UPD: Вакансію закрито
#ngo #recruiting
шукають
💡Керівника/цю з пошуку талантів
до Навчай для України
Основні обов‘язки:
• розробка та впровадженння стратегії набору учасників програми
• побудова та підтримка партнерських стосунків з лідерами студентських, молодіжних організацій та представниками зі сфери кар‘єрного зростання для налагодження співпраці в процесі пошуку учасників
• організація та проведення рекрутингових подій
• участь в партнерських заходах для презентації програми серед потенційних учасників
• організація та проведення процесу відбору учасників
• навчання та співпрацю з зовнішніми оцінювачами
Обов‘язкові вимоги:
• досвід роботи у сфері проєктного менеджменту, HR чи в будь-якій пов’язаній сфері
• відмінні комунікаційні та презентаційні навички
• рівень англійської мови не нижче ніж Upper-Intermediate
CV та мотиваційний лист надсилайте на [email protected] з темою “Керівник з пошуку талантів до Навчай для України”
#ngo #recruiting
шукають
💡Керівника/цю з пошуку талантів
до Навчай для України
Основні обов‘язки:
• розробка та впровадженння стратегії набору учасників програми
• побудова та підтримка партнерських стосунків з лідерами студентських, молодіжних організацій та представниками зі сфери кар‘єрного зростання для налагодження співпраці в процесі пошуку учасників
• організація та проведення рекрутингових подій
• участь в партнерських заходах для презентації програми серед потенційних учасників
• організація та проведення процесу відбору учасників
• навчання та співпрацю з зовнішніми оцінювачами
Обов‘язкові вимоги:
• досвід роботи у сфері проєктного менеджменту, HR чи в будь-якій пов’язаній сфері
• відмінні комунікаційні та презентаційні навички
• рівень англійської мови не нижче ніж Upper-Intermediate
CV та мотиваційний лист надсилайте на [email protected] з темою “Керівник з пошуку талантів до Навчай для України”
#gov #recruiting
Шукаємо
🔍 Рекрутера/ку
до Медичні закупівлі України
Основні обов‘язки:
• забезпечення повного циклу рекрутингу: від відкриття вакансії до виходу кандидата на роботу
• сприяння ефективній комунікації між кандидатами та HR менеджером на всіх етапах відбору
• ведення звітності щодо роботи над вакансією
• ведення бази кандидатів
• встановлення довгострокових відносин з кандидатами та ведення резерву
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• досвід full-cycle рекрутмента в агенціях або міжнародних компаніях
• розуміння повного життєвого циклу рекрутингу
• навички ділового листування
• вільне володіння українською мовою
• володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate
• навички користування таск-менеджерами
• повний курс вакцинації від COVID-19
Умови роботи:
• проєктна зайнятість: вакансія передбачає надання послуг з середини січня по травень 2022
• гнучкий графік
• мотиваційна фінансова винагорода
• соціальний пакет
• офіс в районі Майдану Незалежності
CV та мотиваційний лист надсилайте на [email protected] з темою листа “Рекрутер до МЗУ”
Шукаємо
🔍 Рекрутера/ку
до Медичні закупівлі України
Основні обов‘язки:
• забезпечення повного циклу рекрутингу: від відкриття вакансії до виходу кандидата на роботу
• сприяння ефективній комунікації між кандидатами та HR менеджером на всіх етапах відбору
• ведення звітності щодо роботи над вакансією
• ведення бази кандидатів
• встановлення довгострокових відносин з кандидатами та ведення резерву
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• досвід full-cycle рекрутмента в агенціях або міжнародних компаніях
• розуміння повного життєвого циклу рекрутингу
• навички ділового листування
• вільне володіння українською мовою
• володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate
• навички користування таск-менеджерами
• повний курс вакцинації від COVID-19
Умови роботи:
• проєктна зайнятість: вакансія передбачає надання послуг з середини січня по травень 2022
• гнучкий графік
• мотиваційна фінансова винагорода
• соціальний пакет
• офіс в районі Майдану Незалежності
CV та мотиваційний лист надсилайте на [email protected] з темою листа “Рекрутер до МЗУ”
UPD: Вакансію закрито
#media #recruiting
Шукаємо
🔍 Рекрутера/ку
до Інтерньюз-Україна
Основні обов‘язки:
• забезпечення повного циклу пошуку та підбору персоналу різних рівнів
• моніторинг ринку праці
• проведення співбесід онлайн та офлайн
• надання зворотного зв‘язку кандидатам за результатами співбесід
• ведення звітності та статистики
• облік персональних файлів співробітників
• участь в адаптації нових співробітників (on-boarding and off boarding)
• допомога в організації корпоративних заходів: воркшопи, конференції, навчальні заходи
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта за напрямками управління персоналом, PR і комунікації, журналістика
• досвід роботи у сфері управління персоналом від 1 року
• базові знання HR
• володіння навичками рекрутингу
• вільне володіння українською мовою
• володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate
Умови роботи:
• соціальний пакет
CV надсилайте на [email protected] з темою листа “Рекрутер до Інтерньюз-Україна"
#media #recruiting
Шукаємо
🔍 Рекрутера/ку
до Інтерньюз-Україна
Основні обов‘язки:
• забезпечення повного циклу пошуку та підбору персоналу різних рівнів
• моніторинг ринку праці
• проведення співбесід онлайн та офлайн
• надання зворотного зв‘язку кандидатам за результатами співбесід
• ведення звітності та статистики
• облік персональних файлів співробітників
• участь в адаптації нових співробітників (on-boarding and off boarding)
• допомога в організації корпоративних заходів: воркшопи, конференції, навчальні заходи
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта за напрямками управління персоналом, PR і комунікації, журналістика
• досвід роботи у сфері управління персоналом від 1 року
• базові знання HR
• володіння навичками рекрутингу
• вільне володіння українською мовою
• володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate
Умови роботи:
• соціальний пакет
CV надсилайте на [email protected] з темою листа “Рекрутер до Інтерньюз-Україна"
#business #recruiting
Ми - Lobby X
запрошуємо в команду
🤓 Рекрутинг Партнера
Основі обов‘язки:
• ведення рекрутингових проєктів
• організація роботи команди рекрутерів та сорсерів
• комунікація з клієнтами
• аналіз ринку праці
Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи в сфері рекрутингу від 3-ьох років
• розвинутий соціальний капітал буде перевагою
• знання англійської мови на рівні не нижче рівня Intermediate
• підприємливий підхід до професійної діяльності
Умови роботи:
• офіс на Майдані Незалежності
• партнерство
CV надсилайте на [email protected] з темою “Рекрутинг Партнер до Lobby X”
Ми - Lobby X
запрошуємо в команду
🤓 Рекрутинг Партнера
Основі обов‘язки:
• ведення рекрутингових проєктів
• організація роботи команди рекрутерів та сорсерів
• комунікація з клієнтами
• аналіз ринку праці
Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи в сфері рекрутингу від 3-ьох років
• розвинутий соціальний капітал буде перевагою
• знання англійської мови на рівні не нижче рівня Intermediate
• підприємливий підхід до професійної діяльності
Умови роботи:
• офіс на Майдані Незалежності
• партнерство
CV надсилайте на [email protected] з темою “Рекрутинг Партнер до Lobby X”
#recruiting #veterans
🌟 Карʼєрний/а консультант/ка ветеранів
до Lobby X
Огляд: Lobby X — платформа з працевлаштування та рекрутингова агенція, що діє як соціальне підприємство. Вакансія передбачає роботу у новоствореному напрямі з працевлаштування та ресоціалізації ветеранів.
Основні обов‘язки:
• консультування ветеранів щодо працевлаштування
• складання мапи професійного розвитку для ветеранів
• інформаційний супровід ветеранів на шляху пошуку роботи
Обов’язкові вимоги:
• досвід в HR/рекрутингу від 2 років
• високі комунікаційні навички та емпатія
• відповідність цінностям Lobby X
• розуміння сфери працевлаштування, ринку праці
• психологічна освіта буде перевагою
• досвід роботи у ветеранських організаціях буде перевагою
• військовий досвід буде перевагою
Умови роботи:
• робота в м. Київ (ст. м. Майдан Незалежності)
• повна зайнятість
• важлива для суспільства робота та ціннісна команда
• корпоративні заняття з англійської, компенсація навчання та спортивних занять
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
🌟 Карʼєрний/а консультант/ка ветеранів
до Lobby X
Огляд: Lobby X — платформа з працевлаштування та рекрутингова агенція, що діє як соціальне підприємство. Вакансія передбачає роботу у новоствореному напрямі з працевлаштування та ресоціалізації ветеранів.
Основні обов‘язки:
• консультування ветеранів щодо працевлаштування
• складання мапи професійного розвитку для ветеранів
• інформаційний супровід ветеранів на шляху пошуку роботи
Обов’язкові вимоги:
• досвід в HR/рекрутингу від 2 років
• високі комунікаційні навички та емпатія
• відповідність цінностям Lobby X
• розуміння сфери працевлаштування, ринку праці
• психологічна освіта буде перевагою
• досвід роботи у ветеранських організаціях буде перевагою
• військовий досвід буде перевагою
Умови роботи:
• робота в м. Київ (ст. м. Майдан Незалежності)
• повна зайнятість
• важлива для суспільства робота та ціннісна команда
• корпоративні заняття з англійської, компенсація навчання та спортивних занять
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
#gov #recruiting
🧑💻 Рекрутер/ка
до Державного Оператора Тилу
Огляд: Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.
Основні обов‘язки:
• розробка профілю вакансій
• активний пошук кандидатів за допомогою рекрутингових платформ, соціальних мереж тощо
• проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів
• супровід кандидатів на всіх етапах відбору, організація перевірок
• формування бренду роботодавця
Обов’язкові вимоги:
• досвід від 2 років у сфері рекрутингу
• знання сучасних методів та інструментів пошуку та оцінки кандидатів
• відмінні комунікаційні та переговорні навички
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
🧑💻 Рекрутер/ка
до Державного Оператора Тилу
Огляд: Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.
Основні обов‘язки:
• розробка профілю вакансій
• активний пошук кандидатів за допомогою рекрутингових платформ, соціальних мереж тощо
• проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів
• супровід кандидатів на всіх етапах відбору, організація перевірок
• формування бренду роботодавця
Обов’язкові вимоги:
• досвід від 2 років у сфері рекрутингу
• знання сучасних методів та інструментів пошуку та оцінки кандидатів
• відмінні комунікаційні та переговорні навички
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
#gov #recruiting
🙎 Рекрутер/ка (м. Львів)
до Львівської міської ради
Огляд: вакансія передбачає роботу в офісі з управління персоналом Львівської міської ради.
Основні обов‘язки:
• ведення циклу рекрутингу (від вивчення та виявлення потреби в організації до етапу відбору кандидатів)
• розробка профілів посад
• співпраця та налагодження комунікації всередині організації
• контроль та аналіз результатів відбору
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• досвід роботи рекрутером від 1 року
• розуміння HR процесів
• навички ведення переговорів, ділова мова
• знання англійської мови на рівні В1
Умови роботи:
• робота в м. Львів
• соціальні гарантії згідно з КЗпП
• безкоштовні консультації штатного психолога
• можливість навчатись та розвиватись
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
🙎 Рекрутер/ка (м. Львів)
до Львівської міської ради
Огляд: вакансія передбачає роботу в офісі з управління персоналом Львівської міської ради.
Основні обов‘язки:
• ведення циклу рекрутингу (від вивчення та виявлення потреби в організації до етапу відбору кандидатів)
• розробка профілів посад
• співпраця та налагодження комунікації всередині організації
• контроль та аналіз результатів відбору
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• досвід роботи рекрутером від 1 року
• розуміння HR процесів
• навички ведення переговорів, ділова мова
• знання англійської мови на рівні В1
Умови роботи:
• робота в м. Львів
• соціальні гарантії згідно з КЗпП
• безкоштовні консультації штатного психолога
• можливість навчатись та розвиватись
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
#gov #recruiting
🧑💻 Senior Recruiter
до Укроборонпрому
Основні обов’язки:
• пошук та підбір персоналу для Головного офісу, а також підприємств, що входять до складу Укроборонпрому
• організація і проведення співбесід, оцінка кандидатів
• активний пошук та залучення кандидатів
• адаптація та підтримка новопризначеного персоналу в Компанії
• проведення заходів щодо розвитку, навчання та оцінювання персоналу Компанії
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• успішний досвід роботи від 3 років у функції підбору та адаптації персоналу
• успішний досвід пошуку та оцінювання керівників вищої ланки, а також членів наглядових рад
• знання англійської мови буде перевагою
• вільне володіння MS Office (Excel, Word, Power Point)
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
🧑💻 Senior Recruiter
до Укроборонпрому
Основні обов’язки:
• пошук та підбір персоналу для Головного офісу, а також підприємств, що входять до складу Укроборонпрому
• організація і проведення співбесід, оцінка кандидатів
• активний пошук та залучення кандидатів
• адаптація та підтримка новопризначеного персоналу в Компанії
• проведення заходів щодо розвитку, навчання та оцінювання персоналу Компанії
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• успішний досвід роботи від 3 років у функції підбору та адаптації персоналу
• успішний досвід пошуку та оцінювання керівників вищої ланки, а також членів наглядових рад
• знання англійської мови буде перевагою
• вільне володіння MS Office (Excel, Word, Power Point)
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
#gov #recruiting #topmanagement
🧑💼 Керівник/ця рекрутингової агенції
до Міністерства Оборони України
Огляд: вакансія передбачає роботу у новоствореній державній установі при Міністерстві оборони України, яка буде централізовано управляти процесами рекрутингу до лав Сил Оборони.
Основні обов’язки:
• запуск державної установи
• розбудова спроможностей установи
• участь у стратегічному плануванні
• операційне управління організацією
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• управлінський досвід від 5 років
• досвід роботи в державному секторі буде перевагою
• обізнаність у сфері людського капіталу буде перевагою
• підприємницький досвід буде перевагою
• знання англійської мови на рівні не нижче Upper intermediate
Умови роботи:
• повна зайнятість
• робота у м. Київ
• відрядження по всій Україні
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
🧑💼 Керівник/ця рекрутингової агенції
до Міністерства Оборони України
Огляд: вакансія передбачає роботу у новоствореній державній установі при Міністерстві оборони України, яка буде централізовано управляти процесами рекрутингу до лав Сил Оборони.
Основні обов’язки:
• запуск державної установи
• розбудова спроможностей установи
• участь у стратегічному плануванні
• операційне управління організацією
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• управлінський досвід від 5 років
• досвід роботи в державному секторі буде перевагою
• обізнаність у сфері людського капіталу буде перевагою
• підприємницький досвід буде перевагою
• знання англійської мови на рівні не нижче Upper intermediate
Умови роботи:
• повна зайнятість
• робота у м. Київ
• відрядження по всій Україні
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
#gov #recruiting
🧑💻 Рекрутер/ка
до Державного Оператора Тилу
Огляд: Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.
Основні обов‘язки:
• розробка профілю вакансій
• активний пошук кандидатів за допомогою рекрутингових платформ, соціальних мереж тощо
• проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів
• супровід кандидатів на всіх етапах відбору, організація перевірок
• формування бренду роботодавця
Обов’язкові вимоги:
• досвід від 2 років у сфері рекрутингу
• знання сучасних методів та інструментів пошуку та оцінки кандидатів
• відмінні комунікаційні та переговорні навички
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
🧑💻 Рекрутер/ка
до Державного Оператора Тилу
Огляд: Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.
Основні обов‘язки:
• розробка профілю вакансій
• активний пошук кандидатів за допомогою рекрутингових платформ, соціальних мереж тощо
• проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів
• супровід кандидатів на всіх етапах відбору, організація перевірок
• формування бренду роботодавця
Обов’язкові вимоги:
• досвід від 2 років у сфері рекрутингу
• знання сучасних методів та інструментів пошуку та оцінки кандидатів
• відмінні комунікаційні та переговорні навички
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
#gov #recruiting
💼 Recruiter
до Мрія
Огляд: Мрія — освітній застосунок для учнів, батьків і вчителів, який надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі.
Основні обов‘язки:
• брифування наймаючих менеджерів згідно з розробленим шаблоном
• розробка стратегії найму
• створення та публікація описів вакансій на відповідних порталах
• проведення співбесід з кандидатами та якісна передача інформації наймаючим менеджерам
• брейншторм нових креативних рішень для закриття потреб у наймі
Обов’язкові вимоги:
• досвід від 2 років у рекрутингу
• досвід проведення інтерв’ю, знання різних методик перевірки компетенцій та софт скілів
• досвід в масовому підборі співробітників (плануємо масштабувати відділ підтримки)
• знання різноманітних джерел та інструментів пошуку кандидатів
• досвід роботи в IT стартапах буде перевагою
Умови роботи:
• повна зайнятість
• робота над по-справжньому важливим для України проєктом
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
💼 Recruiter
до Мрія
Огляд: Мрія — освітній застосунок для учнів, батьків і вчителів, який надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі.
Основні обов‘язки:
• брифування наймаючих менеджерів згідно з розробленим шаблоном
• розробка стратегії найму
• створення та публікація описів вакансій на відповідних порталах
• проведення співбесід з кандидатами та якісна передача інформації наймаючим менеджерам
• брейншторм нових креативних рішень для закриття потреб у наймі
Обов’язкові вимоги:
• досвід від 2 років у рекрутингу
• досвід проведення інтерв’ю, знання різних методик перевірки компетенцій та софт скілів
• досвід в масовому підборі співробітників (плануємо масштабувати відділ підтримки)
• знання різноманітних джерел та інструментів пошуку кандидатів
• досвід роботи в IT стартапах буде перевагою
Умови роботи:
• повна зайнятість
• робота над по-справжньому важливим для України проєктом
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
#business #recruiting
🧑💻 Технічний/а рекрутер/ка
до Skyeton
Огляд: Skyeton — це міжнародна компанія, сертифікований розробник і виробник роботизованих безпілотних систем з власними, унікальними системами навігації, детекції та управління комплексом
Основні обов‘язки:
• повний цикл рекрутингу технічних позицій рівня middle+ та вище
• співпраця з hiring managers щодо відкриття вакансії та узгодження портрета кандидата
• використання усіх можливих каналів пошуку
• розширення нетворку та створення кадрового резерву, прямий пошук
Обов‘язкові вимоги:
• досвід роботи від 2 років на посаді технічного рекрутера
• успішне закриття технічних вакансій для ринку miltech
• досвід роботи з вакансіями у hardware напрямку та суміжних галузях
• сильні навички сорсингу та досвід залучення пасивних кандидатів
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
• гібридний формат роботи: 3 дні на тиждень в офісі, 2 дні віддалено
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
🧑💻 Технічний/а рекрутер/ка
до Skyeton
Огляд: Skyeton — це міжнародна компанія, сертифікований розробник і виробник роботизованих безпілотних систем з власними, унікальними системами навігації, детекції та управління комплексом
Основні обов‘язки:
• повний цикл рекрутингу технічних позицій рівня middle+ та вище
• співпраця з hiring managers щодо відкриття вакансії та узгодження портрета кандидата
• використання усіх можливих каналів пошуку
• розширення нетворку та створення кадрового резерву, прямий пошук
Обов‘язкові вимоги:
• досвід роботи від 2 років на посаді технічного рекрутера
• успішне закриття технічних вакансій для ринку miltech
• досвід роботи з вакансіями у hardware напрямку та суміжних галузях
• сильні навички сорсингу та досвід залучення пасивних кандидатів
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
• гібридний формат роботи: 3 дні на тиждень в офісі, 2 дні віддалено
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
#gov #recruiting
🧑💻 Рекрутер/ка
до Державного Оператора Тилу
Огляд: Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах та одязі.
Основні обов‘язки:
• розробка профілю вакансій
• активний пошук кандидатів за допомогою рекрутингових платформ, соціальних мереж тощо
• проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів
• супровід кандидатів на всіх етапах відбору, організація перевірок
• формування бренду роботодавця
Обов’язкові вимоги:
• досвід від 2 років у сфері рекрутингу
• знання сучасних методів та інструментів пошуку та оцінки кандидатів
• відмінні комунікаційні та переговорні навички
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
🧑💻 Рекрутер/ка
до Державного Оператора Тилу
Огляд: Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах та одязі.
Основні обов‘язки:
• розробка профілю вакансій
• активний пошук кандидатів за допомогою рекрутингових платформ, соціальних мереж тощо
• проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів
• супровід кандидатів на всіх етапах відбору, організація перевірок
• формування бренду роботодавця
Обов’язкові вимоги:
• досвід від 2 років у сфері рекрутингу
• знання сучасних методів та інструментів пошуку та оцінки кандидатів
• відмінні комунікаційні та переговорні навички
Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт
