
Митапы и тренинги
❄️ EDCRUNCH. Онлайн-дискуссия. Корпоративное обучение в новых условиях
❄️ Imper Group. Онлайн-тренинг. Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением
❄️ EDCRUNCH. Международный круглый стол. От развлечения к образованию: каков истинный образовательный потенциал в edutainment?
❄️ Imper Group. Онлайн-тренинг. Онлайн-фасилитация V1: Интерактивная презентация, Онлайн воркшоп и Встречи по статусу дел
❄️ LXD hero. Митап. We are hiring. Что нужно компаниям от методистов
Вебинары
❄️ Direct Academia. Канал на YouTube в помощь учителю и библиотекарю
❄️ EdMarket. Профессия методист онлайн-курсов для детей
❄️ Theory&Practice. Образовательный навигатор: как построить свой индивидуальный маршрут
❄️ eLearning Guild. Rethink LMS: How to Choose Your Next-Gen Learning Platform and Technology Partner
❄️ eLearning Industry. Simple Tips To Implement Your New LMS
❄️ Urait. Интерактивные методы и технологии дистанционного обучения. Ч.1: Интерактивные опросы, доски и задания
❄️ Ракурс. Как самостоятельно открыть онлайн школу в современных условиях: ошибки и этапы создания
❄️ EdMarket. Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
❄️ ВШЭ. Разработка настольных игр: сколько стоит и сколько можно заработать
❄️ Direct Academia. Вёрстка текстовых слайдов презентации
❄️ High-Hume Leaders Club. Проектирование программ от эмоционального опыта
❄️ EdMarket. Как запустить онлайн-школу осенью 2020
❄️ EdMarket. Как стать методистом онлайн‑школы
❄️ iSpring. How to sync audio and PPT slides: PowerPoint vs. iSpring
❄️ eLearning Industry. 5 Key Learning Audience Questions To Ask Before Building Your Training Program
Будьте в курсе и до встречи! Берегите себя 🌿
https://bit.ly/LXevents
дИкабрь
Вчера обсуждали с коллегой, что еще целый месяц до Нового года, но всё уже в огне - не хватает времени на новые проекты, нужно завершить планы на квартал и год и успеть построить новые на 2021. Я сама каждый день что-то доделываю, почти ничего не начинаю.
А потом случилась наша последняя в этом году встреча на интенсиве Методист 80 lvl, на которой была возможность подумать дальше - о больших целях, о ресурсах. С каждым потоком я прохожу интенсив сама. С одной стороны, так лучше понимаю опыт студента, а с другой - работаю над своими целями.
Я поставила себе такую задачу на интенсив: "понять, как можно ускориться на пути к цели, что можно сделать в декабре, чтобы гордиться собой и в 2021 сделать прорыв".
В результате получился план дел до конца декабря. Если у вас есть желание вместе со мной делать тоже самое или можете помочь мне с чем-то, приходите в личку @ideva - будет очень ценно для меня.
- дочитать книгу Построение бизнес-моделей
- сделать встречу по SJM для участников интенсива
- встретиться с ментором по SJM
- пройти обучение ИКРЫ по CJM
- найти новые ресурсы для своей цели
- описать результат достижения цели подробнее
- начать вести список задач на английском
- найти проект на английском
- выбрать задачи, которые можно делегировать
- взять помощника на задачи
Для кого-то декабрь про завершение года, а для кого-то — про начало нового.
Осталось 30 дней. Успейте в этой суматохе проектов и задач подумать о себе и сделать что-то ДЛЯ СЕБЯ.
Обнимаю 💚
Вчера обсуждали с коллегой, что еще целый месяц до Нового года, но всё уже в огне - не хватает времени на новые проекты, нужно завершить планы на квартал и год и успеть построить новые на 2021. Я сама каждый день что-то доделываю, почти ничего не начинаю.
А потом случилась наша последняя в этом году встреча на интенсиве Методист 80 lvl, на которой была возможность подумать дальше - о больших целях, о ресурсах. С каждым потоком я прохожу интенсив сама. С одной стороны, так лучше понимаю опыт студента, а с другой - работаю над своими целями.
