Друзья, приглашаем принять участие в конкурсе «Мой наставник»!

Конкурс проходит в рамках Года наставничества.

🍁 Стартуем сегодня, во Всемирный день учителя, когда мы чествуем тех, кто делится знаниями и опытом, вносит вклад в воспитание и образование молодого поколения.

Условия участия:

1️⃣ Напишите о человеке, которого могли бы назвать своим наставником. Это может быть как коллега (номинация «Наставник в профессии»), так и человек из жизни вне работы (номинация «Наставник в жизни»).

📝Как зовут вашего наставника? Какую роль он сыграл в вашей жизни и чему научил? Какие качества привил вам и за что вы ему благодарны? Вы можете поделиться случаем, который хорошо характеризует наставника.

2️⃣ Направьте информацию на [email protected] до 31 октября включительно. В письме укажите ваши ФИО, должность, СЛД/завод и номер телефона, а также номинацию.

❗️ВАЖНО! Участвовать могут работники ГК «ЛокоТех», АО «Желдорреммаш» и их дети.

🚸 Дети сотрудников могут написать об учителях, родителях, старших товарищах. Эти работы будут рассмотрены в категории «Дети».

📋 Оцениваться будет цельность и полнота представленной информации. Приветствуем, если вы приложите фотографию с наставником. Ориентируйтесь на объем – 1000 знаков с пробелами, можно больше.

Победителей объявим 7 ноября:
🔸 10 человек в номинации «Наставник в профессии»,
🔸 10 – «Наставник в жизни»
🔸 10 – в номинации «Дети».

🎁 Все победители получат памятные призы от компании!

📧 Ждем историю о ваших наставниках 👉 [email protected]

🚂 С начала 2023 года более 30 учащихся профильных средних учебных начали трудовую деятельность в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Елец» филиала «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис».

🧑‍🔧 При этом 20 молодых специалистов работают слесарями по ремонту подвижного состава.

☁️ По словам замначальника депо по управлению персоналом Ирины Кутеповой, 6 студентов уже прошли обучение в Корпоративном университете «ЛокоТех», получив более высокий квалификационный разряд по специальностям «токарь» и «слесарь по ремонту подвижного состава».

🎙«Предприятие ведет планомерную подготовку кадров. Заключены соглашения о взаимодействии с Елецким колледжем экономики, промышленности и отраслевых технологий, Елецким колледжем инновационных технологий. Учащиеся регулярно проходят производственную практику на базе СЛД и после окончания учебы возвращаются сюда на работу», - сказала она.

☝️ А с октября этого года 95 студентов II и III курсов Елецкого колледжа инновационных технологий впервые начали проходить учебную практику в СЛД «Елец».

Представители филиала «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в профориентационном мероприятии Читинского техникума железнодорожного транспорта (ЧТЖТ).

💬 На встрече руководитель направления по управлению персоналом Юлия Иванова и руководитель направления по связям с общественностью Екатерина Андриевская рассказали учащимся выпускных групп техникума о компании и возможностях, которые она может предложить студентам:

✅ оплачиваемая практика;
✅ целевое обучение;
✅ наставничество;
✅ программа развития
кадрового резерва;
✅ присвоение статуса молодого специалиста;
✅ повышение квалификации за счет предприятия.

🎁 В завершении мероприятия учащимся техникума вручили небольшие подарки от «ЛокоТех-Сервис».

Вход разрешен

✅ Предприятия «ЛокоТех» традиционно принимают участие в масштабной профориентационной акции «Неделя без турникетов», которая проходит по всей стране в течение октября 2023 года.

➡️Сервисные локомотивные депо во всех филиалах на время «уберут турникеты» для студентов техникумов и колледжей, профильных вузов и ссузов, школьников, их преподавателей и родителей.

🗺Специально для посетителей будут организованы обзорные экскурсии по цехам, производственным площадкам и музеям предприятий, круглые столы, мастер-классы и другие образовательно-познавательные мероприятия.

👫 Напомним, наши депо всегда принимают активное участие в «Неделе без турникетов». Так, только в рамках весенней недели площадки компании посетили более 3,3 тыс. человек.

☝️ Цель проведения «Недели без турникетов» - помощь школьникам и студентам в выборе профессии, информирование о возможностях и перспективах, которые открываются перед работниками крупных промышленных предприятий, а также расширение сотрудничества с профильными учебными заведениями.