🇷🇺В России с 1 сентября вступили в силу изменения в трудовом законодательстве. Об этом сообщили в Минтруде.

Норма устанавливает, что расчёт будет происходить с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, говорится в сообщении пресс-службы министерства.

Так, первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее, чем в полуторном размере. Последующие часы – не менее, чем в двойном размере.

Норма учитывает различные системы оплаты труда, используемые работодателями: тарифные ставка или оклад, бестарифная, сдельная и другие.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.

В министерстве напомнили, что продолжительность сверхурочной работы не может превышать 4 часов в течение двух дней подряд и суммарно 120 часов – за год. Нормативная продолжительность рабочего времени, согласно действующему законодательству, не может превышать 40 часов в неделю.
#льгов #газетакурьер #новоевзаконодательстве #работа #оплататруда