Learning elements
894 subscribers
336 photos
19 videos
6 files
687 links
Канал конференции Learning elements https://elearningelements.ru/

Приобрести билеты @elearnti

По вопросам сотрудничества @dashu98
Download Telegram
КАК ВЫБРАТЬ ФОРМАТ ОНЛАЙН-КУРСА И НЕ ПРОГАДАТЬ

31 марта 2021 состоялся public talk, на котором Елена Тихомирова, CEO eLearning center, и Лера Чеканова, ведущий партнер по обучению компании КРОК, рассказали о своем опыте.
Делимся с вами инсайтами:

https://e-learningcenter.ru/format
​​Присоединяйтесь к команде спикеров!

На eLearning elements собирается отличная команда спикеров!

Просто удивительно, насколько насыщенной и интересной получается программа. Кейсы от ведущих компаний, мастер-классы, hands-on — настоящие сокровища!

Если хотите выступить, можно присоединиться!

В этих секциях еще есть места для спикеров. Может быть, они ваши?

- Геймификация
- Оценка эффективности
- Учебные порталы
- Смешанное обучение
- Персонализация обучения
- Мобильное обучение
- Пользовательский контент

Если у вас есть кейсы по таким темам — приходите, давайте о них расскажем!

Присоединяйтесь к профессионалам из ведущих компаний — РЖД, Лукойл, ВТБ, Банк Хоум Кредит, IKRA, HONOR Technologies, Райффайзенбанк, ВкусВилл, Росатом, Газпром нефть, Ecco, Ашан, PwC, Манго Телеком, Керхер, Hilti

Если хотите стать спикером, напишите: [email protected]
​​Программа конференции eLearning elements 2021 почти готова, и совсем скоро ее опубликуем.
А пока немного забежим вперед и расскажем о некоторых спикерах и о том, что будет в их выступлениях 😉

Итак, в секции ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ:

Егор Семенихин, Hilti
Head of Digital Learning

"Моя страсть на протяжении вот уже 10 лет - помогать людям (right people) находить правильные знания (right knowledge) в правильное время (right time), используя широкие возможности технологий и здравый смысл".

Кейс: Если не ROI, то что? Как мы нашли индикаторы вовлеченности сотрудников и эффективности учебных материалов

Купить билет: https://elearningelements.ru
"Мы разработали модульную программу с фокусом на формирование навыков, которая в условиях ограниченных сроков позволяет подготовить заряженного резервиста к решению реальных бизнес-задач".
В секции МОДУЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
Людмила Цыбизова, руководитель группы обучения и развития ТехноНИКОЛЬ покажет кейс:

«Академия директоров», или Как обучить кадровый резерв в формате Мини-МВА без бюджета

eLearning elements
9-10 июня
Ваше профессиональное вдохновение!

Купить билет: https://elearningelements.ru
В секции ГЕЙМИФИКАЦИЯ выступит
Александр Антонов, Банк Хоум Кредит
Руководитель продуктов по цифровой трансформации HR

Кейс: Геймификация как инструмент решения бизнес-задач: на примере кейса Home Credit

Конференция eLearning elements
9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!

Купить билет: https://elearningelements.ru
​​В секции МОБИЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ будет
Петр Толокнов, HONOR Technologies
Руководитель отдела тренинга:

Обеспечивает высокий уровень знаний продукта среди торговых сетей партнеров. Создает и актуализирует обучающую эко-систему для внутренних сотрудников.

Кейс: Обучающая среда в telegram. Миф или реальность?

eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Купить билет: https://elearningelements.ru
​​Программа конференции eLearning elements 2021 готова, ее уже можно посмотреть на сайте!

Некоторые сюрпризы мы еще готовим и совсем скоро о них расскажем, а пока заходите и выбирайте тематические секции и интересных спикеров!

Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
​​В этом году в программе eLearning elements будет несколько интересных и глубоких кейсов о том, как работать с экспертами и внутренними разработчиками, как их подготовить, как сделать их работу более комфортной, прозрачной и эффективной.

Владимир Казаков, Райффайзенбанк, расскажет о том, как сделали фреймворк по выбору формата и инструментов курса.

eLearning elements
9-10 июня
Ваше профессиональное вдохновение
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
​​Продолжаем представлять спикеров конференции eLearning elements 9-10 июня 21:

Ульяна Раведовская, Росатом
Руководитель отдела методологии:

"Управляю портфелем образовательных программ Корпоративной Академии Росатома (более 400 программ), команда отвечает за качество, разработку и переработку в среднем 100 учебных программ в год".

Кейс: Роли в разработке обучающей программы. Как учесть их при планировании

eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!

Посмотреть программу и купить билет:

https://elearningelements.ru
Представляем спикера eLearning elements 9-10 июня:

Наталия Иванова,
Дизайнер образовательных программ
РЖД

С 2016 года - Наталия работает в корпоративном elearning. Основные направления:

- разработка электронных курсов, в том числе авторская разработка курсов для портала открытого обучения;
- разработка и проведение вебинаров.

Кейс: Как вызвать эффект синергии — главные правила работы с предметными экспертами

eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!

Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
​​Спикер eLearning elements 9-10 июня:

Елена Киреева,
Дизайнер образовательных программ
РЖД

Основные направления работы:

- разработка электронных обучающих курсов под различные бизнес-задачи заказчика
- разработка и внедрение моделей профессиональных компетенций и инструментов оценки уровня их развития.

Кейс: Как вызвать эффект синергии — главные правила работы с предметными экспертами
eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
Не про обучение перед праздниками

С наступающими весенними праздниками, дорогие читатели! Пусть они у вас будут теплые, во всех смыслах.

Как сейчас принято, я хотела сделать подборку полезностей на выходные. И подписать - вдруг у вас будет желание и время что-то изучить новое. А потом подумала и поняла, что мне очень бы хотелось, чтобы времени на это не было. Чтобы все оно ушло на общение с близкими, на прогулки, воздух, шашлыки и веселые компании. Потому что это на самом деле для нашего личного обучения и развития намного важнее, чем непрерывный процесс познания нового.

Он у нас и так непрерывный, но тут важно не воспринимать все буквально. Перерывы, отдых и переключение внимания для качественного обучения иногда более значимы, чем самомотивация и умение фокусироваться. Именно пустое, свободное, время дает нам возможность отдохнуть и потом воспринимать все ярче и интенсивнее. Этот процесс ни о чем недуманья позволяет всему лечь на свои полочки, найти свое место, увидеть связи и выводы. И делать новые открытия.

Потому - хороших и очень просторных выходных вам!
​​ГЕЙМИФИКАЦИЯ VS СЕРЬЕЗНЫЕ КУРСЫ

На eLearning elements мы глубоко погружаемся в каждую тему, рассматриваем ее в деталях и с разных сторон!
Программа уже готова, это будут два супернасыщенных и интересных дня!
Смотрите на сайте, выбирайте темы и спикеров, составляйте свою траекторию участия!
https://elearningelements.ru/program

Рекомендуем обратить внимание на эти секции:

1. ВРЕМЯ ИГРАТЬ? ПРО ГЕЙМИФИКАЦИЮ ДЛЯ ОЧЕНЬ РАЗНЫХ ЦЕЛЕЙ

Сначала геймификация была модным словом. Потом стала трендом, мимо которого было сложно пройти. Многие пробовали. Когда прошла мода и все улеглось, остались только кейсы, в которых геймификация действительно работает. Теперь мы можем посмотреть на опыт тех, для кого игра и ее элементы стали привычным и рабочим инструментом.

- Как геймификация может улучшить влияние обучения на продажи?
- Как играя можно развивать компетенции аккаунт менеджеров, работая удаленно?
- Какие актуальные научные исследования стоят за геймификацией и как их можно использовать?

2. СЕРЬЕЗНЫЕ КУРСЫ, ИЛИ КАК УЧИТЬ ТЕМАМ, В КОТОРЫХ УПРОЩЕНИЮ И РАЗВЛЕЧЕНИЮ НЕТ МЕСТА

Часто кажется, что для мотивации и привлечения внимания нужно добавить немного приправ. Чуть сократить, придумать сюжет или пару историй, добавить красочное оформление - и все будет работать. Но есть такие темы, где это сделать невозможно. Там всегда будет много слов и много текста, там нет увлекательных историй, а на иллюстрации не хватит никаких средств. Серьезные курсы по серьезным темам.

- Как создавать такие курсы? Есть подходы, которые могут упростить это непростое обучение для слушателя?
- Как быть, когда контента очень много, обучение обязательное и времени на особую обработку нет?
- Какие форматы работают для сложных тем и для занятых руководителей?

eLearning elements
9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
​​ПОТОК НЕПРЕРЫВНОГО РАЗВИТИЯ

Выигрывает тот, кто быстрее учится. Больше не получится учить планово и спокойно. Нужно постоянно учить, переучивать и снова учить. И в этих условиях больше не получится приводить людей к обучению - они не успеют дойти. Нужно привести обучение к людям и сделать его частью каждого дня и каждого процесса.

Как это сделать? Какими должны быть компетенции тех, кто учит? В чем на самом деле теперь наша роль? Как подталкивать к изменениям тех, кто меняться устал? Но самое главное - как создать единый поток, в котором есть и работа, и обучение, и постоянное развитие?

eLearning elements
9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!

Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru
​​Развитие цифровых компетенций: как готовить сотрудников к современной реальности?

На eLearning elements поговорим об этом.
Кейс Марии Липиной, PwC:

Digital upskilling

Глобальная стратегическая инициатива по развитию цифровых навыков и мировоззрения у сотрудников в 165 странах мира;

Формирование опредмеченной потребности в развитии цифровых знаний и навыков, любопытство и проактивность в саморазвитии

Приходите, будет интересно и полезно!

eLearning elements 9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!

Посмотреть программу и купить билет:
https://elearningelements.ru
​​Обучение после обучения. Как стимулировать внедрение изученных знаний в практику?

Своим кейсом поделится Ольга Иванова, директор по маркетингу SIEGENIA GRUPPE:

- Мы реализуем мотивационные проекты на базе мобильного приложения;

- Мотивационные программы запускаются сразу после обучения, их задача – стимулировать внедрение полученных знаний и навыков в практику;

- Я расскажу и о кейсах, и об антикейсах.

eLearning elements
9-10 июня 2021
Ваше профессиональное вдохновение!
Посмотреть программу и купить билет:
https://elearningelements.ru
ПРАКТИКА, МНОГО ПРАКТИКИ, ОЧЕНЬ МНОГО ПРАКТИКИ!

В программе конференции eLearning elements всегда очень много практики. И еще очень много творчества.

Вот и в этом году мы подготовили целые секции, в которых вы сможете научиться очень прикладным вещам, попробовать сделать что-то своими руками прямо во время конференции и получить навыки, которые можно применить сразу в своей работе. Берите и делайте!

eLearning elements 9-10 июня
Ваше профессиональное вдохновение!

Посмотреть программу и купить билет:
https://elearningelements.ru
​​На конференции eLearning elements 9-10 июня Алексей Корольков, генеральный директор Websoft, проведет мастер-класс

"Как интегрировать LXP решение в LMS платформу":

Что такое концепция LXP (Learning Experience Platform)
Как мы встроили LXP решение в LMS платформу Websoft
Как можно организовать электронное обучение по-новому

Встретимся на eLearning elements!
9-10 июня

Ваше профессиональное вдохновение!
Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru