Lobby X
31.7K subscribers
32 photos
3 videos
1 file
7.88K links
Прогресивні вакансії в Україні 🇺🇦

🤝 співпраця ➡️ @manager_lobbyx

💪🏻 менеджер з військових питань та співпраці з підрозділами ➡️ @ManagerLXArmy

🪖 вакансії до лав Сил Оборони ➡️ @lobbyxArmy

💻 окремо IT-вакансії ➡️ @lobbyxIT

🌐 www.thelobbyx.com
Download Telegram
​​UPD: вакансію закрито

​​#ngo #recruitment
Шукаємо
🙎‍♀️ Рекрутера/ку
до фонду "Повернись живим"

Основні обов‘язки:
• формування профілю ролі згідно запиту від стейкхолдерів
• аналіз, оцінка ринку та підбір інструментів пошуку
• пошук та підбір спеціалістів
• участь в онбордингу

Обов’язкові вимоги:
• досвід в управлінні персоналом від 2 років
• досвід реалізації повного циклу рекрутингу
• відмінні комунікативні навички (усні й письмові)
• високий рівень емпатії
• орієнтованість на результат

Умови роботи:
• робота в м. Київ (метро Шулявська)
• повна зайнятість
• гнучкий графік
• можливість навчатися за рахунок Фонду

CV надсилайте на [email protected] з темою листа "Рекрутер до Повернись живим"
​​#business #recruitment
🧑‍🎓 Координатор/ка зі сприяння працевлаштуванню студентів і випускників
до Київської школи економіки

Основні обов‘язки:
• активна комунікація зі студентами, дослідження їхніх професійних потреб і вподобань
• організація зустрічей студентів та представників компаній
• організація спільних хакатонів і шкіл з компаніями-партнерами
• допомога студентам з пошуком місць для стажування
• допомога студентам з пошуком роботи
• збір інформації про роботу студентів і випускників, її аналіз
• допомога університету з підтримкою живого зв’язку з випускниками

Обов’язкові вимоги:
• досвід участі у відборі та працевлаштуванні людей буде перевагою
• вільне володіння англійською та українською мовами

Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
• знижки на навчання

CV надсилайте на [email protected] з темою листа "Координатор працевлаштування до KSE"
​​UPD: вакансію закрито

​​#gov #recruitment
☀️ Рекрутер/ка
до Національного агентства з питань запобігання корупції

Основні обов‘язки:
• добір спеціалістів на посади в НАЗК
• підготовка описів посад
• розміщення вакансій на відповідних ресурсах
• опрацювання резюме
• організація та проведення співбесід
• організація та координація процедури адаптації новопризначених працівників
• аналітика та звітність за вказаними напрямами

Обов‘язкові вимоги:
• вища освіта (юридична або в сфері управління персоналом буде перевагою)
• релевантний досвід роботи
• вміння проводити інтерв'ю за компетенціями
• знання Конституції України, ЗУ "Про запобігання корупції", ЗУ "Про державну службу"
• досвід роботи з Єдиним порталом вакансій державної служби буде перевагою
• бажання формувати доброчесні команди

Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість

CV надсилайте на [email protected] з темою листа "Рекрутер до НАЗК"
​​#ngo #recruitment
📌 Кейс-менеджер/ка мобільного офісу (м. Дніпро)
до Veteran Hub

Основні обов‘язки:
• проведення первинної консультації з питань пошуку роботи
• визначення суті запиту клієнта, його супровід на шляху влаштування на бажану роботу
• складання плану дій у процесі працевлаштування з фіксацією цілей, термінів і можливих ризиків разом з клієнтом
• моніторинг ринку праці (компанії, вакансії, запит на конкретних фахівців тощо)
• допомога зі складанням резюме на обрану вакансію, переклад бойового досвіду на цивільну мову
• підбір актуальних вакансій
• перенаправлення клієнта на профорієнтаційне тестування з подальшою інтерпретацією
• підготовка клієнта до співбесіди, надання емоційної підтримки
• участь у побудові партнерських стосунків із зовнішніми партнерами

Обов‘язкові вимоги:
• знання каналів пошуку роботи та готовність шукати нові
• вільне володіння українською мовою
• навички ділового листування
• комунікаційні й організаційні навички
• вміння керувати своїм робочим часом
• досвід роботи в громадському секторі буде перевагою
• статус ветерана/ки або члена їхніх родин буде перевагою
• наявність прав категорії В буде перевагою

Умови роботи:
• робота в м. Дніпро
• повна зайнятість
• графік: з вівторка по суботу

CV, мотиваційний лист та бажаний рівень фінансової винагороди надсилайте на [email protected] з темою листа "Кейс-менеджер мобільного офісу до Veteran Hub"
​​#recruitment
Запрошуємо в команду Lobby X
👤 Рекрутера/ку

Основні обов‘язки:
• ведення рекрутингових проєктів (від брифування по вакансії з наймаючим менеджером до виходу кандидата на роботу)
• розробка та втілення стратегії пошуку та відбору
• комунікація з потенційними кандидатами
• проведення співбесід
• комунікація із наймаючими менеджерами
• взаємодія з іншими рекрутерами та сорсерами в команді
• ведення внутрішньої бази кандидатів та документації
• аналіз ринку праці

Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи рекрутером або HR-фахівцем від 3 років
• досвід роботи в українських ГО та/або міжнародних NGO від 2 років
• навички роботи з великою кількістю інформації та документами
• досконалий рівень володіння українською мовою
• володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate
• відмінні усні та письмові комунікаційні навички
• комунікабельність та відкритість
• єдність з цінностями та місією Lobby X – працювати задля прогресу та перемоги України

Умови роботи:
• робота в м. Київ (метро "Майдан Незалежності")
• можливість працювати дистанційно або в гібридному форматі
• повна, часткова або проєктна зайнятість
• можливість професійного та карʼєрного розвитку всередині команди
• приєднання до компанії на етапі стрімкого зростання
• корпоративні заняття англійської

Для відгуку на вакансію заповнюйте форму
​​#gov ​​#recruitment

Тепер подорож Укрзалізницею буде виглядати так...

А чому? Бо ми шукаємо для них рекрутера! Швиденько подавайтесь 🚆

Основні обов‘язки:
• організація повного циклу рекрутингу
• організація зустрічей з внутрішнім замовником
• участь у процедурі онбордингу для працівників головного офісу

Обов‘язкові вимоги:
• повна вища освіта
• досвід роботи в рекрутингу від 3 років
• володіння сучасними концепціями, методами та технологіями пошуку та відбору персоналу
• досвід проведення онбордингу буде перевагою
• розвинені комунікаційні навички
• комунікабельність, креативність, проактивність, відповідальність
• впевнений користувач ПК, знання MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість

CV надсилайте на [email protected] з темою листа "Рекрутер до Укрзалізниці"

Фото: NV
​​#recruitment
Рекрутер/ка
до Lobby X

Огляд: Lobby X – платформа з працевлаштування та рекрутингова агенція. Вакансія передбачає роботу у команді рекрутингу, що спеціалізується на наймі в українські ГО, міжнародні NGO, аналітичні центри та інші суміжні організації.

Основні обов‘язки:
• ведення рекрутингових проєктів (від брифування по вакансії з наймаючим менеджером до виходу кандидата на роботу)
• розробка та втілення стратегії пошуку та відбору
• комунікація з потенційними кандидатами
• проведення співбесід
• комунікація із наймаючими менеджерами
• взаємодія з іншими рекрутерами та сорсерами в команді
• ведення внутрішньої бази кандидатів та документації
• аналіз ринку праці

Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи у ролі рекрутера від 3 років
• навички роботи з великою кількістю інформації та документами
• відмінні усні та письмові комунікаційні навички
• комунікабельність та відкритість
• досконалий рівень володіння українською мовою
• володіння англійською мовою на рівні не нижче ніж upper-intermediate
• досвід роботи в українських ГО та/або міжнародних NGO та з нетехнічними вакансіями буде перевагою
• єдність з цінностями та місією Lobby X – працювати задля прогресу та перемоги України

Умови роботи:
• часткова, повна або проєктна зайнятість
• можливість працювати повністю віддалено чи у гібридному режимі
• офіс в центрі (ст. м. Майдан Незалежності)
• можливість професійного та кар'єрного розвитку всередині команди
• приєднання до компанії на етапі зростання
• корпоративні заняття англійської, бюджет на професійне навчання та розвиток

Для відгуку на вакансію заповнюйте форму
​​#gov #recruitment
🔗 Рекрутер/ка
до Державний Оператор Тилу

Огляд: Державний Оператор Тилу - державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.

Основні обов‘язки:
• розробка профілю вакансій
• пошук кандидатів за допомогою різноманітних інтернет-ресурсів та мережі професійних зв‘язків
• проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів
• співпраця з керівниками відділів для визначення стратегій і підходів до відбору та залучення талановитих співробітників
• супровід кандидатів на всіх етапах відбору, організація перевірок
• адаптація нових працівників
• оцінка, навчання та розвиток персоналу

Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи від 3 років у сфері рекрутингу
• знання сучасних методів та інструментів пошуку та оцінки кандидатів
• відмінні комунікаційні та переговорні навички
• організованість та уважність до деталей
• проактивна громадянська позиція
• нульова толерантність до корупції

Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
• офіс в центрі міста

CV, мотиваційний лист та бажаний рівень фінансової винагороди надсилайте на [email protected] з темою листа "Рекрутер до ДОТ"
​​#gov #recruitment
👥 Сорсер/ка
до Львівської міської ради

Огляд: Львівська міська рада — орган місцевого самоврядування у Львівській області з адміністративним центром у Львові.

Основні обов‘язки:
• ведення циклу рекрутингу (від вивчення та виявлення потреби в організації до етапу відбору кандидатів)
• розробка профілів посад
• співпраця та налагодження комунікації всередині організації
• контроль та аналіз результатів відбору

Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• досвід роботи рекрутером від 1 року
• розуміння HR процесів
• навички ведення переговорів, ділова мова, орієнтованість на результат
• володіння англійською мовою на рівні В1
• любов до міста Львова :)

Умови роботи:
• офіційне працевлаштування
• соціальні гарантії згідно з КЗпП
• безкоштовні консультації штатного психолога
• робота із кар’єрним коучем

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт.
​​#gov #recruitment
🗄 Головний/а спеціаліст/ка відділу персоналу
до Міністерства фінансів України

Основні обов‘язки:
• проведення заходів з питань формування бренду Міністерства
• адміністрування конкурсної процедури
• формування компетенцій за посадами
• організація проходження стажування громадян в Міністерстві
• ведення обліку документації, створюваної в процесі роботи

Обов‘язкові вимоги:
• досвід роботи від 2 років у рекрутингу
• досвід та напрацювання в питаннях адаптації нових співробітників
• вміння працювати з інформацією, HR-аналітика
• досвід в проведенні інтерв’ю по компетенціях та оцінки кандидатів
• вміння використовувати в роботі ІТ інструменти з пошуку персоналу
• знання законодавства про державну службу
• вільне володіння державною мовою

Умови роботи:
• робота в м. Київ
• офіційне працевлаштування

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
​​#miltech #recruitment
Head of Recruitment

Огляд: компанія із розробки та виробництва у сфері defense tech.

Основні обов‘язки:
• розробка та впровадження стратегії найму компанії відповідно до бізнес-цілей та завдань
• менеджмент команд відділу рекрутингу
• співпраця з керівниками напрямків для визначення потреб у талантах та розробки плану рекрутингу для підтримки зростання бізнесу
• розробка та впровадження HR метрик, аналітики та цілей
• розробка та впровадження рекрутингових процесів
• проведення співбесід на С-Level посади
• пропозиції та розробка стратегій виходу на нові зовнішні ринки

Обов’язкові вимоги:
• 5+ років досвіду у керуванні рекрутинговими командами або досвід на посадах Head of Recruiting або Head of HR, або ж інших суміжних позиціях
• 5+ років досвіду в executive search
• досконале знання англійської мови
• глибоке знання ринку кандидатів та наявність нетворку (бажано сфера виробництва)
• потужні лідерські та управлінські навички з досвідом побудови та масштабування високоефективних команд
• відмінні навички комунікації
• стратегічне мислення і здатність узгоджувати HR-ініціативи з бізнес-цілями

Умови роботи:
• робота в Києві
• повна зайнятість

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
​​#gov #recruitment
📂 Рекрутер/ка
до Дія

Огляд: Diia Company — перша офіційна IT-компанія Мінцифри, що створює цифрову комунікацію держави.

Основні обов‘язки:
• збір запитів від команд на заміщення вакантних місць
• публікація нових вакансій на платформах пошуку кандидатів
• збір відгуків від потенційних працівників та пошук кандидатів вручну
• супровід повного циклу підбору персоналу
• формування кадрового резерву

Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• +2 роки успішного досвіду в підборі персоналу
• +2 роки досвіду закриття IT- та digital-вакансій
• досвід закриття вакансій різного рівня

Умови роботи:
• робота в офісі в Києві
• повна зайнятість
• офіційне працевлаштування

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
​​#gov #recruitment #IT #pm #topmanagement #comms #copywriting #design #law #hr

📲 Зібрали добірку актуальних вакансій до Diia Company — першої офіційної IT-компанії Мінцифри, що створює цифрову комунікацію держави.

Мета компанії — оцифрувати всі державні послуги та зробити їх зрозумілими й доступними кожному українцю, а також усунути фактор корупції.

Щоб працювати над розвитком бренду Дія, обирайте вакансію і надсилайте CV:
Рекрутер
Керівник напряму «Електронна комерція»
Керівник напряму цифрової економіки
Project Manager (штучний інтелект)
Project Manager (інфраструктура широкосмугового доступу до Інтернету)
Креативний копірайтер
Комунікаційний менеджер
SMM-дизайнер
Графічний дизайнер
Райтер новин
Юрист міжнародного напряму
Провідний інженер з керування й обслуговування систем
HR Business Partner
​​#business #recruitment
🧑‍💼 Senior Recruiter

Огляд: Роботодавець — це компанія, що виробляє техніку та радіоелектронні пристрої для підвищення ефективності ведення бойових дій, постійно зростає та вдосконалює робочі процеси.

Основні обов‘язки:
• закриття вакансій в нових та наявних командах (розробники, менеджери, C-level, Supply Chain спеціалісти, FP&A та інші ролі)
• розробка та впровадження стратегій залучення талантів
• менторство та навчання, сприяння розвитку молодших рекрутерів
• вплив на рекрутингові процеси, пропозиція та реалізація ідей для їх вдосконалення

Обов’язкові вимоги:
• досвід у рекрутингу від 5 років, включаючи пошук технічних та нетехнічних фахівців
• знання технологій та ринку, розуміння потреб інженерів, Supply Chain спеціалістів, фахівців з кібербезпеки та менеджменту
• навички комунікації та вміння будувати довготривалі відносини з кандидатами

Умови роботи:
• робота в офісі в м. Київ
• медичне страхування

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт