ИССЛЕДОВАНИЕ ПРЕДПОЧТЕНИЙ
СЛУШАТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ 2021
У нас продолжается этап сбора ответов для второго масштабного исследования предпочтений сотрудников в электронном обучении.
Задача: чтобы у всех проектировщиков, разработчиков и методистов были нужные данные для принятия правильных решений.
Присоединяйтесь к исследованию: нужно только отправить готовую анкету вашим сотрудникам и попросить ответить как можно большее количество людей.
📌 Вы получите после исследования:
✅Общий отчет исследования с рекомендациями:
👉сводные данные по всем ответам всех респондентов
👉объективная оценка предпочтений российских слушателей корпоративного обучения
👉рекомендации на основании анализа общих данных по организации электронного обучения
✅Персональный отчет с личным доступом:
результаты ответов сотрудников только вашей компании в наглядных диаграммах и таблицах.
На основе этих данных вы сможете проанализировать предпочтения в электронном обучении ваших сотрудников сейчас, узнать какие форматы им более удобны и комфортны и повысить эффективность учебных мероприятий в будущем.
📌 Всего 3 действия:
1. Зарегистрировать компанию на сайте исследования https://survey.e-lc.ru
2. Сбор данных - распространение индивидуальной ссылки готовой анкеты среди сотрудников вашей компании (рассылка, объявление на портале, баннер, др. - предоставляется организаторами)
3. Получение результатов ответов ваших сотрудников от организаторов
🔥Далее мы соберем общие результаты по всем компаниям и всем респондентам, проанализируем и сделаем выводы.
Общий отчет будет доступен всем!
Перейти к регистрации компании: https://survey.e-lc.ru
СЛУШАТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОННЫХ КУРСОВ 2021
У нас продолжается этап сбора ответов для второго масштабного исследования предпочтений сотрудников в электронном обучении.
Задача: чтобы у всех проектировщиков, разработчиков и методистов были нужные данные для принятия правильных решений.
Присоединяйтесь к исследованию: нужно только отправить готовую анкету вашим сотрудникам и попросить ответить как можно большее количество людей.
📌 Вы получите после исследования:
✅Общий отчет исследования с рекомендациями:
👉сводные данные по всем ответам всех респондентов
👉объективная оценка предпочтений российских слушателей корпоративного обучения
👉рекомендации на основании анализа общих данных по организации электронного обучения
✅Персональный отчет с личным доступом:
результаты ответов сотрудников только вашей компании в наглядных диаграммах и таблицах.
На основе этих данных вы сможете проанализировать предпочтения в электронном обучении ваших сотрудников сейчас, узнать какие форматы им более удобны и комфортны и повысить эффективность учебных мероприятий в будущем.
📌 Всего 3 действия:
1. Зарегистрировать компанию на сайте исследования https://survey.e-lc.ru
2. Сбор данных - распространение индивидуальной ссылки готовой анкеты среди сотрудников вашей компании (рассылка, объявление на портале, баннер, др. - предоставляется организаторами)
3. Получение результатов ответов ваших сотрудников от организаторов
🔥Далее мы соберем общие результаты по всем компаниям и всем респондентам, проанализируем и сделаем выводы.
Общий отчет будет доступен всем!
Перейти к регистрации компании: https://survey.e-lc.ru
В Редакции Тихомировой собрали посты про теории обучения, которые нужны каждому методисту и педагогическому дизайнеру:
Часть 1
https://e-learningcenter.ru/theories
Часть 2
https://e-learningcenter.ru/theories2
Подпишитесь на письма от Редакции Тихомировой. Вместе со свежими статьями Редакции раз в неделю вы будете получать эксклюзивный материал от Елены Тихомировой, доступный только для подписчиков:
https://e-learningcenter.ru/blog
Часть 1
https://e-learningcenter.ru/theories
Часть 2
https://e-learningcenter.ru/theories2
Подпишитесь на письма от Редакции Тихомировой. Вместе со свежими статьями Редакции раз в неделю вы будете получать эксклюзивный материал от Елены Тихомировой, доступный только для подписчиков:
https://e-learningcenter.ru/blog
e-learningcenter.ru
ТЕОРИИ ОБУЧЕНИЯ, которые нужны методисту и педагогическому дизайнеру
Собрали в одной статье теории обучения, которые считаем важными в работе методистов и педагогических дизайнеров
Елена Тихомирова - генеральный директор eLearning center – на конференции eLearning elements 9-10 июня 2021!
ОБУЧЕНИЕ В ПОТОКЕ РАБОТЫ:
✅Побеждает тот, кто быстрее всех учится, но как учить тех, у кого нет времени?
✅Как сделать так, чтобы обучение не отвлекало от работы, но было эффективным?
✅Какой должна быть система корпоративного обучения, чтобы ей пользовались?
9-10 июня 2021
Москва, гостиница “Аэростар”
Очная конференция ELEARNING ELEMENTS
Ваше профессиональное вдохновение!
Регистрируйтесь: https://elearningelements.ru
ОБУЧЕНИЕ В ПОТОКЕ РАБОТЫ:
✅Побеждает тот, кто быстрее всех учится, но как учить тех, у кого нет времени?
✅Как сделать так, чтобы обучение не отвлекало от работы, но было эффективным?
✅Какой должна быть система корпоративного обучения, чтобы ей пользовались?
9-10 июня 2021
Москва, гостиница “Аэростар”
Очная конференция ELEARNING ELEMENTS
Ваше профессиональное вдохновение!
Регистрируйтесь: https://elearningelements.ru
В Редакции Тихомировой новая статья: Уроки вирусной рекламы
Есть такие рекламные ролики, успеху которых начинаешь завидовать не белой, а черной завистью. Нам бы такое в обучении сделать, чтобы этим делились, рассказывали, пересказывали и пересылали. Мой самый яркий пример - ролик Сбера про время (https://www.youtube.com/watch?v=jplEwXWcNAo). Первый раз я плакала, а потом переслала нескольким десяткам людей. В том числе потому, что смысл очень глубокий.
Конечно, тут сразу возникает вопрос денег, потому как бюджет рекламный и бюджет на обучение - это 2 разных бюджета. И времени на создание часто меньше. Да и задачи другие, на самом деле. Но это не повод не учиться. Потому что люди, которые создают вирусную рекламу, знают много всего интересного и мы можем что-то забрать себе.
Прочитать статью: https://e-learningcenter.ru/virallearning
Подписаться на Редакцию Тихомировой:
https://e-learningcenter.ru/blog
Есть такие рекламные ролики, успеху которых начинаешь завидовать не белой, а черной завистью. Нам бы такое в обучении сделать, чтобы этим делились, рассказывали, пересказывали и пересылали. Мой самый яркий пример - ролик Сбера про время (https://www.youtube.com/watch?v=jplEwXWcNAo). Первый раз я плакала, а потом переслала нескольким десяткам людей. В том числе потому, что смысл очень глубокий.
Конечно, тут сразу возникает вопрос денег, потому как бюджет рекламный и бюджет на обучение - это 2 разных бюджета. И времени на создание часто меньше. Да и задачи другие, на самом деле. Но это не повод не учиться. Потому что люди, которые создают вирусную рекламу, знают много всего интересного и мы можем что-то забрать себе.
Прочитать статью: https://e-learningcenter.ru/virallearning
Подписаться на Редакцию Тихомировой:
https://e-learningcenter.ru/blog
КАК ВЫБРАТЬ ФОРМАТ ОНЛАЙН-КУРСА И НЕ ПРОГАДАТЬ
31 марта | 12.00 | онлайн
Приглашаем вас 31 марта в 12.00 на public talk
КАК ВЫБРАТЬ ФОРМАТ ОНЛАЙН-КУРСА И НЕ ПРОГАДАТЬ
💥Елена Тихомирова, генеральный директор eLearning center расскажет, как выбрать формат обучения в зависимости от бизнес-задачи.
✅Как правильный выбор формата онлайн-курса упрощает жизнь T&D?
✅Какие форматы часто кажутся непривлекательными, но на самом деле это не так?
✅На что обращать внимание при выборе формата?
💥Лера Чеканова, ведущий HR и Learning partner в КРОК, поделится тем, как снять запрос на обучение с бизнеса.
Принять участие:
https://edu.croc.ru/event
31 марта | 12.00 | онлайн
Приглашаем вас 31 марта в 12.00 на public talk
КАК ВЫБРАТЬ ФОРМАТ ОНЛАЙН-КУРСА И НЕ ПРОГАДАТЬ
💥Елена Тихомирова, генеральный директор eLearning center расскажет, как выбрать формат обучения в зависимости от бизнес-задачи.
✅Как правильный выбор формата онлайн-курса упрощает жизнь T&D?
✅Какие форматы часто кажутся непривлекательными, но на самом деле это не так?
✅На что обращать внимание при выборе формата?
💥Лера Чеканова, ведущий HR и Learning partner в КРОК, поделится тем, как снять запрос на обучение с бизнеса.
Принять участие:
https://edu.croc.ru/event
edu.croc.ru
Единое окно заботы о сотрудниках. Кейсы.
Open talk для HR 19 марта
9-10 июня 2021
Москва, гостиница “Аэростар”
Очная конференция ELEARNING ELEMENTS
🔥Евгений Щепин - руководитель проекта "ВкусВилл. Практика" на нашей конференции eLearning elements!
Автор 2-х книг:
✅ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так
✅Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе
Расскажет об особенностях работы и обучения во ВкусВилле:
1. Почему в компании ВкусВилл нет HR-подразделения, но все HR-процессы работают
2. Как строят и развивают предпринимательскую культуру
3. Как работают без скриптов, регламентов и моделей поведения
4. Как строить бизнес-процессы от покупателя и "заразить" клиентоориентированностью все уровни компании
💥Хотите познакомиться с Евгением и узнать больше об опыте компании ВкусВилл?
Регистрируйтесь: https://elearningelements.ru
Москва, гостиница “Аэростар”
Очная конференция ELEARNING ELEMENTS
🔥Евгений Щепин - руководитель проекта "ВкусВилл. Практика" на нашей конференции eLearning elements!
Автор 2-х книг:
✅ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так
✅Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе
Расскажет об особенностях работы и обучения во ВкусВилле:
1. Почему в компании ВкусВилл нет HR-подразделения, но все HR-процессы работают
2. Как строят и развивают предпринимательскую культуру
3. Как работают без скриптов, регламентов и моделей поведения
4. Как строить бизнес-процессы от покупателя и "заразить" клиентоориентированностью все уровни компании
💥Хотите познакомиться с Евгением и узнать больше об опыте компании ВкусВилл?
Регистрируйтесь: https://elearningelements.ru
Знания не важны. Поведение и конкретные действия имеют значение. В программе конференции будут разные секции, мы будем говорить о создании курсов, о внутренних стандартах, об оценке эффективности, о модульных программах, о поддержке на рабочем месте, об учебных порталах, конечно, о геймификации и о персонализации.
Но мы понимаем, что формулы идеального обучения не существует. Нет особенных специальных тем, приемов, форматов, последовательностей или акцентов, которые сделают обучение осмысленным, которые помогут слушателям погрузиться в процесс, видеть его целиком.
Что же мы можем сделать? Вы замечали, как музыканты не могут усидеть на месте, не могут оставаться в статичной позе, когда они играют и полностью сливаются с музыкой? Бенджамин Цандер называет это "игрой одного полупопия" :) Посмотрите, очень интересное видео на TED о том, как пробуждать интерес у людей к классической музыке (там есть расшифровка на русском), и оно может помочь нам пробуждать интерес к обучению.
https://www.ted.com/talks/benjamin_zander_the_transformative_power_of_classical_music
Чтобы музыка зазвучала, нужно не сидеть в правильной позе и играть последовательно ноту за нотой. Нужно отдаться процессу, нужно оторваться от стула, нужно пойти за тем, куда музыка ведет, тогда не будет отдельных нот и начнется магия, которая сможет тронуть людей.
"Нужно забыть, - говорит Цандер, - о каждой отдельной ноте и думать только о движении". И показывает в видео, как именно это нужно сделать!
Если этот совет применить к нам, к тем, кто создает обучение, то для нас самое главное, не в том, чтобы выбрать форматы, следовать стандартам и определять сочетания (хотя все это важно), а в том, чтобы вовлечь, заинтересовать, показать всю картину и сделать обучение значимым. Да, на конференции у нас будет много секций, тем и форматов, мы будем говорить обо всех составляющих обучения. Но если мы все начнем стремиться создать "обучение одного полупопия", тогда задача конференции будет выполненной!
Мы хотим, чтобы конференция eLearning elements стала для вас источником профессионального вдохновения и приглашаем вас всех.
9-10 июня. Москва, отель Аэростар.
https://elearningelements.ru
Но мы понимаем, что формулы идеального обучения не существует. Нет особенных специальных тем, приемов, форматов, последовательностей или акцентов, которые сделают обучение осмысленным, которые помогут слушателям погрузиться в процесс, видеть его целиком.
Что же мы можем сделать? Вы замечали, как музыканты не могут усидеть на месте, не могут оставаться в статичной позе, когда они играют и полностью сливаются с музыкой? Бенджамин Цандер называет это "игрой одного полупопия" :) Посмотрите, очень интересное видео на TED о том, как пробуждать интерес у людей к классической музыке (там есть расшифровка на русском), и оно может помочь нам пробуждать интерес к обучению.
https://www.ted.com/talks/benjamin_zander_the_transformative_power_of_classical_music
Чтобы музыка зазвучала, нужно не сидеть в правильной позе и играть последовательно ноту за нотой. Нужно отдаться процессу, нужно оторваться от стула, нужно пойти за тем, куда музыка ведет, тогда не будет отдельных нот и начнется магия, которая сможет тронуть людей.
"Нужно забыть, - говорит Цандер, - о каждой отдельной ноте и думать только о движении". И показывает в видео, как именно это нужно сделать!
Если этот совет применить к нам, к тем, кто создает обучение, то для нас самое главное, не в том, чтобы выбрать форматы, следовать стандартам и определять сочетания (хотя все это важно), а в том, чтобы вовлечь, заинтересовать, показать всю картину и сделать обучение значимым. Да, на конференции у нас будет много секций, тем и форматов, мы будем говорить обо всех составляющих обучения. Но если мы все начнем стремиться создать "обучение одного полупопия", тогда задача конференции будет выполненной!
Мы хотим, чтобы конференция eLearning elements стала для вас источником профессионального вдохновения и приглашаем вас всех.
9-10 июня. Москва, отель Аэростар.
https://elearningelements.ru
Ted
The transformative power of classical music
Benjamin Zander has two infectious passions: classical music, and helping us all realize our untapped love for it -- and by extension, our untapped love for all new possibilities, new experiences, new connections.
КАК ВЫБРАТЬ ФОРМАТ ОНЛАЙН-КУРСА И НЕ ПРОГАДАТЬ
31 марта 2021 состоялся public talk, на котором Елена Тихомирова, CEO eLearning center, и Лера Чеканова, ведущий партнер по обучению компании КРОК, рассказали о своем опыте.
Делимся с вами инсайтами:
https://e-learningcenter.ru/format
31 марта 2021 состоялся public talk, на котором Елена Тихомирова, CEO eLearning center, и Лера Чеканова, ведущий партнер по обучению компании КРОК, рассказали о своем опыте.
Делимся с вами инсайтами:
https://e-learningcenter.ru/format
e-learningcenter.ru
КАК ВЫБРАТЬ ФОРМАТ ОНЛАЙН-КУРСА И НЕ ПРОГАДАТЬ
31 марта 2021 состоялся public talk, на котором Елена Тихомирова, CEO eLearning center, и Лера Чеканова, ведущий партнер по обучению компании КРОК, рассказали о своем опыте.
Присоединяйтесь к команде спикеров!
На eLearning elements собирается отличная команда спикеров!
Просто удивительно, насколько насыщенной и интересной получается программа. Кейсы от ведущих компаний, мастер-классы, hands-on — настоящие сокровища!
Если хотите выступить, можно присоединиться!
В этих секциях еще есть места для спикеров. Может быть, они ваши?
- Геймификация
- Оценка эффективности
- Учебные порталы
- Смешанное обучение
- Персонализация обучения
- Мобильное обучение
- Пользовательский контент
Если у вас есть кейсы по таким темам — приходите, давайте о них расскажем!
Присоединяйтесь к профессионалам из ведущих компаний — РЖД, Лукойл, ВТБ, Банк Хоум Кредит, IKRA, HONOR Technologies, Райффайзенбанк, ВкусВилл, Росатом, Газпром нефть, Ecco, Ашан, PwC, Манго Телеком, Керхер, Hilti
Если хотите стать спикером, напишите: [email protected]
На eLearning elements собирается отличная команда спикеров!
Просто удивительно, насколько насыщенной и интересной получается программа. Кейсы от ведущих компаний, мастер-классы, hands-on — настоящие сокровища!
Если хотите выступить, можно присоединиться!
В этих секциях еще есть места для спикеров. Может быть, они ваши?
- Геймификация
- Оценка эффективности
- Учебные порталы
- Смешанное обучение
- Персонализация обучения
- Мобильное обучение
- Пользовательский контент
Если у вас есть кейсы по таким темам — приходите, давайте о них расскажем!
Присоединяйтесь к профессионалам из ведущих компаний — РЖД, Лукойл, ВТБ, Банк Хоум Кредит, IKRA, HONOR Technologies, Райффайзенбанк, ВкусВилл, Росатом, Газпром нефть, Ecco, Ашан, PwC, Манго Телеком, Керхер, Hilti
Если хотите стать спикером, напишите: [email protected]
Программа конференции eLearning elements 2021 почти готова, и совсем скоро ее опубликуем.
А пока немного забежим вперед и расскажем о некоторых спикерах и о том, что будет в их выступлениях 😉
Итак, в секции ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ:
Егор Семенихин, Hilti
Head of Digital Learning
"Моя страсть на протяжении вот уже 10 лет - помогать людям (right people) находить правильные знания (right knowledge) в правильное время (right time), используя широкие возможности технологий и здравый смысл".
Кейс: Если не ROI, то что? Как мы нашли индикаторы вовлеченности сотрудников и эффективности учебных материалов
Купить билет: https://elearningelements.ru
А пока немного забежим вперед и расскажем о некоторых спикерах и о том, что будет в их выступлениях 😉
Итак, в секции ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ:
Егор Семенихин, Hilti
Head of Digital Learning
"Моя страсть на протяжении вот уже 10 лет - помогать людям (right people) находить правильные знания (right knowledge) в правильное время (right time), используя широкие возможности технологий и здравый смысл".
Кейс: Если не ROI, то что? Как мы нашли индикаторы вовлеченности сотрудников и эффективности учебных материалов
Купить билет: https://elearningelements.ru
"Мы разработали модульную программу с фокусом на формирование навыков, которая в условиях ограниченных сроков позволяет подготовить заряженного резервиста к решению реальных бизнес-задач".
В секции МОДУЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
Людмила Цыбизова, руководитель группы обучения и развития ТехноНИКОЛЬ покажет кейс:
«Академия директоров», или Как обучить кадровый резерв в формате Мини-МВА без бюджета
eLearning elements
9-10 июня
Ваше профессиональное вдохновение!
Купить билет: https://elearningelements.ru
В секции МОДУЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
Людмила Цыбизова, руководитель группы обучения и развития ТехноНИКОЛЬ покажет кейс:
«Академия директоров», или Как обучить кадровый резерв в формате Мини-МВА без бюджета
eLearning elements
9-10 июня
Ваше профессиональное вдохновение!
Купить билет: https://elearningelements.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2026
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
В секции ГЕЙМИФИКАЦИЯ выступит
Александр Антонов, Банк Хоум Кредит
Руководитель продуктов по цифровой трансформации HR
Кейс: Геймификация как инструмент решения бизнес-задач: на примере кейса Home Credit
Конференция eLearning elements
9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Купить билет: https://elearningelements.ru
Александр Антонов, Банк Хоум Кредит
Руководитель продуктов по цифровой трансформации HR
Кейс: Геймификация как инструмент решения бизнес-задач: на примере кейса Home Credit
Конференция eLearning elements
9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Купить билет: https://elearningelements.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2026
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
В секции МОБИЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ будет
Петр Толокнов, HONOR Technologies
Руководитель отдела тренинга:
Обеспечивает высокий уровень знаний продукта среди торговых сетей партнеров. Создает и актуализирует обучающую эко-систему для внутренних сотрудников.
Кейс: Обучающая среда в telegram. Миф или реальность?
eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Купить билет: https://elearningelements.ru
Петр Толокнов, HONOR Technologies
Руководитель отдела тренинга:
Обеспечивает высокий уровень знаний продукта среди торговых сетей партнеров. Создает и актуализирует обучающую эко-систему для внутренних сотрудников.
Кейс: Обучающая среда в telegram. Миф или реальность?
eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Купить билет: https://elearningelements.ru
Программа конференции eLearning elements 2021 готова, ее уже можно посмотреть на сайте!
Некоторые сюрпризы мы еще готовим и совсем скоро о них расскажем, а пока заходите и выбирайте тематические секции и интересных спикеров!
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
Некоторые сюрпризы мы еще готовим и совсем скоро о них расскажем, а пока заходите и выбирайте тематические секции и интересных спикеров!
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
В этом году в программе eLearning elements будет несколько интересных и глубоких кейсов о том, как работать с экспертами и внутренними разработчиками, как их подготовить, как сделать их работу более комфортной, прозрачной и эффективной.
Владимир Казаков, Райффайзенбанк, расскажет о том, как сделали фреймворк по выбору формата и инструментов курса.
eLearning elements
9-10 июня
Ваше профессиональное вдохновение
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
Владимир Казаков, Райффайзенбанк, расскажет о том, как сделали фреймворк по выбору формата и инструментов курса.
eLearning elements
9-10 июня
Ваше профессиональное вдохновение
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
Продолжаем представлять спикеров конференции eLearning elements 9-10 июня 21:
Ульяна Раведовская, Росатом
Руководитель отдела методологии:
"Управляю портфелем образовательных программ Корпоративной Академии Росатома (более 400 программ), команда отвечает за качество, разработку и переработку в среднем 100 учебных программ в год".
Кейс: Роли в разработке обучающей программы. Как учесть их при планировании
eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Посмотреть программу и купить билет:
https://elearningelements.ru
Ульяна Раведовская, Росатом
Руководитель отдела методологии:
"Управляю портфелем образовательных программ Корпоративной Академии Росатома (более 400 программ), команда отвечает за качество, разработку и переработку в среднем 100 учебных программ в год".
Кейс: Роли в разработке обучающей программы. Как учесть их при планировании
eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Посмотреть программу и купить билет:
https://elearningelements.ru
Представляем спикера eLearning elements 9-10 июня:
Наталия Иванова,
Дизайнер образовательных программ
РЖД
С 2016 года - Наталия работает в корпоративном elearning. Основные направления:
- разработка электронных курсов, в том числе авторская разработка курсов для портала открытого обучения;
- разработка и проведение вебинаров.
Кейс: Как вызвать эффект синергии — главные правила работы с предметными экспертами
eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
Наталия Иванова,
Дизайнер образовательных программ
РЖД
С 2016 года - Наталия работает в корпоративном elearning. Основные направления:
- разработка электронных курсов, в том числе авторская разработка курсов для портала открытого обучения;
- разработка и проведение вебинаров.
Кейс: Как вызвать эффект синергии — главные правила работы с предметными экспертами
eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2026
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению