«Команде Правительства» Нижегородской области сегодня шесть лет
🎉 14 мая 2018 года в нашем регионе стартовала программа «Команда Правительства» - экосистема профессионального развития кадрового потенциала.
🔥 Портал «Команды Правительства» стал первой открытой цифровой площадкой по проведению конкурсов на замещение должностей в органах власти региона.
🤝 Сейчас на платформе портала сформирована многоуровневая система привлечения, подбора, оценки и развития кадров в соответствии с кадровой стратегией региона и стратегией социально-экономического развития Нижегородской области.
Благодаря этому наш регион заслуженно входит в число лидеров по уровню развития кадровых технологий в госсекторе ❤
🎉 14 мая 2018 года в нашем регионе стартовала программа «Команда Правительства» - экосистема профессионального развития кадрового потенциала.
🔥 Портал «Команды Правительства» стал первой открытой цифровой площадкой по проведению конкурсов на замещение должностей в органах власти региона.
🤝 Сейчас на платформе портала сформирована многоуровневая система привлечения, подбора, оценки и развития кадров в соответствии с кадровой стратегией региона и стратегией социально-экономического развития Нижегородской области.
Благодаря этому наш регион заслуженно входит в число лидеров по уровню развития кадровых технологий в госсекторе ❤
Forwarded from Областное Кадровое Агентство (ОКА)
#держим_в_курсе
Социальный рекрутинг: как найти друг друга в цифровую эпоху
39% россиян ищут работу в социальных сетях, а 36% из них — на официальных страницах работодателей. Это позволяет узнать больше о компании и её деятельности, а также вызывает доверие.
💡 6 из 10 работодателей сегодня практикуют социальный рекрутинг. Одна из ведущих инжиниринговых компаний полного цикла поделилась своим опытом. Они размещают актуальные вакансии на своём сайте и в социальных сетях, что помогает им находить талантливых и ответственных сотрудников.
Компания создаёт привлекательные условия для своих сотрудников:
🔵 обучение
🔵 наставничество
🔵 возможности для карьерного роста
Именно с сайта и социальных сетей приходят специалисты, которым всё это действительно интересно. Поэтому сотрудничество получается долгим и взаимовыгодным.
❗️ По данным Росстата, уровень безработицы в России не превышает 3%. Уже более 75% российских компаний ощутили на себе усиление дефицита кадров на рынке труда.
➡️ Поэтому сейчас хорошее время внести изменения в HR-политику и внедрить новые инструменты рекрутинга.
Используете ли вы социальный рекрутинг в своей компании?
🔥— да
👌🏻— нет
Социальный рекрутинг: как найти друг друга в цифровую эпоху
39% россиян ищут работу в социальных сетях, а 36% из них — на официальных страницах работодателей. Это позволяет узнать больше о компании и её деятельности, а также вызывает доверие.
Компания создаёт привлекательные условия для своих сотрудников:
Именно с сайта и социальных сетей приходят специалисты, которым всё это действительно интересно. Поэтому сотрудничество получается долгим и взаимовыгодным.
Используете ли вы социальный рекрутинг в своей компании?
🔥— да
👌🏻— нет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉 15 мая отмечает свой День рождения один из отцов-основателей КУПНО, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
🤝 Андрей Анатольевич, пусть ваши мечты продолжают сбываться, а успех и процветание всегда будут верными спутниками! Пусть устремления легко воплощаются в жизнь и никогда не иссякнет запас энергии и сил для новых успешных начинаний!
🏆 Желаем весеннего настроения, верных единомышленников, крепкого здоровья, улыбок и радости в каждом прожитом дне!
🤗 Вдохновляйте и вдохновляйтесь!
💪 С Днем рождения! Купно за едино! Мечтать и трудиться!
🤝 Андрей Анатольевич, пусть ваши мечты продолжают сбываться, а успех и процветание всегда будут верными спутниками! Пусть устремления легко воплощаются в жизнь и никогда не иссякнет запас энергии и сил для новых успешных начинаний!
🏆 Желаем весеннего настроения, верных единомышленников, крепкого здоровья, улыбок и радости в каждом прожитом дне!
🤗 Вдохновляйте и вдохновляйтесь!
💪 С Днем рождения! Купно за едино! Мечтать и трудиться!
Forwarded from Фабрики перемен
🥰 Спасибо всем, кто поддержал сайт «Фабрики процессов Нижегородской области» на премии CIPR Digital-2024 — четвёртой ежегодной премии по популяризации российских разработок в области экономики данных.
Мы успешно прошли первый тур по 2 номинациям: "Лучшая образовательная платформа" и "Лучший кейс региональной трансформации" ❤️
Будем бороться за победу дальше! 💪
Мы успешно прошли первый тур по 2 номинациям: "Лучшая образовательная платформа" и "Лучший кейс региональной трансформации" ❤️
Будем бороться за победу дальше! 💪
Forwarded from ГосСтарт
Друзья, сегодня международный день семьи!
А мы напоминаем, что продолжается приём заявок с историями про ваши традиции📨
О самых интересных расскажем в рамках проекта ГосСтарт.Поколения.
🩵 Знакомьтесь, один из наших героев - Дмитрий Трофимов.
Сегодня он продолжает династию госслужащих, последовав примеру своей семьи.
🩵 Его дедушка, Сергей Бугрышев, всю жизнь нёс военную службу в войсках противовоздушной обороны. Служил в Подольске, Ельце, на Урале, и Чукотке.
💜 Бабушка Дмитрия, Татьяна Анохина, после брака, решила быть с супругом рука об руку, и тоже вступила в войска противовоздушной обороны. Служила с гордостью и честью. А после больше 15 лет работала в отделе вневедомственной охраны в городе Лысково Нижегородской области.
🧡 Мама Дмитрия, Наталья Трофимова, прошла трудный путь от простого специалиста до начальника отдела в администрации Лысковского муниципального округа. Ей присвоили чин советника муниципальной службы 1 класса.
🧡 Дмитрий получил высшее образование - по специальности «Государственное и муниципальное управление» в «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».
🩵 А после сразу приступил к муниципальной службе. Сначала - ведущим специалистом отдела жилищно-коммунального хозяйства администрации Лысковского района. Затем был принят на госслужбу в министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области.
🧡 Сейчас Дмитрий работает в Корпоративном университете Правительства Нижегородской области.
Дмитрий Трофимов: «Традицией нашей семьи или приоритетом является получение хорошего воспитания и образования, любовь к Родине, а также поддержание здорового и активного образа жизни».
Свои заявки для участия в проекте ГосСтарт.Поколения вы можете оставлять здесь.
Ждём ваших ярких, интересных историй!🩵
#ГосСтарт
#Росмолодёжь
#ГосСтартПоколения
А мы напоминаем, что продолжается приём заявок с историями про ваши традиции
О самых интересных расскажем в рамках проекта ГосСтарт.Поколения.
Сегодня он продолжает династию госслужащих, последовав примеру своей семьи.
Дмитрий Трофимов: «Традицией нашей семьи или приоритетом является получение хорошего воспитания и образования, любовь к Родине, а также поддержание здорового и активного образа жизни».
Свои заявки для участия в проекте ГосСтарт.Поколения вы можете оставлять здесь.
Ждём ваших ярких, интересных историй!
#ГосСтарт
#Росмолодёжь
#ГосСтартПоколения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from zsno.52
Лидерству нужно учиться всю жизнь.
Согласны с этим утверждением? Участники проекта «Лидеры Нижегородской области» сегодня искали ответ на этот вопрос вместе с председателем Законодательного Собрания Евгением Люлиным.
Он встретился с активистами общественных объединений, волонтерами и молодыми специалистами-участниками проекта. Ребята задавали вопросы о приоритетных направлениях законодательства, депутатской работе, новом составе Молодежного парламента и ярких воспоминаниях о комсомоле. Евгений Люлин поделился своими личными «лайфхаками» продуктивности: ранний отбой и подъем, ежедневные занятия спортом, самое сложное дело - обязательно делаем утром.
В конце встречи участники молодежного проекта подарили спикеру регионального парламента его портрет, сгенерированный нейросетью.
Согласны с этим утверждением? Участники проекта «Лидеры Нижегородской области» сегодня искали ответ на этот вопрос вместе с председателем Законодательного Собрания Евгением Люлиным.
Он встретился с активистами общественных объединений, волонтерами и молодыми специалистами-участниками проекта. Ребята задавали вопросы о приоритетных направлениях законодательства, депутатской работе, новом составе Молодежного парламента и ярких воспоминаниях о комсомоле. Евгений Люлин поделился своими личными «лайфхаками» продуктивности: ранний отбой и подъем, ежедневные занятия спортом, самое сложное дело - обязательно делаем утром.
В конце встречи участники молодежного проекта подарили спикеру регионального парламента его портрет, сгенерированный нейросетью.
Forwarded from АСИРИС | Сохранение. Развитие.
Вчера в КУПНО участники первого и второго потоков получили сертификаты о повышении квалификации.
С марта по ноябрь 2023 года обучение в «Лидерах наследия» прошли команды из 10 муниципалитетов региона и разработали 12 проектов развития территорий, основываясь на символических ресурсах:
Продолжительность программы — 72 часа, среди соорганизаторов — вузы Нижнего Новгорода: КУПНО, ННГАСУ, НИУ ВШЭ.
С нетерпением ждём третий поток и новых успехов наших выпускников!
#ЛидерыНаследия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM