Learning elements
894 subscribers
337 photos
19 videos
6 files
686 links
Канал конференции Learning elements https://elearningelements.ru/

Приобрести билеты @elearnti

По вопросам сотрудничества @dashu98
Download Telegram
Как и что не упустить при проектировании обучения? Как строят свои программы те, кто обучает иностранным языкам, публичным выступлениям, те, кто учит новичков в строительном бизнесе, и те, кто создает продуктовое обучение в фарме?

Случалось ли вам, оглядываясь на то, как и почему вы учитесь сейчас, вспоминать свои школьные и студенческие годы?
Нет ли у вас ощущения, что мы и свое "взрослое" обучение оцениваем через призму нашего прежнего опыта. Помогает это или мешает?

Анастасия Перельман, сооснователь школы иностранных языков Anecole расскажет про ограничивающие паттерны и бартеры школьного образования и о том, как их преодолеть с помощью адаптивного подхода

Нужно ли уметь говорить публично эксперту по Phyton, который собирается обучить пятерку джунов?

Нам часто хочется, чтобы наши сотрудники могли и умели говорить. Продавать, вести переговоры, презентовать продукт, объяснять заказчику, делиться экспертизой, обучать... Когда речь заходит об обучении "мастерству презентации" или "ораторскому мастерству" наши взоры обращаются к умению говорить публично. А так ли это надо всем?
Александр Яныхбаш, тренер по выступлениям Let Me Speak расскажет, как учитывать необходимые навыки и жанр.

Как сделать обучение более эффективным? Как создать такие условия, при которых практика действительно дает результаты?

Особенно если мы в основном занимаемся онлайн-обучением?
Урываева Евгения, методолог и бизнес-тренер школы переговоров Ольги Абрамовой, поделится своими профессиональными секретами и инструментами проведения практических занятий на примере курсов по переговорам.

Представьте, что в компанию приходят сотрудники, для которых это первое место работы. Они только что обучились в ВУЗе, полны энтузиазма и знаний и готовы работать.
Как создать среду, способствующую обучению и развитию молодых специалистов?

Дарья Фиолетова поделиться с вами своим опытом работы в компании Setl Group, где она занимаю должность менеджера по обучению и развитию.

Представьте себе ситуацию, когда вам нужно простроить обучение по продуктам с акцентом на разные задачи и аудитории, а курсы для вас разрабатывают эксперты из различных стран мира.

При этом у вас есть самые различные системы для поддержания опытных сотрудников - от готовых модулей по продуктам до регулярной отработке навыков на базе знаний? Как работать с экспертами в таком случае?
Об этом расскажет Наталья Фадеева, менеджер по обучению Pfizer.

Регистрируйтесь на конференцию, отправляйте приглашения коллегам, будем рады обсудить эти и многие другие темы 5-6 июня в Москве.
👍4
Всем доброго утра! Анастасия Перельман, сооснователь школы иностранных языков Anecole передаёт всем привет) Поддержим спикера!

А может у вас уже есть вопросы к спикеру? Пишите в чат и мы обязательно на них ответим 🤍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥰5👍3
🤩🤩🤩
Мини-курс “Как работать с экспертами предметной области”


Мы поменяли расписание ближайших мини-курсов и по многочисленным просьбам в будущий четверг я проведу курс о том, как работать с экспертами предметной области. Пока я его проектировала, бонусом в него вошла и работа с заказчиком обучения.

Курс будет практичный, очень приземленный и емкий. В комплекте с курсом - большой комплект шаблонов для работы (все ваши, можно сразу начинать использовать:
- Шаблон интервью с предметным экспертом с базовыми вопросами
- Шаблон анализа задачи и картирования знаний
- Чек-лист для экспертов, по которому они могут проверить свои материалы
И еще 3 штуки.

Что обсудим на курсе:
- Как правильно распределить роли и сделать так, чтобы эксперт чувствовал себя уверенно и комфортно?
- Как проводить интервью так, чтобы получить все, что нужно?
- Какие есть основные источники конфликтов с экспертами и как их решать?

Полная программа есть на сайте.

🗓Детали:
- 16 апреля в 16-00 (Мск)
- 4 часа теории и практики
- Стоимость - 5900 (а для наших постоянных слушателей скидка у @elearnti)
- Запись отдаем

До встречи! Вместе поработаем с нашей общей болевой точкой и найдем отличные решения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
🚩🔝 Learning Elements 2025: Где рождается будущее корпоративного обучения?

5–6 июня в Москве соберутся 500+ экспертов, чтобы разобрать:
Как ChatGPT и нейросети меняют e-learning
Кейсы внедрения от Сбера, РЖД, Pfizer и многих других
Геймификация и VR — инструменты, которые работают

🚩 Специальный бонус:
- Чек-лист по работе с когнитивными предубеждениями (скачать на сайте конференции)

Зарегистрироваться можно здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Онлайн-интенсив "Сделай ярче" — о современных подходах к созданию обучения с вау-эффектом
🗓 Старт 15 апреля

Это 3 недели насыщенной практики для тех, кто создает образовательные программы и хочет, чтобы они вдохновляли и влюбляли в себя!

Что получат участники?
🔵100+ идей и инструментов для вовлечения, атмосферы и эмоций. Будем работать с юмором, креативом, трендами, сюрпризами, уникальным стилем — всем, что делает образовательный опыт незабываемым!
🔵 Экономию времени — готовые идеи всегда под рукой. И из них вы можете, как пазл, собрать не просто очередной курс, а настоящее событие для своих участников и участниц.
🔵Отличные отзывы на свои продукты: ваш курс не только запомнят, но и будут рекомендовать.

