Learning elements
892 subscribers
329 photos
18 videos
6 files
682 links
Канал конференции Learning elements https://elearningelements.ru/

Приобрести билеты @elearnti

По вопросам сотрудничества @dashu98
Download Telegram
🍊Готово! Регистрация закрыта, коробки собраны, выезжаем на Аэростар. Встретимся через 24 часа :)

Важно:

- обещают очень жаркие дни: 29 и 30 мая будет больше 30С. Будьте осторожны по дороге. А вот в залах будет непрерывно работать кондиционер, который будет поддерживать прохладу (20С). Пожалуйста, захватите с собой кофту или что- то ещё, чтобы вам было комфортно и на улице и в помещении.

- В этом году мы начнём программу раньше, в 09:30! Но у нас как всегда есть завтрак. Приходите по-раньше, выпейте с нами кофе ☕️

До завтра всем участникам 2019!
Доброе утро! Ну что, eLearning elements официально открыта :) На первой пленарной секции -

с Сергеем Худовековым о том, какой eLearning сегодня и как мы видим его будущее.

И о том, как нам заниматься маркетингом в обучении, какие инструменты есть и каким образом мы можем их использовать.

Портрет слушателя, целеполагание, путь ученика, продуктовый подход - это наши инструменты.

В презентации - какие книги нам про это почитать, она будет в доступе.
С Александром Ларьяновским:

Что общего у образования, рекламы, маркетинга и фитнеса?

С чего все начинается и что происходит с мотивацией и энергией?

И как мы измеряем результат спортивных усилий? Что нам нужно для подтверждения?
Сантиметры или внимание окружающих?

В чем будет возврат инвестиций?

Что такое негативная мотивация и что в ней хорошо: задача сделать так, чтобы человеку стало очень надо.
Адаптивный портал в Райффайзен банке и дополненная реальность в Лукойле в секции «Больше чем просто eLearning”
Опыт Лукойл:

Дополненная реальность - это просто, это одна кнопка и для пользователя, и для администратора. И это позволяет использовать любой контент любого формата и сколько угодно по объему.
Когда поток курсов мешает цели обучения.
Когда он приводит к «пытке обучением». Когда обучения больше, а времени меньше.

Пройденный тест не означает знания. Что человек будет помнить через неделю, через месяц - вот что важно.

Решение:
Простой материал и
Напоминать чаще

Кейс про адаптивное тестирование в продуктовом обучении Максима Гирина:

простые вопросы - проще ответить;

мало вопросов - люди не бросают тест;

с большей частотой контактов.

В результате - значимый прирост в качестве ответов.
5 минут до секции «Сам себе автор». планерка :)