Я поставила себе такую задачу на интенсив: "понять, как можно ускориться на пути к цели, что можно сделать в декабре, чтобы гордиться собой и в 2021 сделать прорыв".
В результате получился план дел до конца декабря. Если у вас есть желание вместе со мной делать тоже самое или можете помочь мне с чем-то, приходите в личку @ideva - будет очень ценно для меня.
- дочитать книгу Построение бизнес-моделей
- сделать встречу по SJM для участников интенсива
- встретиться с ментором по SJM
- пройти обучение ИКРЫ по CJM
- найти новые ресурсы для своей цели
- описать результат достижения цели подробнее
- начать вести список задач на английском
- найти проект на английском
- выбрать задачи, которые можно делегировать
- взять помощника на задачи
Для кого-то декабрь про завершение года, а для кого-то — про начало нового.
Осталось 30 дней. Успейте в этой суматохе проектов и задач подумать о себе и сделать что-то ДЛЯ СЕБЯ.
Обнимаю 💚
ED before TECH. Почему учителей не уволят никогда?
3 декабря НИУ ВШЭ и КИвО @kivohse приглашает на онлайн-встречу с программным директором финского акселератора XEdu Анной Дементьевой.
Программа встречи:
• какие инновации образованию (еще) нужны сегодня: технологии или новые смыслы и подходы?
• какие области самые «горячие» для создания Ed-проектов в Европе и во всем мире;
• как там лучшая в мире финская школа «с пуфиками» поживает на дистанте?
• почему учитель (а с ним вдруг и методист) – совершенно незаменимая профессия будущего - или это неточно.
Когда: 3 декабря в 17:00
Участие БЕСПЛАТНОЕ
Ссылка на подключение
3 декабря НИУ ВШЭ и КИвО @kivohse приглашает на онлайн-встречу с программным директором финского акселератора XEdu Анной Дементьевой.
Программа встречи:
• какие инновации образованию (еще) нужны сегодня: технологии или новые смыслы и подходы?
• какие области самые «горячие» для создания Ed-проектов в Европе и во всем мире;
• как там лучшая в мире финская школа «с пуфиками» поживает на дистанте?
• почему учитель (а с ним вдруг и методист) – совершенно незаменимая профессия будущего - или это неточно.
Когда: 3 декабря в 17:00
Участие БЕСПЛАТНОЕ
Ссылка на подключение
Надоело вести онлайн-курс в соцсетях, а разобраться с платформами без помощи сложно?
Создать курс на CORE проще чем в Instagram, а возможностей больше!
CORE:
-Простота создания: блочная сборка уроков, интуитивный интерфейс, режим drag-n-drop
-Авто адаптация под мобайл (уже более 70% пользователей создают и просматривают курсы с мобильных устройств)
-Встроенная онлайн-касса, которая сэкономит время на отчетности
Хочешь сделать крутой курс без заморочек?
Регистрируйся https://inlnk.ru/WXOQz и уже через 15 минут будет классный курс, понятный создателям и ученикам!
По промокоду CORE20 активация курса за 1 рубль до 15.12.2020
#реклама
Создать курс на CORE проще чем в Instagram, а возможностей больше!
CORE:
-Простота создания: блочная сборка уроков, интуитивный интерфейс, режим drag-n-drop
-Авто адаптация под мобайл (уже более 70% пользователей создают и просматривают курсы с мобильных устройств)
-Встроенная онлайн-касса, которая сэкономит время на отчетности
Хочешь сделать крутой курс без заморочек?
Регистрируйся https://inlnk.ru/WXOQz и уже через 15 минут будет классный курс, понятный создателям и ученикам!
По промокоду CORE20 активация курса за 1 рубль до 15.12.2020
#реклама
Успевайте быть в первой сотне 💯
Я не ожидала, что на наш митап We are hiring. Что нужно компаниям от методистов зарегистрируется почти 350 человек 😎 а мест в комнате zoom всего 100 😏
Поэтому!
👉 Если вы подключитесь позже и не сможете попасть в zoom, смотрите трансляцию на канале Youtube
👉 Если планируете смотреть в записи - регистрируйтесь, отправим запись на почту в течение суток после встречи
Ссылка для подключения придет на почту от Timepad в 13.00 или после регистрации
Стартуем сегодня в 14.00 мск 🚀
Я не ожидала, что на наш митап We are hiring. Что нужно компаниям от методистов зарегистрируется почти 350 человек 😎 а мест в комнате zoom всего 100 😏
Поэтому!
👉 Если вы подключитесь позже и не сможете попасть в zoom, смотрите трансляцию на канале Youtube
👉 Если планируете смотреть в записи - регистрируйтесь, отправим запись на почту в течение суток после встречи
Ссылка для подключения придет на почту от Timepad в 13.00 или после регистрации
Стартуем сегодня в 14.00 мск 🚀
lxdhero.timepad.ru
Митап «We are hiring. Что нужно компаниям от методистов» / События на TimePad.ru
На митапе тимлиды методических отделов расскажут, чего они ждут от будущих коллег и поделятся открытыми вакансиями в своих компаниях.
Скиллсет методиста 🎉
Мы давно готовились к этому моменту и теперь даже нет слов, чтобы рассказать, что получилось. Но я попробую.
Как-то жарким июльским вечером мы собрались с тимлидами разных компаний поговорить про то, какие навыки должны быть у методиста. Мы решили сделать общий универсальный скиллсет методиста, который сможет использовать каждая компания.
Мы обменялись своими наработками, сопоставили разные скиллсеты, долго корректировали формулировки. Мы решили не ограничиваться софт-скиллами, и сделали список задач в разработке любого образовательного проекта - по классической ADDIE. Добавили знания и умения, и в итоге из примерно 230 пунктов получилось 66 задач - от брифа заказчика до оценки эффективности обучения. Не только для методиста, но для всех, кто участвует в создании образовательного продукта.
Почти три месяца мы встречались каждую неделю, чтобы создать этот скиллсет, а потом еще месяц оформляли его так, чтобы им было удобно пользоваться.
Сегодня мы готовы показать всему сообществу, что получилось!
Теперь слово за вами! Если вы видите, чем можно усилить скиллсет (формулировки задач, полезные знания, важные умения) - смело пишите комментарии в файл. Самых активных участников мы добавим в список соавторов.
Спасибо всем, кто внес вклад в этот проект:
- Михаил Свердлов, Skyeng
- Ольга Занегина, Pulsar Production
- Аля Пивоварова, Сбер
- Николай Бородин, ex-ЦРММ
- Мария Болотская, Павловская гимназия
- Андрей Мельниченко, Яндекс Практикум
- Анна Орлова, Geekbrains
- Марина Харахордина, Skillbox
- Юлия Селезнёва, ИКРА
- Соня Смыслова, Universal University
всем тем, кто помогал оформить лендинг
и всем, кто рассказывает про этот проект миру!
И вам, что прочитали до конца))
Отправьте эту ссылку друзьям-методистам и вашему руководителю
https://skillsetmetodista.ru/
🚀
Мы давно готовились к этому моменту и теперь даже нет слов, чтобы рассказать, что получилось. Но я попробую.
Как-то жарким июльским вечером мы собрались с тимлидами разных компаний поговорить про то, какие навыки должны быть у методиста. Мы решили сделать общий универсальный скиллсет методиста, который сможет использовать каждая компания.
Мы обменялись своими наработками, сопоставили разные скиллсеты, долго корректировали формулировки. Мы решили не ограничиваться софт-скиллами, и сделали список задач в разработке любого образовательного проекта - по классической ADDIE. Добавили знания и умения, и в итоге из примерно 230 пунктов получилось 66 задач - от брифа заказчика до оценки эффективности обучения. Не только для методиста, но для всех, кто участвует в создании образовательного продукта.
Почти три месяца мы встречались каждую неделю, чтобы создать этот скиллсет, а потом еще месяц оформляли его так, чтобы им было удобно пользоваться.
Сегодня мы готовы показать всему сообществу, что получилось!
Теперь слово за вами! Если вы видите, чем можно усилить скиллсет (формулировки задач, полезные знания, важные умения) - смело пишите комментарии в файл. Самых активных участников мы добавим в список соавторов.
Спасибо всем, кто внес вклад в этот проект:
- Михаил Свердлов, Skyeng
- Ольга Занегина, Pulsar Production
- Аля Пивоварова, Сбер
- Николай Бородин, ex-ЦРММ
- Мария Болотская, Павловская гимназия
- Андрей Мельниченко, Яндекс Практикум
- Анна Орлова, Geekbrains
- Марина Харахордина, Skillbox
- Юлия Селезнёва, ИКРА
- Соня Смыслова, Universal University
всем тем, кто помогал оформить лендинг
и всем, кто рассказывает про этот проект миру!
И вам, что прочитали до конца))
Отправьте эту ссылку друзьям-методистам и вашему руководителю
https://skillsetmetodista.ru/
🚀
skillsetmetodista.ru
Скиллсет методиста
Эксперты компании ЦРММ продолжают делиться знаниями со всеми желающими.
На втором обучающем вебинаре “Разбираемся в xAPI: Как уйти от SCORM” сооснователь компании ЦРММ Константин Есипов ответит на следующие вопросы:
- Зачем переходить от стандарта SCORM к xAPI?
- В чем заключаются главные проблемы перехода?
- Как быстро перевести большой массив курсов в xAPI?
Когда: 9 декабря в 19:00
Для кого:
- Корпоративные университеты
- Высшие учебные заведения
- Разработчики
Участие в вебинаре БЕСПЛАТНО.
Регистрация по ссылке: https://clck.ru/SGhp3
На втором обучающем вебинаре “Разбираемся в xAPI: Как уйти от SCORM” сооснователь компании ЦРММ Константин Есипов ответит на следующие вопросы:
- Зачем переходить от стандарта SCORM к xAPI?
- В чем заключаются главные проблемы перехода?
- Как быстро перевести большой массив курсов в xAPI?
Когда: 9 декабря в 19:00
Для кого:
- Корпоративные университеты
- Высшие учебные заведения
- Разработчики
Участие в вебинаре БЕСПЛАТНО.
Регистрация по ссылке: https://clck.ru/SGhp3
Если вы еще не подписаны на канал "Образование, которое мы заслужили" Миши Свердлова, контент директора Skyeng то очень советую!
◾️идеальные подборки с разбором последних новостей в образовании
◾️саммари важных статей мира EdTech
◾️ шикарные подборки книг и видео
Миша со свежим взглядом и перчиком освещает тренды, кейсы лидеров индустрии, мысли, разбирает сложные и риторические вопросы образования.
Педдизайн в цифре и цифра в образовании. Все в одном уютном канальчике.
В общем не благодарите, подписывайтесь на @ru_education - очень сильно экономит время и дает почву для размышлений! 👍
◾️идеальные подборки с разбором последних новостей в образовании
◾️саммари важных статей мира EdTech
◾️ шикарные подборки книг и видео
Миша со свежим взглядом и перчиком освещает тренды, кейсы лидеров индустрии, мысли, разбирает сложные и риторические вопросы образования.
Педдизайн в цифре и цифра в образовании. Все в одном уютном канальчике.
В общем не благодарите, подписывайтесь на @ru_education - очень сильно экономит время и дает почву для размышлений! 👍
Telegram
Образование, которое мы заслужили
Пути EdTech неисповедимы.Тренды, кейсы лидеров индустрии, новости, мысли, сложные и риторические вопросы образования.
Педдизайн в цифре и цифра в образовании.
По вопросам размещения и сотрудничества смело к @epicedtech
РКН: https://clck.ru/3FtcTN
Педдизайн в цифре и цифра в образовании.
По вопросам размещения и сотрудничества смело к @epicedtech
РКН: https://clck.ru/3FtcTN
Мы решили создать новый дом для героев образования - канал телеграм @LXDhero 😎
Дом, где можно мечтать о великих победах и быть в кругу хороших людей
В канале будут все новости проекта и полезности для построения карьеры в образовании. И там мы уже делимся записью вчерашнего митапа «We are hiring. Что нужно компаниям от методистов».
💜Что внутри:
🔸5 выступлений по 10 минут руководителей методистов
🔸Как они ищут людей к себе в команду
🔸На что обращают внимание при отборе
🔸Примеры тестовых заданий
🔸Предложения о сотрудничестве: открытые вакансии, проекты и эксперименты
🔸Ссылки на TG-каналы для поиска проектов и вакансий
💜 И еще ответы на «горячие» вопросы участников. Вот часть из них:
🔸Как начинающему методисту получить работу, когда везде требуется опыт?
🔸Как найти проектную работу?
🔸Насколько универсальным должен быть методист?
🔸Какие зарплаты у методистов?
Заходите в @LXDhero и оставайтесь дома 😌
🏡
Дом, где можно мечтать о великих победах и быть в кругу хороших людей
В канале будут все новости проекта и полезности для построения карьеры в образовании. И там мы уже делимся записью вчерашнего митапа «We are hiring. Что нужно компаниям от методистов».
💜Что внутри:
🔸5 выступлений по 10 минут руководителей методистов
🔸Как они ищут людей к себе в команду
🔸На что обращают внимание при отборе
🔸Примеры тестовых заданий
🔸Предложения о сотрудничестве: открытые вакансии, проекты и эксперименты
🔸Ссылки на TG-каналы для поиска проектов и вакансий
💜 И еще ответы на «горячие» вопросы участников. Вот часть из них:
🔸Как начинающему методисту получить работу, когда везде требуется опыт?
🔸Как найти проектную работу?
🔸Насколько универсальным должен быть методист?
🔸Какие зарплаты у методистов?
Заходите в @LXDhero и оставайтесь дома 😌
🏡
📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/LXevents
Старт онлайн курсов
⭐️ EachTech Edu. Онбординг в цифровую образовательную среду
⭐️ EdMarket. Технический администратор онлайн‑школы
⭐️ EdMarket. Модератор вебинаров в онлайн-школе
⭐️ EdMarket. Куратор онлайн-обучения
⭐️ EdMarket. Методист детского онлайн-обучения
Конференции
⭐️ EDCRUNCH ON DEMAND. Международная онлайн-конференция для тех, кто учит и учится
Вебинары
⭐️ Ракурс. Современный код преподавателя
⭐️ eLearning Industry. Leadership Training Like You’ve Never Seen: SHRM’s PMQ Virtual Learning Program (It’s Binge-Worthy!)
⭐️ EdMarket. Простой старт на удаленке. Как стать администратором онлайн-школы
⭐️ iSpring. How to Reduce Staff Turnover in Manufacturing with eLearning
⭐️ EdMarket. Как стать методистом онлайн‑школы
⭐️ ЦРММ. Разбираемся в xAPI: как уйти от SCORM
⭐️ Direct Academia. Средства учебной коммуникации. YouTube и Google Meet
⭐️ eLearning Industry. How To Leverage Microlearning To Build Employee Learning Habits And Drive Continuous Learning
⭐️ EdMarket. Как с нуля стать профессиональным продюсером онлайн‑школы
⭐️ Urait. Интерактивные методы и технологии дистанционного обучения. Ч.2: Интерактивные задания и упражнения
⭐️ TopCareer. Обучение через цифровое окно
Будьте в курсе и до встречи! ⭐️
https://bit.ly/LXevents
https://bit.ly/LXevents
Старт онлайн курсов
⭐️ EachTech Edu. Онбординг в цифровую образовательную среду
⭐️ EdMarket. Технический администратор онлайн‑школы
⭐️ EdMarket. Модератор вебинаров в онлайн-школе
⭐️ EdMarket. Куратор онлайн-обучения
⭐️ EdMarket. Методист детского онлайн-обучения
Конференции
⭐️ EDCRUNCH ON DEMAND. Международная онлайн-конференция для тех, кто учит и учится
Вебинары
⭐️ Ракурс. Современный код преподавателя
⭐️ eLearning Industry. Leadership Training Like You’ve Never Seen: SHRM’s PMQ Virtual Learning Program (It’s Binge-Worthy!)
⭐️ EdMarket. Простой старт на удаленке. Как стать администратором онлайн-школы
⭐️ iSpring. How to Reduce Staff Turnover in Manufacturing with eLearning
⭐️ EdMarket. Как стать методистом онлайн‑школы
⭐️ ЦРММ. Разбираемся в xAPI: как уйти от SCORM
⭐️ Direct Academia. Средства учебной коммуникации. YouTube и Google Meet
⭐️ eLearning Industry. How To Leverage Microlearning To Build Employee Learning Habits And Drive Continuous Learning
⭐️ EdMarket. Как с нуля стать профессиональным продюсером онлайн‑школы
⭐️ Urait. Интерактивные методы и технологии дистанционного обучения. Ч.2: Интерактивные задания и упражнения
⭐️ TopCareer. Обучение через цифровое окно
Будьте в курсе и до встречи! ⭐️
https://bit.ly/LXevents
Я в жюри хакатона Methodolog Hack
Я и организаторы - Мастерская Олега Замышляева приглашаем вас принять участие в онлайн-хакатоне Methodolog Hack - соревновании методистов и разработчиков обучающих программ среди специалистов России и СНГ.
Хакатон пройдет 16 декабря в рамках онлайн-конференции Blended Learning.
Methodolog Hack - это:
• возможность проявить себя и стать частью профессиональной команды или получить реальный заказ
• эксклюзивная площадка для встреч с экспертами и заказчиками
• место для обмена креативными решениями и лучшими практиками
• обратная связь от экспертов и порция вдохновения для развития ваших проектов.
Кто может принять участие в хакатоне?
1. Команда от 3 до 5 человек, если нет команды, мы поможем ее найти!
2. Вы имеете опыт разработки программ обучения, тренингов, дистанционных курсов, вебинаров
3. У вас есть желание развиваться в методологии и разработке blended решений
4. Возраст участников 18+
Подробности и условия участие в хакатоне на сайте: https://mozmax.ru/methodolog-hack/
Я и организаторы - Мастерская Олега Замышляева приглашаем вас принять участие в онлайн-хакатоне Methodolog Hack - соревновании методистов и разработчиков обучающих программ среди специалистов России и СНГ.
Хакатон пройдет 16 декабря в рамках онлайн-конференции Blended Learning.
Methodolog Hack - это:
• возможность проявить себя и стать частью профессиональной команды или получить реальный заказ
• эксклюзивная площадка для встреч с экспертами и заказчиками
• место для обмена креативными решениями и лучшими практиками
• обратная связь от экспертов и порция вдохновения для развития ваших проектов.
Кто может принять участие в хакатоне?
1. Команда от 3 до 5 человек, если нет команды, мы поможем ее найти!
2. Вы имеете опыт разработки программ обучения, тренингов, дистанционных курсов, вебинаров
3. У вас есть желание развиваться в методологии и разработке blended решений
4. Возраст участников 18+
Подробности и условия участие в хакатоне на сайте: https://mozmax.ru/methodolog-hack/
Skillbox запустил первый дайджест онлайн-образования для профессионалов
Это ежемесячная подборка новостей, кейсов, колонок, исследований и подкастов со всего мира, а также календарь тематических мероприятий для тех, кто интересуется образовательными технологиями: методистов и преподавателей, проджект-менеджеров и продюсеров, а также специалистов по коммуникациям и журналистов.
Первый выпуск дайджеста посвящен трендам EdTech на 2021 год. В выпуске вы узнаете:
📌 Каким будет EdTech в ближайшем будущем? Мнения экспертов Skillbox: Дмитрия Крутова, Валентина Пановского, Марины Харахординой, Евгении Герман.
📌 Что нового и важного произошло в российском онлайн-образовании за последнее время?
📌 Как за две недели ребята из Vigvam запустили школьный онлайн-лагерь без вложений?
И еще много, очень много интересного!
https://events.skillbox.ru/digest_education
Это ежемесячная подборка новостей, кейсов, колонок, исследований и подкастов со всего мира, а также календарь тематических мероприятий для тех, кто интересуется образовательными технологиями: методистов и преподавателей, проджект-менеджеров и продюсеров, а также специалистов по коммуникациям и журналистов.
Первый выпуск дайджеста посвящен трендам EdTech на 2021 год. В выпуске вы узнаете:
📌 Каким будет EdTech в ближайшем будущем? Мнения экспертов Skillbox: Дмитрия Крутова, Валентина Пановского, Марины Харахординой, Евгении Герман.
📌 Что нового и важного произошло в российском онлайн-образовании за последнее время?
📌 Как за две недели ребята из Vigvam запустили школьный онлайн-лагерь без вложений?
И еще много, очень много интересного!
https://events.skillbox.ru/digest_education