«Неработа. Почему мы говорим «стоп»
Хочу порекомендовать интересную книгу психоаналитика и культурного критика Джоша Коэна.
Это исследование наших взаимоотношений с трудом на примере автобиографических очерков, заметок и тонких наблюдений о природе творчества.
Книга вышла в 2018-м и рассматривает истощение через четыре состояния: усталость, праздность, скуку и безделье.
Главная идея, которую отстаивает автор: ничегонеделание — не патология, не лень и не то, за что надо себя ругать. Это необходимое состояние психики, которое люди вытесняют из своей жизни, потому что культура делает из продуктивности моральное обязательство.
Коэн говорит: «Нет, стоп, подождите», и разбирается с вопросом через труды Фрейда, Шопенгауэра и других сильных авторов.
В книге нет чек-листов и прямых инструкций. Коэн размышляет сам и ведет по этому размышлению читателя. Плюс он практикующий терапевт, и в книге много реальных случаев из практики. Поэтому читаешь не теорию в вакууме, а истории про живых людей с их истощением.
По ходу книги автор задевает и другие темы через призму психоаналитика: искусство, безусловный базовый доход, вытеснение человека компьютером. При этом Коэн не углубляется в построение концепта «неработы».
Переведено легким и увлекательным языком, хочется читать медленно, что само по себе иронично уместно для книги про право на паузу.
Кому, на мой взгляд, книга зайдет:
• Тем, кто чувствует выгорание и хочет разобраться в его природе.
Большинство книг на эту тему работают по схеме: вот проблема, вот техники, иди применяй. Коэн делает другое — помогает понять, откуда это чувство берется внутри. После чтения меньше хочется себя исправлять и больше отнестись к себе с любопытством.
• Перфекционистам и трудоголикам, которые пока держатся, но уже чувствуют что-то не то. Книга работает как профилактика, пока не стало совсем плохо
• Тем, кто в отпуске не может выключиться и чувствует за это вину. Книга буквально дает интеллектуальное разрешение на остановку
• Для людей на переломных этапах: после увольнения, большого проекта, выхода в декрет, на пенсию, когда привычная структура рухнула и непонятно, что делать с возникшей пустотой. Коэн помогает отнестись к этой пустоте не как к проблеме, которую срочно надо заполнить, а как к пространству.
• Психологам и коучам: расширяет язык про усталость, дает нетривиальные рамки для разговора с клиентами
• Всем, кому интересно думать про культуру: откуда этот культ занятости, почему мы такие, что с этим делать?
Кому может не зайти:
• В острой фазе выгорания, когда едва функционируешь. Книга довольно «на подумать», и когда ресурса совсем нет, она может обострить чувства
• Если психоаналитический язык в принципе чужд, то местами придется продираться
• Если ждете конкретных инструментов и практик, то их здесь нет, это не тот жанр
В общем, книга не про то, как снова начать работать. Скорее, это исследование, размышление в философском, литературоведческом и социокультурном контекстах, почему остановиться — это нормально и даже необходимо.
«Парадокс человеческой жизни, состоящий в том, что даже стремление к ничто – это все еще стремление»
Ad Marginem
Ozon
Wildberries
Читать онлайн:
Литрес
Яндекс Книги
Хочу порекомендовать интересную книгу психоаналитика и культурного критика Джоша Коэна.
Это исследование наших взаимоотношений с трудом на примере автобиографических очерков, заметок и тонких наблюдений о природе творчества.
Книга вышла в 2018-м и рассматривает истощение через четыре состояния: усталость, праздность, скуку и безделье.
Главная идея, которую отстаивает автор: ничегонеделание — не патология, не лень и не то, за что надо себя ругать. Это необходимое состояние психики, которое люди вытесняют из своей жизни, потому что культура делает из продуктивности моральное обязательство.
Коэн говорит: «Нет, стоп, подождите», и разбирается с вопросом через труды Фрейда, Шопенгауэра и других сильных авторов.
В книге нет чек-листов и прямых инструкций. Коэн размышляет сам и ведет по этому размышлению читателя. Плюс он практикующий терапевт, и в книге много реальных случаев из практики. Поэтому читаешь не теорию в вакууме, а истории про живых людей с их истощением.
По ходу книги автор задевает и другие темы через призму психоаналитика: искусство, безусловный базовый доход, вытеснение человека компьютером. При этом Коэн не углубляется в построение концепта «неработы».
Переведено легким и увлекательным языком, хочется читать медленно, что само по себе иронично уместно для книги про право на паузу.
Кому, на мой взгляд, книга зайдет:
• Тем, кто чувствует выгорание и хочет разобраться в его природе.
Большинство книг на эту тему работают по схеме: вот проблема, вот техники, иди применяй. Коэн делает другое — помогает понять, откуда это чувство берется внутри. После чтения меньше хочется себя исправлять и больше отнестись к себе с любопытством.
• Перфекционистам и трудоголикам, которые пока держатся, но уже чувствуют что-то не то. Книга работает как профилактика, пока не стало совсем плохо
• Тем, кто в отпуске не может выключиться и чувствует за это вину. Книга буквально дает интеллектуальное разрешение на остановку
• Для людей на переломных этапах: после увольнения, большого проекта, выхода в декрет, на пенсию, когда привычная структура рухнула и непонятно, что делать с возникшей пустотой. Коэн помогает отнестись к этой пустоте не как к проблеме, которую срочно надо заполнить, а как к пространству.
• Психологам и коучам: расширяет язык про усталость, дает нетривиальные рамки для разговора с клиентами
• Всем, кому интересно думать про культуру: откуда этот культ занятости, почему мы такие, что с этим делать?
Кому может не зайти:
• В острой фазе выгорания, когда едва функционируешь. Книга довольно «на подумать», и когда ресурса совсем нет, она может обострить чувства
• Если психоаналитический язык в принципе чужд, то местами придется продираться
• Если ждете конкретных инструментов и практик, то их здесь нет, это не тот жанр
В общем, книга не про то, как снова начать работать. Скорее, это исследование, размышление в философском, литературоведческом и социокультурном контекстах, почему остановиться — это нормально и даже необходимо.
«Парадокс человеческой жизни, состоящий в том, что даже стремление к ничто – это все еще стремление»
Ad Marginem
Ozon
Wildberries
Читать онлайн:
Литрес
Яндекс Книги
Forwarded from Не просто кнопки | Гоша Путилов о дизайне
Хотел сегодня дропнуть пост, но вспомнил про найм 💀
Если вдруг тут есть крепкие Middle UI/UX дизайнеры, желающие попасть в пулл на проектную основу с:
- опытом от 3 лет
- full-time / part-time капасити
- сильным UI как с нуля, так и по готовой концепции
- опытом дизайна веб-сервисов и мобильных приложений
- готовностью получать оплату фиксой за весь проект/конкретный список задач
Буду очень рад анкетам вот сюда⤵️
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8QtDGPgVeIVKLZMgIplXecafQqBMfo9LOOzgOW-YMTH9Qgw/viewform
P.S.
Смотрю в первую очередь на красивые картинки 👻
Если вдруг тут есть крепкие Middle UI/UX дизайнеры, желающие попасть в пулл на проектную основу с:
- опытом от 3 лет
- full-time / part-time капасити
- сильным UI как с нуля, так и по готовой концепции
- опытом дизайна веб-сервисов и мобильных приложений
- готовностью получать оплату фиксой за весь проект/конкретный список задач
Буду очень рад анкетам вот сюда
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8QtDGPgVeIVKLZMgIplXecafQqBMfo9LOOzgOW-YMTH9Qgw/viewform
P.S.
Смотрю в первую очередь на красивые картинки 👻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google Docs
UI/UX дизайнер (проектно)
Привет! Мы рады, что вы заинтересованы вакансией Чтобы работать на нашем проекте, заполните, пожалуйста, небольшую анкету.
Мы регулярно проверяем отклики и даем ответ в течение недели.
Мы регулярно проверяем отклики и даем ответ в течение недели.
Друзья, мне тут передали, что пока «только между нами», но есть инфа, что одна федеральная и стабильная компании с головным офисом в Омске ищет директора по маркетингу.
Вакансия пока тайная, но если обратиться по контактам, то расскажут подробности.
Если коротко, то:
• необходимо будет собрать архитектуру маркетинга и интегрировать её в бизнес-процессы компании.
• оцифровать маркетинговые процессы и каналы.
Из важного:
• работа в офисе, но красивом и современном
• руководство прогрессивное и экологичное
• зп 200 тыс., далее по договоренности
Вот здесь более подробная информация о вакансии.
А если заинтересовались, то напишите @Ekaterina1i.
Вакансия пока тайная, но если обратиться по контактам, то расскажут подробности.
Если коротко, то:
• необходимо будет собрать архитектуру маркетинга и интегрировать её в бизнес-процессы компании.
• оцифровать маркетинговые процессы и каналы.
Из важного:
• работа в офисе, но красивом и современном
• руководство прогрессивное и экологичное
• зп 200 тыс., далее по договоренности
Вот здесь более подробная информация о вакансии.
А если заинтересовались, то напишите @Ekaterina1i.
Вакансия в Skuratov Coffee: руководитель кофеен в Омске 🧡
Кто мы?
Лидеры среди кофеен третьей волны в России. Фанаты крутого сервиса, дорожим нашей внутренней культурой и меняем кофейный рынок.
Кого ищем?
Мы ищем руководителя сети кофеен в Омске — руководителя, который возглавит команду из 17 управляющих кофейнями, и поможет им успешно выполнять целевые показатели работы: финансовые, а также связанные с качеством работы с гостями, продуктом и вовлеченностью команд кофеен.
Что тебе предстоит делать:
Формировать и развивать команды:
• найм и адаптация лидеров кофеен,
• наставничество и развитие,
• встречи 1:1 с лидерами кофеен,
• обратная связь и разбор ошибок,
• вовлеченность команды.
Выполнять метрики:
• eNPS в городе,
• EBITDA,
• рейтинг отзывов,
• дефицит персонала,
• производительность,
• LFL.
А также:
• быть связующим звеном между лидерами кофеен и остальными подразделениями,
• контролировать качество напитков и десертов в кофейнях,
• организовывать финансовое планирование и регулярную отчетность,
• обеспечивать логистику в работе кофеен.
Чего ожидаем от тебя:
• Результативный опыт управления сетью кофеен (от 4-х кофеен) в кофейнях третьей волны или похожих заведений в HoReCa (с фокусом на качество продукта и сервиса) — от 2-х лет.
Для нас результативность это выполнение метрик: экономических, вовлеченности сотрудников и отзывов гостей.
Что мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату. Выплаты два раза в месяц.
• Корпоративное питание.
• ДМС с психологом.
• Корпоративное обучение. Оплачиваем внешнее профильное обучение, а опытные специалисты в отделе проводят вводное обучение.
• Уроки английского на Skyeng.
• Оплачиваемые больничный и отпуск.
• Единственный способ получить скидку на нашу продукцию (карту сотрудника): скидка до 50% на кофе в зернах, напитки, еду и мерч.
И наше главное преимущество — корпоративная культура!
Это больше, чем атмосфера и громкие слова. А еще, это первое, что вы почувствуете, как только станете частью нашей большой команды.
Откликнуться и узнать подробнее можно на HH.ru
Кто мы?
Лидеры среди кофеен третьей волны в России. Фанаты крутого сервиса, дорожим нашей внутренней культурой и меняем кофейный рынок.
Кого ищем?
Мы ищем руководителя сети кофеен в Омске — руководителя, который возглавит команду из 17 управляющих кофейнями, и поможет им успешно выполнять целевые показатели работы: финансовые, а также связанные с качеством работы с гостями, продуктом и вовлеченностью команд кофеен.
Что тебе предстоит делать:
Формировать и развивать команды:
• найм и адаптация лидеров кофеен,
• наставничество и развитие,
• встречи 1:1 с лидерами кофеен,
• обратная связь и разбор ошибок,
• вовлеченность команды.
Выполнять метрики:
• eNPS в городе,
• EBITDA,
• рейтинг отзывов,
• дефицит персонала,
• производительность,
• LFL.
А также:
• быть связующим звеном между лидерами кофеен и остальными подразделениями,
• контролировать качество напитков и десертов в кофейнях,
• организовывать финансовое планирование и регулярную отчетность,
• обеспечивать логистику в работе кофеен.
Чего ожидаем от тебя:
• Результативный опыт управления сетью кофеен (от 4-х кофеен) в кофейнях третьей волны или похожих заведений в HoReCa (с фокусом на качество продукта и сервиса) — от 2-х лет.
Для нас результативность это выполнение метрик: экономических, вовлеченности сотрудников и отзывов гостей.
Что мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату. Выплаты два раза в месяц.
• Корпоративное питание.
• ДМС с психологом.
• Корпоративное обучение. Оплачиваем внешнее профильное обучение, а опытные специалисты в отделе проводят вводное обучение.
• Уроки английского на Skyeng.
• Оплачиваемые больничный и отпуск.
• Единственный способ получить скидку на нашу продукцию (карту сотрудника): скидка до 50% на кофе в зернах, напитки, еду и мерч.
И наше главное преимущество — корпоративная культура!
Это больше, чем атмосфера и громкие слова. А еще, это первое, что вы почувствуете, как только станете частью нашей большой команды.
Откликнуться и узнать подробнее можно на HH.ru
Вакансия в компании «Технологии и сервис»: маркетолог по контекстной рекламе (Интернет-маркетолог) 📈
Мы — аккредитованная IT-компания, которая осуществляет деятельность по информационно-технологическому сопровождению предприятий в сфере ЖКХ. Ищем контекстолога, который копается в цифрах, тестирует, докручивает и говорит языком результатов: что поменял, что сработало, что улучшил.
Чем предстоит заниматься:
• Ведение и оптимизация рекламных кампаний, включая объявления и минус-слова.
• Настройка и контроль кампаний по конкурентам, мониторинг ключевых запросов.
• Проведение тестов: объявления, группы запросов, аудитории, внедрение улучшений.
• Анализ заявок, классификация целевых и нецелевых, выявление причин.
• Контроль корректной работы форм и аналитики.
• Взаимодействие с дизайнером по баннерам и элементам страниц, адаптация страниц под сегменты (УК, ТСЖ, регионы, услуги).
Наш идеальный кандидат:
• Внимателен к деталям: метки, формы, цифры, причины потерь заявок;
• Спокойно работает по плану и цифрам;
• Не боится рутины.
Наши преимущества:
• Работа в аккредитованной IT компании.
• График 5/2 с комфортным началом утра (в промежуток с 8:00 до 10:00).
• Возможность посещать бассейн.
• Бонусная система лояльности для сотрудников.
Откликайтесь на HH.ru по ссылке или через Телеграм @Technolohiya_and_servic
Мы — аккредитованная IT-компания, которая осуществляет деятельность по информационно-технологическому сопровождению предприятий в сфере ЖКХ. Ищем контекстолога, который копается в цифрах, тестирует, докручивает и говорит языком результатов: что поменял, что сработало, что улучшил.
Чем предстоит заниматься:
• Ведение и оптимизация рекламных кампаний, включая объявления и минус-слова.
• Настройка и контроль кампаний по конкурентам, мониторинг ключевых запросов.
• Проведение тестов: объявления, группы запросов, аудитории, внедрение улучшений.
• Анализ заявок, классификация целевых и нецелевых, выявление причин.
• Контроль корректной работы форм и аналитики.
• Взаимодействие с дизайнером по баннерам и элементам страниц, адаптация страниц под сегменты (УК, ТСЖ, регионы, услуги).
Наш идеальный кандидат:
• Внимателен к деталям: метки, формы, цифры, причины потерь заявок;
• Спокойно работает по плану и цифрам;
• Не боится рутины.
Наши преимущества:
• Работа в аккредитованной IT компании.
• График 5/2 с комфортным началом утра (в промежуток с 8:00 до 10:00).
• Возможность посещать бассейн.
• Бонусная система лояльности для сотрудников.
Откликайтесь на HH.ru по ссылке или через Телеграм @Technolohiya_and_servic
Вакансия в компании ITB (Информационные технологии бизнеса): маркетолог / AI-инженер по контент-маркетингу
Привет! Мы — ITB — аккредитованная ИТ-компания и один из лидеров в сфере услуг интернет-маркетинга (B2B Digital-услуги).
Работаем с SEO, контекстной рекламой и другими каналами привлечения.
Ищем специалиста, который выстроит AI-конвейер контента: от идеи и генерации до публикации и анализа, с опорой на данные и маркетинговые метрики.
Задачи:
• Построение и развитие системы автоматизированной генерации контента (статьи, кейсы, посты, шортсы, видео) с помощью AI.
• Настройка и улучшение agent / multi-agent пайплайнов: генерация, проверка, доработка.
• Анализ сайта, ЦА и текущих материалов, формирование контент-стратегии (каналы, форматы, тональность).
• Быстрая сборка и запуск лендингов (Tilda, Readymag или аналоги + AI-инструменты) без ожидания разработчиков.
• Подбор и использование актуальных AI-сервисов (текст, видео, изображения, голос, автоматизация).
Будет плюсом:
Понимание SEO, контекстной рекламы, воронки и ключевых метрик.
Кого мы ищем:
Нам не подойдёт классический маркетолог, который только пишет ТЗ.
Нужен человек, который:
• Сам генерирует и размещает тексты, видео и визуал через нейросети;
• Понимает, как устроены AI-пайплайны и агентные цепочки;
• Может за 1–2 дня собрать и протестировать лендинг;
• Разбирается в логике интернет-маркетинга (SEO, контекст, трафик, конверсии) или готов быстро в этом прокачаться;
• Доводит задачи до результата и мыслит через автоматизацию процессов, а не через бесконечные согласования.
При этом по более сложным задачам (сложный UI, интеграции, крупные редакторские материалы) можно и нужно подключать дизайнеров, разработчиков, редакторов — у вас будет такая возможность.
Условия:
Бюджет на платные AI-инструменты и подписки.
Комфортно работаем:
просторный, удобный и светлый open space в самом центре города в бизнес центра класса А+ (ТЦ «Миллениум»)
У нас вкусно кормят:
есть собственная полностью оборудованная кухня и 2 повара с ресторанным опытом, которые готовят для нас каждый день вкусные завтраки и обеды. Обедать можно и на барной стойке с панорамным видом на метромост
Занимаемся спортом:
мы выдаем абонементы сотрудникам со скидкой в тренажерный зал, расположенный в самом бизнес-центре (GrandFitnessHall), мы бесплатно ходим в бассейн, расположенный недалеко от офиса. А душевая есть прямо в офисе, так что на работу можно приезжать и на велике.
Профессионально развиваемся:
у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия
Приятно отдыхаем:
проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще, во время перерывов, мы играем в настольные игры, теннис, аэрохоккей и настольный футбол
Как откликнуться:
В отклике укажите:
какие нейросети и AI-инструменты вы используете ежедневно (особенно платные подписки);
Примеры ваших AI-пайплайнов / агентных цепочек (что за задача, какие инструменты, какой результат);
Ссылку на портфолио с контентом (тексты, лендинги, видео, креативы), созданным с помощью нейросетей.
Откликнуться можно на HH.ru или через Телеграм: @Olga_Sh97
Привет! Мы — ITB — аккредитованная ИТ-компания и один из лидеров в сфере услуг интернет-маркетинга (B2B Digital-услуги).
Работаем с SEO, контекстной рекламой и другими каналами привлечения.
Ищем специалиста, который выстроит AI-конвейер контента: от идеи и генерации до публикации и анализа, с опорой на данные и маркетинговые метрики.
Задачи:
• Построение и развитие системы автоматизированной генерации контента (статьи, кейсы, посты, шортсы, видео) с помощью AI.
• Настройка и улучшение agent / multi-agent пайплайнов: генерация, проверка, доработка.
• Анализ сайта, ЦА и текущих материалов, формирование контент-стратегии (каналы, форматы, тональность).
• Быстрая сборка и запуск лендингов (Tilda, Readymag или аналоги + AI-инструменты) без ожидания разработчиков.
• Подбор и использование актуальных AI-сервисов (текст, видео, изображения, голос, автоматизация).
Будет плюсом:
Понимание SEO, контекстной рекламы, воронки и ключевых метрик.
Кого мы ищем:
Нам не подойдёт классический маркетолог, который только пишет ТЗ.
Нужен человек, который:
• Сам генерирует и размещает тексты, видео и визуал через нейросети;
• Понимает, как устроены AI-пайплайны и агентные цепочки;
• Может за 1–2 дня собрать и протестировать лендинг;
• Разбирается в логике интернет-маркетинга (SEO, контекст, трафик, конверсии) или готов быстро в этом прокачаться;
• Доводит задачи до результата и мыслит через автоматизацию процессов, а не через бесконечные согласования.
При этом по более сложным задачам (сложный UI, интеграции, крупные редакторские материалы) можно и нужно подключать дизайнеров, разработчиков, редакторов — у вас будет такая возможность.
Условия:
Бюджет на платные AI-инструменты и подписки.
Комфортно работаем:
просторный, удобный и светлый open space в самом центре города в бизнес центра класса А+ (ТЦ «Миллениум»)
У нас вкусно кормят:
есть собственная полностью оборудованная кухня и 2 повара с ресторанным опытом, которые готовят для нас каждый день вкусные завтраки и обеды. Обедать можно и на барной стойке с панорамным видом на метромост
Занимаемся спортом:
мы выдаем абонементы сотрудникам со скидкой в тренажерный зал, расположенный в самом бизнес-центре (GrandFitnessHall), мы бесплатно ходим в бассейн, расположенный недалеко от офиса. А душевая есть прямо в офисе, так что на работу можно приезжать и на велике.
Профессионально развиваемся:
у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия
Приятно отдыхаем:
проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще, во время перерывов, мы играем в настольные игры, теннис, аэрохоккей и настольный футбол
Как откликнуться:
В отклике укажите:
какие нейросети и AI-инструменты вы используете ежедневно (особенно платные подписки);
Примеры ваших AI-пайплайнов / агентных цепочек (что за задача, какие инструменты, какой результат);
Ссылку на портфолио с контентом (тексты, лендинги, видео, креативы), созданным с помощью нейросетей.
Откликнуться можно на HH.ru или через Телеграм: @Olga_Sh97
Вакансия в группе «ПРОДО»: Менеджер по разработке продукта в «Омский бекон»
Привет! Мы — ПРОДО. Один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.
«Омский бекон» — бренд № 1 в Сибири (Ipsos Comcon). Крупнейший мясокомбинат Сибири: выпуск 40 тыс. тонн продукции в год, федеральный масштаб.
Ключевые задачи:
• Разработка и доработка продуктового ассортимента в соответствии с потребительскими трендами;
• Ведение полного цикла создания новых продуктов: от генерации идей и анализа рынка до постановки на производство и контроля качества;
• Повышение конкурентоспособности текущих продуктов через улучшение их характеристик и ценностного предложения;
• Управление проектами по внедрению инноваций (планирование, бюджет, риски);
• Эффективное взаимодействие с кросс‑функциональными отделами для успешной реализации продуктовых инициатив.
От будущего коллеги ожидаем:
• Высшее образование. Приветствуется дополнительная подготовка по направлениям «Менеджмент» или «Маркетинг»;
• Хороший уровень владения программами Excel, PowerPoint, опыт работы с базами данных;
• Владение программами 1С (Предприятие, Документооборот) (желательно, но не обязательно);
• Понимание основных производственных процессов (производство и упаковка продукции);
• Знание основ маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом).
Мы гарантируем:
• Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
• Соблюдение Трудового кодекса РФ (официальное оформление с первого дня своевременная «белая» заработная плата, оплата отпусков, больничных);
• Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• График работы — 5/2 с 09:00 до 18:00.
Откликнуться можно на HH.ru или через Телеграм @valerya_komolova
Привет! Мы — ПРОДО. Один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.
«Омский бекон» — бренд № 1 в Сибири (Ipsos Comcon). Крупнейший мясокомбинат Сибири: выпуск 40 тыс. тонн продукции в год, федеральный масштаб.
Ключевые задачи:
• Разработка и доработка продуктового ассортимента в соответствии с потребительскими трендами;
• Ведение полного цикла создания новых продуктов: от генерации идей и анализа рынка до постановки на производство и контроля качества;
• Повышение конкурентоспособности текущих продуктов через улучшение их характеристик и ценностного предложения;
• Управление проектами по внедрению инноваций (планирование, бюджет, риски);
• Эффективное взаимодействие с кросс‑функциональными отделами для успешной реализации продуктовых инициатив.
От будущего коллеги ожидаем:
• Высшее образование. Приветствуется дополнительная подготовка по направлениям «Менеджмент» или «Маркетинг»;
• Хороший уровень владения программами Excel, PowerPoint, опыт работы с базами данных;
• Владение программами 1С (Предприятие, Документооборот) (желательно, но не обязательно);
• Понимание основных производственных процессов (производство и упаковка продукции);
• Знание основ маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом).
Мы гарантируем:
• Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
• Соблюдение Трудового кодекса РФ (официальное оформление с первого дня своевременная «белая» заработная плата, оплата отпусков, больничных);
• Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• График работы — 5/2 с 09:00 до 18:00.
Откликнуться можно на HH.ru или через Телеграм @valerya_komolova
Вакансия в Институте территориального планирования «Град»: SMM-специалист в сфере градостроительства 🏰
Мы ищем человека, который поможет продвигать ИТП «Град» в цифровых ресурсах.
Главная задача — сделать сложные градостроительные концепции понятными и интересными для широкой аудитории через тексты и контент стратегии.
Чем предстоит заниматься:
• продвигать ИТП «Град» через публикации в СМИ, блогах, соцсетях и профильных изданиях;
• разрабатывать и вести контент план по тематике градостроительства и урбанистики;
• писать и редактировать тексты: статьи, кейсы, пресс релизы, посты для соцсетей, анонсы мероприятий;
• помогать в создании презентаций для выступлений и переговоров (структура, тексты, ключевые сообщения);
• участвовать в подготовке вебинаров и онлайн мероприятий;
• взаимодействовать с экспертами для сбора информации;
• отслеживать тренды в градостроительстве и урбанистике, предлагать темы для публикаций и мероприятий;
• анализировать эффективность контента (охват, вовлечённость, переходы) и предлагать улучшения.
Что мы ждём от кандидата:
• высшее образование (журналистика, филология, урбанистика, градостроительство или смежные направления);
• опыт написания текстов на градостроительную, архитектурную или урбанистическую тематику;
• понимание основ градостроительства, знание терминологии и актуальных трендов в урбанистике;
• умение просто и увлекательно рассказывать о сложных вещах;
• навыки работы с контент планами и редакционными календарями;
• грамотная письменная и устная речь, внимание к деталям;
• опыт подготовки презентаций и материалов для вебинаров;
• базовые знания SMM и digital маркетинга будут плюсом;
• способность работать в команде и оперативно реагировать на задачи.
Мы предлагаем:
• интересную работу на стыке градостроительства и коммуникаций;
• возможность влиять на восприятие ИТП «Град» среди профессионалов и широкой аудитории;
• участие в значимых мероприятиях;
• профессиональное развитие в сфере урбанистики и контент маркетинга.
Контакт для резюме:
Ольга Элисар, [email protected]
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат✨
Мы ищем человека, который поможет продвигать ИТП «Град» в цифровых ресурсах.
Главная задача — сделать сложные градостроительные концепции понятными и интересными для широкой аудитории через тексты и контент стратегии.
Чем предстоит заниматься:
• продвигать ИТП «Град» через публикации в СМИ, блогах, соцсетях и профильных изданиях;
• разрабатывать и вести контент план по тематике градостроительства и урбанистики;
• писать и редактировать тексты: статьи, кейсы, пресс релизы, посты для соцсетей, анонсы мероприятий;
• помогать в создании презентаций для выступлений и переговоров (структура, тексты, ключевые сообщения);
• участвовать в подготовке вебинаров и онлайн мероприятий;
• взаимодействовать с экспертами для сбора информации;
• отслеживать тренды в градостроительстве и урбанистике, предлагать темы для публикаций и мероприятий;
• анализировать эффективность контента (охват, вовлечённость, переходы) и предлагать улучшения.
Что мы ждём от кандидата:
• высшее образование (журналистика, филология, урбанистика, градостроительство или смежные направления);
• опыт написания текстов на градостроительную, архитектурную или урбанистическую тематику;
• понимание основ градостроительства, знание терминологии и актуальных трендов в урбанистике;
• умение просто и увлекательно рассказывать о сложных вещах;
• навыки работы с контент планами и редакционными календарями;
• грамотная письменная и устная речь, внимание к деталям;
• опыт подготовки презентаций и материалов для вебинаров;
• базовые знания SMM и digital маркетинга будут плюсом;
• способность работать в команде и оперативно реагировать на задачи.
Мы предлагаем:
• интересную работу на стыке градостроительства и коммуникаций;
• возможность влиять на восприятие ИТП «Град» среди профессионалов и широкой аудитории;
• участие в значимых мероприятиях;
• профессиональное развитие в сфере урбанистики и контент маркетинга.
Контакт для резюме:
Ольга Элисар, [email protected]
При отправке резюме сделай пометку «узнал(а) о вакансии от «Карьерной свахи», чтобы понять, откуда пришел кандидат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия в семейную пекарню: SMM-специалист / Контент-мейкер 🍰📷
Парт-тайм.
Junior / Middle
Мы — пекарня с собственным производством и 15-летней историей. Мы кормим людей настоящими пирогами, кишами и тортами. У нас честно, вкусно и по-домашнему
Ищем человека, который станет голосом нашего бренда в соцсетях (Telegram, в перспективе VK). Того, кто сможет передать через экран запах свежего хлеба и уют
Кого ищем:
Готовы рассматривать как специалистов с опытом в общепите, так и новичков с хорошим вкусом и насмотренностью. Нам не нужен успешный успех, лакшери визуал и сложные воронки продаж. Нам важна эмпатия, визуальный вкус и наличие хорошего телефона
Что нужно делать:
• Контент (самое важное): Снимать живой, аппетитный контент (фото/видео) на телефон. Пироги, процессы, начинки, людей
• Локация: Съемки проходят на основном производстве в Пушкино (~1 раз в неделю), либо на наших точках в центре / нефтяниках
• Тексты: Писать посты. Тон — теплый, соседский, уважительный, без канцеляризмов и лишнего пафоса. Если пользуетесь нейронками — жесткая редактура обязательна
• Модерация: Отвечать на комментарии и отзывы (2ГИС, мессенджеры). Вежливо, оперативно и с достоинством.
Важно про аудиторию:
Наши клиенты — взрослые люди (женщины 35-45+), соседи, местные жители. Они ценят качество, но иногда могут быть требовательными. Прогревать их не нужно, с ними нужно разговаривать. Если вы умеете гасить негатив улыбкой и аргументами про качество масла — вы наш человек
Требования:
• Проживание в Омске.
Наличие телефона с хорошей камерой (iPhone 12 Pro и выше либо аналогичный Android-флагман)
• Грамотность
• Умение монтировать простые, эстетичные Reels/видеокружочки (CapCut/VN).
Условия:
• Part-Time занятость. Главное — результат (регулярный постинг, живая лента, ответы).
• Зарплата в рынке. Обсуждается, зависит от вашего опыта и портфолио.
• Бонусы: Самые вкусные пироги в городе (серьезно, вы их полюбите)
• Адекватное руководство, которое ценит инициативу и не требует отчетов ради отчетов
Как откликнуться:
Сразу присылайте рассказ о себе и портфолио (ссылки на каналы/аккаунты, которые вели, или просто примеры ваших фото/видео) в личку @vovaegorovv
Парт-тайм.
Junior / Middle
Мы — пекарня с собственным производством и 15-летней историей. Мы кормим людей настоящими пирогами, кишами и тортами. У нас честно, вкусно и по-домашнему
Ищем человека, который станет голосом нашего бренда в соцсетях (Telegram, в перспективе VK). Того, кто сможет передать через экран запах свежего хлеба и уют
Кого ищем:
Готовы рассматривать как специалистов с опытом в общепите, так и новичков с хорошим вкусом и насмотренностью. Нам не нужен успешный успех, лакшери визуал и сложные воронки продаж. Нам важна эмпатия, визуальный вкус и наличие хорошего телефона
Что нужно делать:
• Контент (самое важное): Снимать живой, аппетитный контент (фото/видео) на телефон. Пироги, процессы, начинки, людей
• Локация: Съемки проходят на основном производстве в Пушкино (~1 раз в неделю), либо на наших точках в центре / нефтяниках
• Тексты: Писать посты. Тон — теплый, соседский, уважительный, без канцеляризмов и лишнего пафоса. Если пользуетесь нейронками — жесткая редактура обязательна
• Модерация: Отвечать на комментарии и отзывы (2ГИС, мессенджеры). Вежливо, оперативно и с достоинством.
Важно про аудиторию:
Наши клиенты — взрослые люди (женщины 35-45+), соседи, местные жители. Они ценят качество, но иногда могут быть требовательными. Прогревать их не нужно, с ними нужно разговаривать. Если вы умеете гасить негатив улыбкой и аргументами про качество масла — вы наш человек
Требования:
• Проживание в Омске.
Наличие телефона с хорошей камерой (iPhone 12 Pro и выше либо аналогичный Android-флагман)
• Грамотность
• Умение монтировать простые, эстетичные Reels/видеокружочки (CapCut/VN).
Условия:
• Part-Time занятость. Главное — результат (регулярный постинг, живая лента, ответы).
• Зарплата в рынке. Обсуждается, зависит от вашего опыта и портфолио.
• Бонусы: Самые вкусные пироги в городе (серьезно, вы их полюбите)
• Адекватное руководство, которое ценит инициативу и не требует отчетов ради отчетов
Как откликнуться:
Сразу присылайте рассказ о себе и портфолио (ссылки на каналы/аккаунты, которые вели, или просто примеры ваших фото/видео) в личку @vovaegorovv