❓ Какой вариант ⬆️ вы выбрали?
«Входят все!» — так, к сожалению, звучит правильный ответ.

Затянувшаяся неопределенность поставила топ-менеджеров отечественных компаний в беспрецедентную ситуацию.
Им пришлось не просто
💥 перестраивать производственные и бизнес-процессы в авральном режиме, но и стараться при этом:
💥 минимизировать издержки и
💥 сохранить лояльность сотрудников.

О том, как программы дополнительного образования помогают
✅ руководителям развивать компетенции в сфере управления,
✅ а предприятиям - пережить пандемию,
директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина Гришина рассказала РБК.

🚀 Колонка проиллюстрирована кейсами участников программы «Лидеры производительности» — Чайковского филиала АО «Газпром бытовые системы» #Пермскийкрай и ООО «ПК «Промтрактор» #республикаЧувашия.

⚡️ Читать полный материал — https://www.rbc.ru/opinions/business/29/11/2021/61a115fa9a79472c6c3011f7