👁️ 🔍 Подборка вакансий с HH.ru — HR и корпоративные коммуникации / Омск

HR:

• Руководитель отдела управления персоналом в «СибХолод»

• HR бизнес-партнер в «Сбер для экспертов»

• HR бизнес-партнер в «Gems Development»

• Менеджер по развитию и обучению персонала / методолог в «Японский домик»

• HR-специалист в «Федеральную академию вождения «Вектор»

• Резюме-мейкер в « IT_One»

Коммуникации:

• Начальник отдела по корпоративным коммуникациям в «Группа ПРОДО»

• Главный специалист по корпоративным коммуникациям в ПАО «Газпром Нефть»

Киньте в комментарии смайлик или стикер, если было полезно 🙏

Часто на карьерных консультациях с клиентами мы говорим о резюме, сопроводительных письмах и портфолио. И когда твердые осязаемые вещи уже разобрали, приходим к тому, что знакомо почти каждому в той или иной степени, — к обесцениванию своих заслуг и опыта.

В наших беседах с клиентами я делаю акцент на том, что вопрос поиска работы, карьерные переходы — это вопросы, в том числе, психологические.

Синдром самозванца — одна из частых причин, по которой люди не просят повышения, не откликаются на крутые позиции и тушуются на собеседованиях.

Сегодня хочу поделиться разбором этого феномена. Это может помочь смотреть на вакансии смелее и объективнее.

Лонгрид здесь.

22-го марта пройдет мастер-класс по комьюнити-менеджменту от эксперта по развитию сообществ и внутренних коммуникаций Натальи Нагайник 🫂

Участники изучат основные принципы комьюнити-менеджмента и разберут несколько практических кейсов, чтобы применить знания в своей практике.

Из описания:

О чем будет мастер-класс?

• Узнаем, что такое комьюнити и какие у него признаки
• Изучим классификацию комьюнити и примеры различных типов
• Разберём отличия между чатами-молчунами и активными сообществами
• Изучим ритуалы и роли в сообществе, а также метрики для оценки его эффективности
• Обсудим методы привлечения участников и платформы для создания сообществ
• Разберём вопросы от участников, посмотрим хорошие примеры комьюнити

📣 Автор и ведущая — Наталья Нагайник.

Комьюнити-лид с 17+ годами опыта запуска и развития сообществ: от локальных клубов до корпоративных платформ федеральных компаний.

Руководила проектами в рознице Альфа-Банка:

• Запустила клиентскую платформу Alfa Insiders на 4 000+ пользователей
• Создала внутреннее сообщество RED PEOPLE на 5 600+ сотрудников, лучший Telegram-канал 2025 по версии REX Awards.

Подробнее о мастер-классе и экспертизе Натальи здесь.

22 марта, воскресенье
Начало в 11.00

ул. Ленина, 10
Телефон: +7-904-580-1196

Условия участия и регистрация

🎣 Друзья, напоминаю, что я бесплатно размещаю в канале вакансии по направлениям:

Креативная экономика:
Дизайн
Контент и медиа
Искусство и культура

Маркетинг и коммуникации:
Digital-маркетинг
PR и SMM
Аналитика

Цифровые бизнесы и IT:
Технические роли
Продуктовая разработка

HR
Геймдев
Подкастинг и аудиоконтент

👉 Уровень вакансий: от стажёров до топ-менеджеров.

Если у вас или вашей компании есть вакансии, пишите в сообщения канала 🙏

Вакансия в проектах IT-компании Purrweb 👆

Друзья, мне тут передали, что пока «только между нами», но есть инфа, что одна федеральная и стабильная компании с головным офисом в Омске ищет директора по маркетингу.

Вакансия пока тайная, но если обратиться по контактам, то расскажут подробности.

Если коротко, то:

• необходимо будет собрать архитектуру маркетинга и интегрировать её в бизнес-процессы компании.
• оцифровать маркетинговые процессы и каналы.

Из важного:

• работа в офисе, но красивом и современном
• руководство прогрессивное и экологичное
• зп 200 тыс., далее по договоренности

Вот здесь более подробная информация о вакансии.

А если заинтересовались, то напишите @Ekaterina1i.

Вакансия в Skuratov Coffee: руководитель кофеен в Омске 🧡

Кто мы?

Лидеры среди кофеен третьей волны в России. Фанаты крутого сервиса, дорожим нашей внутренней культурой и меняем кофейный рынок.

Кого ищем?

Мы ищем руководителя сети кофеен в Омске — руководителя, который возглавит команду из 17 управляющих кофейнями, и поможет им успешно выполнять целевые показатели работы: финансовые, а также связанные с качеством работы с гостями, продуктом и вовлеченностью команд кофеен.

Что тебе предстоит делать:

Формировать и развивать команды:

• найм и адаптация лидеров кофеен,
• наставничество и развитие,
• встречи 1:1 с лидерами кофеен,
• обратная связь и разбор ошибок,
• вовлеченность команды.

Выполнять метрики:

• eNPS в городе,
• EBITDA,
• рейтинг отзывов,
• дефицит персонала,
• производительность,
• LFL.

А также:

• быть связующим звеном между лидерами кофеен и остальными подразделениями,
• контролировать качество напитков и десертов в кофейнях,
• организовывать финансовое планирование и регулярную отчетность,
• обеспечивать логистику в работе кофеен.

Чего ожидаем от тебя:

• Результативный опыт управления сетью кофеен (от 4-х кофеен) в кофейнях третьей волны или похожих заведений в HoReCa (с фокусом на качество продукта и сервиса) — от 2-х лет.

Для нас результативность это выполнение метрик: экономических, вовлеченности сотрудников и отзывов гостей.

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату. Выплаты два раза в месяц.
• Корпоративное питание.
• ДМС с психологом.
• Корпоративное обучение. Оплачиваем внешнее профильное обучение, а опытные специалисты в отделе проводят вводное обучение.
• Уроки английского на Skyeng.
• Оплачиваемые больничный и отпуск.
• Единственный способ получить скидку на нашу продукцию (карту сотрудника): скидка до 50% на кофе в зернах, напитки, еду и мерч.

И наше главное преимущество — корпоративная культура!

Это больше, чем атмосфера и громкие слова. А еще, это первое, что вы почувствуете, как только станете частью нашей большой команды.

Откликнуться и узнать подробнее можно на HH.ru

Вакансия в компании «Технологии и сервис»: маркетолог по контекстной рекламе (Интернет-маркетолог) 📈

Мы — аккредитованная IT-компания, которая осуществляет деятельность по информационно-технологическому сопровождению предприятий в сфере ЖКХ. Ищем контекстолога, который копается в цифрах, тестирует, докручивает и говорит языком результатов: что поменял, что сработало, что улучшил.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение и оптимизация рекламных кампаний, включая объявления и минус-слова.
• Настройка и контроль кампаний по конкурентам, мониторинг ключевых запросов.
• Проведение тестов: объявления, группы запросов, аудитории, внедрение улучшений.
• Анализ заявок, классификация целевых и нецелевых, выявление причин.
• Контроль корректной работы форм и аналитики.
• Взаимодействие с дизайнером по баннерам и элементам страниц, адаптация страниц под сегменты (УК, ТСЖ, регионы, услуги).

Наш идеальный кандидат:

• Внимателен к деталям: метки, формы, цифры, причины потерь заявок;
• Спокойно работает по плану и цифрам;
• Не боится рутины.

Наши преимущества:

• Работа в аккредитованной IT компании.
• График 5/2 с комфортным началом утра (в промежуток с 8:00 до 10:00).
• Возможность посещать бассейн.
• Бонусная система лояльности для сотрудников.

Откликайтесь на HH.ru по ссылке или через Телеграм @Technolohiya_and_servic

Вакансия в компании ITB (Информационные технологии бизнеса): маркетолог / AI-инженер по контент-маркетингу

Привет! Мы — ITB — аккредитованная ИТ-компания и один из лидеров в сфере услуг интернет-маркетинга (B2B Digital-услуги).

Работаем с SEO, контекстной рекламой и другими каналами привлечения.

Ищем специалиста, который выстроит AI-конвейер контента: от идеи и генерации до публикации и анализа, с опорой на данные и маркетинговые метрики.

Задачи:

• Построение и развитие системы автоматизированной генерации контента (статьи, кейсы, посты, шортсы, видео) с помощью AI.
• Настройка и улучшение agent / multi-agent пайплайнов: генерация, проверка, доработка.
• Анализ сайта, ЦА и текущих материалов, формирование контент-стратегии (каналы, форматы, тональность).
• Быстрая сборка и запуск лендингов (Tilda, Readymag или аналоги + AI-инструменты) без ожидания разработчиков.
• Подбор и использование актуальных AI-сервисов (текст, видео, изображения, голос, автоматизация).

Будет плюсом:

Понимание SEO, контекстной рекламы, воронки и ключевых метрик.

Кого мы ищем:

Нам не подойдёт классический маркетолог, который только пишет ТЗ.

Нужен человек, который:

• Сам генерирует и размещает тексты, видео и визуал через нейросети;
• Понимает, как устроены AI-пайплайны и агентные цепочки;
• Может за 1–2 дня собрать и протестировать лендинг;
• Разбирается в логике интернет-маркетинга (SEO, контекст, трафик, конверсии) или готов быстро в этом прокачаться;
• Доводит задачи до результата и мыслит через автоматизацию процессов, а не через бесконечные согласования.

При этом по более сложным задачам (сложный UI, интеграции, крупные редакторские материалы) можно и нужно подключать дизайнеров, разработчиков, редакторов — у вас будет такая возможность.

Условия:

Бюджет на платные AI-инструменты и подписки.

Комфортно работаем:

просторный, удобный и светлый open space в самом центре города в бизнес центра класса А+ (ТЦ «Миллениум»)

У нас вкусно кормят:

есть собственная полностью оборудованная кухня и 2 повара с ресторанным опытом, которые готовят для нас каждый день вкусные завтраки и обеды. Обедать можно и на барной стойке с панорамным видом на метромост

Занимаемся спортом:

мы выдаем абонементы сотрудникам со скидкой в тренажерный зал, расположенный в самом бизнес-центре (GrandFitnessHall), мы бесплатно ходим в бассейн, расположенный недалеко от офиса. А душевая есть прямо в офисе, так что на работу можно приезжать и на велике.

Профессионально развиваемся:

у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия

Приятно отдыхаем:

проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще, во время перерывов, мы играем в настольные игры, теннис, аэрохоккей и настольный футбол

Как откликнуться:

В отклике укажите:
какие нейросети и AI-инструменты вы используете ежедневно (особенно платные подписки);

Примеры ваших AI-пайплайнов / агентных цепочек (что за задача, какие инструменты, какой результат);

Ссылку на портфолио с контентом (тексты, лендинги, видео, креативы), созданным с помощью нейросетей.

Откликнуться можно на HH.ru или через Телеграм: @Olga_Sh97

Вакансия в группе «ПРОДО»: Менеджер по разработке продукта в «Омский бекон»

Привет! Мы — ПРОДО. Один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

«Омский бекон» — бренд № 1 в Сибири (Ipsos Comcon). Крупнейший мясокомбинат Сибири: выпуск 40 тыс. тонн продукции в год, федеральный масштаб.

Ключевые задачи:

• Разработка и доработка продуктового ассортимента в соответствии с потребительскими трендами;
• Ведение полного цикла создания новых продуктов: от генерации идей и анализа рынка до постановки на производство и контроля качества;
• Повышение конкурентоспособности текущих продуктов через улучшение их характеристик и ценностного предложения;
• Управление проектами по внедрению инноваций (планирование, бюджет, риски);
• Эффективное взаимодействие с кросс‑функциональными отделами для успешной реализации продуктовых инициатив.

От будущего коллеги ожидаем:

• Высшее образование. Приветствуется дополнительная подготовка по направлениям «Менеджмент» или «Маркетинг»;
• Хороший уровень владения программами Excel, PowerPoint, опыт работы с базами данных;
• Владение программами 1С (Предприятие, Документооборот) (желательно, но не обязательно);
• Понимание основных производственных процессов (производство и упаковка продукции);
• Знание основ маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом).

Мы гарантируем:

• Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
• Соблюдение Трудового кодекса РФ (официальное оформление с первого дня своевременная «белая» заработная плата, оплата отпусков, больничных);
• Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• График работы — 5/2 с 09:00 до 18:00.

Откликнуться можно на HH.ru или через Телеграм @valerya_komolova