LX notes // Образование как продукт
13.3K subscribers
337 photos
22 videos
7 files
1.64K links
Блог Евгении Ращупкиной, EdTech продакта и фаундера LXD hero
Пишет про продуктовый подход в образовании, рынок EdTech в Европе
Каждый понедельник — свежий анонс событий для всех, кто создает обучение

Автор: @ideva

РКН: https://shorturl.at/dWFpB
Download Telegram
Чего хотят слушатели
Классная подборка постов и занятный отчет от ELC 👌
🔥Сегодня вы можете мгновенно наполнить качественным и привлекательным обучающим контентом вашу систему обучения!

🔥Курсы по 80 актуальным темам
готовы к использованию, легко загружаются в систему и сразу становятся доступны любому количеству сотрудников в любое время.
И это в разы дешевле по сравнению с индивидуальной разработкой!
Не все курсы нужно разрабатывать с нуля.

🔥Загляните в каталог и выберите готовы курсы, которые уже сейчас будут актуальны для ваших сотрудников: https://e-l-c.ru
Вот это новости!
⭐️ Свежий подкаст #LX_talks уже в эфире!
А #LX_video на YouTube канале)

Гость выпуска: Мария Белоглазова, руководитель отдела развития Skyeng, коуч и ментор
Продолжительность: 38 минут

Что внутри:
- Как построено составление планов развития в Skyeng и чем занимается руководитель отдела развития
- Обязательно ли составление планов развития и как понять, что план работает
- На какой период составлять план развития и в каком формате
- Как сочетать личные и рабочие задачи в плане развития и нужно ли согласовывать его с руководителем
- Как внедрять планы развития в компаниии как это влияет на вовлеченность сотрудников - Как план развития помогает поддерживать себя и ТОП советов для тех, кто составляет план развития сейчас

Слушайте подкаст или смотрите видео, где удобно:
Youtube
Soundcloud
iTunes
Яндекс Музыка

Приходите на интенсив Методист 80 lvl, поможем составить сильный план, чтобы начать уже в этом году воплощать все мечты и цели 🚀
https://lxdhero.com/

#LX_mentor
​​На курсе «Проектирование корпоративного онлайн-обучения» твоими наставниками станут эксперты дистанционного обучения в крупных компаниях России. Более 10 лет они создают онлайн-курсы, развивают и дорабатывают новые платформы для электронного обучения.

За 4 месяца ты научишься создавать онлайн-курсы для сотрудников компаний с нуля. Мы расскажем, как поставить учебную цель, выбрать формат, подготовить интересный контент и оформить его.

📌 Ты узнаешь, как выбрать наиболее эффективные методы онлайн-обучения.
📌 Обучишься вовлекающим техникам, которые смогут повысить мотивацию учащихся и помогут им лучше усвоить материал.
📌 Поймёшь, как самостоятельно сверстать курс на обучающей платформе при помощи конструктора курсов.
📌 Узнаешь все тонкости организации дистанционного обучения: от деления зон ответственности за создание курса до аналитики готового проекта и сбора отзывов от благодарных сотрудников.

По окончании обучения тебе предстоит выполнить дипломный проект: создать собственный прототип курса. Ты подготовишь описание концепции с целями, задачами и программой. Спроектируешь модули, разработаешь инфографику и тестирование, проверишь свой курс на пользователях и измеришь его эффективность.

У нас уже обучаются сотрудники Сбербанка, «Ростелекома» и Tele2. Присоединяйся и ты!

Курс можно оформить в рассрочку без процентов и переплат, а еще получить на него сейчас скидку 30%. Для корпоративного обучения действуют особые условия. Узнай подробности по ссылке: https://clc.to/xdOkIA

#реклама
​​И снова вспомним креативные методологии, без которых сегодня никуда. Хочу познакомить вас с очень нужным курсом для структурирования креативных процессов, поиска прорывных решений и эффективного прототипирования продуктов 🤘😜

Это марафон от школы инноваций и креативного мышления ИКРА. Он состоит из 6 методологий, которые 11 лет помогают выпускникам школы взрывать творческую индустрию своими необычными идеями.

Марафон – это многочисленная практика и 3 образовательных блока – по одному на каждый уикенд:
💥 дизайн-мышление и Jobs-to-be-done
💥 ТРИЗ и ТОС
💥 CRAFT и латеральное мышление

Марафон пройдет в онлайн-формате. Поэтому, где бы вы не находились, сможете полноценно погрузиться в него. Он будет полезен специалистам из креативных индустрий, образования, дизайнерам, коучам и бизнес-тренерам, руководителям различных отделов компаний (коммуникации, видео-продакшен, реклама, маркетинг). Тем, кто хочет развивать себя и свою команду на новом уровне.

Подавая заявку на курс, вы можете выбрать определенные блоки или пройти обучение целиком.

Старт первого блока 28 ноября 🚀
🎁 До 25 ноября при покупке трёх блоков сразу действует промокод CREATIVENOTES на скидку 1500 руб 😍

Подробности: https://clck.ru/RwthU
«Знания важно не дать — важно, чтобы их получили. Заставлять учиться — как биться головой о стену, поэтому мы стараемся подобрать ключ так, чтобы ученик сам начал получать знания: похвалить или пожурить, кому-то дать дополнительные занятия, а кому-то, наоборот — большую свободу. В итоге выпускники показывают не только очень хорошую школьную статистику, но и входят в топ у себя в университетах, а это ведущие российские и мировые университеты».

Новый набирающий силу и катализированный пандемией тренд в секторе частных школ — смешанное обучение.
Российско-британская школа «Алгоритм» практикует гибридный формат уже четверть века. На вопросы EdExpert отвечает ее учредитель Алексей Мисютин.

Читать статью полностью: https://edexpert.ru/school-without-borders

#кейс
📣 Анонс событий на неделю
Мы собираем события из 50+ ресурсов и делимся с сообществом. А теперь мы сделали отдельную страницу, чтобы можно было легко находить интересные мероприятия и добавлять к себе в календарь.
Это первая версия, мы все еще работаем над дизайном и функциональностью, но уже будем рады вашей обратной связи https://forms.gle/s8X4ihbt4mjQZKHg7

Ссылка на календарь - https://bit.ly/LXevents
Добавляйте в закладки 👌
............................................................................................

⭐️ И вот, что нас ждет на этой неделе:

Старт онлайн-курсов
eLearning Master. Верстка интерактивных упражнений в PowerPoint
EdMarket. Система: запуск и продюсирование онлайн-курсов
EdMarket. Методический директор онлайн‑школы
ИКРА. Кибер-марафон креативных методик

Конференции и митапы
Сбер Университет. Образовательные партнерства: практики взаимодействия между вузами и бизнесом
EDCRUNCH. Инновационный пшик EdTech
MK GROUP. HR-Аналитика
ВШЭ. Международный семинар «Distance-Based Education in The New Decade of XXI century»
MK GROUP. I ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ HR DAYS: HR в IT

Вебинары
Direct Academia. Голос и речь: инструменты преподавателя
EdMarket. Как стать методистом онлайн‑школы
EdMarket. Как «с нуля» сделать карьеру в сфере онлайн-образования
Ракурс. К черту теории?! Когнитивный прагматизм в обучение, развитие и повышение квалификации
Mirapolis. Ассесмент-центр дистанционно
EdMarket. Профессия методист онлайн-курсов для детей
EdMarket. Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
EdMarket. День удаленных профессий в онлайн-образовании
Direct Academia. Адаптация учебной информации к разным моделям восприятия VARK
EdMarket. Простой старт на удаленке. Как стать администратором онлайн-школы
ЦРММ. Новая реальность образования:
смешанное обучение

Будьте в курсе и до встречи!
https://bit.ly/LXevents
Образование вынужденно уходит в дистанс. А нам приходится мириться с новыми правилами.
Как адаптироваться к новой реальности и сочетать в образовании очный и дистанционный формат без потерь расскажут эксперты компании ЦРММ.

На вебинаре «Новая реальность образования: смешанное обучение» расскажут:
- Что такое смешанное обучение
- Какие проблемы возникают при переходе в смешанный формат
- Как настроить процесс смешанного обучения в компании

А также наглядно продемонстрируют, как автоматизировать получение данных по очным мероприятиям.

Когда: 26 ноября в 19:00
Участие в вебинаре БЕСПЛАТНО.
Регистрируйтесь по ссылке: https://is.gd/crmm_mixed_education

Смешанное обучение — сочетание традиционных форм аудиторного обучения с элементами электронного обучения, в котором используются специальные информационные технологии, такие как компьютерная графика, аудио и видео, интерактивные элементы и т.п.
Друзья, всем привет!

Мы знаем, что сейчас под конец года, многие из вас в аврале. Но наши коллеги из Мастерской Олега Замышляева подготовили для вас кое-что классное!

15 декабря MOZ проводит онлайн-конференцию “BLENDED LEARNING. Успешная «гибридность» форматов и инструментов для работы в новой нормальности”.

Говорить будем о важных вещах, от трендов blended learning до методик разработки программ по обучению персонала и грамотном смешивании онлайн и оффлайн-форматов.

Выступят спикеры из Danone, КУ Газпром нефть, Гедеон Рихтер, Ростелеком, Coca-Cola, White Rabbit Family

Участие бесплатное!
Подробности: https://mozmax.ru/konferencziya/
16 декабря в рамках конференции, коллеги проводят онлайн-хакатон Methodolog Hack - соревнование методистов и разработчиков обучающих программ среди специалистов России и СНГ.

Оценивать результаты будет экспертное жюри - и я тоже в этой почётной роли.

Хакатон - это не только место для обмена креативными решениями и лучшими практиками, но и эксклюзивная площадка для встреч с экспертами и заказчиками.

Подробности и условия участие в хакатоне: https://mozmax.ru/methodolog-hack/

15-16 декабря будет очень жарко!
Увидимся!
Продуктовый подход и обучение людей

Продуктовый подход в образовании некоторых отталкивает. Мы же делаем обучение для людей, создаем среду, передаем знания, тренируем навыки и всё такое прочее.

Парадокс в том, что в продуктовом подходе это все есть. И мне нравится, что он помогает управлять тем, как мы создаем обучение, как наше обучение становится эффективным, а не просто полезным и увлекательным.
Если посмотреть на обучение со стороны ученика, может открыться целая вселенная идей и озарений. И наша задача - не просто создавать курсы, но проектировать образовательный опыт нашего студента.

Сегодня с коллегами обсуждали Путь студента (Student Journey Map), метрики эффективности и то, как проектировать эксперименты для улучшения этих метрик.

До этого на встрече с наставниками строили путь новичка, продумывали то, как методист проходит каждую стадию работы в компании - какие у него цели на каждом этапе, что он думает, делает, чувствует, с чем сталкивается, и так далее.

Вспомнила, что меня ждет курс от ИКРЫ про построение CJM (customer journey map), и кажется, что пора его пройти до конца :)

А еще вчера на нашем интенсиве Методист 80 lvl словила инсайт о том, что из всех задач методиста для меня самые интересные как раз связаны с метриками и построением портретов аудитории. Не особенно методические навыки (на первый взгляд).

Возможно, это дух времени, а может мой личный фокус. Но мне сейчас хочется больше исследовать то, как люди учатся. Не с точки зрения нейрофизиологии, а с точки зрения их образовательных стратегий, взаимодействия со средой обучения.

Вы со мной?)

#заметки_педдизайнера #LX_product
Сегодня в 17.00 поговорим про образовательный опыт в дискуссии проекта Go Online Университета 20.35

Тема: Как и зачем проектировать образовательный опыт
- что такое LXD (learning experience design);
- как проектировать образовательный опыт;
- как собирать данные об образовательном опыте и использовать эти данные для доработки образовательных программ.

Приходите)
Где учиться проектировать образовательный опыт
в догонку к сегодняшнему эфиру 20.35

🚀 Novoed. Foundations of Learning Experience Design - https://www.novoed.com/resources/events/foundations-of-learning-experience-design/ - базовый синхронный курс, бесплатно, на английском
🚀 Skillbox. Методист образовательных программ - https://skillbox.ru/course/educational-methodist/ - комплексный курс со стажировкой
🚀 School of Education. Проектирование образовательного опыта - https://edschool.u.university/intensiv_proektirovanie_opita2 - синхронный интенсив 4 дня
🚀 DEDU center. Стратегии обучения взрослых - https://dedu.center/alscourse - если интересно узнать больше подходов и моделей

База курсов для методистов - https://t.iss.one/lxnotes/969 - все русскоязычные курсы для методистов

Сохраняйте себе)
Кое-что клевое придумали для методистов, которые ищут работу 😎🚀

3 декабря в 14.00 соберемся на митап We are hiring. Что нужно компаниям от методистов

Обсудим:
- как в крупных компаниях ищут методистов
- как оценивают кандидатов и какие тестовые задания дают
- на что обращают внимание тимлиды при поиске сотрудника
- как искать работу в образовании через Телеграм и на что обращать внимание в вакансиях

К нам придут:
- Марина Харахордина, руководитель по академическому качеству Skillbox
- Ольга Занегина, руководитель методического отдела Pulsar Production
- Юлия Селезнёва, руководитель методической лаборатории в Школе инноваций и креативного мышление ИКРА
- Кристина Кутан, руководитель E&D корпоративного университета Skyeng
- Степан Виленчик, автор канала Телеграм "Вакансии в образовании" @edujobs

Регистрация тут: https://lxdhero.timepad.ru/event/1492921/
​​📣 Анонс событий на неделю
https://bit.ly/LXevents

Старт онлайн курсов
❄️ Imper Group. Школа фасилитации онлайн
❄️ EdMarket. Методист онлайн‑курсов
❄️ EdMarket. Модератор вебинаров в онлайн-школе
❄️ EdMarket. Куратор онлайн-обучения
❄️ EdMarket. Методист детского онлайн-обучения

Митапы и тренинги
❄️ EDCRUNCH. Онлайн-дискуссия. Корпоративное обучение в новых условиях
❄️ Imper Group. Онлайн-тренинг. Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением
❄️ EDCRUNCH. Международный круглый стол. От развлечения к образованию: каков истинный образовательный потенциал в edutainment?
❄️ Imper Group. Онлайн-тренинг. Онлайн-фасилитация V1: Интерактивная презентация, Онлайн воркшоп и Встречи по статусу дел
❄️ LXD hero. Митап. We are hiring. Что нужно компаниям от методистов

Вебинары
❄️ Direct Academia. Канал на YouTube в помощь учителю и библиотекарю
❄️ EdMarket. Профессия методист онлайн-курсов для детей
❄️ Theory&Practice. Образовательный навигатор: как построить свой индивидуальный маршрут
❄️ eLearning Guild. Rethink LMS: How to Choose Your Next-Gen Learning Platform and Technology Partner
❄️ eLearning Industry. Simple Tips To Implement Your New LMS
❄️ Urait. Интерактивные методы и технологии дистанционного обучения. Ч.1: Интерактивные опросы, доски и задания
❄️ Ракурс. Как самостоятельно открыть онлайн школу в современных условиях: ошибки и этапы создания
❄️ EdMarket. Быстрый старт на удаленке. Как стать куратором онлайн-обучения
❄️ ВШЭ. Разработка настольных игр: сколько стоит и сколько можно заработать
❄️ Direct Academia. Вёрстка текстовых слайдов презентации
❄️ High-Hume Leaders Club. Проектирование программ от эмоционального опыта
❄️ EdMarket. Как запустить онлайн-школу осенью 2020
❄️ EdMarket. Как стать методистом онлайн‑школы
❄️ iSpring. How to sync audio and PPT slides: PowerPoint vs. iSpring
❄️ eLearning Industry. 5 Key Learning Audience Questions To Ask Before Building Your Training Program

Будьте в курсе и до встречи! Берегите себя 🌿
https://bit.ly/LXevents
дИкабрь

Вчера обсуждали с коллегой, что еще целый месяц до Нового года, но всё уже в огне - не хватает времени на новые проекты, нужно завершить планы на квартал и год и успеть построить новые на 2021. Я сама каждый день что-то доделываю, почти ничего не начинаю.

А потом случилась наша последняя в этом году встреча на интенсиве Методист 80 lvl, на которой была возможность подумать дальше - о больших целях, о ресурсах. С каждым потоком я прохожу интенсив сама. С одной стороны, так лучше понимаю опыт студента, а с другой - работаю над своими целями.
Я поставила себе такую задачу на интенсив: "понять, как можно ускориться на пути к цели, что можно сделать в декабре, чтобы гордиться собой и в 2021 сделать прорыв".

В результате получился план дел до конца декабря. Если у вас есть желание вместе со мной делать тоже самое или можете помочь мне с чем-то, приходите в личку @ideva - будет очень ценно для меня.
- дочитать книгу Построение бизнес-моделей
- сделать встречу по SJM для участников интенсива
- встретиться с ментором по SJM
- пройти обучение ИКРЫ по CJM
- найти новые ресурсы для своей цели
- описать результат достижения цели подробнее
- начать вести список задач на английском
- найти проект на английском
- выбрать задачи, которые можно делегировать
- взять помощника на задачи

Для кого-то декабрь про завершение года, а для кого-то — про начало нового.
Осталось 30 дней. Успейте в этой суматохе проектов и задач подумать о себе и сделать что-то ДЛЯ СЕБЯ.

Обнимаю 💚
​​ED before TECH. Почему учителей не уволят никогда?

3 декабря НИУ ВШЭ и КИвО @kivohse приглашает на онлайн-встречу с программным директором финского акселератора XEdu Анной Дементьевой.

Программа встречи:
• какие инновации образованию (еще) нужны сегодня: технологии или новые смыслы и подходы?
• какие области самые «горячие» для создания Ed-проектов в Европе и во всем мире;
• как там лучшая в мире финская школа «с пуфиками» поживает на дистанте?
• почему учитель (а с ним вдруг и методист) – совершенно незаменимая профессия будущего - или это неточно.

Когда: 3 декабря в 17:00
Участие БЕСПЛАТНОЕ
Ссылка на подключение
Надоело вести онлайн-курс в соцсетях, а разобраться с платформами без помощи сложно?

Создать курс на CORE проще чем в Instagram, а возможностей больше!

CORE:
-Простота создания: блочная сборка уроков, интуитивный интерфейс, режим drag-n-drop
-Авто адаптация под мобайл (уже более 70% пользователей создают и просматривают курсы с мобильных устройств)
-Встроенная онлайн-касса, которая сэкономит время на отчетности

Хочешь сделать крутой курс без заморочек?
Регистрируйся https://inlnk.ru/WXOQz и уже через 15 минут будет классный курс, понятный создателям и ученикам!
По промокоду CORE20 активация курса за 1 рубль до 15.12.2020

#реклама
Успевайте быть в первой сотне 💯

Я не ожидала, что на наш митап We are hiring. Что нужно компаниям от методистов зарегистрируется почти 350 человек 😎 а мест в комнате zoom всего 100 😏

Поэтому!
👉 Если вы подключитесь позже и не сможете попасть в zoom, смотрите трансляцию на канале Youtube
👉 Если планируете смотреть в записи - регистрируйтесь, отправим запись на почту в течение суток после встречи

Ссылка для подключения придет на почту от Timepad в 13.00 или после регистрации
Стартуем сегодня в 14.00 мск 🚀
Вы уже смотрите трансляцию митапа?
Мы все тут 😎🤘
Скиллсет методиста 🎉

Мы давно готовились к этому моменту и теперь даже нет слов, чтобы рассказать, что получилось. Но я попробую.

Как-то жарким июльским вечером мы собрались с тимлидами разных компаний поговорить про то, какие навыки должны быть у методиста. Мы решили сделать общий универсальный скиллсет методиста, который сможет использовать каждая компания.
Мы обменялись своими наработками, сопоставили разные скиллсеты, долго корректировали формулировки. Мы решили не ограничиваться софт-скиллами, и сделали список задач в разработке любого образовательного проекта - по классической ADDIE. Добавили знания и умения, и в итоге из примерно 230 пунктов получилось 66 задач - от брифа заказчика до оценки эффективности обучения. Не только для методиста, но для всех, кто участвует в создании образовательного продукта.
Почти три месяца мы встречались каждую неделю, чтобы создать этот скиллсет, а потом еще месяц оформляли его так, чтобы им было удобно пользоваться.

Сегодня мы готовы показать всему сообществу, что получилось!
Теперь слово за вами! Если вы видите, чем можно усилить скиллсет (формулировки задач, полезные знания, важные умения) - смело пишите комментарии в файл. Самых активных участников мы добавим в список соавторов.

Спасибо всем, кто внес вклад в этот проект:
- Михаил Свердлов, Skyeng
- Ольга Занегина, Pulsar Production
- Аля Пивоварова, Сбер
- Николай Бородин, ex-ЦРММ
- Мария Болотская, Павловская гимназия
- Андрей Мельниченко, Яндекс Практикум
- Анна Орлова, Geekbrains
- Марина Харахордина, Skillbox
- Юлия Селезнёва, ИКРА
- Соня Смыслова, Universal University
всем тем, кто помогал оформить лендинг
и всем, кто рассказывает про этот проект миру!

И вам, что прочитали до конца))
Отправьте эту ссылку друзьям-методистам и вашему руководителю

https://skillsetmetodista.ru/

🚀