Learning elements
894 subscribers
336 photos
19 videos
6 files
687 links
Канал конференции Learning elements https://elearningelements.ru/

Приобрести билеты @elearnti

По вопросам сотрудничества @dashu98
Download Telegram
Конференция ИИ.Elements 19 сентября.
Сегодня искусственный интеллект - это не "Что?", а "Как?".

Нейросети уже могут написать текст, создать персонажа, переделать картинку и ответить сотруднику на любой вопрос из базы знаний. Но зачем это HRD, T&D или L&D? Методисты, создатели курсов, дизайнеры обучающих программ точно справятся с простой инструкцией к чату GPT, но где можно подчерпнуть идеи? И как внедрить их в текущие процессы?

Как оптимизировать работу с нейросетями оттолкнувшись от чужого опыта? Как общаться с заказчиком, которому очень нужно, чтобы ИИ было внедрено вчера? Как обучить своих сотрудников работе с ИИ?

❗️Об этом и многом другом расскажем на конференции ИИ.Elements.

Когда: 19 сентября
Где: Zoom
Стоимость: от 2900 р.

Зарегистрироваться на сайте конференции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥31
Анонс мероприятий на сентябрь

Начало учебного года не за горами, в один пост мы собрали мероприятия Learning Elements и Тренингов Тихомировой, которые будут актуальны всем, кто занимается корпоративным обучением и обучением взрослых.

Бесплатный курс от Елены Тихомировой "Что такое педагогический дизайн и зачем он нужен"

5 сентября. 17:00-19:00, Zoom.
Поделитесь курсом с коллегами, которые еще начинают свой путь или ищут точку опоры и приходите послушать сами.

3х-дневный курс "Основы обучения взрослых в современном мире"
12-18 сентября, Zoom
Этот курс про самое важное в обучении взрослых: как они воспринимают знания, как принимают решения об обучении, почему не применяют то, что вроде поняли, и что с этим всем делать.

Онлайн-конференция ИИ.Elements.
19 сентября, Zoom
Искусственный интеллект в обучении. Коллеги, которые уже внедрили в свои процессы ИИ делятся наработками, сложностями и особенностями работы с коллегами, обучающимися и заказчиками.
👍42
Первые спикеры ИИ.Elements уже репетируют, а мы пока расскажем про 6 выступлений:

Хотите понять, где на самом деле находится точка прорыва в использовании ИИ в образовании?
Как искусственный интеллект может по-настоящему трансформировать обучение, а не просто стать еще одним инструментом? Почему простое внедрение ИИ без пересборки всего процесса может принести больше вреда, чем пользы?

Ульяна Раведовская, Директор Школы образования и центра образовательных разработок на основе технологий ИИ (ТюмГУ) расскажет:
• почему ИИ требует полной пересборки образовательного процесса, а не простого внедрения;
• какие новые образовательные модели и подходы нужны, чтобы ИИ приносил максимальный эффект;
• как избежать рисков и негативных последствий, используя ИИ грамотно, словно сильнодействующее лекарство.

Как быстро создать контент для курса, даже если вы не эксперт в теме? Можно ли доверить эту задачу ИИ и как правильно с ним взаимодействовать, чтобы получить качественный результат, а не набор галлюцинаций?

Своим опытом и полезными промптами поделится Александр Панкрушин, Методолог ELC:
• как выглядит процесс работы с ИИ при создании контента для курса;
• какие задачи нельзя полностью доверять ИИ и почему;
• полезные промпты для поиска материалов, создания структуры, контента и интерактивной практики;
• как проверять и дорабатывать результаты, полученные от нейросети.

Хотите узнать, как запускать реальные изменения с помощью ИИ, а не просто проводить очередное обучение? Почему обучение ИИ часто не работает без предварительной работы с мышлением и как перейти от абстрактного интереса к реальным улучшениям?

Об этом расскажет Елена Галуза, Руководитель направления обучения, Страховые брокеры АСТ:
• почему формулировка «хотим ИИ» тормозит развитие, если за ней нет конкретных задач;
• как вместе с командами распаковывать процессы и находить реальные точки применения ИИ;
• кейс: автоматизация контроля качества работы 1-й линии техподдержки;
• какие подходы помогают перейти от интереса к ИИ к конкретным улучшениям процессов.

Хотите получить готовые инструменты для настройки умного ИИ-помощника?
Как создать ИИ-помощника для курса, который будет реально помогать студентам, но не решать все задачи за них? Как "привязать" нейросеть только к материалам курса и научить ее распознавать попытки схитрить?

На реальном кейсе покажет Лилия Ланина, Режиссёр образовательных проектов, Цифриум. Вы узнаете:
• как технология RAG позволяет привязать ИИ только к материалам курса, а не ко всему интернету;
• какие базовые правила поведения нужно задать ИИ-помощнику;
• как с помощью техник ограничений запретить ответы вне темы и поддержать самостоятельность студентов;
• как тестировать помощника и "обманывать" ИИ, чтобы заранее найти и исправить его слабые места.

Как методисту сэкономить часы рутинной работы, используя GPT-агентов? Можно ли делегировать ИИ-ассистенту аудит программ, проектирование контента и даже проведение контент-интервью?

Наталья Сурикова, Методист онлайн-обучения, на практических примерах покажет, как:
• как GPT-агенты помогают методисту экономить часы работы на реальных задачах;
• живые кейсы: аудит и проектирование программ, подготовка к интервью;
• пошаговый процесс создания собственного ИИ-агента для ежедневных задач;
• подводные камни и лайфхаки внедрения ИИ в работу команды.

Искусственный интеллект — это не только про ускорение создания курсов. Как интегрировать ИИ непосредственно в учебные материалы, чтобы повысить их качество, персонализировать опыт и эффективнее отрабатывать навыки?

Алексей Миляев, Менеджер проектов по внедрению ИИ решений в обучении ПАО МегаФон, расскажет, как это сделать проще:
• какие задачи решает интеграция ИИ в учебные материалы (проверка открытых вопросов, диалоговые тренажеры, ДЗ);
• почему использование ИИ — это не только про сокращение time-to-market, но и про увеличение качества продукта;
• как интегрировать ИИ в курсы: от простых способов, доступных уже завтра, до сложных решений.

Зарегистрироваться на конференцию!
9🎉3👍2
Всем прекрасного рабочего дня!

Специально для вас мы собрали чек-лист, который поможет быстро понять насколько ИИ интегрирован в ваши рабочие задачи.

Если вы еще сомневаетесь, нужен ли вам в работе ИИ, если не знаете в каких задачах и как он может помочь, а еще, если вы хотите понять насколько вы зрелый пользователь ИИ в корпоративном обучении, заходите на сайт конференции, скачивайте бесплатный чек-лист: "Готов ли ваш L&D к эре ИИ?" и находите новые идеи и мысли.

Правильно заданный вопрос - уже половина ответа.
🔥52
Готовимся к ИИ.Elements: как извлечь максимум пользы из онлайн-конференции.

Скоро стартует одна из ключевых конференций года о корпоративном обучении - ИИ Elements. И поскольку это онлайн-формат, многие задаются вопросом: а как сделать участие по-настоящему полезным? Делимся проверенной стратегией.

Конференции - это мощный инструмент профессионального роста. Но в онлайне легко отвлечься, выпасть из потока и упустить главное. Поэтому главное правило: осознанный подход.

🚩 Определите цель.
Зачем вы участвуете?
• Разобраться, как ИИ встроить в текущие процессы, а не добавить ещё одну «игрушку»?
• Увидеть реальные кейсы внедрения, а не теорию?
• Найти инструменты, которые решат ваши боли уже завтра?

Чёткая цель поможет выбрать нужные доклады и не распыляться.

📎 Готовьтесь заранее
• Изучите доклады: отметьте выступления, которые решают ваши задачи.
• Подготовьте вопросы спикерам - в чате или во время Q&A.
• Проверьте связь и заранее зайдите на платформу.

🛬 Работайте на конференции во время эфира
Используйте метод «Схватить и создать»:
• Левая колонка: тезисы спикера.
• Правая колонка: «Как я применю это у себя?», «Что внедрю на следующей неделе?».

Не старайтесь уследить за всем. Лучше глубоко разобрать 2-3 доклада, чем поверхностно пробежать 10.

🗓 После конференции
• Вернитесь к записям: выделите 3 главные идеи для внедрения.
• Поделитесь с командой: проведите митап-обсуждение.
• Составьте план действий: что пробуем, за что отвечаем, какие дедлайны.

Конференция - это не про «послушал и забыл». Это про импульс для системных изменений.

❗️ Почему «ИИ.Elements» - must-have в 2025?
Потому что это не про «удивительные возможности ИИ», а про:
Практику: как внедрить ИИ без сломанных процессов и лишних затрат.
Ошибки: разберём кейсы, где ИИ не сработал - чтобы вы их избежали.
Интеграцию: как вписать ИИ в вашу LMS, TMS и другие системы.
Измеримость: какие метрики покажут, что ИИ действительно работает.
Готовые инструменты, промпты, шаблоны.

Здесь говорят на языке L&D-специалистов.

Участие в ИИ.Elements - это ваша возможность не отстать от тренда, а возглавить его. Понять, какие инструменты работают, а какие лишь тратят время. И главное - сразу начать действовать.

Регистрируйтесь на конференцию и готовьте блокнот: будет много практики!

Зарегистрироваться!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Метод Хак'25: полетели!

Метод Хак'25 – чемпионат сильных решений для вашего бизнеса!

Приглашаем на ПЯТЫЙ, юбилейный хакатон для корпоративных команд – Метод Хак'25!

В этом году хакатон пройдёт в двух форматах

20 сентября в оффлайн-формате в г. Москве
21 сентября в онлайн-формате

Метод Хак – это соревнование, где команды методистов решают реальные вызовы бизнеса в сфере EdTech и развития персонала. Это не конференция, а живой полигон для отработки компетенций, обмена опытом и создания работающих решений в атмосфере, где в центре внимания – люди, их мотивация, динамика, стиль мышления.

Почему стоит участвовать

Для участников:

- Возможность решать живые, актуальные задачи
- Тестировать себя в безопасной, поддерживающей среде
- Получить качественную обратную связь
- Выйти с готовыми решениями, которые можно доработать и внедрить

Для партнёров и заказчиков:

- Увидеть сильных методистов в действии
- Дать возможность корпоративной команде методистов порешать нестандартные задачи, вдохновиться и наполниться новыми подходами и вариантами к решению, оценить уровень своих навыков
- Получить нестандартные, обоснованные предложения по задачам
- Заявить о себе как о компании, которая ценит интеллект, командную работу, живой подход к обучению, в центре внимания которого – человек

Как принять участие?

-> заполнить заявку на решение вашего кейса и стать заказчиком образовательного решения

-> собрать команду или зарегестрироваться одному и стать участником хакатона: узнавать новое, показать себя и влиться в сообществе

-> стать соорганизатором и партнёром хакатона

Какие нововведения в этом году, помимо чая с юбилейным тортом?

- возможность выбрать формат участия: оффлайн или онлайн
- получение кейсов за 5 дней до дня хакатона
- участие в разогревочном кейс-чемпионате, чтобы разогнаться перед хакатоном
- ещё больше партнёров и подарков от них
- яркие фото и ваши эмоции на портретах

➡️ Становитесь частью масштабного события! Регистрируйтесь сейчас:
Подробности и регистрация тут

Эмоции и причины для участия в видео 😍

Реклама ИП Бараева В.С. ИНН 644109423606 ЕРИД: 2RanymXKYqP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32
Коллеги, для тех, кто следит за трендами и ищет не просто новые инструменты, а глубинные основания для своих решений.

На наших конференциях мы много говорим про актуальное, 19 сентября состоится ИИ.Elements, конференция про последний мега-тренд, казалось бы перевернувший все. Но замечали ли вы, что мода в обучении меняется, а вечные вопросы остаются:

Как достучаться до взрослого, у которого нет времени и внимания?
Почему «знание» не превращается в «действие»?
Почему даже самый красивый курс на современной платформе может не сработать?

Мы идем на конференции за новыми идеями, но иногда нам не хватает прочного фундамента, на который эти идеи можно уложить. Фундамента из нейронауки, поведенческой психологии и проверенных принципов обучения взрослых.

Курс «Основы обучения взрослых в современном мире» - это как раз про этот фундамент.

Это про то, как работает мозг взрослого человека и как создавать learning experience, который будет им соответствовать - без перегруза, с уважением к времени и с фокусом на применение.

Формат: 3 рабочих сессии (12, 16, 18 сентября в Zoom) по 4 часа. Но это не вебинар в классическом понимании. Это интенсивный воркшоп с разбором кейсов, работой в мини-группах и мозговыми штурмами. Как на лучших конференциях, только с возможностью глубоко погрузиться и сразу примерить на свои задачи.

Что будет в программе?

Вебинар 1: Как взрослые учатся на самом деле
Вебинар 2: Как не перегружать и не терять людей
Вебинар 3: Как создавать обучение, которое помогает меняться

На выходе вы получите не «еще один сертификат», а системное видение: четкую карту, на которую вы сможете наносить все новые методики и тренды, понимая, как они работают на фундаментальном уровне.

Это курс для тех, кто хочет не просто следить за трендами, а задавать их, понимая их глубинную природу.

Регистрация и детали по ссылке.

P.S. Самый главный тренд - это осознанность. Осознанность в выборе инструментов, методов и подходов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1🔥1
🛬 Цифровая адаптация пользователей: как происходит обучение и поддержка сотрудников при импортозамещении и внедрении новых ИТ-решений?

Дорогие коллеги, приглашаем Вас принять участие в уже ставшем ежегодным исследовании компании UNADESK об инструментах цифровой адаптации, обучения и поддержки сотрудников при внедрении ИТ-систем.

Уже прошло порядочно времени с начала массового импортозамещения в России, были успехи, были сложности. Мы приглашаем Вас поделиться практиками и инструментами, которые Вы используете у себя на работе, высказать Ваше мнение.

Пожалуйста, пройдите наш опрос: он займет не более 7 минут.

Если Вы оставите ваши контактные данные, мы будем рады направить Вам результаты исследования и методологические рекомендации, как сделать процесс обучения сотрудников новым ИТ-системам максимально эффективным.

Ссылка на опрос
🔥 Опрос закрывается 31 августа 2025 г.

Реклама: ООО Формула изменений, ИНН 9717105518, ЕРИД 2Ranyo99Hk5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥2
Программа конференции вышла очень насыщенная, сегодня представляем еще несколько выступлений от наших спикеров конференции ИИ.Elements.
Сохраняйте себе понравившиеся, чтобы посмотреть онлайн или в записи!

Что делать, если ваш лучший эксперт с уникальными знаниями — плохой учитель? Как оцифровать его опыт и передать тысячам сотрудников? История о том, как ИИ стал мостом между гениальной экспертизой и массовым обучением.


Хотите узнать, как человек учит машину учить людей? Обратите внимание на выступление: "Человек учит машину учить людей: история создания ИИ-помощника спикера", где Максим Гирин, эксперт в ИИ поделится историей создания ИИ-помощника спикера:
реальная боль корпораций: когда лучшие эксперты не могут передать свои знания;
как родилась идея научить ИИ давать обратную связь, как лучший корпоративный тренер;
пошаговый путь от концепции до готового ИИ-продукта;
битва с алгоритмами: самые болезненные ошибки и открытия при обучении ИИ;
чем занят тренер, когда ИИ начинает учить человека лучше человека.

Сейчас наши заказчики (внутренние и внешние) знают о том, что ИИ можно применять в обучении. Кто-то знает об этом больше, кто-то меньше, кто-то считает, что ИИ это "волшебная пилюля", кто-то предполагает, что ИИ таит в себе больше проблем, чем возможностей.


Хотите понять, как AI может быть полезен при работе с заказчиками? Тогда выступление: "Инструменты AI в работе с заказчиками" для вас!
Анастасия Свешникова, Digital learning manager в Coral Club, расскажет о:
заказчики-технооптимисты и заказчики-технопессимисты: как найти подход к каждому;
для оптимистов: как создать wow-эффект с помощью ИИ и что делать со сверхдоверием;
для пессимистов: где "подложить соломки" и как говорить о рисках (авторское право, персданные);
как ИИ помогает в продвижении экспертизы T&D внутри компании.

Все говорят об ИИ-агентах, но всегда ли они работают так, как мы ожидаем? Какие задачи им можно доверить, а где они могут подвести? И можно ли обучить ИИ-помощника самостоятельно, не будучи программистом?


Хотите узнать правду об ИИ-агентах и их реальных возможностях? Рекомендуем посетить выступление: "ИИ-агенты в обучении: ожидания и реальность" Екатерины Лежневой, Руководитель образовательных программ, Ai HR LAB, где она развеет мифы и покажет:
чат-боты и проекты в Chat GPT: что это и как их использовать в обучении;
всегда ли ИИ-агенты работают так, как мы хотим? реальные антикейсы;
можно ли обучить ИИ самостоятельно? Спойлер: можно, но это не точно.

Что делать, если ваш проверенный и эффективный формат обучения, например, "Клуб дебатов", перестал работать и вовлекать сотрудников? Как найти альтернативу без потери качества и при этом получить измеримый бизнес-результат?


Хотите узнать о реальных выгодах и подводных камнях внедрения ИИ-тренажеров? Рекомендуем посетить выступление: "Польза и риски внедрения Нейротренера".
Роман Кинаш, Руководитель отдела обучения Red solution
, поделится своим опытом:
как спад популярности оффлайн-формата привел к поиску новых решений;
почему они решили разработать и интегрировать Нейротренера;
как оценивали эффективность и добились роста продаж на 17% ;
с какими рисками столкнулись (вау-фактор, галлюцинации моделей) и как их нивелировали.

Как построить систему обучения ИИ для всей компании, а не только для IT-специалистов? Как HR может стать проводником новых технологий и сформировать культуру использования ИИ?


Хотите узнать, как запустить и развить интерес к ИИ в масштабах всей компании? Подключайтесь к выступлению: "HR как проводник ИИ: стратегии обучения и внедрения в культуру компании".
Анастасия Степанова и Александра Гусева
из Авито расскажут о том:
какие цели они ставят перед обучением сотрудников ИИ;
почему они создают разные уровни обучения для разных ролей и функций;
какова структура их программ: о чем рассказывают и кого приглашают в качестве экспертов;
как они развивают культуру использования ИИ в команде HR через "HR Мастерские по AI".

Зарегистрироваться на конференцию можно на сайте

ИИ.Elements
Дата: 19 сентября
Место: Zoom
Стоимость: от 2900 р.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2