از لرستان خبری نیست....
😔😔😔😔
تعیین مناطق عملیاتی موضوع فوقالعاده مناطق کمتر توسعهیافته و بدی آب و هوا ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم
سازمان و سازمان اداری و استخدامی کشور موظفند اعتبار لازم را برای اعمال سقف فوقالعاده پیشبینی شده در #بند(۱) #ماده(۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای #کارکنان_شاغل در این مناطق از سال اول اجرای قانون برنامه تأمین و اعمال نمایند.
💥 #بند(۱) #ماده(۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری
۱- فوقالعاده مناطق کمتر توسعهیافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی که شاغلین آنها دارای مدارک تحصیلی #کارشناسی_ارشد و بالاتر میباشند تا به میزان #بیست_و_پنج درصد(۲۵%) امتیازحقوق ثابت و برای سایر مشاغل تا #بیست درصد(۲۰%) حقوق ثابت هرکدام از کارمندان واجد شرایط پرداخت خواهد شد. فهرست این مناطق در هر دوره برنامه پنجساله با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران میرسد./ کانال بخشنامه
🇮🇷 @nayekash 👈
😔😔😔😔
تعیین مناطق عملیاتی موضوع فوقالعاده مناطق کمتر توسعهیافته و بدی آب و هوا ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم
سازمان و سازمان اداری و استخدامی کشور موظفند اعتبار لازم را برای اعمال سقف فوقالعاده پیشبینی شده در #بند(۱) #ماده(۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای #کارکنان_شاغل در این مناطق از سال اول اجرای قانون برنامه تأمین و اعمال نمایند.
💥 #بند(۱) #ماده(۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری
۱- فوقالعاده مناطق کمتر توسعهیافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی که شاغلین آنها دارای مدارک تحصیلی #کارشناسی_ارشد و بالاتر میباشند تا به میزان #بیست_و_پنج درصد(۲۵%) امتیازحقوق ثابت و برای سایر مشاغل تا #بیست درصد(۲۰%) حقوق ثابت هرکدام از کارمندان واجد شرایط پرداخت خواهد شد. فهرست این مناطق در هر دوره برنامه پنجساله با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران میرسد./ کانال بخشنامه
🇮🇷 @nayekash 👈
🔴 اعزام# گروه صنعتی گلرنگ جهت اهدای کمک رسانی به مناطق سیلزده
👏👏👏👏👏👏👏👏👇
🔺️گروه صنعتی گلرنگ با حضور خالصانه خود در لرستان آماده کمک رسانی اقلام مورد نیاز به سیل زدگان شد.
🔺️اختصاص ۱۵میلیارد تومان به مناطق سیل زده خوزستان و لرستان توسط# فضلی
مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ.
🔺️۹کامیون محموله کمک همیاری بالغ بر بیش از ۲میلیارد تومان شامل اقلام مورد نیاز بهداشتی و غذایی در مناطق سیل زده لرستان.
🔺️مابقی مبلغ در شورای راهبردی هم اندیشی بودجه محسوب شده با شناسایی مناطق محروم و قدم بعدی در ساخت مدرسه در برنامه آتی است.
🔺️نحوه توزیع با مشارکت #جمعیت هلال احمر جهت شناسایی مناطق آسیب دیده و جمعی از #کارکنان فروشگاه افق کوروش که خود عضوی از گروه صنعتی گلرنگ می باشد صورت می گیرد./هفته نامه چکادزاگرس
🌀با ما همراه شوید 👇👇👇👇
🇮🇷@nayekash
نای کش
جناب آقای از هموطنان لرتبار
همدانی می باشد
که ضمن مالکیت شرکت گلرنگ مجتمع تجاری کوروش و...نیز مربوط به ایشان است👌
👏👏👏👏👏👏👏👏👇
🔺️گروه صنعتی گلرنگ با حضور خالصانه خود در لرستان آماده کمک رسانی اقلام مورد نیاز به سیل زدگان شد.
🔺️اختصاص ۱۵میلیارد تومان به مناطق سیل زده خوزستان و لرستان توسط# فضلی
مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ.
🔺️۹کامیون محموله کمک همیاری بالغ بر بیش از ۲میلیارد تومان شامل اقلام مورد نیاز بهداشتی و غذایی در مناطق سیل زده لرستان.
🔺️مابقی مبلغ در شورای راهبردی هم اندیشی بودجه محسوب شده با شناسایی مناطق محروم و قدم بعدی در ساخت مدرسه در برنامه آتی است.
🔺️نحوه توزیع با مشارکت #جمعیت هلال احمر جهت شناسایی مناطق آسیب دیده و جمعی از #کارکنان فروشگاه افق کوروش که خود عضوی از گروه صنعتی گلرنگ می باشد صورت می گیرد./هفته نامه چکادزاگرس
🌀با ما همراه شوید 👇👇👇👇
🇮🇷@nayekash
نای کش
جناب آقای از هموطنان لرتبار
همدانی می باشد
که ضمن مالکیت شرکت گلرنگ مجتمع تجاری کوروش و...نیز مربوط به ایشان است👌
Telegram
attach 📎
#خبر_مهم
#رسمی
🔷حمایت موثر از #کارکنان دارای #فرزندان #دوقلو و بالاتر👏👏👏
۱. اعطا یک ماه مرخصی تشویقی به هنگام تولد فرزندان دو قلو و بالاتر به کارکنان مرد.
۲. اعطا یک روز مرخصی تشویقی ماهیانه تا دو سالگی فرزندان به کارکنان مرد.
۳. واگذاری منزل سازمانی
و در صورت محدودیت تامین ودیعه مسکن(خارج از نوبت).
۴. پرداخت ماهیانه به مبلغ پانصد هزار تومان کمک بلاعوض به ازای هر فرزند تا سه سالگی فرزندان.
۵. پرداخت وام ضروری(خارج از نوبت) حداقل به میزان پنج میلیون تومان به ازای هر فرزند.
۶. عضویت در تعاونی مسکن و اولویت قرار دادن برای صاحب خانه شدن.
۷. دیگر مساعدت های مفید و موثر در چارچوب اختیارات.
👈حتما اطلاع رسانی کنید که حقی از کسی ضایع نشود
ممنون🙏🙏🙏
【ڪانال حڪمت ڪارت 】
🇮🇷 @nayekash 👈
نای کش
#رسمی
🔷حمایت موثر از #کارکنان دارای #فرزندان #دوقلو و بالاتر👏👏👏
۱. اعطا یک ماه مرخصی تشویقی به هنگام تولد فرزندان دو قلو و بالاتر به کارکنان مرد.
۲. اعطا یک روز مرخصی تشویقی ماهیانه تا دو سالگی فرزندان به کارکنان مرد.
۳. واگذاری منزل سازمانی
و در صورت محدودیت تامین ودیعه مسکن(خارج از نوبت).
۴. پرداخت ماهیانه به مبلغ پانصد هزار تومان کمک بلاعوض به ازای هر فرزند تا سه سالگی فرزندان.
۵. پرداخت وام ضروری(خارج از نوبت) حداقل به میزان پنج میلیون تومان به ازای هر فرزند.
۶. عضویت در تعاونی مسکن و اولویت قرار دادن برای صاحب خانه شدن.
۷. دیگر مساعدت های مفید و موثر در چارچوب اختیارات.
👈حتما اطلاع رسانی کنید که حقی از کسی ضایع نشود
ممنون🙏🙏🙏
【ڪانال حڪمت ڪارت 】
🇮🇷 @nayekash 👈
نای کش