Обучение подходит для преподавателей, тренеров, методистов, авторов курсов.
📌 Все материалы остаются у вас навсегда.

Детали и запись: ТГ-канал Как обучать взрослых
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥1
Дорогие коллеги!
Нам очень нужно с вами вместе немного подумать. Мы сейчас пришлем несколько вопросов, ответьте нам, пожалуйста! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Elena Tikhomirova
Forwarded from Elena Tikhomirova
Если компания не дает бюджет, то за какую сумму вы купили бы билет сами?
Anonymous Poll
23%
15 000 - 20 000
4%
20 000 - 30 000
4%
30 000 - 40 000
69%
меньше 15 000
И последний вопрос :) если будут условия с ценой 10-20т.р - вы пойдете?
Anonymous Poll
27%
Точно пойду
48%
Может, если сложится
25%
Все равно не получится
Космический день, полезный курс и скидка (почти космическая 🙂)

Завтра День Космонавтики. Мне кажется, что я каждый год в этот день рассказываю историю про мою маму, которую в тот самый день отпустили с уроков в первом классе. И как все вокруг радовались. Не знаю, то ли мама так меня пропитала этой историей, то ли сам факт открытия космоса мне кажется таким завораживающим, что каждое 12 апреля я отмечаю, пусть даже только внутри.

Мне кажется, что человек делает открытия только в определенном состоянии. Много всего должно сойтись, но, в первую очередь, желание видеть, исследование нового и неизвестного. А еще - нужно не бояться ошибаться.

Ровно то же нужно и тем, кто занимается обучением (да и не только им). Нужно видеть новое, нужно ошибаться и пробовать.

В честь праздника у нас редкое предложение - почти космическая скидка на курс "Работа с экспертами предметной области". Он сделан по просьбе читателей и моих слушателей. Он очень практичный, очень приземленный и всем, что там есть, вы сможете пользоваться сразу.

А скидка "космическая", потому что ко Дню Космонавтики.

🚩Итак:
- Курс "Работа с экспертами предметной области";
- 2900 рублей (вместо 5900), при регистрации сегодня и до понедельника;
- К курсу пачка полезных шаблонов;
- Запись тоже ваша.

Самое главное - 16 апреля, на этом самом курсе, будет возможность обсудить наболевшие темы работы с носителем знаний и потренироваться в решении сложных проблем. Сначала думала, что будет только лекция, но все-таки нашла подход, как сделать теорию и практику 50/50.

Жду вас, мне интересно вместе с вами разбираться с тем, что важно в обучении!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15 апреля Ирина Зарина, генеральный директор Бизнес Психологи (ex. SHL Россия) и Мария Лапикова, менеджер по программным продуктам, расскажут о возможностях использования платформы для решения самых разных HR-задач.

За более чем 20 лет с момента создания первой версии платформы мы накопили огромный массив данных по использованию различных инструментов.

Обсудим:

▪️как максимально упростить старт работы в системе,
▪️преимущества использования системы для HR, заказчиков оценки, работодателей и кандидатов,
▪️возможности и инструменты платформы для продвижения бренда работодателя и коммуникации проектов по оценке,
▪️возможности для оптимизации HR-процессов
кейсы применения системы для целей HR

🕚15 апреля в 11:00

🖇 Участие бесплатное, необходима регистрация
Приглашаем вас на эксклюзивный прямой эфир с Еленой Тихомировой — экспертом в области корпоративного обучения и ключевым спикером предстоящей конференции Learning Elements 2025.

🗓 Дата: 15 апреля
🕐 Время: 17:00 МСК
🚩 Формат: Онлайн-трансляция в тг канале Learning ELements

В программе эфира:
Главные тренды L&D на 2025 год: что действительно важно
Эксклюзивный анонс программы Learning Elements 2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3
Live stream scheduled for
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6🥰64
Урываева Евгения, методолог и бизнес-тренер школы переговоров Ольги Абрамовой впервые на Learning Elements, поддержим спикера? ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥3
Конференция Learning Elements 2025 ищет не просто спикеров — а соавторов профессиональной революции. Если ваш опыт меняет корпоративное обучение, дайте ему сцену!

Почему это стоит вашего времени?
▫️ Ваши идеи увидят 300+ лидеров индустрии
▫️ Вы поможете сформировать новые стандарты L&D
▫️ Получите обратную связь от лучших экспертов рынка

Мы особенно ждём кейсы по:

Проектированию программ и траекторий
Взаимодействию с заинтересованными лицами (стейкхолдерами)
Обучению взрослых на примере иностранных языков
Тестированию по навыкам
Оценке эффективности

Мы ждем не просто доклады: Learning ELements - это диалог, который изменит индустрию.
Готовы создать будущее обучения вместе?

1. Напишите нам ([email protected]) о вашем намерении и возможной теме.
2. После этого мы свяжемся с вами и попросим прислать подробные тезисы, которые рассмотрит программный комитет.
3. Далее, после одобрения программным комитетом, начнем вместе с вами детальную подготовку, проведем репетицию, познакомим с модераторами и поможем со всеми вопросами.

P.S. Хотите обсудить идею до подачи? Напишите — найдём лучший формат для вашего кейса!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM